需求調查報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的需求調查報告，歡迎閱讀與收藏。
需求調查報告1
為了解xx市品牌農產(chǎn)品的消費狀況和市場(chǎng)需求，掌握全市居民對農產(chǎn)品的消費理念、消費意識和消費心里，更好的開(kāi)展農業(yè)品牌建設工作。市農委于20xx年08月03日至20xx年08月30日在xx市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上對xx市品牌農產(chǎn)品需求進(jìn)行了問(wèn)卷調查�，F將調查結果反饋如下：
一、調查基本情況：
1、請問(wèn)您的年齡是?
18歲以下占0%
19歲—28歲占7.69%
29歲—38歲占46.15%
39歲—48歲占15.38%
49歲—59歲占30.77%
60歲以上占0%
2、您的性別？
男性占53.85%
女性占46.15%
3、您一般去什么地方購買(mǎi)農產(chǎn)品？
集中性菜市場(chǎng)占38.46%
超市占34.62%
網(wǎng)上占15.38%
農產(chǎn)品品牌專(zhuān)賣(mài)店占3.85%
其他地方占7.69%
4、哪些農產(chǎn)品是您喜歡或者經(jīng)常購買(mǎi)的？（多選題）
禽蛋類(lèi)占16%
水果類(lèi)占18%
蔬菜類(lèi)占26%
主食類(lèi)占12%
雜糧類(lèi)占10%
水產(chǎn)品類(lèi)占18%
5、您認為農產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格合理嗎？
合理占15.38%
一般占76.92%
不合理占7.69%
6、品牌的農產(chǎn)品和普通的農產(chǎn)品，您能接受的價(jià)格是多少？
貴10%占61.54%
貴20%占30.77%
貴30%占7.69%
貴50%占0%
7、您獲知品牌農產(chǎn)品的`渠道是什么？（多選題）
電視廣告占20%
網(wǎng)絡(luò )平臺（微博、微信公眾號、直播等）占32%
雜志、報紙、宣傳欄廣告占8%
親戚、朋友推薦介紹占24%
其他占16%
8、您經(jīng)常選擇品牌的農產(chǎn)品嗎？
經(jīng)常占0%
幾乎不38.46%
偶爾占61.54%
9、您選擇農產(chǎn)品的原因是什么？（多選題）
口味占42.11%
品相占5.26%
檔次占5.26%
安全（可追溯）占47.37%
我不會(huì )選擇品牌農產(chǎn)品占0%
10、您采購農產(chǎn)品會(huì )關(guān)注什么？
營(yíng)養占27%
包裝占2.7%
品牌占8.11%
價(jià)格占32.43%
安全占29.73%
11、您知道我市的農產(chǎn)品品牌有哪些？
答：暫無(wú)結果。
二、 調查分析：
參與調查的男性占x%，女性占x%；其中，19歲至28歲占x%，29歲至38歲占x%，39歲至48歲占x%，49歲至59歲占x%。參與者購買(mǎi)農產(chǎn)品的場(chǎng)所首選集中性菜市場(chǎng)，占x%，其次是超市，占x%，網(wǎng)上占x%，農產(chǎn)品品牌專(zhuān)賣(mài)店僅占x%。參與者購買(mǎi)農產(chǎn)品主要是蔬菜類(lèi)占x%，其次是水果類(lèi)和水產(chǎn)品類(lèi)各占18%，之后是禽蛋類(lèi)占x%，主食類(lèi)占x%，雜糧類(lèi)占x%。參與者中有x%的人認為農產(chǎn)品價(jià)格合理，且有x%的人能夠接受品牌農產(chǎn)品比普通農產(chǎn)品貴x%。參與者獲知品牌農產(chǎn)品的渠道主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺占x%，親戚朋友接受占x%，電視廣告占x%，其他占x%，參與者有x%的人幾乎不選擇品牌農產(chǎn)品，有x%的人偶爾會(huì )選擇品牌農產(chǎn)品。選擇品牌農產(chǎn)品主要原因是安全占x%，其次是口味占x%。參與者采購農產(chǎn)品主要關(guān)注點(diǎn)是價(jià)格、安全、營(yíng)養這三方面，對包裝和品牌并不看重。
通過(guò)對比數據的分析，我市消費者的消費觀(guān)念比較傳統，從問(wèn)卷調查中可以看出，全市消費者更關(guān)注農產(chǎn)品的安全品質(zhì)和價(jià)格。近年來(lái)，我市農業(yè)的生產(chǎn)力不斷提高，農產(chǎn)品的質(zhì)量不斷提升，但更高質(zhì)量的農產(chǎn)品意味著(zhù)更高的成本投入，也意味著(zhù)其相比普通農產(chǎn)品價(jià)格更高，而我市消費者對農產(chǎn)品價(jià)格的觀(guān)念還停留在傳統的物美價(jià)廉的消費觀(guān)念中。
新媒體在農產(chǎn)品品牌宣傳推廣方面的作用越來(lái)越大。傳統媒體漸漸式微，新媒體不斷壯大，而新媒體的大部分受眾是消費觀(guān)念超前、消費水平較高的年輕消費群體，而對于物美價(jià)高的品牌農產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，抓住這部分消費群體，對提升品牌影響力，提高品牌溢價(jià)有著(zhù)不可估量的作用。
需求調查報告2
摘要：
本文通過(guò)對海南五所院校學(xué)生實(shí)用文寫(xiě)作需求狀況問(wèn)卷調查結果進(jìn)行分析,為我省各高職院校了解學(xué)生實(shí)用文寫(xiě)作的能力及對實(shí)用文寫(xiě)作的認識和需求,以及如何開(kāi)設實(shí)用文寫(xiě)作課程或編寫(xiě)相關(guān)的教材提供參考性依據。
關(guān)鍵詞：實(shí)用文；高職學(xué)生；需求；調查報告
1、調查目的。
了解我省高職院校學(xué)生實(shí)用文寫(xiě)作的能力及對實(shí)用文寫(xiě)作的認識和需求,以便為我省各高職院校如何開(kāi)設實(shí)用文寫(xiě)作課程或編寫(xiě)相關(guān)的教材提供參考的依據。
2、調查方式。
問(wèn)卷調查。
3、調查對象。
海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院、海南外貿職業(yè)學(xué)院、海南政法職業(yè)學(xué)院五所院校的各專(zhuān)業(yè)學(xué)生。
4、調查數量。
共發(fā)放調查問(wèn)卷550份,收回有效調查問(wèn)卷550份。
5、調查結果。
從收回的550份有效調查問(wèn)卷的數據統計及分析情況來(lái)看,我省高職院校學(xué)生在對實(shí)用文寫(xiě)作的興趣、能力、自學(xué)情況、格式、應用價(jià)值、課程開(kāi)設需求等六個(gè)方面的情況如下:
(1)高職學(xué)生對實(shí)用文寫(xiě)作的興趣。
調查結果顯示,有43.06%的學(xué)生對這門(mén)課程是感興趣的,43.84%的學(xué)生一般喜歡,13.10%的學(xué)生不喜歡。
(2)高職學(xué)生實(shí)用文寫(xiě)作的能力。
調查結果顯示,認為自己寫(xiě)作能力高的學(xué)生有22.97%,認為自己寫(xiě)作能力一般或低的學(xué)生有77.03%。
(3)高職學(xué)生主動(dòng)提高實(shí)用文寫(xiě)作能力的情況。
認為自己寫(xiě)作能力一般或低的高職學(xué)生有77.03%,這說(shuō)明高職學(xué)生的實(shí)用文寫(xiě)作實(shí)際水平并不高。面對這樣的實(shí)際情況,只有7.13%的學(xué)生為了提高自己的實(shí)用文寫(xiě)作能力而經(jīng)常主動(dòng)去尋找機會(huì )通過(guò)各種方式去學(xué)習如何使用實(shí)用文,92.87%的學(xué)生不會(huì )主動(dòng)去自學(xué)實(shí)用文的寫(xiě)作。
(4)高職學(xué)生對實(shí)用文寫(xiě)作格式的了解情況。
調查結果顯示,有88.87%的學(xué)生不了解借條、證明、申請書(shū)等常用實(shí)用文寫(xiě)作的格式或略知。
(5)高職學(xué)生對實(shí)用文寫(xiě)作應用價(jià)值的認識。
調查結果顯示,有75.85%的學(xué)生認為實(shí)用文寫(xiě)作在社會(huì )上的應用范圍廣,只有1.20%的學(xué)生認為實(shí)用文寫(xiě)作在社會(huì )上的應用范圍狹窄。
(6)高職學(xué)生對實(shí)用文寫(xiě)作課程開(kāi)設需求情況。
調查結果顯示,有80.16%的學(xué)生認為有必要或很有必要開(kāi)設實(shí)用文寫(xiě)作課程,認為沒(méi)有必要開(kāi)設實(shí)用文寫(xiě)作課程的學(xué)生僅有9.63%。
調查結果顯示,高職學(xué)生認為實(shí)用文寫(xiě)作在社會(huì )上的應用范圍很廣,可是卻有77.03%的學(xué)生認為自己的實(shí)用文寫(xiě)作能力一般或低,有88.87%的學(xué)生不知道借條、證明、申請書(shū)等常用實(shí)用文寫(xiě)作的格式。面對實(shí)際需求廣泛而自身能力不足的現實(shí),學(xué)生采取自主學(xué)習以獲得相關(guān)實(shí)用文寫(xiě)作能力的學(xué)生只有7.13%,這意味著(zhù)有92%以上的高職學(xué)生畢業(yè)后仍會(huì )缺乏實(shí)用文寫(xiě)作的相關(guān)能力,這種能力的缺失會(huì )給許多高職畢業(yè)生在工作中帶來(lái)諸多不便。正因為高職學(xué)生認為實(shí)用文寫(xiě)作在社會(huì )上的應用范圍很廣,有80.16%的學(xué)生認為有必要或很有必要開(kāi)設實(shí)用文寫(xiě)作課程,以彌補他們在實(shí)用文寫(xiě)作能力方面存在的缺陷。
目前,各高職院校使用的實(shí)用文寫(xiě)作教材存在體系龐大,內容繁雜,其中涉及的日常實(shí)用文極其有限,往往不是介紹和教學(xué)的重點(diǎn)。教材講的學(xué)生不一定常用,學(xué)生常用的教材不一定有,而且在體例上也多重理論、輕訓練,選擇的'例文遠離學(xué)生日常的學(xué)習和生活,使高職學(xué)生學(xué)習起來(lái)疏遠感較大,妨礙了他們對實(shí)用文重要性的積極認知,抑制了他們對實(shí)用文寫(xiě)作學(xué)習的應有興趣。為此,為了使實(shí)用文寫(xiě)作課程面向社會(huì )、面向生活、切近學(xué)生,達到更廣、更專(zhuān)業(yè)、更實(shí)用的目的,我們又對高職學(xué)生對實(shí)用文寫(xiě)作課程內容的需求進(jìn)行調查。我們從教師的角度列出高職學(xué)生在畢業(yè)后應掌握的35種常用的實(shí)用文種類(lèi),讓高職學(xué)生從中選出最常用的20種。我們用于調查的35種常用的實(shí)用文種類(lèi)是:畢業(yè)論文、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、合同、通知、申請書(shū)、總結、計劃、演講稿、市場(chǎng)調查報告、報告、介紹信、致辭、起訴狀、辭職信、調查報告、申訴狀、感謝信、便條、上訴狀、競聘詞、證明信、述職報告、請示、條據、經(jīng)濟活動(dòng)分析、倡議書(shū)、函、答辯狀、商務(wù)信函、通報、請帖、啟事、簡(jiǎn)報、對聯(lián)。
通過(guò)對550份有效調查問(wèn)卷的統計分析,我們可以得出高職學(xué)生最需要掌握的20種實(shí)用文體是:畢業(yè)論文、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、合同、通知、申請書(shū)、總結、計劃、演講稿、市場(chǎng)調查報告、報告、介紹信、致辭、起訴狀、辭職信、調查報告、申訴狀、感謝信、便條、上訴狀。
6、調查結論。
綜合上述調查結果,我們可以明確:實(shí)用文寫(xiě)作是每位高職學(xué)生必須掌握的工具、技能之一。在知識經(jīng)濟時(shí)代,實(shí)用文已經(jīng)社會(huì )化、大眾化,但高職學(xué)生的實(shí)際寫(xiě)作水平并不高,又沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習的求知欲。因此,各高職院校必須重視這門(mén)課程的開(kāi)設,要針對高職學(xué)生最需要掌握的20種實(shí)用文文體進(jìn)行課堂教學(xué)的改革和相關(guān)教材的編寫(xiě)工作,以便有效提高高職學(xué)生的實(shí)用文寫(xiě)作能力。
需求調查報告3
摘 要
通過(guò)調研、分析當今信息化社會(huì )對計算機專(zhuān)業(yè)人才的需求現狀與趨勢，對師范院校計算機專(zhuān)業(yè)人才培養模式及方案進(jìn)行有益的思考和研究．
關(guān)鍵詞：社會(huì )調查；師范院校計算機專(zhuān)業(yè)；人才培養
隨著(zhù)高等教育改革的不斷深入和計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)大量學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入社會(huì )，當前師范院校計算機專(zhuān)業(yè)存在的許多問(wèn)題逐漸顯現出來(lái)，大量學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入社會(huì )，就業(yè)壓力越來(lái)越大，如何進(jìn)一步做好畢業(yè)生的就業(yè)工作是學(xué)校面臨的一個(gè)重要課題．筆者運用現代社會(huì )調查方法，對吉林師范大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)人才需要進(jìn)行了調查，并加以分析，對師范院校院校計算機專(zhuān)業(yè)人才培養模式及方案進(jìn)行研究，為決策者提供有價(jià)值的參考意見(jiàn)．
1、計算機專(zhuān)業(yè)就業(yè)調查與分析
本次調查方法是傳統問(wèn)卷調查、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷調查和個(gè)別訪(fǎng)談，共收回傳統問(wèn)卷100份、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷400份，調查對象是我校計算機學(xué)院專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)習及就業(yè)單位、人才服務(wù)中心及—屆畢業(yè)生，用人單位主要包括本省及其他省市與我校有用人歷史的中小學(xué)校、中小企業(yè)等．調查表主要有基本信息和計算機專(zhuān)項職業(yè)能力調查(見(jiàn)表1)兩部分組成．調查中發(fā)現以下幾方面的問(wèn)題．
�。�1）計算機應用技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)需求量大，但中小學(xué)計算機教師需求量減少．隨著(zhù)計算機與網(wǎng)絡(luò )應用的普及，計算機軟件的大量使用，帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，急需大量專(zhuān)業(yè)的編程人員及項目負責人或相關(guān)工程師等專(zhuān)業(yè)人才．另外，隨著(zhù)電子商務(wù)的發(fā)展，計算機網(wǎng)絡(luò )應用人才和網(wǎng)絡(luò )安全人才顯得非常缺乏．從人才需求調查表的結果看，計算機應用專(zhuān)業(yè)人才需求非常旺盛，優(yōu)秀畢業(yè)生供不應求．而以往需求較大的中小學(xué)計算機教師崗位逐年減少，教師崗位已不能作為師范院校計算機專(zhuān)業(yè)的唯一出口．
表l 算機專(zhuān)項職業(yè)能力調查
專(zhuān)項能力熟練掌握一般具備大致了解
計算機基本組裝與維護
計算機基本操作
常用辦公軟件
計算機軟件編程與開(kāi)發(fā)
計算機管理系統的管理與維護
網(wǎng)站系統開(kāi)發(fā)
網(wǎng)站管理維護
數據庫系統的開(kāi)發(fā)
數據庫管理
英語(yǔ)閱讀
語(yǔ)言表達能力
與客戶(hù)、同時(shí)或學(xué)生的溝通能力
其他
(2)地區需求差異明顯．在北京、上海等大城市，對從事研究型工作的專(zhuān)門(mén)人才和從事工程型工作的專(zhuān)門(mén)人才有一定需求，他們將主要從事計算機基礎理論、新一代計算機及其軟件核心技術(shù)與產(chǎn)品等方面的研究工作以及從事計算機軟硬件產(chǎn)品的工程性開(kāi)發(fā)和實(shí)現工作，而在中小城市，則大量需求從事應用工作的'專(zhuān)門(mén)人才，他們主要從事企業(yè)與政府信息系統的建設、管理、運行、維護的技術(shù)工作，以及在計算機與軟件企業(yè)中從事系統集成等技術(shù)工作．
