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風(fēng)投需經(jīng)營(yíng)的新穎獨特
1、確保技術(shù)或經(jīng)營(yíng)的新穎獨特，有廣闊的市場(chǎng)前景。
技術(shù)的新穎獨特必須以存在足夠的市場(chǎng)需求為前提。開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，務(wù)必要考慮目標市場(chǎng)客戶(hù)的消費習慣和理解力。要知道，培育客戶(hù)使用新產(chǎn)品的時(shí)間也許會(huì )比風(fēng)險投資人所能等待的時(shí)間還要長(cháng)，這樣又何談市場(chǎng)的高成長(cháng)呢？另外，獨特性應能使得你的產(chǎn)品在相當長(cháng)的時(shí)間內保有市場(chǎng)，且不被仿冒。即使是專(zhuān)利產(chǎn)品，其技術(shù)核心也有是否可因稍做調整即可改頭換面的風(fēng)險。
2、市場(chǎng)容量足夠大。
種子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，即科研成果的轉化，通常需相當長(cháng)的時(shí)間，且開(kāi)發(fā)成本很高。如果市場(chǎng)容量不夠大，風(fēng)險企業(yè)就很難收回投資成本。
3、對團隊建設及人力資源有全面設想。
如果創(chuàng )業(yè)者在人力資源方面關(guān)注雇傭關(guān)鍵人才，錄用互補型人才，錄用專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人，投資人會(huì )認為你具管理認識和團隊精神。企業(yè)的關(guān)鍵人才可分為兩種：一種是具有技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)等獨特職業(yè)技能的人才；另一種是具有管理技能的人才。最理想的情況是這些關(guān)鍵人才還有過(guò)創(chuàng )業(yè)成功的管理經(jīng)驗。
4、與投資顧問(wèn)交流。
專(zhuān)家們可以幫助企業(yè)家迅速超越其競爭對手，同時(shí)也可使你在風(fēng)險投資人面前看起來(lái)顯得更專(zhuān)業(yè)一些。投資顧問(wèn)會(huì )提高你融資的成功率。
5、表明愿意接收建議。
風(fēng)險投資人通常希望風(fēng)險企業(yè)認真考慮其建議。如果融資人在引資時(shí)對投資人的建議不重視的話(huà)，他們會(huì )認為在資金到位后該企業(yè)更不會(huì )接收其建議。
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