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如何開(kāi)始創(chuàng )業(yè)?

時(shí)間:2024-08-01 14:47:46 如何創(chuàng )業(yè) 我要投稿

2015年如何開(kāi)始創(chuàng )業(yè)?

  創(chuàng )業(yè)已經(jīng)成為時(shí)的關(guān)鍵詞,但真正的創(chuàng )業(yè)是一件很頭疼、很糾結的事,每個(gè)創(chuàng )業(yè)者都會(huì )遇到很多問(wèn)題,如團隊、錢(qián)、商業(yè)模式、產(chǎn)品等問(wèn)題。創(chuàng )業(yè)需要偉大的夢(mèng)想,創(chuàng )業(yè)要從小做起;有人說(shuō)沒(méi)錢(qián)怎么創(chuàng )業(yè),有人說(shuō)越有錢(qián)越危險;有人說(shuō)Idea很重要,有人說(shuō)Idea不值錢(qián)。“創(chuàng )業(yè)是在矛盾、極端中做出自己的選擇。”查立說(shuō)。

  首先回答怎么在紙面上籌劃一個(gè)創(chuàng )業(yè)項目:

  1、道。項目有沒(méi)有道?行不行得通?說(shuō)通俗一點(diǎn)就是:為誰(shuí)謀利,對誰(shuí)負責。我個(gè)人覺(jué)得最經(jīng)典的商業(yè)計劃書(shū)就是:打土豪分田地!一句話(huà)清清楚楚,誰(shuí)都明白要干嘛能得到什么。所謂利,無(wú)非就是權、錢(qián)、名、色。你到底為誰(shuí)在哪幾項上謀得了利益,一定要想清楚,這是生存的根本。對誰(shuí)負責,誰(shuí)說(shuō)你好,誰(shuí)來(lái)傳播你,產(chǎn)品就要對誰(shuí)負責。負責的群體越大,發(fā)展就會(huì )越快。

  2、人。這個(gè)項目在驗證階段需要多少人。人從兩個(gè)方便考慮:一是技能,直接考察過(guò)往的工作經(jīng)驗即可。二是協(xié)作,盡量找有一起共事過(guò)的人來(lái)合作,核心人員特別注重是否有這方面的磨合期。項目需要做什么?自己心中一定要清楚,同時(shí)也要清楚:合作伙伴想做什么,能做什么,集合在一起才能最終決定做了什么。如果太勉強,不會(huì )開(kāi)心也不會(huì )持久,遲早是個(gè)麻煩。

  3、錢(qián)。啟動(dòng)項目到預期階段需要多少錢(qián)。首選掙錢(qián),組個(gè)小團隊,不用投資太多,就能掙錢(qián),這是最理想的情況。其次融資,資本的力量是強大的,但是融資的成本是高昂的,不斷的和投資人溝通信任的建立都不是一蹴而就的,要有心理準備。最次自己掏錢(qián),一個(gè)短期不能掙錢(qián)又得不到融資的項目,最終成功的概率是極其渺茫的,除非自己很有錢(qián),很可能一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián)砸進(jìn)去連泡泡都看不到,最終給家庭帶來(lái)困擾。

  4、天時(shí)。在正確的時(shí)間做正確的事情,形式總是不斷變化的。創(chuàng )業(yè)既需要激情和勇氣,更需要理性和耐心。初次創(chuàng )業(yè)總是容易感性化太強,不能實(shí)事求是的看待問(wèn)題。打得贏(yíng)就打,打不贏(yíng)就跑,跑不掉就賣(mài),賣(mài)不掉就關(guān)。打勝仗不需要水平,掩殺而已,打敗仗才考驗指揮者的素質(zhì),兵敗如山倒也能有條不紊。高手不是逆水行舟去逞能,而是順風(fēng)順水駛到盡!這一點(diǎn)可能是廢話(huà),不管用。因為只有執著(zhù)過(guò)的人才能理解什么叫放下。對天時(shí)的把握上,可能每個(gè)創(chuàng )業(yè)者都要交點(diǎn)學(xué)費。

  5、地利。地方?jīng)Q定了項目成本,人員心態(tài),媒體輻射,政策支持,隊伍建設,人脈圈子,資金支持。要客觀(guān)分析自身條件,權衡取舍,最大化的地理優(yōu)勢。舉例:北京的優(yōu)勢是品牌輻射能力強,北京下雪全國人民都知道,同樣北京出了個(gè)什么好項目一下子也能傳播到全國。但是北京的缺點(diǎn)就是浮,太多故事太多神話(huà)傳說(shuō)太多口水扯蛋。怎么客觀(guān)實(shí)際的根據項目的不同階段安排工作重點(diǎn),想清楚了就可以,不能一概而論。