(3)企業(yè)招聘時(shí)對計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的要求．①要求有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗，希望在短時(shí)間內具備上崗能力．多數人力資源主管和項目主管在招聘員工時(shí)會(huì )看重應聘者的實(shí)踐經(jīng)驗．不少企業(yè)會(huì )參看畢業(yè)生是否參加過(guò)項目或實(shí)習以及是否擔任過(guò)學(xué)生干部等條件．大多數企業(yè)希望員工盡早具備上崗能力，希望降低再培養成本．在對新員工培訓方面的調查中，愿意提供一個(gè)月以?xún)扰嘤枙r(shí)間的74．52％，愿意提供三個(gè)月以?xún)扰嘤枙r(shí)間的占25．48％，愿意提供三個(gè)月以上培訓時(shí)間占o％．②具備多種技能的復合型人才．具備多種技能的計算機專(zhuān)業(yè)復合型人才有更多的發(fā)展機會(huì )，如在計算機軟件開(kāi)發(fā)能力基礎上，在計算機組裝與維護、計算機網(wǎng)絡(luò )維護、信息系統管理、產(chǎn)品推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等方面也能勝任．據調查，單位要求人才具備綜合知識和技能的占84．23％．而不要求的僅占15．77％．這反映了現代企業(yè)在人才運用上，更加強調使用一專(zhuān)多能的復合型人才．③要求專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生具有與從事職業(yè)相關(guān)的資格認證．企業(yè)對ri’認證的認可程度分別是國家計算機等級認證、計算機軟件資格與水平考試(軟件設計師和網(wǎng)絡(luò )工程師)、全國信息化工程師和勞動(dòng)部的職業(yè)資格認證．④要求具有突出的技能和實(shí)際應用能力．調查顯示，企業(yè)中的負責人對本科生具備的專(zhuān)業(yè)技能要求是：編程能力、數據結構知識和算法知識，此外依次需要具備數據庫知識、軟件工程知識和操作系統知識．
(4)對專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)項能力的要求．在專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)項能力調杳中，排名靠前的依次為“計算機基本操作能力”、“計算機編程與軟件開(kāi)發(fā)能力”、“計算機組裝與維護”、“語(yǔ)言表達能力”、“溝通能力”，此外外語(yǔ)能力、信息系統管理、網(wǎng)絡(luò )管理、數據庫管理與維護等次之．
2、對師范院校計算機專(zhuān)業(yè)人才培養模式及方案的研究
通過(guò)以上社會(huì )調查分析，發(fā)現沿用過(guò)去專(zhuān)業(yè)培養模式很難適應社會(huì )對計算機應用型人才的需要，必須要對目前師范院校計算機專(zhuān)業(yè)培養模式及內容進(jìn)行改革，以適應社會(huì )對人才的要求及畢業(yè)生就業(yè)需要．
(1)堅持以就業(yè)為導向，以能力培養為主線(xiàn)的原則．計算機專(zhuān)業(yè)培養上，必須與行業(yè)接軌，以就業(yè)為導向，以能力培養為主線(xiàn)的原則．在充分認識和調研社會(huì )和行業(yè)需求的基礎上，運用課程理論和教學(xué)資源進(jìn)行課程內容、課程結構等方面的總體設計．
�。�2）確定多元化人才培養目標模式．重點(diǎn)在于研究如何使培養目標多元化，從而滿(mǎn)足學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習需要和企業(yè)用人需要，進(jìn)而形成大類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才培養“目標模式”．在充分考慮服務(wù)區域和現有教學(xué)資源的情況下，制定本專(zhuān)業(yè)人才培養目標．對不同學(xué)生采用分專(zhuān)業(yè)方向的教學(xué)，真正落實(shí)多元化的專(zhuān)業(yè)培養目標．針對不同出口的學(xué)生，采取不同培養方案．如在大四增加選修課的比重，對希望考取研究生的同學(xué)，增加理論知識講解的選修課．對
希望就業(yè)的同學(xué)，增加實(shí)踐課程的選修課，培養“一專(zhuān)多能”的復合型技術(shù)人才．從適應就業(yè)需求的角度，社會(huì )要求計算機專(zhuān)業(yè)人才應具備多種技能，應有針對性地設置相關(guān)課程培養學(xué)生多方面技能．
(3)突出專(zhuān)業(yè)教學(xué)特色．積極引入學(xué)歷學(xué)位加資格認證相結合的專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式．鼓勵學(xué)生在校期間，參加計算機軟件資格與水平考試等國家計算機資格認證考試，并取得相應認證證書(shū)．
(4)加強實(shí)驗室與實(shí)踐教學(xué)基地建設與規劃．在原有的實(shí)驗室和教育教學(xué)基地基礎上，加強實(shí)驗室和實(shí)習基地的建設，并增設實(shí)訓基地．我院已與隸屬于北京市科委的中國最大的軟件行業(yè)服務(wù)機構．北京市軟件與信息服務(wù)業(yè)促進(jìn)中心建立合作關(guān)系．計算機培訓機構合作安排學(xué)生到北京進(jìn)行實(shí)訓，并到其相關(guān)的軟件公司(如用友軟件、神州數碼、金山軟件、北大軟件等)實(shí)習工作．探索建設教學(xué)、科研、培訓相結合的多功能實(shí)訓基地，推行產(chǎn)學(xué)結合，建立相對穩定的校外實(shí)習、實(shí)訓基地．
參考文獻
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需求調查報告4
為了建設和諧社區，本著(zhù)以人為本的原則，我們要盡量滿(mǎn)足社區不同居民群體的需求，以便更快地為他們服務(wù)。那么，如何了解掌握居民的真正需求呢？居民真正需要的又是什么呢？社區工作者如何滿(mǎn)足這些需求呢？這些都是我們要實(shí)踐探索研究的問(wèn)題。
一、了解不同社區居民不同需求的必要性和重要性
1、現階段和諧社區建設的環(huán)境與背景
我國作為經(jīng)歷了傳統社會(huì )主義階段的發(fā)展中國家，不僅與發(fā)達國家的社會(huì )轉型過(guò)程有著(zhù)不同的歷史起點(diǎn)，面臨著(zhù)它們未曾有過(guò)的歷史任務(wù)，而且，同時(shí)集中了它們在不同歷史階段上相繼出現的多重問(wèn)題。社會(huì )轉型要求社區成為社會(huì )整合的主要載體，社區的地位和作用伴隨著(zhù)社會(huì )轉型日益提高。城市社區建設正是適應了社會(huì )轉型期的需要，它以發(fā)展基層民主和群眾自治為自己的重要目標，決定了它是21世紀的社會(huì )整合工程，成為這一時(shí)期的歷史必然。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，群眾富裕了，生活水平提高了，越來(lái)越講究生活的質(zhì)量。經(jīng)濟體制改革的深化，住房、醫療、養老、就業(yè)等體制的改革，城市居民居住社區的關(guān)系愈來(lái)愈密切。在社區服務(wù)、居住環(huán)境、文化娛樂(lè )、醫療衛生等方面，群眾的要求會(huì )越來(lái)越多。但是，目前許多地方跟不上形勢發(fā)展的需要，不能滿(mǎn)足群眾多方面、多層次的需求。因此，提高居民生活質(zhì)量，為居民創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適、整潔、方便的生活環(huán)境，推動(dòng)社區建設，拓展社區服務(wù)是最佳途徑。
2、社區建設的原則之一——以人為本
以人為本、服務(wù)居民是社區建設的原則之一。堅持以不斷滿(mǎn)足社區居民的社會(huì )需求，提高居民生活質(zhì)量和文明程度為宗旨，把服務(wù)社區居民作為社區建設的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在社區建設中如何實(shí)現以人為本的原則，是社區建設發(fā)展的關(guān)鍵所在。在社區建設中，堅持以人為本，就是要把滿(mǎn)足社區居民的合理需求作為工作目標，按照社區居民需要什么就做什么，這里既包括物質(zhì)方面的，也包括精神方面的，以人為本的原則，要求我們要有對人民負責的精神，要真正了解人民的需求所在，要真心實(shí)意地為人民服務(wù)。
二、需求分析
1、上班類(lèi)群體的需求和對社區的要求
通過(guò)調查問(wèn)卷的數據顯示，上班類(lèi)群體對社區活動(dòng)和服務(wù)有一定的了解，但因為時(shí)間問(wèn)題，參與程度較低。這類(lèi)人群是家庭的核心，主要是中青年為主，他們的需求是不容忽視的。上班類(lèi)人群由于工作繁忙而辛勞，因此，希望社區能組織娛樂(lè )為主的活動(dòng)，比如棋牌娛樂(lè )、健身班等，但時(shí)間主要集中在周末和晚上等這些空閑時(shí)間。從圖1可以看出。
圖1：上班類(lèi)人群希望社區組織的活動(dòng)
此外，上班類(lèi)人群中，有的人為了生計奔波，就會(huì )忽視或無(wú)暇顧及家中無(wú)人照顧的老人和孩子，尤其是生活無(wú)法自理的老人和暑期在家的孩子，以及家庭安全問(wèn)題。在希望社區為居民提供什么服務(wù)中，健康咨詢(xún)、治安保障、醫療服務(wù)三項比重在50%以上（見(jiàn)圖2）。由此可見(jiàn)，解除上班類(lèi)人群的后顧之憂(yōu)是他們最迫切的需求。盡管有的社區已經(jīng)在提供這些服務(wù)了，也取得了一定的成績(jì)，但大多仍停留在形式，還有待完善。例如醫療服務(wù)站，據了解，真正投入運作的只有少數社區，而且藥品不夠齊全，有的就像擺設一般，沒(méi)有起到服務(wù)居民、方便居民的作用。
圖2：上班類(lèi)人群希望社區提供的服務(wù)
2、上學(xué)類(lèi)群體的需求和對社區的要求
這類(lèi)群調查對象多為18歲以下的學(xué)生，也包括部分在職學(xué)習者，他們和上班類(lèi)人群類(lèi)似，對社區活動(dòng)有一定認識，但參與社區活動(dòng)的時(shí)間少，他們希望社區組織娛樂(lè )型或學(xué)習型的社區活動(dòng)，包括英語(yǔ)學(xué)習班、暑期夏令營(yíng)、社區獻愛(ài)心活動(dòng)、健身活動(dòng)等，他們要求的活動(dòng)時(shí)間也主要集中在周末等空閑時(shí)間。
對于社區提供的服務(wù)，他們希望增加教育信息咨詢(xún)、學(xué)習交流活動(dòng)、文化娛樂(lè )（旅行、音樂(lè )、攝影等），他們比較重視精神文化方面的服務(wù)。
3、在家類(lèi)群體的需求和對社區的要求
在家類(lèi)群體是社區活動(dòng)的主要參與者，也是社區居民的主要組成部分，他們是建設和諧社區的主力軍。
這次調查在家類(lèi)人群參與者最多，占了總人數的一半，因此對于他們的需求要尤為重視。這類(lèi)人群的年齡段集中在40歲以上，即中老年人較多，其中，女性占大部分。賦閑在家的人群中包括退休的老人、失業(yè)人員、殘疾人員等，由于他們在家的原因各有不同，各自的需求也不盡相同。他們對社區活動(dòng)的了解程度和參與程度均高于上班類(lèi)和上學(xué)類(lèi)，比例均在70%以上。他們對社區活動(dòng)的要求有娛樂(lè )型、學(xué)習型、生活型等方面，比較多也比較全面。
圖3：在家類(lèi)希望社區提供的活動(dòng)類(lèi)型
由于賦閑在家，所以他們對活動(dòng)的組織時(shí)間沒(méi)有太大要求，基本上任一時(shí)間段都能安排。
圖4：在家類(lèi)對社區服務(wù)的要求
從圖4中我們可以看出：在家類(lèi)居民對健康咨詢(xún)、醫療服務(wù)（主要是退休人員和殘疾人員以及身體有疾病的居民要求）、治安保障、文化娛樂(lè )（家庭主婦等）要求比較多。通過(guò)下戶(hù)走訪(fǎng)，我們也了解到有的居民生活困難或行動(dòng)不便的，急需社區幫助他們解決一些生活上的難題。他們說(shuō)：其實(shí)我們的社區在某些方面做得很好了，主任們很辛苦，他們拿低工資卻為我們做了最實(shí)在的事。但有的服務(wù)設施是需要政府出面幫助解決的，我們需要有強有力的物質(zhì)保證和政策支持。
三、我看到的.——當前社區居民的需求結構和特征
由以上各類(lèi)群體的需求我們可以總結出當前各社區居民的需求結構和特征。
1、需求多元化。社區居民群體雖然總的分為三類(lèi)，但實(shí)際上社區的組成更加復雜，每一個(gè)人都是一個(gè)獨立的社會(huì )個(gè)體，即使在同一類(lèi)群體中也會(huì )有不同的需求：比如上班類(lèi)中收入水平和生活水平的不同使他們的需求大相盡庭；在家類(lèi)人群中殘疾人和失業(yè)人員的需求也有很大的不同……社區的工作關(guān)鍵就是在異中求同，找出各類(lèi)人群需求的共性，為社區居民盡可能地提供服務(wù)與方便。
2、需求復雜化。這與多元化的形成原因類(lèi)似，也是由于社區群體構成的復雜性，在一個(gè)社區中，幾百幾千戶(hù)家庭，常住人口、流動(dòng)人口，這些復雜的社區人員結構也是社區工作開(kāi)展困難的原因，也不利于管理。
3、需求高級化。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，經(jīng)濟的高速發(fā)展，人民生活水平的提高，居民對社區的要求不僅越來(lái)越多，還越來(lái)越高。他們的需求已不僅僅局限于為他們辦理一些基本事務(wù)，他們的需求層次越來(lái)越高，更多的已升華到精神層面，如文化娛樂(lè )、醫療健康等方面。
4、需求滿(mǎn)足程度（效率）降低。雖然在調查中顯示居民對社區工作的滿(mǎn)意度比較高（見(jiàn)圖5）
但是我們在回收的問(wèn)卷中的開(kāi)放題里，仍然看到很多“希望社區做些實(shí)際的事情，多貼近居民生活”“希望解決治安問(wèn)題，加強外來(lái)人口社區教育”“搞好街道衛生”“請把××路的那棵?彎腰樹(shù)?砍掉，可能傷到路人”等這樣的留言。我們從中可以看出，他們的要求很實(shí)際很具體，也可以說(shuō)很簡(jiǎn)單，那為什么就總是得不到解決呢？問(wèn)題不停地拖延只會(huì )導致失掉居民們的信任。在肯定社區取得的成績(jì)的同時(shí)，也希望社區能從小處著(zhù)手，傾聽(tīng)居民的心聲，為他們解決最小而最實(shí)際的問(wèn)題和難題。相信居民們看得到，也感覺(jué)得到。
四、建議
針對調研中發(fā)現的一些問(wèn)題，下面我從一名大學(xué)生社區實(shí)踐者的角度提出自己的一些建議，希望能為社區建設貢獻自己的微薄力量。
1、社區工作者應經(jīng)常下戶(hù)了解所屬轄區居民的生活，及時(shí)掌握居民的最新需求，對于居民提出的問(wèn)題和困難應當及時(shí)解決，不能拖著(zhù)不管不過(guò)問(wèn)，讓居民真切體會(huì )到社區對他們的關(guān)懷。
2、針對各類(lèi)人群的相同需求，如醫療健康服務(wù)、文化娛樂(lè )等方面，社區可以適當滿(mǎn)足完善，同時(shí)，政府也要給予相應的支持。例如，以社區為單位，建立社區醫療服務(wù)站，這種服務(wù)站不僅局限于配藥、量血壓等常規性服務(wù)，而應擴展到家庭醫療服務(wù)，若某家有生病的老人或生活不能自理者，而家中無(wú)人照料，即可將這種家庭與社區醫療服務(wù)站聯(lián)網(wǎng)，由社區醫療服務(wù)站掌控，當他們發(fā)生危險時(shí)，及時(shí)給予救助。又如，許多家庭由于父母工作，使假期在家休息的孩子無(wú)人照料，社區就可以開(kāi)辦假期托付班，為居民暫時(shí)照料獨自在家的小孩，解決上班類(lèi)人群的后顧之憂(yōu)。
3、現階段社區活動(dòng)和工作開(kāi)展困難有一個(gè)主要問(wèn)題，即參加活動(dòng)的始終是那樣一群人（低保戶(hù)、積極分子等），不能組織起各式各樣的有特色的活動(dòng)，無(wú)法調動(dòng)廣大居民群眾的積極性。我認為，除了居民時(shí)間安排的問(wèn)題外，還有就是沒(méi)能滿(mǎn)足居民的主要需求，沒(méi)有找準多數居民的需求所在，因此，社區工作者更應不斷提高自身素質(zhì)，適應居民需求不斷變化的要求，為建設和諧社區不懈努力。
暑期掛職實(shí)踐感悟
轉眼為期近一個(gè)月的東城區大學(xué)生暑期掛職實(shí)踐活動(dòng)已接近尾聲，作為人大的學(xué)生，我有幸參加了這次實(shí)踐活動(dòng)，收獲頗多。這次暑期實(shí)踐不同于以往在企業(yè)中實(shí)習，無(wú)論是操作流程還是辦事風(fēng)格都截然不同。在政府機關(guān)基層參與調研活動(dòng)，能了解最現實(shí)的社會(huì )，接觸最原始的信息和人群，這在我的人生歷程中將是濃重的一筆，也是寶貴的閱歷與財富。
