個(gè)人所得稅計算方法

　　個(gè)人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì )關(guān)系的法律規范的總稱(chēng)。

　　個(gè)人所得稅計算方法

　　應納個(gè)人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

　　扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

　　應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

　　征收管理

　　中國個(gè)人所得稅的征收方式實(shí)行源泉扣繳與自行申報并用法，注重源泉扣繳。

　　個(gè)人所得稅的征收方式可分為按月計征和按年計征。個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，對企業(yè)事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，特定行業(yè)的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實(shí)行按年計征應納稅額，其他所得應納稅額實(shí)行按月計征。

　　常見(jiàn)問(wèn)題

　　加班費應并入工薪收入依法征稅

　　在一個(gè)納稅年度內，對每一個(gè)納稅人，一次一次性獎金的優(yōu)惠算法只允許采用一次。單位在外地設立辦事處，并從當地招人。這部分工作人員居住在當地，其住房情況以及保險水平應遵從當地標準，社平工資按照辦事處所在地標準計算。

　　對勞動(dòng)者獲得的補償金，比照《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財稅[2001]157號)執行。

　　在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按規定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

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