  6、制度。最根本的制度就是股權,既要保證決策的集中性,也要權衡團隊歸屬感。什么五五開(kāi)之類(lèi)的和事佬方法,絕對是不可取的。一定要明確究竟是誰(shuí)把公司靠在肩上,誰(shuí)在做最后的決策,民主是打不了仗的?焖贈Q策,錯了再調整的成本遠遠小于無(wú)休止的坐而論道。除此,簡(jiǎn)明扼要的道德底線(xiàn):不貪公,不賣(mài)主,不斗己,不抗命。其他小節,共同決定共同遵守。對創(chuàng )業(yè)公司來(lái)講,根本的制度是股權制度。在此基礎上,人事的作用遠遠大于制度。帶頭大哥需要胸懷和魄力,能幾乎容忍任何缺點(diǎn),不斷發(fā)現優(yōu)點(diǎn)。在初期人的主觀(guān)能動(dòng)性遠超過(guò)制度。

  7、運氣。創(chuàng )業(yè)是一門(mén)藝術(shù)而不是科學(xué)?茖W(xué)有兩個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn),一是可以重復,二是可以不被證明是錯的。但是創(chuàng )業(yè)在這兩點(diǎn)上都不符合,同樣的路第二個(gè)人走也許就走不通,形式總是在變化,太海量了無(wú)法模仿。任何創(chuàng )業(yè)的成功案例,都可以找出更多失敗的案例來(lái)反證。同樣的項目,差不多的團隊,操盤(pán)手法相仿,甚至辦公都在樓上樓下。但是最終的結果可能南轅北轍,這就是藝術(shù)的魅力。成功是99%的努力+1%的運氣,但是這1%的運氣比99%的努力都要重要的多。謀事在人,成事在天。謀只是讓成功的概率大一點(diǎn),但是不保證一定會(huì )成功。所以創(chuàng )業(yè)過(guò),執著(zhù)過(guò),失敗過(guò),證明自己還青春過(guò)就ok,不要太傷心。

  上面7點(diǎn)是紙面的謀劃,下面講具體怎么操盤(pán):

  1、選擇一個(gè)大方向。創(chuàng )業(yè)有很多方向,電子商務(wù),游戲,社交,O2O等等。通過(guò)不斷的學(xué)習,關(guān)注創(chuàng )投信息,科技博客等,同時(shí)融入創(chuàng )業(yè)圈子和別人交流,結合自己的工作經(jīng)驗選擇一個(gè)自己感興趣的大方向。一旦選定了就不要輕易更改,因為隔行如隔山,任何行業(yè)都有潛規則,需要交學(xué)費的,需要時(shí)間。如果不斷的換大行業(yè),很可能時(shí)間也浪費了,但是樣樣懂一點(diǎn)樣樣又不精。創(chuàng )業(yè)就是要做別人做不了的事情,點(diǎn)子不重要,成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家才是最重要的。怎么成為專(zhuān)家,時(shí)間積累和錯誤教訓很必要。舉例:好的方向:互聯(lián)網(wǎng)金融,農業(yè)電子商務(wù),軟硬結合,大數據,健康和醫療,清潔能源,新農業(yè),細分O2O等;陷阱的方向:泛O2O大平臺,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),社交平臺,3D打印機等。所謂陷阱就是,被炒作的很熱很宏觀(guān)很美好的樣子,實(shí)際根本不覺(jué)被可操作性,或者成本極其高昂,或者關(guān)鍵技術(shù)沒(méi)有突破,不是草根應該干的事情。

  具體大方向如何呢?三個(gè)考慮點(diǎn):一是新技術(shù)產(chǎn)生帶來(lái)的新市場(chǎng)(注意是新技術(shù),不是技術(shù)升級,技術(shù)升級往往時(shí)間窗口很短,而且都是既有大佬的自耕田,不要輕易去動(dòng))比如:互聯(lián)網(wǎng)革命。二是國家政策放寬帶來(lái)的市場(chǎng)。比如允許商品交易帶來(lái)房產(chǎn)市場(chǎng)。預估一下,土地確權將造就一個(gè)新的地主階級,同時(shí)也會(huì )帶來(lái)新的市場(chǎng),新農業(yè)的前景看好。三是收入提高帶來(lái)的消費升級。比如:縣城的肯德基、麥當勞跟菜市場(chǎng)一樣,比城市生意好多了。如果在小縣城加盟必勝客之類(lèi),生意差不了。把一二線(xiàn)城市的消費形態(tài)往縣市級城市遷移會(huì )是個(gè)大趨勢。當然最重要的還是要根據自身的條件和興趣,任何你能想到的事情都會(huì )有很多人做,怎么做的比別好,需要自己考慮。