我和其他四位人大的同學(xué)是被分到了交道口街道辦事處。記得第一天到辦事處時(shí)，辦事處的主任們熱情地接待了我們，仔細給我們講解了這次調研活動(dòng)的目的和調研課題項目，并鼓勵我們積極實(shí)踐，全力支持我們的工作。隨后，我們五個(gè)被分到了街道下屬的幾個(gè)社區居委會(huì )，幾位居委會(huì )主任分別帶著(zhù)初出茅廬的我們回到了各自所在的社區。至此，我們的實(shí)踐調研活動(dòng)就算開(kāi)始了。
社區就像社會(huì )的細胞，在這里，就是身在一個(gè)小社會(huì )，你可以看到最真實(shí)的人生百態(tài)。在居委會(huì )工作的這段時(shí)間里，我親眼目睹了主任們每天處理著(zhù)日常繁瑣的但與居民生活又息息相關(guān)的事務(wù)，他們是社會(huì )主義最直接的實(shí)踐者，也是黨領(lǐng)導人民群眾的基本單位和載體，他們傳達黨的精神、方針、路線(xiàn)和政策，反映人民群眾的心聲，切實(shí)為居民們辦實(shí)事。與他們相處的過(guò)程中，我在他們身上看到了最基層工作者的工作激情和動(dòng)力，跟著(zhù)他們學(xué)了很多東西。有時(shí)，我也會(huì )跟著(zhù)主任們下戶(hù)走訪(fǎng)社區居民，為他們辦理醫療卡或發(fā)放通知及宣傳冊等，順便了解他們的需要，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和看法，貼近群眾永遠是黨領(lǐng)導的不變真理�！八茌d舟，亦能覆舟”，在這次實(shí)踐中，我深刻體會(huì )到了全心全意為人民服務(wù)的真正涵義。
此次調研我選擇的課題是“不同社區居民群體的不同需求”調查，由于要了解不同類(lèi)別的社區居民的需求，我自己設計了調查問(wèn)卷，在居委會(huì )主任的支持和其他社區的配合以及同學(xué)的幫助下，調查工作進(jìn)行得比較順利，大家幫我分發(fā)問(wèn)卷、回收問(wèn)卷、整理問(wèn)卷，使我在短時(shí)間內獲得了原始有效的數據和資料，并順利完成了調研報告。在調研的過(guò)程中，我學(xué)到了很多東西。怎樣與不同的人相處，善于傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，時(shí)刻想著(zhù)居民的需要等等，這些都是社區工作者們應當具備的素質(zhì)，也是作為學(xué)生黨員的我們應該學(xué)習的基本技能。
記得有一次跟著(zhù)主任們下戶(hù)，到了一家很破舊的四合院里，院里住著(zhù)兩位老人，他們的生活十分艱苦，老人見(jiàn)居委會(huì )來(lái)人了，拉著(zhù)我們話(huà)家長(cháng)，把生活中的難處和不便都向我們訴說(shuō)了一番，看著(zhù)老人們孤苦的晚年生活，我心里酸酸的。主任們拉著(zhù)老人的手，把他們的低保金遞了過(guò)去。出了四合院，主任對我說(shuō)：這樣的居民在社區里不少，他們是弱勢群體中最沒(méi)有保障的一類(lèi)，要解決他們的問(wèn)題，還有很多工作要做啊。我若有所思地點(diǎn)了點(diǎn)頭，感覺(jué)心里沉甸甸的。
除了社區調研，我們還有一個(gè)任務(wù)就是為各社區策劃一次紀念申奧成功五周年活動(dòng)。我們五個(gè)人經(jīng)常利用中午吃飯的時(shí)間碰在一起，商量紀念活動(dòng)的形式內容等，向街道辦事處提交了計劃書(shū)，在街道和各社區開(kāi)展了一系列紀念奧運的活動(dòng)，我們自己也親身參與到其中，大家配合默契，積極參與，受到居民的歡迎。我們也得到了很大的鍛煉，各自的組織策劃能力也得到了提高。
感謝東城區與學(xué)校給了我們這次實(shí)踐的機會(huì )。
需求調查報告5
校園電子商務(wù)系統的出現使在校師生的生活變得越來(lái)越便利，解決師生日常學(xué)習工作生活中的許多問(wèn)題，而且能改變他們的消費方式和購物習慣，為學(xué)校創(chuàng )造巨大的經(jīng)濟效益。此外，在校園開(kāi)展電子商務(wù)，可以營(yíng)造良好的電子商務(wù)環(huán)境，提供學(xué)生參與電子商務(wù)的現實(shí)環(huán)境，也為學(xué)校的電子商務(wù)教學(xué)提供實(shí)習基地，創(chuàng )造培養電子商務(wù)合格人才的教學(xué)條件，為新世紀電子商務(wù)的全面開(kāi)展打下基礎。
校園網(wǎng)的設計目標是將各種不同應用的信息資源通過(guò)高性能網(wǎng)絡(luò )設備相互連接起來(lái)，形成校園區內部的12000/XPranet系統，對外通過(guò)路由設備接入廣域網(wǎng)。
一、基本功能：
1、為教育信息的及時(shí)、準確、可靠地收集、處理、存儲和傳輸等提供工具和網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。
2、為學(xué)校行政管理和決策提供基礎數據、手段和網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，實(shí)現辦公自動(dòng)化，提高工作效率、管理和決策水平。
3、為備課、課件制作、授課、學(xué)習、練習、輔導、交流、考試和統計評價(jià)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節提供網(wǎng)絡(luò )平臺和環(huán)境。
4、為使用網(wǎng)絡(luò )通信、視頻點(diǎn)播和視頻廣播技術(shù)，提供符合素質(zhì)教育要求的新型教育模式；
5、為科學(xué)研究的資料檢索、收集和分析；成果的交流、研討；模擬實(shí)驗等提供環(huán)境和手段。
二、校園網(wǎng)的市場(chǎng)定位：
幫助每個(gè)人都可以通過(guò)自己手上的設備，在網(wǎng)絡(luò )中發(fā)揮自己的力量，中間不需要服務(wù)器的管制。
三、校園網(wǎng)的商業(yè)定位：
通過(guò)整合大量的`商業(yè)應用產(chǎn)品合作共贏(yíng)，讓公司自身優(yōu)勢產(chǎn)品發(fā)揮更大的商業(yè)潛力；將流量聚合快速轉化為商業(yè)價(jià)值的聚合。
四、校園網(wǎng)的技術(shù)定位：
全新創(chuàng )造設計，避免SNS的同質(zhì)化，接口完全開(kāi)放式，盡可能多的吸納第三方技術(shù)合作加盟。
五、校園網(wǎng)的產(chǎn)品定位：
提供滿(mǎn)足社會(huì )化需求的所有基礎功能型產(chǎn)品（如：博客日志、相冊、郵箱、網(wǎng)盤(pán)、音樂(lè )、活動(dòng)、聊天、個(gè)人空間、好友、群組、分享、貼吧話(huà)題、校友錄），同時(shí)加大P2P、流媒體的開(kāi)發(fā)力度，休閑網(wǎng)頁(yè)互動(dòng)游戲產(chǎn)品集成開(kāi)發(fā)以及教育教學(xué)視頻點(diǎn)播產(chǎn)品的研究。
六、校園網(wǎng)的用戶(hù)定位：
所有在校學(xué)生和曾經(jīng)是學(xué)生的群體，每個(gè)網(wǎng)民都將是校園網(wǎng)的潛在用戶(hù)。
七、發(fā)展現狀：
最近幾年，我國遠程教育發(fā)展迅猛。統計數據顯示，教育部已批準67所普通高校開(kāi)展現代遠程教育試點(diǎn)工作，開(kāi)設了覆蓋工學(xué)、管理學(xué)、醫學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、農學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)10大學(xué)科門(mén)類(lèi)共140多種專(zhuān)業(yè)，設立了近20xx個(gè)現代遠程教育校外學(xué)習中心（點(diǎn)），累計注冊網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)生160多萬(wàn)人。此外，我國有近70%的高校建立了校園網(wǎng)，并利用校園網(wǎng)開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò )教學(xué)、數字圖書(shū)館、網(wǎng)絡(luò )課程和教學(xué)資源開(kāi)發(fā)等應用項目。
八、目的：
校園網(wǎng)是一個(gè)基于校園學(xué)習、生活、娛樂(lè )、游戲、創(chuàng )業(yè)為主題的SNS網(wǎng)絡(luò )平臺，是整合基于博客、空間、社區論壇、校友錄、群組、話(huà)題、相冊、音樂(lè )、WEB游戲、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)、P2P、流媒體、威客等眾多web2.0應用于一體的開(kāi)放WEB操作系統，并采用最先進(jìn)的WEB桌面操作系統技術(shù)實(shí)現。
校園網(wǎng)致力于打造中國最大的校園互動(dòng)網(wǎng)絡(luò )平臺。為校園提供全方位的網(wǎng)絡(luò )信息化服務(wù)，同時(shí)整合社會(huì )上其他優(yōu)勢資源，讓校園網(wǎng)絡(luò )服務(wù)包羅萬(wàn)象，應有盡有，也帶動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，形成一條完整而巨大的校園產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。
需求調查報告6
一、調查目的和意義
作為社會(huì )主義新農村建設的生力軍、奮斗在農村第一線(xiàn)的青年朋友們，他們對農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定起著(zhù)至關(guān)重要的作用。教育是素質(zhì)能力的決定因素，全面掌握農村青年教育水平發(fā)展狀況，對新農村建設具有重要的意義。于是我們采取問(wèn)卷調查的方式，對我縣的農村青年學(xué)習需求情況作了隨機調查，調查對象為3名年齡均在35周歲以下的農村青年。
(一)、受教育程度。
在隨機調查的三人中， 初中學(xué)歷的2人， 占總人數的66.67%; 高中以上學(xué)歷1人 ，占總人數的33.33% 。在這三名農村青年中，兩人從事農業(yè)種植、養殖體力工作。調查表明，農村青年學(xué)歷層次偏低，文化素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)較差，大多數只能從事體力型、收入低的工作。知識水平的限制，直接影響了農村青年的就業(yè)。
(二)、對教育需求程度。
在調查對象中都明確表示， 希望進(jìn)一步提升自身學(xué)歷層次。 其中66.67%的希望通過(guò)脫產(chǎn)學(xué)習方式攻讀相應的學(xué)歷，利用學(xué)校機構的載體，主要為：廣播電視大學(xué) 、普通高校、其它成人高校。調查表明，農村青年大部分人都希望通過(guò)學(xué)習提高自身的文化素質(zhì)、學(xué)歷層次 ，以適應社會(huì )發(fā)展的要求。
(三)、獲取自身技能途徑。
在對農村青年獲取自身技能調查中發(fā)現有2名調查對象希望通過(guò)電大組織的短期培訓獲取技能， 1人希望通過(guò)高等職業(yè)技術(shù)院校組織的培訓獲取相關(guān)技能，表明農村青年對技能培訓的認識增強， 并希望通過(guò)高效能 低成本的方式成才。
(四)、農村青年家庭收入情況。
從農村青年家庭收入調查表中可以看出 ，年收入低于1萬(wàn)元的有兩名， 只有1人家庭年收入高于1萬(wàn)元。說(shuō)明城鄉差別拉大，農村青年家庭生活水平仍處于較低的水平 。
(五)、對社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注情況。
在調查對象中最為關(guān)切的是農村醫療保障問(wèn)題、 子女升學(xué)問(wèn)題、農民權益保障問(wèn)題，其次為農副產(chǎn)品價(jià)格、農村基層干部隊伍建設和農民養老問(wèn)題。調查顯示，農村青年比較關(guān)注民生問(wèn)題，參與社會(huì )建設的意愿比較強烈。
(六)、農村青年對未來(lái)發(fā)展及學(xué)習需求。
在三名調查對象中，都有一個(gè)共識：就是希望進(jìn)一步提升自身學(xué)歷，通過(guò)相關(guān)培訓，學(xué)習文化知識， 掌握先進(jìn)技能， 學(xué)有所用， 以技致富，對社會(huì )具備更強的適應能力，充分體現了農村青年對知識技能的需求加大 。都能對自身發(fā)展進(jìn)行定位 ，思路清，有邏輯的人生目標。
二、當前影響農村青年發(fā)展的突出問(wèn)題
(一)影響農村青年發(fā)展的基礎條件
1、農村基礎教育薄弱
農村學(xué)校在施教的過(guò)程中普遍只重視文化知識的教授，職前的從業(yè)技能教育十分薄弱，農村基礎教育有明顯的“離農教育”傾向，從而使走向社會(huì )的學(xué)生的學(xué)習能力、就業(yè)能力、工作轉換能力和創(chuàng )業(yè)能力較差，一定程度上影響了農村青年素質(zhì)的提高及個(gè)人發(fā)展。
2、職業(yè)教育相對落后
辦學(xué)條件簡(jiǎn)陋，硬件設施嚴重缺乏，再加上受傳統觀(guān)念的影響，農民對職業(yè)技術(shù)教育存在偏見(jiàn)，農村職業(yè)教育發(fā)展困難重重。從職業(yè)教育和職業(yè)培訓的覆蓋面來(lái)看，木蘭縣農村青年接受職業(yè)培訓的比例很低，與全國相比還有較大的差距。
3、思想道德教育效果不明顯
受傳統的教育模式、工作方式和評價(jià)標準等因素的影響，農村青少年教育重智育、輕德育的現象較為普遍，思想道德教育缺乏豐富多樣的教育方法和內容，對青少年的吸引力和感召力不強，無(wú)法發(fā)揮在青少年思想道德建設中的教育效能。
4、農村基層團組織建設難度加大
在農村出現的各種兩新組織中，團建工作相對滯后，甚至存在空白地帶，未能有效地覆蓋青年。農村團干部基本上是兼職從事團的工作，年齡普遍偏大，并帶有義務(wù)性質(zhì)，工作熱情不高，再加上經(jīng)費嚴重不足、活動(dòng)場(chǎng)地缺乏，農村基層團組織的工作開(kāi)展非常困難。
5、農村青年文化建設滯后
農村公共文化設施和青少年文化活動(dòng)場(chǎng)所嚴重缺乏，面向青年開(kāi)展的群眾文化活動(dòng)很少，農村青年參與文化活動(dòng)的熱情不高，農村民間文化缺少青年傳承，農村普法教育力度不夠，農村青年文化社團發(fā)展緩慢，從而使求神拜佛、卜卦算命、賭博等封建迷信活動(dòng)和不良習氣有所抬頭。
(二)影響農村青年發(fā)展機會(huì )的問(wèn)題
1、農村經(jīng)濟發(fā)展水平較低
農村青年的就業(yè)環(huán)境不斷得到改善，但大部分農村地區自然條件差、經(jīng)濟總量小、人均水平低，貧困比重大。農村土地制度改革和農業(yè)科技進(jìn)步，解決了農產(chǎn)品供應短缺問(wèn)題，但農民增收的難度依然很大，大量的農村勞動(dòng)力，特殊是青年勞動(dòng)力選擇了離開(kāi)土地進(jìn)城務(wù)工。
2、農村青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)難度大。
受就業(yè)觀(guān)念、教育培訓程度等因素的影響，農村青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力普遍較弱，大多從事低收入的體力型職業(yè)。初、高中畢業(yè)的“兩后生”，普遍缺少職業(yè)技能，又難以得到直接的政策扶持，職業(yè)定位“高不成、低不就”，在就業(yè)競爭中處于不利地位。
3、青年農民工社會(huì )保障問(wèn)題突出。
長(cháng)期的.城鄉二元經(jīng)濟社會(huì )分割使青年農民工無(wú)法和城市青年平等分享城市公共基礎設施和社會(huì )福利，從而導致青年農民工勞動(dòng)、就業(yè)權益保障缺失和不公平的現象時(shí)有發(fā)生。教育與發(fā)展權利的差別、社會(huì )保障不完善等問(wèn)題，是制約農村青年發(fā)展的現實(shí)問(wèn)題。
三、促進(jìn)農村青年發(fā)展的對策和建議
(一)加強農村基礎教育
基礎教育作為政府的一項基本職能和基礎責任，應該受到各級政府的重視，要通過(guò)政府行為調整教育政策，追求教育均衡和教育公平，支持經(jīng)濟落后地區，特別是農村地區發(fā)展基礎教育，加大對弱勢群體的扶持力度，確保受教育者的權利和義務(wù)。增加農村基礎教育投入，加強師資隊伍建設，更新教育理念，積極構建適應農業(yè)發(fā)展需求和青年務(wù)工需要的“農業(yè)現代化教育模式”，滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需要，為農村青年人力資源開(kāi)發(fā)和農村青年勞動(dòng)力轉移創(chuàng )造條件。
