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市勞保局三大解讀大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策
最近，省政府發(fā)出了《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，對企業(yè)招聘高校畢業(yè)生就業(yè)、大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)、鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)等出臺了一系列優(yōu)惠政策和獎勵措施。為此，記者日前采訪(fǎng)了市勞動(dòng)保障局有關(guān)負責人。該負責人就省政府促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策，并結合我市實(shí)際作了解讀。
享受扶持政策的對象范圍
享受扶持政策的高校畢業(yè)生是指２００９年廣東省普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生或入學(xué)前具有我省戶(hù)籍的省外２００９年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（含參加西部計劃等政府組織開(kāi)展的服務(wù)基層專(zhuān)項計劃當年服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生）。在我市實(shí)現就業(yè)的高校畢業(yè)生享受扶持政策。暫時(shí)未能實(shí)現就業(yè)且辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，按規定在戶(hù)口（不含臨時(shí)戶(hù)口）所在地領(lǐng)取臨時(shí)生活補助。中央駐粵和省屬用人單位招用符合規定的高校畢業(yè)生，按照屬地管理原則，在用人單位所在地享受各項扶持政策。
哪些企業(yè)和畢業(yè)生可以申請社保補貼
凡國有大中型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)人數超過(guò)２００８年度，并與其簽訂１年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險費的，可享受企業(yè)社會(huì )保險補貼；中小企業(yè)和非公有制企業(yè)當年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂１年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險費的，可給予企業(yè)社會(huì )保險補貼；應屆高校畢業(yè)生創(chuàng )辦的企業(yè)，招用本省戶(hù)籍應屆高校畢業(yè)生，并與其簽訂１年以上期限勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險費的，可享受社會(huì )保險補貼和崗位補貼；不裁減高校畢業(yè)生技術(shù)骨干的困難企業(yè)；對到社區就業(yè)的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位條件并在公益性崗位就業(yè)的，給予社會(huì )保險補貼和公益性崗位補貼；到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在單位簽訂勞動(dòng)合同并參加基本養老保險的，今后考錄或招聘到我市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作，其繳費年限可合并計算為工齡；自主創(chuàng )業(yè)的應屆高校畢業(yè)生本人可申請社會(huì )保險補貼。
大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)享受的優(yōu)惠
首先是可享受稅費減免政策。具體是：２０１０年１２月３１日前，高校畢業(yè)生登記設立注冊資本１０萬(wàn)元以下的有限責任公司（一人有限公司除外），可免繳首期注冊資本；除國家限制的行業(yè)外，高校畢業(yè)生畢業(yè)２年內從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自其在工商部門(mén)首次注冊登記之日起３年內免交登記類(lèi)、證照類(lèi)行政事業(yè)性收費；高校畢業(yè)生創(chuàng )辦高新技術(shù)企業(yè)、軟件生產(chǎn)企業(yè)、小型微利企業(yè)或從事農林牧漁業(yè)，符合現行稅法規定條件的，均可享受相關(guān)稅收優(yōu)惠。被認定為高新技術(shù)企業(yè)的減按１５％的稅率征收企業(yè)所得稅。小型微利企業(yè)減按２０％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)從事農林牧漁等養殖及服務(wù)項目的所得，免征企業(yè)所得稅。企業(yè)從事花卉、茶、飲料作物、香料作物的種植、海水養殖、內陸養殖的所得，減半征收企業(yè)所得稅。
其次是高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)可享受的補貼政策。具體是：自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生本人可同等享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策；２００９年應屆高校畢業(yè)生在７月１日后領(lǐng)取本省營(yíng)業(yè)執照、正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)６個(gè)月，依法納稅和按規定繳納社會(huì )保險費并能帶動(dòng)其他勞動(dòng)者就業(yè)的，可到當地勞動(dòng)保障工作機構申領(lǐng)一次性創(chuàng )業(yè)資助；高校畢業(yè)生創(chuàng )立的企業(yè)，經(jīng)國家、省認定為高新技術(shù)企業(yè)的，給予５萬(wàn)元至１０萬(wàn)元的一次性補貼。
畢業(yè)生到基層就業(yè)有哪些政策
首先是鄉鎮衛生院事業(yè)編制重點(diǎn)接收醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；繼續實(shí)行高校畢業(yè)生到農村中小學(xué)從教“上崗退費”政策。其次是高校畢業(yè)生參加國家志愿服務(wù)西部計劃工作滿(mǎn)３年的，由政府全額返還學(xué)費或代償助學(xué)貸款，其戶(hù)口可根據本人意愿留在原籍或遷往就業(yè)地。三是對完成國家志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”和到村任職等政府組織開(kāi)展的服務(wù)基層專(zhuān)項計劃的高校畢業(yè)生，機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)先錄用。從今年起，我市市直機關(guān)招錄公務(wù)員，從具有２年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中招錄比例不低于４０％，在我市鄉鎮以上基層工作２年以上的畢業(yè)生，報考有年齡限制的公務(wù)員職位，年齡可放寬２周歲，同等條件下優(yōu)先錄用。
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