  2、選擇一個(gè)切入點(diǎn)。一個(gè)大的方向有很多需求點(diǎn),創(chuàng )業(yè)一開(kāi)始切忌全線(xiàn)展開(kāi),而是要選擇一個(gè)切入點(diǎn)。在一個(gè)點(diǎn)上取得絕對突破,然后再以線(xiàn)展開(kāi)。

  以O2O為例:O2O是很大的方向,縮小到一個(gè)具體的行業(yè),比如:餐飲(大家都熟悉但不是個(gè)好切入點(diǎn))。餐飲還太大,再縮小到快餐。接下來(lái)就要確定切入點(diǎn),到底要在快餐這個(gè)行業(yè)解決什么問(wèn)題。為誰(shuí)毛利,對誰(shuí)負責。解決送餐快?解決訂餐方便?解決客戶(hù)信息管理?還是味道更好更便宜?一開(kāi)始只需要解決一點(diǎn)。比如:解決送餐快。那么接下來(lái)很簡(jiǎn)單,選擇目標區域(寫(xiě)字樓或者學(xué)校,集中容易驗證)。什么網(wǎng)站啊,統統不要。找到一個(gè)目前正在做送餐生意的,跟他說(shuō)免費替他送貨。你看看你是否能做到送餐更快。最終可能發(fā)現問(wèn)題:不可能更快了。因為每到飯點(diǎn),寫(xiě)字樓電梯都很堵。所以快餐店早就做好了標準餐,每個(gè)樓層提前都擺好了。而且每個(gè)店都有默契,如果來(lái)了新對手很可能會(huì )有摩擦。打架?吵架?搞定保安?哈哈,發(fā)現開(kāi)始想的不對吧。怎么辦?請看第四點(diǎn)。

  3、明細工作量迅速推進(jìn)到底。選擇好切入點(diǎn)后,接下來(lái)就是速度和執行。以小時(shí)統籌工作量,以天作為獎懲時(shí)間點(diǎn),以周作為反饋周期。如果不能把工作精確到小時(shí),原因只有一個(gè)就是切入點(diǎn)超過(guò)了團隊的操盤(pán)能力(一口吃個(gè)胖子不現實(shí))。如果不能把天作為獎懲時(shí)間點(diǎn),執行的速度和力度都會(huì )有影響。如果不能按周來(lái)審核計劃,就會(huì )錯失機會(huì ),浪費時(shí)間,懈怠士氣。不怕錯,就怕拖。

  4、調整切入點(diǎn),再次推進(jìn)。如果推進(jìn)到底,發(fā)現最后的預期是錯誤的,沒(méi)關(guān)系,調整切入點(diǎn)繼續推進(jìn)。提高送餐速度不行,還可以嘗試提高訂餐方便度。繼續按照上面的方法推進(jìn)。反復的快速試錯,是鍛煉團隊和快速找到方向的最好做法。千萬(wàn)不能不停的爭論,白白浪費時(shí)間,錯失良機。

  5、擴張。找到突破點(diǎn)以后。迅速的總結經(jīng)驗,形成流程,快速的擴張。接下來(lái)可能的重點(diǎn)是找人,找錢(qián)。

  6、建立門(mén)檻。業(yè)務(wù)模式上有沒(méi)有門(mén)檻,如果沒(méi)有就要在資本上迅速建立門(mén)檻。如果自身融資條件不佳,不能建立門(mén)檻?焖倏紤]退路。

  7、退出。沒(méi)有門(mén)檻的掙錢(qián)方式會(huì )短期內吸引大量的競爭者,時(shí)間窗口非常短暫。首先能掙錢(qián)就掙錢(qián),盡量多積累為以后艱苦的游擊戰準備。其次考慮賣(mài)掉,如果能賣(mài)個(gè)不錯的價(jià)格也是可以接受的。如果既不能掙錢(qián),又不能賣(mài)掉,那就果斷的關(guān)掉,重頭來(lái)過(guò),不要猶豫。一個(gè)僵尸項目帶來(lái)的痛苦遠遠大過(guò)迅速承認失敗。

         2015年你學(xué)會(huì )如何創(chuàng )業(yè)了嗎?

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