(二)重視職業(yè)教育
首先，要轉變思想觀(guān)念，突出農村職業(yè)教育的戰略地位，并加大宣傳力度，引導農民轉變對職業(yè)教育的認識;其次，要從培養目標、辦學(xué)模式、培訓內容等方面對農村職業(yè)教育重新定位，大力發(fā)展面向農村的職業(yè)教育;再次，要加強教師隊伍建設，培育雙師型教師隊伍，使職業(yè)教育切合實(shí)際、與社會(huì )需要相結合。要從實(shí)際出發(fā)，堅持面向市場(chǎng)發(fā)展職業(yè)
教育的思路，切實(shí)按照農村經(jīng)濟和個(gè)人自身發(fā)展的實(shí)際需要發(fā)展職業(yè)教育，從而不斷增強農村青年科技種田的能力和進(jìn)城務(wù)工的能力。
(三)增強農村青年思想道德教育的針對性和實(shí)效性
要以農村青年的理想教育、現代文明意識教育、科技興農教育、現代農業(yè)意識教育為重點(diǎn)，針對青少年群體各成長(cháng)階段的特點(diǎn)，進(jìn)行分層教育，合理確定由低到高的階段性目標、內容和方法，努力做到目標切實(shí)可行、內容通俗易懂、形式生動(dòng)活潑，增強針對性和實(shí)效性。要重視思想教育方式方法的創(chuàng )新，改變過(guò)去思想教育就是說(shuō)教、讀報紙的教育方式，以影響大局和青年關(guān)切的問(wèn)題作為工作的突破口，把思想教育融入到日常的生活當中、融入到青年群體性活動(dòng)當中，使思想政治教育實(shí)實(shí)在在地進(jìn)入到青年的思想、工作和生活。
(四)大力加強農村青年文化建設
農村青年文化建設要以服務(wù)農村青年成長(cháng)成才、就業(yè)創(chuàng )業(yè)為主線(xiàn)，創(chuàng )新載體、加大投入、重在建設、引導參與、寓教于樂(lè )，用先進(jìn)文化塑造農村青年，充分發(fā)揮青年在農村先進(jìn)文化建設中的生力軍作用，為農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強盛的精神動(dòng)力和智力支持。要大力加強農村青少年文化陣地建設，開(kāi)展豐富多彩的青年文化活動(dòng)，充分挖掘農村本地的傳統文化潛力，加大對農村文化市場(chǎng)的綜合治理力度，推動(dòng)農村青年文化建設的健康發(fā)展。
(五)引導農村青年參與和諧社會(huì )建設
農村青年的社會(huì )化要通過(guò)他們在社會(huì )參與實(shí)踐中來(lái)實(shí)現和推進(jìn)。要不斷增強農村青年參與和諧社會(huì )建設的意識，積極引導農村青年科學(xué)規范、合理有序、務(wù)實(shí)有效地參與社會(huì )生活，通過(guò)培訓和勞務(wù)基地建設，為青年農民工提供就業(yè)服務(wù)，通過(guò)法律手段和合理渠道，維護青年農民工的合法權益，同時(shí)，要熱情鼓勵農村青年參與青年志愿者行動(dòng)，使他們在奉獻中提高參與社會(huì )的能力。
需求調查報告7
近年來(lái)，縣、縣政府深入實(shí)施“工業(yè)立縣”的戰略，把主攻工業(yè)作為經(jīng)濟工作的重心，工業(yè)區在經(jīng)濟發(fā)展中的地位日漸突出。經(jīng)過(guò)幾年的開(kāi)發(fā)建設，工業(yè)區已成為我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主戰場(chǎng)，是縣域經(jīng)濟發(fā)展的希望所在、增長(cháng)點(diǎn)所在、推動(dòng)力所在，是招商引資、提高經(jīng)濟開(kāi)放度的有效載體，是調整產(chǎn)業(yè)結構、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚的主要平臺。但隨著(zhù)招商引資“一號工程”地位的確立，引進(jìn)項目逐年增多，工業(yè)區的要素承載能力受到越來(lái)越嚴峻的考驗。如何順應形勢，強化工業(yè)區的功能建設是當前亟待研究的重要問(wèn)題。為此，我們對龍游經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區進(jìn)行了走調查，并根據開(kāi)發(fā)區現有招商企業(yè)開(kāi)工、建設、投產(chǎn)進(jìn)度和招商趨勢，綜合開(kāi)發(fā)區空間拓展和產(chǎn)業(yè)布局情況，對今后二年的要素需求進(jìn)行分析預測，提出加強工業(yè)區建設的初步設想。
一、工業(yè)區現狀
1、企業(yè)要素需求
�。�1）用工需求。工業(yè)區現有投產(chǎn)企業(yè)10家，職工1235人；預計到20xx年底新增投產(chǎn)企業(yè)13家，職工需求總數5000人左右；20xx年底投產(chǎn)企業(yè)總數27家，職工需求總數8000人左右。
�。�2）用水需求。20xx年，投產(chǎn)企業(yè)用水量119萬(wàn)噸；預計20xx年底投產(chǎn)企業(yè)日用水量1萬(wàn)噸左右，20xx年底將達1.5萬(wàn)噸左右。
�。�3）用電需求。到20xx年底，裝機容量1.3萬(wàn)千伏安，投產(chǎn)企業(yè)用電量2300萬(wàn)千瓦時(shí)；預計20xx年底裝機容量2萬(wàn)千伏安，全年用電量4500萬(wàn)千瓦時(shí)左右；20xx年底裝機容量2.5萬(wàn)千伏安，全年用電量6000萬(wàn)千瓦時(shí)左右。
2、工業(yè)區要素承載能力
�。�1）用工。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，我縣已由勞務(wù)輸出地向勞務(wù)輸入轉變，勞動(dòng)力優(yōu)勢已不復存在，企業(yè)用工基本上以外地引進(jìn)為主，招工難是我縣部分勞動(dòng)密集型企業(yè)遇到的普遍現象。開(kāi)發(fā)區企業(yè)到20xx年底將新增6800名職工，如何助企業(yè)突破招工瓶頸是擺在相關(guān)部門(mén)面前的一道難題。
�。�2）用水。開(kāi)發(fā)區已完成了工業(yè)、生活供水管網(wǎng)及日供應2.5萬(wàn)噸工業(yè)水廠(chǎng)建設，并正常投入供水，能滿(mǎn)足20xx年底企業(yè)日用水量1.5萬(wàn)噸左右的需求。
�。�3）用電�，F有企業(yè)線(xiàn)路由城北變電所接入，隨著(zhù)入區企業(yè)的增多，35千伏城北變電所已不能滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)的需要。
3、工業(yè)區綜合配套設施
�。�1）交通。到目前止，開(kāi)發(fā)區無(wú)專(zhuān)門(mén)的公交線(xiàn)路，職工上班、進(jìn)城只能依賴(lài)自備交通工具或現有農村線(xiàn)路營(yíng)運車(chē)輛。
�。�2）治安。開(kāi)發(fā)區外地職工多，人員復雜，偷盜現象時(shí)有發(fā)生，而企業(yè)對外來(lái)職工情況不了解，管理難度。
�。�3）生活設施。開(kāi)發(fā)區職工吃、住、娛樂(lè )、購物等生活設施還未配套，職工住宿只能分散在當地百姓家，業(yè)余生活單調，既不利于社會(huì )治安管理，更不利于職工隊伍的穩定。
�。�4）公益設施。開(kāi)發(fā)區路燈未投入使用，夜班職工上下班安全得不到保障；醫院、學(xué)校等設施不配套，給職工就醫、子女入學(xué)帶來(lái)很困難。
二、開(kāi)發(fā)區亟待解決的問(wèn)題
1、基礎設施方面
�。�1）開(kāi)發(fā)區亮化工程。開(kāi)發(fā)區已完成了五縱八橫道路中粒層瀝青面的澆筑，鋪設長(cháng)度近23公里，但路燈設施建設未跟上，開(kāi)發(fā)區夜晚漆黑一片，給企業(yè)生產(chǎn)生活帶來(lái)很困難。
�。�2）變電所建設。35千伏的城北變電所已達滿(mǎn)負荷，不能再滿(mǎn)足后續投產(chǎn)企業(yè)的需要；而且由城北接入企業(yè)供電線(xiàn)路過(guò)長(cháng)，投入成本高。開(kāi)發(fā)區建設110千伏變電所既可降低企業(yè)投入成本，也可滿(mǎn)足日益增多的投產(chǎn)企業(yè)的需求。
2、綜合配套設施方面
�。�1）公共交通。到目前止，開(kāi)發(fā)區已有1200多職工，到年底將增至5000人左右，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的`公交車(chē)，職工上下班極為不便，交通問(wèn)題給職工生活、企業(yè)招工、生產(chǎn)都帶來(lái)較影響。
�。�2）區內治安。開(kāi)發(fā)區從外地引進(jìn)職工多，如浙昕鉆飾90以上是外地職工，隨著(zhù)投產(chǎn)企業(yè)的增多，外地職工比例還將進(jìn)一步增，暫住人口依靠企業(yè)自身力量難以管理；由于區內無(wú)治安管理單位，偷盜現象時(shí)有發(fā)生，影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)。
�。�3）污水處理。特種紙是龍游經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區規劃的一產(chǎn)業(yè)，環(huán)境保護對造紙企業(yè)的污水排放提出越來(lái)越高的要求。因污水處理設施不完備，開(kāi)發(fā)區現有造紙企業(yè)污水經(jīng)排污管網(wǎng)直接排放，對環(huán)境產(chǎn)生了一定的影響，隨著(zhù)投產(chǎn)企業(yè)的增多，這一矛盾必將越來(lái)越突出。要加快建立污水處理系統，解決工業(yè)區企業(yè)污水出路問(wèn)題。
3、職能部門(mén)服務(wù)方面
�。�1）企業(yè)用工。招工難已成為入區企業(yè)的共性問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)應將破解招工難題作為服務(wù)企業(yè)的當務(wù)之急，采取積極有效措施，使企業(yè)招工難題得以緩和。同時(shí)引智和培育并舉提高勞動(dòng)者質(zhì)量，在制定出臺人才引進(jìn)和培育政策時(shí)，優(yōu)先考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才和技術(shù)的要求，積極引導企業(yè)與職業(yè)技能教育聯(lián)合，實(shí)施特色學(xué)校工程，提高勞動(dòng)者質(zhì)量。
�。�2）項目審批。去年工業(yè)服務(wù)月以來(lái)，項目審批一改過(guò)去的串聯(lián)式審批為并聯(lián)式審批，辦事時(shí)限壓縮了35左右。但有的職能部門(mén)服務(wù)上還存在一定問(wèn)題，在審批過(guò)程中急事急辦做得不到位，影響了業(yè)主的投資積極性。
�。�3）302國道收費站問(wèn)題。開(kāi)發(fā)區企業(yè)的煤、原材料、產(chǎn)品進(jìn)出均需通過(guò)320國道收費站，過(guò)多的過(guò)路費使企業(yè)運輸成本幅上升，加重了企業(yè)負擔。
三、對策及建議
針對目前開(kāi)發(fā)區建設中存在的問(wèn)題，要堅持工業(yè)區經(jīng)濟主戰場(chǎng)的地位不動(dòng)搖，進(jìn)一步創(chuàng )新思路，深挖潛力，在轉變職能和資源整合上狠下功夫，全力推進(jìn)開(kāi)發(fā)區繁榮工程，加快構筑環(huán)境更加優(yōu)越、條件更加良好的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展平臺。
�。ㄒ唬┞毮苻D變
1、轉變部門(mén)職能，強化責任機制。
�。�1）公交車(chē)。加強引導，促進(jìn)交通部門(mén)適時(shí)起動(dòng)開(kāi)發(fā)區公交線(xiàn)路，以方便職工上下班為主要目的，安排車(chē)輛班次。
�。�2）收費站。開(kāi)辟開(kāi)發(fā)區企業(yè)運輸綠色通道，通過(guò)對企業(yè)原材物料及產(chǎn)品運輸量的調研，確定每家企業(yè)免費通行車(chē)輛數，及時(shí)發(fā)放免費通行證。
�。�3）治安管理。建議小南海派出所搬遷至開(kāi)發(fā)區，或由派出所向開(kāi)發(fā)區派出駐勤點(diǎn)，增強開(kāi)發(fā)區治安管理力度。經(jīng)常性開(kāi)展開(kāi)發(fā)區及周邊治安要素調查和不穩定因素的排查化解工作，積極推進(jìn)工業(yè)區治安防控建設，依法打擊各類(lèi)偷盜企業(yè)財物、阻撓建設施工等違法犯罪活動(dòng)，最限度地遏制、少案件的發(fā)生，保障工業(yè)區建設順利進(jìn)行。
2、整合部門(mén)力量，推進(jìn)開(kāi)發(fā)區建設。
相關(guān)部門(mén)要加強對開(kāi)發(fā)區建設的扶持力度，整合優(yōu)勢資源向開(kāi)發(fā)區傾斜。一是多方籌集資金，加投入力度。開(kāi)發(fā)區建設速度慢的很因素是投入不足，純靠縣財政的資金是有限的。政府要加強與金融部門(mén)協(xié)調，籌措信貸資金，或鼓勵社會(huì )資本投資、吸引外商投資等方式籌資。二是加強項目包裝，爭取上級支持。相關(guān)職能部門(mén)都有一定的資源優(yōu)勢，政府要加以引導，盡可能將優(yōu)勢引向開(kāi)發(fā)區。如電力線(xiàn)路建設，加以包裝，爭取列入農網(wǎng)或城網(wǎng)改造項目；道路網(wǎng)絡(luò )建設爭取列入交通部門(mén)的改造項目；浙西渡假村可爭取列入水利部門(mén)的改造項目，等等，以上級的政策支持推動(dòng)開(kāi)發(fā)區的建設，降低開(kāi)發(fā)區自身投入成本，加快建設進(jìn)度。
�。ǘ┓睒s開(kāi)發(fā)區工程
1、政府推動(dòng)。將原模環(huán)、士元和蘭塘三個(gè)鄉的辦公樓轉讓?zhuān)y籌規劃，聯(lián)合建造模環(huán)鄉和開(kāi)發(fā)區辦公樓，提高資源利用率。
2、部門(mén)配合。部門(mén)應將小南海派出所搬遷至開(kāi)發(fā)區，既有利于解決茗皇公司與派出所的用地糾紛，有利于開(kāi)發(fā)區的治安管理。電信、移動(dòng)、廣電、交通、電力等部門(mén)也應加強與開(kāi)發(fā)區的溝通，加快開(kāi)發(fā)區配套工程建設，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區功能設施進(jìn)一步完善，增強開(kāi)發(fā)區吸聚能力。
3、企業(yè)自建。征求企業(yè)意見(jiàn)，為有能力、有意向的企業(yè)規劃生活用地，由企業(yè)自行投資建造，方便職工生活。
4、開(kāi)發(fā)商建設。采用市場(chǎng)化運作手段，轉讓區內綜合配套場(chǎng)所用地，由開(kāi)發(fā)商投資建設區內生活、娛樂(lè )、商業(yè)等設施場(chǎng)所，再向企業(yè)出租或拍賣(mài)職工住房。
需求調查報告8
08電商-1班
調查人員：xxx xxx xxx
要求詳細了解報刊雜志需求市場(chǎng)各方面情況，為該產(chǎn)品在遼寧農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的擴展制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案提供依據，書(shū)籍報刊需求調查報告。
根據詳細了解報刊雜志需求市場(chǎng)各方面情況，為該產(chǎn)品在遼寧農業(yè)職業(yè)技
術(shù)學(xué)院的擴展制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案提供依據，特撰寫(xiě)此市場(chǎng)調查報告。
根據我們調查顯示我校學(xué)生對圖書(shū)及報刊的選擇主要在于更新快，涉及面廣的圖書(shū)。就男生而言，喜歡有關(guān)動(dòng)漫的和體育方面的書(shū)籍。而女生就比較傾向于言情、娛樂(lè )等方面的書(shū)籍。一般時(shí)尚娛樂(lè )的書(shū)籍比較受同學(xué)的歡迎。然而，除輔導書(shū)外的書(shū)籍當中，小說(shuō)占暢銷(xiāo)書(shū)總排行的大部分，并且懸疑，言情，青春，武俠小說(shuō)占大部分，主要是青年人所選的閱讀對象；歷史，財經(jīng)，軍事方面的圖書(shū)也占有一定的比例，調查報告《書(shū)籍報刊需求調查報告》。雖然這次調查的主要目的是我校對圖書(shū)的需求，但是我們也發(fā)現了其他一系列問(wèn)題。通過(guò)觀(guān)察以及從我在三聯(lián)書(shū)店工作的同學(xué)那里了解到，就目前的圖書(shū)市場(chǎng)行情來(lái)看，勵志類(lèi)圖書(shū)居暢銷(xiāo)書(shū)之首，學(xué)習類(lèi)圖書(shū)居其次，休閑生活類(lèi)緊隨其后。我們學(xué)校圖書(shū)館勵志類(lèi)的圖書(shū)也是借閱率最高的，或許勵志類(lèi)的圖書(shū)對同學(xué)的“勵志”作用是有限的'，但是同學(xué)對它的還是很熱衷的。
