2017年個(gè)人所得稅計算方法及個(gè)人所得稅稅率表

　　2017年有關(guān)個(gè)人所得稅計算方法以及個(gè)人所得稅稅率表，下面是小編收集的相關(guān)知識，歡迎大家閱讀與了解。

　　一、全年一次性獎金如何繳納個(gè)稅?

　　單獨作為一個(gè)月工資、薪金所得納稅，將雇員當月全年一次性獎金除以12個(gè)月，確定適用稅率和速算扣除數。 當月工資薪金所得≥費用扣除額的， 應納稅額=全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數 當月工資薪金所得<費用扣除額的 應納稅額=(全年一次性獎金-差額)×適用稅率-速算扣除數

　　注意：1.該辦法每人每年只許采用一次; 2.其它獎金與當月工資、薪金合并繳納個(gè)人所得稅。

　　案例1

　　某公司職員朱先生2013年12月14日取得工資、薪金所得5100元，當月又取得全年一次性獎金收入24000元。

　　解析

　　以24000除以12，其商數2000對應的適用稅率為10%，速算扣除數為105，年終獎金應納稅額為：24000×10%-105=2295(元)

　　當月工資、薪金所得應納稅額=(5100-3500)×10%-105=55(元)

　　該納稅人當月共計應納個(gè)人所得稅=2295+55=2350(元)

　　案例2

　　某公司職員李先生2013年12月14日取得工資、薪金所得3000元，當月又取得全年一次性獎金收入12000元。

　　解析

　　12000-(3500-3000)=11500，以11500除以12，其商數958.33對應的適用稅率為3%，速算扣除數為0，年終獎金應納稅額為：11500 ×3%=345(元)

　　當月工資、薪金所得由于低于3500元的費用扣除標準，不再繳納個(gè)人所得稅 該納稅人當月共計應納個(gè)人所得稅345元。

　　二、年底雙薪問(wèn)題

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執行問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕121號)規定，國稅函[2002]629號第一條有關(guān)“雙薪制”計稅方法停止執行(即：已取消年底雙薪的單獨計稅辦法)。 個(gè)人取得年底雙薪，如果其單位沒(méi)有發(fā)放全年一次性獎金，可以按照全年一次性資金計稅辦法計稅。 如果其單位既有年底雙薪，又有全年一次性獎金，并且二者在同一個(gè)月內發(fā)放，可以將年底雙薪與全年一次性獎金合并，統一執行《國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)，如果二者不在同一個(gè)月份內發(fā)放，應將年底雙薪并入當月工資、薪金，統一計算個(gè)人所得稅。

　　三、個(gè)稅盲區是什么?多發(fā)一元年終獎到手卻少數千元?!

　　“個(gè)稅盲區”是指年終獎發(fā)放金額在超過(guò)某個(gè)臨界點(diǎn)后獎金數額只增加“一點(diǎn)點(diǎn)”、而納稅額卻增加了“好多點(diǎn)”的現象。

　　也就是可能出現多發(fā)一元獎金，扣除個(gè)稅后，到手卻少數百、數千元的情況。對此，要找出每一級稅率對應的“盲區”，有效地避開(kāi)“多發(fā)少得”的情況發(fā)生。下面就為大家詳細說(shuō)明6個(gè)盲區的形成原因及避開(kāi)方法：

　　假設個(gè)人取得年終獎為Y元，且當月的工薪所得高于或等于3500元。

　　若年終獎18000960000，則月平均年終獎(Y÷12)>80000，適用稅率為45%。

　　設Y-(Y×45%-13505)=960000-(960000×35%-5505)，Y=1120000元。因此，若年終獎為Y>960000元時(shí)，應避開(kāi)盲區【960001，1120000】。

　　建議：真心希望企業(yè)在向員工發(fā)放年終獎金時(shí)能夠合理跳過(guò)“個(gè)稅盲區”，在不影響企業(yè)成本支出的前提下為員工增加實(shí)際收入。

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