并且，我們了解到大多數購買(mǎi)者對于書(shū)的價(jià)錢(qián)也是比較在乎的。根據調查顯示，大部分學(xué)生對十元以下的書(shū)籍報刊比較能接受而二十元以上則需要針對個(gè)人對書(shū)的或作者的鐘愛(ài)程度來(lái)說(shuō)的。在同等的消費能力下，花30元錢(qián)吃一頓快餐或者打一次出租車(chē)時(shí)，很多人會(huì )覺(jué)得物有所值，若用相同的價(jià)錢(qián)買(mǎi)一本書(shū)，卻往往心有不甘。由此可見(jiàn)，公眾在選擇物質(zhì)消費和精神消費時(shí)，往往更傾向于物質(zhì)消費，因為報刊雜志在高校的普遍性，全體在校學(xué)生都是調查對象，但因為家庭經(jīng)濟背景的差異，全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距，導致消費購買(mǎi)習慣的差異性，因此他（她）們在選擇報刊雜志的種類(lèi)、價(jià)格上都會(huì )有所不同。目前，大部分學(xué)生表示能接受的報刊雜志價(jià)格在10元內。
20xx年六月十九日
需求調查報告9
一、前言
1、調查背景：如今，國內汽車(chē)市場(chǎng)飛速發(fā)展，國外汽車(chē)品牌也不斷涌入。中國汽車(chē)市場(chǎng)的國際地位和影響力提升到了新一層的高度。隨著(zhù)自主品牌的實(shí)力逐漸壯大，市場(chǎng)競爭將會(huì )日趨激烈，特別是在國內廠(chǎng)商蜂擁的經(jīng)濟型轎車(chē)領(lǐng)域。由此，汽車(chē)市場(chǎng)的洗牌在所難免。
2、調查目的：了解大學(xué)生這個(gè)即將踏入社會(huì )的人群對汽車(chē)市場(chǎng)的需求。
3、調查時(shí)間：20xx年12月1日至20xx年12月7日。
4、調查對象：沈陽(yáng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院大二、大三、大四的學(xué)生。
5、調查方法：先采用隨機抽樣在各年級隨機抽取一個(gè)班級，然后在抽取出來(lái)的班級中抽出十份樣本，最后采用問(wèn)卷調查收集數據，進(jìn)行結果分析。共三十份有效問(wèn)卷。
二、調查內容及結果分析
通過(guò)調查，對大學(xué)生人群對汽車(chē)需求的類(lèi)別、對汽車(chē)的關(guān)注點(diǎn)、購買(mǎi)目的、了解途徑等方面有了更深的了解。
1、調查對象的性別分析
在調查對象中，男性16人，占調查對象的53%，女性14人，占調查對象的47%，符合沈陽(yáng)大學(xué)的人員結構。
2、調查對象購買(mǎi)汽車(chē)類(lèi)別情況
�。�1）品牌類(lèi)型
調查對象中，對外國品牌的購買(mǎi)意愿最高，占57%；合資和國產(chǎn)分別占27%和10%。
目前我國汽車(chē)產(chǎn)業(yè)與發(fā)達國家的水平還有較大差距，需要在對外合資
合作的過(guò)程中不斷自主創(chuàng )新，提高汽車(chē)產(chǎn)業(yè)水平，創(chuàng )造屬于自己的世界級品牌。
�。�2）汽車(chē)級別
調查對象中，中高級所占比例最高，占40%；中級占33%；高級占23%；低級占3%。
中國的汽車(chē)市場(chǎng)是以中級車(chē)消費為主，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活消費水平提高，消費主力開(kāi)始走向中高級車(chē)市場(chǎng)，高級市場(chǎng)的競爭將會(huì )更加激烈。
�。�3）汽車(chē)種類(lèi)
調查對象中，越野車(chē)占37%；轎車(chē)占33%；SUV占27%；家庭旅行車(chē)占3%，小客車(chē)0%。
目前來(lái)看，轎車(chē)所占市場(chǎng)份額有所下降，越野車(chē)越來(lái)越受到年輕人群的喜愛(ài)。
�。�4）汽車(chē)風(fēng)格
調查對象中，低調奢華比重最高，占40%；時(shí)尚酷炫30%；普通實(shí)用占26%。
低調奢華已為年輕人所鐘愛(ài)。
�。�5）汽車(chē)排量的要求
這項的調查得出的結論是：選擇1.0以?xún)鹊呐帕�，占了總調查人數的27%，選擇了1.0至1.5升的排量原因是如果排量太少就會(huì )使汽車(chē)動(dòng)力不足，占了總調查人數的43%，選擇了1.6至1.8升排量的汽車(chē)因為這類(lèi)汽車(chē)動(dòng)力較強，占總調查人數的20%。
排量與動(dòng)力兼顧才是王道。
�。�5）消費者付款方式
調查對象中，37%選擇了一次性付款，63%選擇了分期付款。 由此看來(lái)，對年輕人來(lái)說(shuō)，分期付款還是很普遍的。
2、調查對象對汽車(chē)的關(guān)注點(diǎn)
�。�1）購買(mǎi)關(guān)注點(diǎn)
調查對象中，最關(guān)注的是安全性，占53%；其后分別是舒適占20%；功能占13%;外觀(guān)占10%；實(shí)用占了10%；售后占3%。
由此看來(lái)，現在年輕人的關(guān)注點(diǎn)主要是安全與舒適。
�。�2）了解途徑
調查對象中，從網(wǎng)絡(luò )了解占到50%；朋友介紹占23%；報紙、雜志占17%；電視占10%；廣播占0%.
從以上數據來(lái)看，傳統的'傳播媒介作用所占比重已經(jīng)嚴重下降，現在年輕人主要信息來(lái)源大都是從網(wǎng)絡(luò )中獲取，網(wǎng)絡(luò )將是以后產(chǎn)品信息推廣的支柱。
�。�3）顏色喜好
調查對象中，喜歡白色占30%；黑色占23%；紅色占23%；銀色占10%；藍色占10%；黃色占3%。
看來(lái)，三大主色調仍是黑白紅。
4、其他
�。�1）購買(mǎi)目的
調查對象中，用于家用的占30%；代步占23%；無(wú)目的就是想買(mǎi)占20%；體現身份地位占13%；工作需要占13%。
從以上數據來(lái)看，個(gè)人購買(mǎi)汽車(chē)的目的沒(méi)有明確的一致，但家用所占
比例還是最高的，從銷(xiāo)售角度看，應從家庭方面入手。
�。�2）環(huán)保車(chē)型市場(chǎng)情況
調查對象中，其他條件不變的情況下，選擇優(yōu)先購買(mǎi)綠色環(huán)保車(chē)的有60%；
在這個(gè)環(huán)境被嚴重污染的社會(huì )里，人們已經(jīng)越來(lái)越意識到環(huán)保的重要性，環(huán)保車(chē)型市場(chǎng)還會(huì )有很大的上升空間。
�。�3）購后改裝市場(chǎng)情況
調查對象中，購后選擇改裝的只占37%。
目前中國的改裝車(chē)市場(chǎng)還處于起步階段，汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈并不是很完善。
三、建議對策
1、自主創(chuàng )新是中國汽車(chē)參與發(fā)展的關(guān)鍵
中國要成為汽車(chē)強國，不僅要搞好技術(shù)創(chuàng )新，還要進(jìn)行體制、機制創(chuàng )新，經(jīng)營(yíng)理念和模式創(chuàng )新，管理思維與方法創(chuàng )新，以促進(jìn)經(jīng)濟結構與調整增長(cháng)方式的轉變，進(jìn)而達到創(chuàng )新發(fā)展模式的目的。對中國汽車(chē)工業(yè)而言，能否抓住有利的市場(chǎng)機遇，在對外合資合作的過(guò)程中不斷自主創(chuàng )新，已成為決勝未來(lái)的關(guān)鍵所在。我國汽車(chē)工業(yè)應順應潮流，將中國建成世界級汽車(chē)制造基地，同時(shí)創(chuàng )造屬于自己的世界級品牌。這樣國民才能接受自主品牌。
2、汽車(chē)企業(yè)向網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)進(jìn)發(fā)
現今，網(wǎng)絡(luò )已成為人們的必需品，企業(yè)對網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)的占有量至關(guān)重要。
3、積極推進(jìn)汽車(chē)零部件企業(yè)的兼并重組
中國汽車(chē)零部件工業(yè)是中國汽車(chē)工業(yè)中相對薄弱的環(huán)節，但也是最有希望成為具有世界影響的環(huán)節。政府應當積極推進(jìn)汽車(chē)零部件企業(yè)的兼并
重組，對于專(zhuān)業(yè)化汽車(chē)零部件企業(yè)集團給予政策性扶植，鼓勵外國大汽車(chē)零部件企業(yè)集團對中國汽車(chē)零部件企業(yè)進(jìn)行兼并重組。
4、依靠國家政策，加速發(fā)展汽車(chē)工業(yè)
在國家政策指導下，我國汽車(chē)工業(yè)管理和技術(shù)雙管齊下。管理方面，積極參照何借鑒國外企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗；技術(shù)方面，繼續引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和設備，提高我國汽車(chē)企業(yè)的技術(shù)及裝備水平，即根據自身資源狀況，進(jìn)行企業(yè)戰略調整；根據現有技術(shù)、經(jīng)驗、銷(xiāo)售體系和客戶(hù)群，進(jìn)行多樣化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，建立企業(yè)信息跟蹤體系和創(chuàng )新機制，培植自主開(kāi)發(fā)創(chuàng )新能力。 擴大汽車(chē)市場(chǎng)需求，是支撐汽車(chē)工業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，要積極引導汽車(chē)消費，鼓勵私人購買(mǎi)、使用汽車(chē)。為此，一是要掃清障礙，為汽車(chē)消費和使用創(chuàng )造良好政策環(huán)境。規范各地的汽車(chē)消費行為，對現行的收費項目進(jìn)行徹底清理和調整。應取消各地對非本地產(chǎn)汽車(chē)及經(jīng)濟型轎車(chē)銷(xiāo)售和使用上的歧視性限制政策，特別應取消對經(jīng)濟型轎車(chē)上牌照、上路行駛的限制。二是要建立和完善汽車(chē)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，積極培育和發(fā)展規模大、設施全、專(zhuān)業(yè)化、集團化、國際化的汽車(chē)流通體系，為消費者提供滿(mǎn)意的購車(chē)和售后服務(wù)，解除其后顧之憂(yōu)，并逐步與國際慣例接軌。三是要完善對私人購車(chē)的金融支持，促進(jìn)汽車(chē)消費由自我積蓄型向信貸支持型轉變。商業(yè)銀行應減少消費信貸中的一些不必要的程序和手續，研究建立專(zhuān)業(yè)性的汽車(chē)銷(xiāo)售融資公司。四是要保持汽車(chē)發(fā)展與社會(huì )使用環(huán)境的協(xié)調。加速公路、城市道路、停車(chē)場(chǎng)等公共設施建設；加強交通管理，逐步解決混合交通狀況，提高交通流量；逐步嚴格控制排放標準，促使企業(yè)更新技術(shù)，控制汽車(chē)對環(huán)境的污染等。
四、結論
需求調查報告10
在21世紀這個(gè)競爭激烈的社會(huì )中，人才的培養顯得尤其重要。那么在學(xué)校教育中，如何培養企業(yè)實(shí)際需要的人才是一個(gè)值得研究的課題。本文從人才需求面的角度出發(fā)，對國際貿易從業(yè)人員所需職業(yè)技能需求做了調查。
國際貿易的專(zhuān)業(yè)人才不論來(lái)自何種途徑，其所需的基礎知識及職業(yè)技能的訓練都要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的`培養。但是，在現階段快速變化的商業(yè)環(huán)境中，學(xué)校教育所培養的人才是否能適應當前的環(huán)境，并為企業(yè)所用；學(xué)校教育的課程與訓練活動(dòng)是否能跟得上時(shí)代；在現今失業(yè)率的不斷提高，競爭十分激烈的社會(huì )中，培養企業(yè)實(shí)際需要的人才已刻不容緩，特別是高職院校。
理論與實(shí)務(wù)的結合一直是高職教育的目標。本研究從人才需求面的角度出發(fā)，探討國際貿易從業(yè)人員所需的專(zhuān)業(yè)技能，以作為高職教育專(zhuān)業(yè)規劃與課程設計的重要依據。
1、研究范圍
職業(yè)所需的能力要求大致可區分為專(zhuān)業(yè)能力、管理能力、人際能力、工作態(tài)度、判斷能力概念能力等六項。本研究主要針對專(zhuān)業(yè)能力，即職業(yè)技能。
2、研究流程與步驟
本研究的目的在于了解產(chǎn)業(yè)界對國際貿易專(zhuān)業(yè)人才的職業(yè)技能需求；通過(guò)文獻回顧了解國際貿易公司從業(yè)人員所需要的知識、技術(shù)與能力，確立國貿專(zhuān)業(yè)技能的基本內容；據此設計調查問(wèn)卷，形成問(wèn)卷初稿；通過(guò)相關(guān)從業(yè)人員業(yè)者問(wèn)卷預試并修正后，再進(jìn)行大規模的問(wèn)卷調查，以了解相關(guān)企業(yè)認知的國貿從業(yè)人員所需的職業(yè)技能及其排序；通過(guò)量化分析，歸納出研究結論與建議，以作為高職院校國際貿易專(zhuān)業(yè)課程與實(shí)訓設計的參考。
3、問(wèn)卷設計
問(wèn)卷內容主要圍繞調查業(yè)界對國際貿易從業(yè)人員的職業(yè)技能需求，從商務(wù)英語(yǔ)(貿易英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力、英文閱讀能力、英文商業(yè)書(shū)信能力)；國際貿易實(shí)務(wù)(國際貿易實(shí)務(wù)、信用證實(shí)務(wù)、國際貨物運送實(shí)務(wù)、國際貨運保險實(shí)務(wù)、關(guān)稅法規與通關(guān)實(shí)務(wù)、國際商務(wù)仲裁、國際貿易談判技巧)；國際營(yíng)銷(xiāo)(國際營(yíng)銷(xiāo)基本理論、市場(chǎng)調查、貿易參展實(shí)務(wù))；貿易法律(民法、商法、貿易法規)；國際金融與匯兌(進(jìn)出口貿易財務(wù)操作、國際匯兌暨廠(chǎng)商外匯操作)五個(gè)層面進(jìn)行題項設計，受訪(fǎng)者依其認知的各項能力的重要性分別回答。問(wèn)卷采用采李克特尺度衡量各項能力的重要性，「非常重要」5分、「較重要」4分、「一般重要」3分、「較不重要」2分、「非常不重要」1分，n、不計分。同時(shí)為了解職位自身背景對答題的影響，針對受訪(fǎng)者的性別、年齡、教育程度以及國際貿易行業(yè)的工作年限設計了個(gè)人資料部分。
4、資料搜集
本研究采e-mail郵寄問(wèn)卷調查法，發(fā)出問(wèn)卷285份，回收有效問(wèn)卷179份。有效回收率62.81%。對回收問(wèn)卷，計算各題項平均數，了解國貿從業(yè)人員所需的職業(yè)技能與排序，以作為高職校院國際貿易專(zhuān)業(yè)課程設計的參考。
5、結論
通過(guò)本調查，可了解社會(huì )對國際貿易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)需求的重要性為以下排序:貿易英語(yǔ)會(huì )話(huà)；英語(yǔ)聽(tīng)力；國際貿易流程實(shí)務(wù)；信用證實(shí)務(wù)；貿易法規；英文閱讀；市場(chǎng)調查；英文商業(yè)書(shū)信；國際貿易談判技巧；貿易參展實(shí)務(wù)依據本調查結果，可了解業(yè)內對從業(yè)人員應具備的職業(yè)技能需求即排序，此結果可作為學(xué)校課程規劃的參考依據。
需求調查報告11
充分開(kāi)發(fā)人力資源是經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的前提和基礎。為準確掌握我區當前用工狀況及培訓需求，分析判斷當前就業(yè)形勢，切實(shí)解決單位用人需求問(wèn)題，確保全區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，芙蓉區人力資源和社會(huì )保障局于XX年3月在全區重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展了一次用工需求調查，調查結果顯示：我區企業(yè)用工總體環(huán)境
較好，從業(yè)人員流動(dòng)率較低，用工需求總量較大，并呈逐年增長(cháng)趨勢;但用工需求與勞動(dòng)力供給存在結構性失衡，企業(yè)用工難問(wèn)題日益突顯，就業(yè)壓力持續加大，就業(yè)形勢復雜，存在招工、求職“兩頭難”現象。
一、基本情況
本次調查采用重點(diǎn)調查方法，重點(diǎn)調查單位為全區境內第二、第三產(chǎn)業(yè)的工商企業(yè)(不含行政機關(guān)和社會(huì )團體)、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和規模個(gè)體戶(hù)(年營(yíng)業(yè)收入在200萬(wàn)以上的個(gè)體戶(hù))。共抽取重點(diǎn)調查單位7873家，進(jìn)行入戶(hù)調查，收回有效調查問(wèn)卷7870份。
被調查的XX戶(hù)企業(yè)，企業(yè)法人單位XX家，占總數的78%;產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位—企業(yè)法人單位分支機構1245家，占總數的16%;規模個(gè)體戶(hù)XX家，占總數的6%。
企業(yè)類(lèi)別比例所涉及的行業(yè)有1、工業(yè);2、建筑業(yè);3、交通運輸、倉儲和郵政業(yè);4、批發(fā)和零售業(yè);5、住宿和餐飲業(yè);6、房地產(chǎn)業(yè);7、金融保險證券業(yè);8、現代服務(wù)業(yè)。其中工業(yè)有441家，占總數的6%;建筑業(yè)220家，占總數的3%;交通運輸、倉儲和郵政業(yè)350家，占總數的4%;批發(fā)和零售業(yè)有XX家，占總數的15%;住宿和餐飲業(yè)有393家，占總數的5%;房地產(chǎn)業(yè)有302家，占總數的4%;金融保險證券業(yè)有270家，占總數的3%;現代服務(wù)業(yè)有XX家，占總數的60%。
行業(yè)比例圖被調查的XX戶(hù)企業(yè)，從業(yè)人員共XX萬(wàn)人，規模最小的2人，最大的5500，上年度離職人數2.9萬(wàn)人，從業(yè)人員流動(dòng)率9.6%。其中，批發(fā)和零售業(yè)就業(yè)人員為XX人，占總人數的12%;現代服務(wù)業(yè)就業(yè)人員為XX人，占總數的62.9%。
被調查企業(yè)預計XX年用工需求4萬(wàn)人，其中現代服務(wù)業(yè)占67%;批發(fā)和零售業(yè)占10%。
萬(wàn)人，用工需求率為12%。從XX年需招用人員職業(yè)(工種)要求來(lái)看，用工需求人數集中在一些重點(diǎn)職業(yè)(工種)，主要為第二產(chǎn)業(yè)中勞動(dòng)力密集型企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中傳統服務(wù)業(yè)企業(yè)，其中現代服務(wù)業(yè)和批發(fā)零售業(yè)需求尤為凸顯，分別為23730人和2541人，占全區企業(yè)需求的77%。
(一)崗位薪酬在不斷提高
調查結果顯示，企業(yè)擬定XX年新招用員工平均月薪為2758元，其中在3000元以上的占到45.8%，2500-3000元占XX%，20xx-2500元占7.2%，1500-20xx元占26.7%，1500元以下占14.9%。XX年較XX年月薪有所提升，且出現了很多高薪職位，有48.8%企業(yè)在2500元以下，有XX%企業(yè)在2500元以上�？梢�(jiàn)，XX年很多企業(yè)都在積極提高薪酬，招攬各地英才。
(二)企業(yè)普遍出現“招工難”
目前急需招聘的企業(yè)存在用工缺口的工種主要集中在銷(xiāo)售、服務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)型、普工等相對靈活型就業(yè)人員，尤其是技能人才缺口較大，而高級技工更是成為人才市場(chǎng)的香饃饃。而像管理人員、行政人員、項目經(jīng)理、文員、IT人員、司機、醫護人員等需求量相對較小，從幾人到幾十人不等。
調查結果顯示，集中在勞動(dòng)力密集型企業(yè)和傳統服務(wù)業(yè)企業(yè)所需的服務(wù)員、普工、技術(shù)人員、高級技工、業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售員等行業(yè)，求職人員越來(lái)越少，招聘的難度越來(lái)越大，有的企業(yè)甚至一年四季都在招聘服務(wù)員、普工、技工等。
三、原因分析
(一)外來(lái)務(wù)工人員總量在減少。對于服務(wù)員、普工、技工等求職人員，他們主要來(lái)自于進(jìn)城務(wù)工的農村戶(hù)籍人員。隨著(zhù)市、縣、鎮、鄉各級政府的大力發(fā)展經(jīng)濟，不斷的招商引資，引進(jìn)了大量的外資或合資企業(yè)辦廠(chǎng)，提供了大量的就業(yè)機會(huì )。從勞動(dòng)力的就業(yè)成本看，一方面農村勞動(dòng)力外出務(wù)工的機會(huì )成本大幅度提高，這主要出于農村收入增長(cháng)速度高于城鎮居民收入增長(cháng)速度;另一方面，求職者生活成本不斷上升，這主要出于物價(jià)上漲速度過(guò)快，增加了求職者在城鎮的生活支出。與農村相比，城市的生活成本更高，且城市薪酬待遇不占優(yōu)勢，大量求職人員選擇在家就業(yè)。
(二)新成長(cháng)勞動(dòng)者要求在提高。新求職人群70%以上都是“80后”、“90后”的農村新青年，他們逐漸成為企業(yè)用工的主體。相比于老一代農民工，新生代農民工在學(xué)歷和技能上都有一定程度提高，與父輩相比，他們大多有著(zhù)中專(zhuān)或高中文化，他們普遍對普工和動(dòng)手類(lèi)的崗位不感興趣，求職方向多集中在管理類(lèi)、文員等勞動(dòng)強度相對較小，工作環(huán)境相對較好的崗位，除工資薪酬外，他們更加注重對職業(yè)前景的選擇，想謀求一份體面、穩定有保障、能長(cháng)期規劃的職業(yè)，對工作環(huán)境的要求更高、對生活質(zhì)量的追求也更高。
3、技術(shù)人才供求結構失衡。技工、高級技工等技術(shù)型人才缺口較大。隨著(zhù)我市工業(yè)的持續、快速發(fā)展，幾乎所有行業(yè)的熟練技工、高級技工都處于供不應求的狀態(tài)，這主要是由于人們的成才觀(guān)念和教育改革滯后于市場(chǎng)需求變化。從成才觀(guān)念來(lái)看，由于受傳統思想的影響，加上目前獨生子女多，人們仍將讀大學(xué)、當“干部”作為最主要的成才選擇，選擇讀職業(yè)技術(shù)學(xué)校的不多。而目前普通高等教育學(xué)校的部分專(zhuān)業(yè)和課程設置以及人才培養方式還未能完全與市場(chǎng)需求相銜接，遠遠滿(mǎn)足不了用人單位對技能人才的需求。部分勞動(dòng)力擇業(yè)觀(guān)念存在“三高一低”的現象，即受教育程度高、職業(yè)期望值高、物質(zhì)和精神享受要求高，工作耐受力低。大部分畢業(yè)生一般不愿從事艱苦行業(yè)和車(chē)間一線(xiàn)技能工作，也是造成一線(xiàn)技工、熟練技工的大量短缺的主要原因之一。
四、關(guān)于充分開(kāi)發(fā)我區人力資源的幾點(diǎn)建議
隨著(zhù)先進(jìn)制造業(yè)和現代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對勞動(dòng)者素質(zhì)提出了更高的要求，技能人才短缺問(wèn)題已經(jīng)逐步顯現。能否為企業(yè)提供需要的技能人才，已經(jīng)成為企業(yè)能否持續發(fā)展的先決條件和經(jīng)濟社會(huì )穩定發(fā)展的基礎。因此，我們要充分開(kāi)發(fā)和合理利用人力資源，不斷滿(mǎn)足企業(yè)的用工需求，為我區產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展夯實(shí)基礎，實(shí)現勞動(dòng)者充分就業(yè)和經(jīng)濟持續發(fā)展的良性互動(dòng)。
一是堅持就業(yè)優(yōu)先戰略，擴大就業(yè)總量。發(fā)展經(jīng)濟是促進(jìn)就業(yè)的根本途徑，要通過(guò)加快經(jīng)濟發(fā)展不斷擴大就業(yè)容量。在經(jīng)濟發(fā)展的全局中要把就業(yè)放在突出位置，形成經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)的良性互動(dòng)�？傮w布局上，在保持經(jīng)濟健康快速發(fā)展的同時(shí)，注重發(fā)展有利于增加就業(yè)含量和利用人力資源的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域，通過(guò)經(jīng)濟增長(cháng)拉動(dòng)就業(yè);要素投入上，在增加各要素投入推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的同時(shí)，更加注重通過(guò)人力資源的充分開(kāi)發(fā)利用來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng);目標導向上，切實(shí)把經(jīng)濟持續健康發(fā)展的過(guò)程變成促進(jìn)就業(yè)持續擴大的過(guò)程，把經(jīng)濟結構調整的過(guò)程變成對就業(yè)拉動(dòng)能力不斷提高的過(guò)程。芙蓉區作為“湖湘之心、中部標桿、全國一流”的省會(huì )中心城區，要充分發(fā)揮經(jīng)濟在全省率先發(fā)展的領(lǐng)頭羊優(yōu)勢，進(jìn)一步培育產(chǎn)業(yè)集群，突出發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，做大支柱產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )造更多的、更有吸引力的就業(yè)崗位，打造三湘第一就業(yè)熱土，形成人才積聚效應。
二是落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)穩定。認真貫徹落實(shí)國家積極的就業(yè)政策，在對象范圍上，把省內外高校畢業(yè)生、農村富余勞動(dòng)力全部納入區就業(yè)工作總體規劃，只要到區內就業(yè)，實(shí)行與本轄區戶(hù)籍勞動(dòng)者同等的就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)。要結合芙蓉區區情，在全面落實(shí)國家六補一貸(職業(yè)培訓補貼、技能鑒定補貼、社保補貼、見(jiàn)習補貼、崗位補貼、職業(yè)介紹補貼和小額擔保貸款)扶持政策的基礎上，制定并實(shí)施更加積極的促進(jìn)就業(yè)的社會(huì )發(fā)展規劃、產(chǎn)業(yè)政策、財稅政策、投資政策、金融貨幣政策等宏觀(guān)經(jīng)濟政策，要打破“城鎮勞動(dòng)者”、“農村勞動(dòng)力”身份界限，逐步建立覆蓋城鄉的就業(yè)、失業(yè)統計及失業(yè)監測體系，促進(jìn)城鄉統籌就業(yè)。
三是建立就業(yè)工作機制，強化就業(yè)管理。要進(jìn)一步建立健全就業(yè)工作目標責任制度、工作情況定期通報制度，加大考核力度。要加強基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設，建設區人力資源服務(wù)中心，完善街道、社區就業(yè)服務(wù)平臺，并實(shí)現區級公共職業(yè)介紹服務(wù)平臺與省、市人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，與各街道、社區就業(yè)服務(wù)平臺聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現數據共享，使求職者和用人單位在公共就業(yè)服務(wù)的任一窗口都能享受到方便快捷的對接服務(wù)。要建立全區人力資源和就業(yè)、失業(yè)情況數據庫，及時(shí)準確反映城鄉人力資源狀況、就業(yè)和失業(yè)人口的總量和結構，為政府準確判斷就業(yè)形勢、制定和調整工作對策服務(wù)。要建立就業(yè)服務(wù)項目負責人制度，開(kāi)展從用工需求調查、分析、培訓、人力資源招聘、上崗狀況追蹤的一條龍、一站式服務(wù)。要按照專(zhuān)業(yè)化、制度化、社會(huì )化的要求，建立職責明確、上下暢通、動(dòng)作協(xié)調的就業(yè)工作體系，要不斷完善就業(yè)管理服務(wù)隊伍的專(zhuān)業(yè)知識結構，提高政治思想和業(yè)務(wù)能力，為就業(yè)工作開(kāi)展提供組織和人才保障。
四是開(kāi)展就業(yè)專(zhuān)項活動(dòng)，提供人本服務(wù)。要謀突破、思創(chuàng )新、重策劃，按照“天天有崗位、周周有活動(dòng)、月月有市場(chǎng)”的要求，開(kāi)展系列就業(yè)專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)。一月為就業(yè)援助月，利用兩節期間，慰問(wèn)困難對象;二月到四月為春風(fēng)送溫暖月，為農村勞動(dòng)者提供維權、政策咨詢(xún)、培訓、就業(yè)服務(wù)等;四月到五月為就業(yè)崗位直通車(chē)月，在各街鄉舉辦大型招聘會(huì )，將崗位送到最基層;六月到八月為培訓月，利用暑假的空檔期，為高校學(xué)生提供各類(lèi)培訓;九月為高校畢業(yè)生服務(wù)月，為離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對登記失業(yè)、家庭或就業(yè)困難的畢業(yè)生提供就業(yè)援助;10月到11月為人力資源月，舉辦秋季大型招聘會(huì )，為企業(yè)用工牽線(xiàn)搭橋，幫助各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)。12月為調研分析月，對企業(yè)、市場(chǎng)、用工單位進(jìn)行隨機走訪(fǎng)，為全年用工狀況進(jìn)行總結分析，為來(lái)年企業(yè)用工提前做好資源儲備。
五是加強職業(yè)技術(shù)培訓，提升技能水平。要創(chuàng )新培訓方式，完善培訓機制，進(jìn)一步增強職業(yè)技能培訓的針對性、實(shí)用性和靈活性，根據市場(chǎng)需要，組織“定單式、對接式、儲備式”培訓，著(zhù)力培養實(shí)用人才，最大限度地滿(mǎn)足用工需求。重點(diǎn)加強初高中畢業(yè)生中未能繼續升學(xué)的新成長(cháng)勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓、農村進(jìn)城勞動(dòng)者和在崗職工的職業(yè)技能培訓，緊貼市場(chǎng)需求，不斷調整專(zhuān)業(yè)設置和培訓規模，根據市場(chǎng)培訓盲點(diǎn)，創(chuàng )新思維，拓寬培訓工種;切實(shí)抓好下崗失業(yè)人員、農村勞動(dòng)者和高校畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)培訓，組織開(kāi)展高校學(xué)生就業(yè)指導培訓和創(chuàng )業(yè)意識培訓。不僅局限在現有務(wù)工人員的技能培訓，還要推及跟隨務(wù)工人員而來(lái)的家庭成員培訓，如面對男性務(wù)工人員密集的地方，推出家庭服務(wù)員、月嫂等有針對性的女性家屬培訓班等。積極引導各類(lèi)職業(yè)技能培訓機構進(jìn)入街道、社區，形成區、街道、社區三級聯(lián)動(dòng)培訓平臺，并對接省、市培訓機構，形成完整的職業(yè)技能培訓網(wǎng)絡(luò )。積極推進(jìn)校企合作，引導企業(yè)加大培訓投入，充分利用社會(huì )資源，擴充培訓能力，做大做強培訓市場(chǎng)。
六是協(xié)調勞資雙方關(guān)系和諧就業(yè)環(huán)境。要構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，加大推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設力度，鞏固提高勞動(dòng)合同簽訂率，進(jìn)一步完善協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制建設，大力開(kāi)展推進(jìn)集體合同的“彩虹計劃”，大力宣傳最低工資標準制度，定期組織人力資源市場(chǎng)薪籌調查，發(fā)布人力資源市場(chǎng)工資指導價(jià)位和人工成本信息，為企業(yè)制定合理的工資分配制度提供有效指導。加強勞動(dòng)保障監察執法，建立直通企業(yè)的協(xié)調維權網(wǎng)絡(luò )，加強基層勞動(dòng)爭議調解組織建設，建立健全勞動(dòng)糾紛信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)機制，依法嚴厲打擊惡意欠薪等勞動(dòng)用工領(lǐng)域犯罪行為，進(jìn)一步提高勞動(dòng)報酬爭議調解仲裁效能，限時(shí)處理集體勞動(dòng)爭議，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。進(jìn)一步加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作，督促用人單位改善勞動(dòng)條件，加強人文關(guān)懷，促進(jìn)勞動(dòng)者體面就業(yè)，快樂(lè )就業(yè)。
充分開(kāi)發(fā)利用人力資源，打造芙蓉就業(yè)熱土，形成經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)的良性互動(dòng)，顯然是一項復雜的系統工程，為確保工作到位，必須要有以下“保障”：
一是組織保障。要明確政府促進(jìn)就業(yè)的工作職責，建立健全全區就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議機制，防止政府職責部門(mén)化�！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》規定：擴大就業(yè)是縣級以上政府的重要職責，但是，目前很多就業(yè)的'指標只考核到人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、基層街道社區。如“城鎮新增就業(yè)”指標考核直接下達人力資源和社會(huì )保障部門(mén)，再到街道社區，而實(shí)際上，城鎮新增就業(yè)人數是否達到目標任務(wù)，首先取決于區域經(jīng)濟發(fā)展狀況，企業(yè)能否增加就業(yè)崗位，其次才是人力資源和社會(huì )保障部門(mén)的就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量。為此，要盡快建立健全就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議工作機制，定期研究就業(yè)工作中的有關(guān)問(wèn)題，各聯(lián)席單位要互通信息，互相支持，加強政府職能部門(mén)之間的密切配合，建立以人力資源部門(mén)負責，各方力量廣泛參與的組織保障體系，形成工作合力。
二是投入保障。要加大各級財政對就業(yè)再就業(yè)工作的資金支持力度，重點(diǎn)加大對促進(jìn)就業(yè)、社會(huì )保障和勞動(dòng)保障執法監察等工作的投入，形成與人力資源和社會(huì )保障工作目標任務(wù)相適應的財政資金投入機制和激勵機制。在促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者充分就業(yè)方面的重大項目、重大工程、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設資金中，建立就業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金與科技、教育、文化、衛生等事業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金協(xié)調使用機制，在國家就業(yè)資金有效使用的基礎上，應結合區情，加大本級財政投入力度，彌補國家就業(yè)促進(jìn)資金在使用項目、使用金額上的不足。以職業(yè)技能培訓補貼為例，國家就業(yè)資金培訓補貼的最高標準為1000元，而要真正實(shí)現技能與崗位對接，1000元培訓補貼還有待提高，在國家政策未能突破之前，需要地方解放思想，增加投入。
三是思想保障。新型用工矛盾的出現，一方面是因為求職者加大了對工作的期望值，另一方面是企業(yè)對用工的要求越來(lái)越高，這就要求我們不斷加大宣傳力度，堅持正確的輿論導向，通過(guò)各種新聞媒體和開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳國家、省、市積極的就業(yè)政策、培訓政策，引導城鄉勞動(dòng)者更新就業(yè)觀(guān)念，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。如通過(guò)開(kāi)展“職業(yè)技能競賽”等方式，提高產(chǎn)業(yè)工人和服務(wù)業(yè)工種在公眾中的社會(huì )地位;通過(guò)職業(yè)指導，幫助勞動(dòng)者樹(shù)立適應市場(chǎng)需要的擇業(yè)觀(guān)念，積極主動(dòng)參加職業(yè)技能培訓等。要進(jìn)一步強化宣傳職能，加大宣傳投入，不斷提高宣傳工作的針對性和有效性，營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展的輿論環(huán)境。
四是建設保障。要不遺余力地推動(dòng)就業(yè)服務(wù)硬件和軟件建設，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)和管理的網(wǎng)絡(luò )化、信息化，建力完善的公共就業(yè)服務(wù)有形體系和網(wǎng)上無(wú)形體系。以區人力資源市場(chǎng)為龍頭，以街道公共就業(yè)服務(wù)站為主體，以社區公共就業(yè)服務(wù)中心為基礎，打造全區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )平臺，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )化、信息化建設把有形的公共就業(yè)服務(wù)整合成為無(wú)逢對接的效率整體。進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)工作業(yè)務(wù)下移，在基層就業(yè)服務(wù)窗口開(kāi)展求職登記、職業(yè)指導、技能培訓等功能齊全的就業(yè)服務(wù)，重點(diǎn)加強基層服務(wù)大廳的功能區建設和提升基層平臺的信息系統建設，及時(shí)換代更新基層電子信息設備，提高街道社區信息化服務(wù)水平，加強對全區就業(yè)失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)、職業(yè)培訓、公益性崗位就業(yè)、小額擔保貸款等信息的實(shí)名制管理，依托網(wǎng)上就業(yè)信息平臺實(shí)現全區供需信息共享。
需求調查報告12
一、調查內容摘要
隨著(zhù)餐飲行業(yè)競爭的加劇，越來(lái)越多的餐飲企業(yè)將重點(diǎn)放在了餐品的外送上，尤其在校園市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)后。為了了解大學(xué)生的外賣(mài)需求，我們對此展開(kāi)了問(wèn)卷調查，共11題。
二、基本信息
調查時(shí)間：20xx年11月11日－20xx年11月21日
調查目的：為了了解大學(xué)生的外賣(mài)需求
調查內容：關(guān)于大學(xué)生的外賣(mài)需求與建議
調查對象：在校大學(xué)生
調查方法：網(wǎng)上調研（QQ等平臺）
三、正文內容
◆問(wèn)卷題目設計思路
從自己的親身經(jīng)歷出發(fā)，根據在校大學(xué)生的口味、習慣、作息時(shí)間、心理以及校園周?chē)男〕缘甑臄盗颗c口味等設計問(wèn)卷題目。
◆問(wèn)卷發(fā)放/回收情況分析
網(wǎng)上調研：訪(fǎng)問(wèn)量66
回收情況：回收量45
回收率：68%
◆調查結果統計分析
從調查數據來(lái)看。接受問(wèn)卷調查的人大多在工作日的時(shí)候會(huì )選擇在學(xué)校食堂就餐，13.3%的人會(huì )選擇寢室樓下的小吃店，只有少數人會(huì )選擇點(diǎn)外賣(mài)，并且幾乎53.3%的一個(gè)月都不會(huì )點(diǎn)外賣(mài)，可以看出校園外賣(mài)市場(chǎng)還未完全開(kāi)發(fā)或者說(shuō)外賣(mài)服務(wù)還存在一定的缺陷。
而在選擇如何訂餐上，大部分人傾向于外賣(mài)APP和網(wǎng)上訂餐，且他們通常是在網(wǎng)上查詢(xún)知道外賣(mài)店，所以加大力度在相關(guān)APP和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )的宣傳上，對外賣(mài)店來(lái)說(shuō)是很有必要的。
在品味方面，大多數人傾向于蒸煮類(lèi)、快餐或者是中餐，選擇西餐和煎炸類(lèi)的人很少。約77.8%的人對外賣(mài)組合更感興趣。這是由于我們國家的傳統飯菜形式便是以蒸煮為主，所以外賣(mài)店可以多多考慮這方面的因素。
而對于外賣(mài)的服務(wù)，能夠接受送餐時(shí)間在0－40分鐘的人占60%，0－60分鐘的人占2.2%，并且大多數人在以往的外賣(mài)經(jīng)歷中，最郁悶的問(wèn)題便是送餐太慢。由于大學(xué)生的消費水平有限，能夠接受外賣(mài)價(jià)格在15元以?xún)鹊娜苏?4.4%，15－20元以?xún)鹊娜艘舱?4.4%，說(shuō)明大學(xué)生能夠接受外賣(mài)價(jià)格在20元以?xún)�，超過(guò)這個(gè)價(jià)格他們點(diǎn)外賣(mài)的欲望便會(huì )消減。
◆發(fā)現的問(wèn)題及解決方法
從統計數據來(lái)看，大學(xué)生對外賣(mài)的普遍消費欲望并不高，但是他們大多數人還是會(huì )在選擇在不想出門(mén)或者學(xué)習/工作奇太忙的情況下選擇點(diǎn)外賣(mài)，說(shuō)明外賣(mài)店可以通過(guò)提高菜品的豐富度與質(zhì)量來(lái)吸引客戶(hù)。
而對于外賣(mài)，大學(xué)生的`要求不高，他們最看重的是外賣(mài)的速度與口味，速度無(wú)疑是外賣(mài)店的弱項。對此，外賣(mài)店可以通過(guò)在校園里聘請大學(xué)生作兼職送外賣(mài)以提高效率，或者額外贈送一樣菜來(lái)抵消客戶(hù)的不滿(mǎn)心理。
四、總結
完成此次問(wèn)卷調查后，我很高興獲得了真實(shí)詳細的數據來(lái)完成我的調查分析報告。不過(guò)就問(wèn)卷而言，本人覺(jué)得在考慮大學(xué)生的外賣(mài)需求時(shí)可以把問(wèn)題設計得更詳細與全面。不過(guò)此次調查我收獲頗豐，為了做好這份問(wèn)卷調查，在前期我仔細地做好每一個(gè)步驟，也學(xué)會(huì )了在問(wèn)卷調查平臺上創(chuàng )建問(wèn)卷與發(fā)布，也得到了良好的反響與詳細的數據。
需求調查報告13
實(shí)踐報告主題：關(guān)于社會(huì )對大學(xué)生的評價(jià)、需求及期許的調查
實(shí)踐地點(diǎn)：
實(shí)踐時(shí)間：8月4號—8月10號
實(shí)踐者：
為了解大學(xué)生就業(yè)的實(shí)際情況，有針對性地搞好宣傳教育工作，指導大學(xué)生順利就業(yè)，我們展開(kāi)了一系列的社會(huì )調查，接下來(lái)將對大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行一定的研究和論述。
一、基本情況
1、對象與方法
1.1對象
前期對濟南眾高校學(xué)生隨機進(jìn)行問(wèn)卷調查，共發(fā)放調查問(wèn)卷150份，回收有效145份，有效回收率96.7%；后期對濟南市民隨機進(jìn)行問(wèn)卷調查，共發(fā)放調查問(wèn)卷1000份，回收有效調查問(wèn)卷849份，有效回收率84.9%。對“馭風(fēng)行”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟經(jīng)理岳建昌先生就大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行采訪(fǎng)。
1.2方法
調查采用自制的問(wèn)卷調查表，隨機抽取濟南不同高校的學(xué)生和不同地區的居民，由我團隊全體隊員親自發(fā)放，以無(wú)記名方式填寫(xiě)，現場(chǎng)回收。問(wèn)卷內容包括被調查人的工作狀況、對大學(xué)生的評價(jià)、期望等。采訪(fǎng)使用手機進(jìn)行現場(chǎng)錄像和照相的方式對“馭風(fēng)行”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟經(jīng)理岳建昌先生進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。
1.3統計方法
對收集到的調查表逐一進(jìn)行核查，以表格的形式進(jìn)行相關(guān)統計分析并存檔。將采訪(fǎng)的錄像、錄音和照片資料進(jìn)行存檔。
2、整理結果
前期部分（8月4日—8月5日）
在大學(xué)生自評部分中，有61%的學(xué)生對前的就業(yè)形勢持較樂(lè )觀(guān)態(tài)度，認為現在的形勢雖然嚴峻，但積極爭取，就業(yè)應該不難。有28%的學(xué)生認為形勢嚴峻，就業(yè)困難。另有一部分學(xué)生對當前的就業(yè)形勢表示了不了解，對此尚持觀(guān)望態(tài)度。在調查過(guò)程中我們發(fā)現男生對就業(yè)問(wèn)題多數持較樂(lè )觀(guān)態(tài)度，女生則對現在形勢了解更多。
后期部分（8月6日—8月10日）
在統計后期群眾調查問(wèn)卷時(shí)，為了方便統計，便于比較，故根據工作單位性質(zhì)的不同，將被調查人群分為五類(lèi)，依次是a合資企業(yè)、b國有企業(yè)、c事業(yè)單位、d民營(yíng)企業(yè)，分別進(jìn)行統計處理。
2.1合資企業(yè)
被調查人群中，在合資企業(yè)工作的有100人，基本涵蓋了所有的行業(yè)。其中，有56%的人認為用人單位招聘員工時(shí)最看重本科畢業(yè)生的能力是溝通能力，也有53%的人認為是團結能力。有接近一半的被調查者認為本科生最有待提高的能力和素質(zhì)是責任心和團結精神。30%以上的人認為大學(xué)生的創(chuàng )新能力、承受壓力能力、學(xué)習能力、溝通能力和自我管理能力有待提高。
在被問(wèn)及目前本科畢業(yè)生在踏上工作崗位前最欠缺的職業(yè)教育時(shí)，有43%的被調查者認為是職業(yè)生涯規劃指導，39%的被調查者認為畢業(yè)生應進(jìn)行行業(yè)背景知識教育，有16%的被調查者選擇“職業(yè)禮儀培訓”，還有13%的被調查者選擇“職業(yè)道德教育”。至于大學(xué)生正確的職業(yè)取向，被調查者的觀(guān)點(diǎn)都比較一致。有80%以上的被調查者認為大學(xué)生應選擇適合自己并能提升自己能力的工作。
2.2國有企業(yè)
關(guān)于本科生最有待提高的能力和素質(zhì)，一半以上的被調查者選擇了“責任心”，還有36.5%、33.1%、39.2%、31.8%的被調查者分別選擇了“創(chuàng )新能力”、“團隊精神”、“承受壓力能力”和“自我管理能力”。有接近一半的被調查者認為當今應屆畢業(yè)生不能勝任工作的主要原因是社交能力不夠，各有三分之一的被調查者認為是創(chuàng )新能力不夠和協(xié)作意識不夠導致應屆畢業(yè)生不能勝任工作。
目前，本科畢業(yè)生在踏上工作崗位時(shí)，往往因缺乏職業(yè)教育而不能勝任工作，有九成的被調查者認為本科畢業(yè)生應接受行業(yè)背景知識、職業(yè)道德教育和職業(yè)生涯規劃指導等培訓。有一半的被調查者認為大學(xué)生應選擇適合自己的工作和可能提升自己能力的工作。在談到畢業(yè)生就業(yè)面臨的主要困難時(shí)，一半的被調查者選擇了“對企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)知識缺乏了解”。
2.3事業(yè)單位
就目前本科生而言，51.0%的被調查者認為不能勝任工作的主要原因是社交能力不夠，39.4%的被調查者認為是缺乏創(chuàng )新能力。從調查數據分析可知，接近一半的被調查者認為應屆本科畢業(yè)生素質(zhì)較好，35.4%的被調查者的意見(jiàn)是一般。當談及大學(xué)生正確的職業(yè)取向時(shí)，絕大多數被調查者表示出了明確的態(tài)度，那就是適合自己的工作和可能提升自己努能力的工作。
現在畢業(yè)生面臨的困難很大，其中52.4%的被調查者認為畢業(yè)生對企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)知識缺乏了解在大學(xué)中，被調查者還認為兼職的確重要，但與學(xué)習相比，還是學(xué)習更加重要。
2.4民營(yíng)企業(yè)
經(jīng)過(guò)調查，本科畢業(yè)生之所以不能勝任工作，大部分被調查者認為是大學(xué)生的能力不夠造成的。被調查者對本科畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)的'評價(jià)普遍為較好或一般。在職業(yè)教育方面，大部分被調查者選擇了“行業(yè)背景知識”和“職業(yè)生涯規劃指導”。超過(guò)半數的被調查者認為兼職十分重要，也有部分被調查者認為學(xué)習要比兼職重要。
在于被調查的人群談?wù)撝�，很多人對于大學(xué)生的道德素質(zhì)存在很大質(zhì)疑，有些在職畢業(yè)大學(xué)生在道德方面尚有欠缺。有數據中看也能反映這一點(diǎn)。而職業(yè)生涯規劃方面也有不足。
二、大學(xué)生就業(yè)存在的主要問(wèn)題
從分析結果可以看出，大學(xué)生就業(yè)難既有自身的原因，又有社會(huì )的原因。
自身問(wèn)題：自己能力不足、價(jià)值觀(guān)錯誤、沒(méi)有職業(yè)生涯規劃或者規劃錯誤、有規劃但是沒(méi)有為此做出努力等。
社會(huì )問(wèn)題：現在中國還是發(fā)展中國家，處于向發(fā)達國家過(guò)渡的階段，勞動(dòng)力密集向高科技過(guò)渡，但是大企業(yè)、高科技企業(yè)、規模企業(yè)偏少，更多的是小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)，在這些企業(yè)中薪資水平都比較低。而大家都知道培養一個(gè)大學(xué)生需要發(fā)很多錢(qián)，但企業(yè)的薪資又低就影響了大學(xué)生的就業(yè)。國家大量擴招大學(xué)生是為了提高整個(gè)國家的國民素質(zhì)也是為了應對未來(lái)一定階段內的社會(huì )發(fā)展，但是目前我們國家社會(huì )的發(fā)展還遠遠達不到那個(gè)階段，所以也造成了大學(xué)生數量和社會(huì )需要不對等的情況。
三、對策與建議
由于造成大學(xué)生就業(yè)難題的原因是多方面的，切實(shí)解決大學(xué)生就業(yè)難題是一個(gè)系統工程，需要用人單位、大學(xué)生、高校及社會(huì )共同努力。
1、用人單位的對策
首先，用人單位要樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)，改變唯經(jīng)驗論、唯學(xué)歷論，摒棄用人歧視，鼓勵人人都作貢獻，人人競相成才。其次，選人標準要合理。用人單位要根據自身規模、性質(zhì)、發(fā)展狀況、崗位實(shí)際，制定相關(guān)崗位說(shuō)明書(shū)，細化崗位職責，按照崗位的要求，制定合理選人標準，確定招聘人員質(zhì)與量。第三，確定科學(xué)招聘程序。要確定招聘考核的程序，制定考核內容，在按程序進(jìn)行考核后，擇優(yōu)錄用。
2、大學(xué)生應對就業(yè)難題的對策
首先，努力提升自身的綜合素質(zhì)，包括素質(zhì)與能力。其次，加強社會(huì )實(shí)踐。大學(xué)生可利用假期積極參加社會(huì )實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識與實(shí)際工作相結合，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，積累工作經(jīng)驗。第三，正確就業(yè)定位。當前大學(xué)生求職擇業(yè)應當面對現實(shí)，根據市場(chǎng)實(shí)際狀況更新觀(guān)念，轉換思路，到最適合自己的崗位上工作，而不應過(guò)分關(guān)注工資水平及地理位置等，只有這樣才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，最終實(shí)現人生價(jià)值。第四，借助各種渠道，把握就業(yè)機會(huì )。
3、高校提高大學(xué)生就業(yè)對策
首先，應該努力提高辦學(xué)水平。其次，不斷進(jìn)行教育改革，高校必須以市場(chǎng)為導向，緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)際情況，加快調整高校專(zhuān)業(yè)結構，合理配置教育資源，以培養適銷(xiāo)對路的人才。第三，建立完善大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系。高校要盡快建立和完善集教育、管理、指導和服務(wù)等功能于一體的畢業(yè)生就業(yè)指導和服務(wù)體系。
4、社會(huì )及政府其他對策
應對大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題還須政府社會(huì )共同努力。首先，政府社會(huì )必須進(jìn)行相應總體性調整。其次，擴大畢業(yè)生入伍人數，擴大研究生招生規模。
活動(dòng)總結
社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)給生活在都市象牙塔中的大學(xué)生們提供了廣泛接觸群眾、了解群眾的機會(huì )。從中學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的營(yíng)養，理解了“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的真正涵義，認識到只有到實(shí)踐中去、到群眾中去，把個(gè)人的命運同社會(huì )、同國家的命運聯(lián)系起來(lái)，才是青年成長(cháng)成才的正確之路。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。社會(huì )實(shí)踐使同學(xué)們找到了理論與實(shí)踐的最佳結合點(diǎn)。尤其是我們學(xué)生，只重視理論學(xué)習，忽視實(shí)踐環(huán)節，往往在實(shí)際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。通過(guò)實(shí)踐所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身專(zhuān)業(yè)特色，在實(shí)踐中檢驗自己的知識和水平。通過(guò)實(shí)踐，原來(lái)理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先理論上欠缺的在實(shí)踐環(huán)節中得到補償，加深了對基本原理的理解和消化。
教科院08級5班應用心理學(xué)張良帥
需求調查報告14
一、調查報告題目：
關(guān)于大學(xué)生外賣(mài)市場(chǎng)情況的調查報告
二、調研報告內容摘要：
近年來(lái)，外賣(mài)在大學(xué)生群體中迅速興起，而且外賣(mài)的新形式——網(wǎng)絡(luò )訂餐逐步興起，結合當下外賣(mài)食品安全問(wèn)題，我們通過(guò)調查了解大學(xué)生對外賣(mài)相關(guān)問(wèn)題的態(tài)度以及實(shí)地走訪(fǎng)等，對大學(xué)生外賣(mài)情況進(jìn)行調查研究。
三、調查背景：
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，飲食生活已經(jīng)漸漸融入我們的日常的世界，每天我們在“吃”的問(wèn)題上難免會(huì )有更多的考慮，吃好還是吃多已經(jīng)不再讓我們煩惱。因為大學(xué)生活中大學(xué)生更多的宅在宿舍或者家里而盛行的外賣(mài)反而成為一種隨處可見(jiàn)的現象，越來(lái)越多的大學(xué)生喜歡宅在宿舍，一臺電腦，一個(gè)電話(huà)，解決一天的生活問(wèn)題，外賣(mài)成為眾多大學(xué)生群體的飲食選擇�？梢钥吹酵赓u(mài)市場(chǎng)存在著(zhù)很大的市場(chǎng)需求，目標顧客主要是大學(xué)生，市場(chǎng)進(jìn)入的門(mén)檻也比較低。
調查對于大學(xué)生訂外賣(mài)的情況進(jìn)行觀(guān)察，得出的結論可以用來(lái)說(shuō)明大學(xué)生在外賣(mài)行業(yè)興起后有哪些變化，這種變化是否對于我們有意義或者有害。在當前就業(yè)形勢嚴峻的情況下，自主創(chuàng )業(yè)越來(lái)越受到當代大學(xué)生的青睞。對于即將畢業(yè)的我們來(lái)說(shuō)，自主創(chuàng )業(yè)是一條實(shí)現自我理想和子我價(jià)值的道路。
四、調查準備和調查基本情況：
1.調查時(shí)間：20xx/11/9—20xx/11/16
2.調查地點(diǎn)：山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院及周邊外賣(mài)
3.調查對象：以商院為重點(diǎn)的各個(gè)宿舍區的在校學(xué)生
4.調查基本情況：
�、� 調查方式：網(wǎng)上問(wèn)卷調查
�、� 問(wèn)卷數目：共發(fā)放100份
�、� 共回收有效問(wèn)卷數量：70份（男生27份 女生43份）
5.調查期限：一周
6.調查目的：
通過(guò)對大學(xué)生訂外賣(mài)的情況和喜好了解當代大學(xué)生的心理和變化。
要求詳細了解學(xué)校外賣(mài)市場(chǎng)各方面情況，包括：
�。�1）商院大學(xué)生對外賣(mài)的接受程度，估計市場(chǎng)規模和潛力；
�。�2）商院外賣(mài)市場(chǎng)已存在的外賣(mài)快餐店的銷(xiāo)售情況；
�。�3）商院外賣(mài)市場(chǎng)狀況，存在的主要競爭對手在消費者中的口碑及不足；
�。�4）學(xué)生們在外賣(mài)消費中的習慣，觀(guān)點(diǎn)和需求等。
7.調查內容簡(jiǎn)介：
近期，各種外賣(mài)食品安全問(wèn)題被陸續曝光，外賣(mài)衛生問(wèn)題又重新走進(jìn)了大眾的視野。其中有兩類(lèi)問(wèn)題十分突出：一類(lèi)是學(xué)校附近小店的衛生問(wèn)題，一類(lèi)是網(wǎng)絡(luò )訂餐APP誕生所帶來(lái)的網(wǎng)絡(luò )外賣(mài)衛生問(wèn)題。由于宿舍內不能使用電器，大學(xué)生食物的來(lái)源主要是食堂和外賣(mài)。而學(xué)校擁有著(zhù)很龐大的大學(xué)生外賣(mài)消費市場(chǎng)，外賣(mài)店鋪更是數不勝數，這使得大學(xué)生在就餐方式上有了更多的選擇，所以外賣(mài)問(wèn)題可以說(shuō)與我們大學(xué)生是息息相關(guān)的。因此想對學(xué)校的外賣(mài)情況做個(gè)詳細的調查，通過(guò)調查，希望能得到大學(xué)生在外賣(mài)方面的消費情況及對與外賣(mài)相關(guān)的問(wèn)題的態(tài)度和看法，結合學(xué)校食堂就餐情況，從中探尋出提高大學(xué)生飲食質(zhì)量的方式，同時(shí)喚起大學(xué)生對外賣(mài)衛生的關(guān)注。
8.調查方法：
本次調查綜合采用了問(wèn)卷調研、實(shí)地走訪(fǎng)等方式。
問(wèn)卷調查是對商院學(xué)生進(jìn)行了關(guān)于大學(xué)生外賣(mài)需求調查問(wèn)卷。運用在線(xiàn)調研工具：騰訊問(wèn)卷（http://wj.qq.com/）編輯問(wèn)卷，編輯好后進(jìn)行推廣:在自己的博客、微博頭條文章中做相關(guān)的介紹，并附上問(wèn)卷鏈接；將問(wèn)卷分享到微信、微博、QQ等社交平臺，吸引盡可能多的用戶(hù)參與調查；將問(wèn)卷以郵件的形式發(fā)送給被調查者等。
實(shí)地走訪(fǎng)的對象為學(xué)校食堂負責人、學(xué)校后勤部和校園周邊的餐館或外賣(mài)店，調查訪(fǎng)談的內容涉及食堂及店面的衛生狀況，對網(wǎng)絡(luò )訂餐這種新興方式的看法和對未來(lái)發(fā)展的規劃。
五、問(wèn)卷發(fā)放及回收情況及分析：
情況：網(wǎng)上訂外賣(mài)市場(chǎng)需求調查問(wèn)卷：
問(wèn)卷內容分為四個(gè)部分：基本信息，外賣(mài)訂購情況，外賣(mài)的相關(guān)問(wèn)題及建議。此次調查共發(fā)放了100份問(wèn)卷�；厥樟�70份，回收率為70%，其中有效問(wèn)卷70份，有效率100%。對統計結果進(jìn)行分析。
調查問(wèn)卷統計分析：
1.您叫外賣(mài)的頻率頻繁嗎？
A.沒(méi)叫過(guò) B.不頻繁 C.頻繁
結論：在被調查的學(xué)生中，有叫過(guò)外賣(mài)的和沒(méi)有叫過(guò)外賣(mài)的比例約為4:1,說(shuō)明現有市場(chǎng)較大，發(fā)展潛力也比較可觀(guān)，所以值得攻占這一領(lǐng)域的市場(chǎng)。
2.您選擇某家飯店考慮的因素（可多選）
A.飲食安全 B.送餐速度 C. 送餐速度 D. 價(jià)格 E. 知名度 F. 口味
結論：1. 51.6%是因為飲食安全；51.6%是因為送餐速度；48.4%是因為價(jià)格；21%是因為知名度；43.5%是因為口味。
由結論第一條可知，絕大部分學(xué)生優(yōu)先選擇的外賣(mài)考慮的因素是飲食安全，由以上可以出一個(gè)結論，飲食安全是影響外賣(mài)市場(chǎng)銷(xiāo)量的最大影響因素，所以我們必須采取追隨策略，即我們的決策圍繞健康衛生來(lái)展開(kāi)。
您一般能接受的外賣(mài)價(jià)格為？
A．5元以下 B、6-8元 C、9-12元 D、13元以上
結論：
由以上可知，顧客一般有比較固定的消費習慣，我們可以根據這些習慣在一些細節方面做出調整。價(jià)格期望：10—15元（如下圖） 要降低成本，用價(jià)格搶占市場(chǎng)。
你希望通過(guò)何種方式了解更多的外賣(mài)信息？
A.網(wǎng)絡(luò )宣傳（微博、校內） B.宿舍發(fā)放傳單
C.海報宣傳單 D.校園廣播 E.加盟店店內宣傳 F.其他
結論：
對于大多數外賣(mài)餐廳存在的普遍問(wèn)題是，宣傳方式的單調性，不利于展現自己的特色，讓消費者記住，所以應該針對這個(gè)問(wèn)題推出相應的宣傳策略。
六、存在問(wèn)題：
1. 調查的高校屬于一所男女比例不合理的.學(xué)校，專(zhuān)業(yè)比例不合理；
2. 實(shí)地采訪(fǎng)方面，只采訪(fǎng)了餐飲管理部的一位負責人，問(wèn)題準備的不充足，采訪(fǎng)問(wèn)題沒(méi)有涉及“食堂的外送服務(wù)”以及食堂管理人員對“大學(xué)生訂購外賣(mài)問(wèn)題”的看法；
3. 只走訪(fǎng)了學(xué)校周邊幾家外賣(mài)店，無(wú)法深入到外賣(mài)店里面了解衛生狀況。
七、總結：
調查結果：此次調查主要是針對商院在校大學(xué)生叫外賣(mài)情況的調查。通過(guò)現場(chǎng)調查，數據統計匯總、分析后，我們得出了一些結論：
1.隨著(zhù)學(xué)生當中的“宅”一族日益增多，大學(xué)生對于外賣(mài)的需求也日益增長(cháng)，針對大學(xué)生的外賣(mài)市場(chǎng)很有發(fā)展潛力。
2.大學(xué)生在選擇外賣(mài)的時(shí)候，不再僅僅看重食品本身，更加關(guān)注的是食品的質(zhì)量、賣(mài)家的服務(wù)等多方面的因素。
3.對于針對學(xué)生的外賣(mài)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，消費水平仍是需要考慮的重要因素之一，根據調查數據我們可以看出，大家普遍能接受的外賣(mài)價(jià)格區間在10—15元/份。
八、經(jīng)驗教訓：
在這次的問(wèn)卷調查過(guò)程中，我收獲了很多。
首先，改變了自己對學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)。最開(kāi)始學(xué)習理論知識的時(shí)候，覺(jué)得沒(méi)什么用，都是枯燥的文字�？墒钱斎�(shí)踐的時(shí)候，才發(fā)現都不會(huì )，還是只有乖乖的去看教科書(shū)。因此，自己懂得了，不管干什么，你必須先學(xué)會(huì )理論知識，就好比你要建房子一樣，你必須先把沙，水泥等建筑材料準備好一樣。只有實(shí)踐與理論相結合，才能把一件事情做好，做漂亮。任何的工作都能給我們帶來(lái)課本上無(wú)法得到的知識，所以在工作中我們要多想多學(xué)多做，按時(shí)積極完成任務(wù)。在調查中，雖無(wú)大事，但從點(diǎn)滴做起，受獲匪淺。
其次，在收集資料資料與分析過(guò)程中也發(fā)現了很多的問(wèn)題。比如說(shuō)調查的資料不完整，調查的某些數據不真實(shí)等調查中出現的問(wèn)題，但這些都在我們正確思想帶動(dòng)下予以改正，并重新作了調查，統計了較真實(shí)、較準確的數據和資料。除了在資料分析中發(fā)現數據不真實(shí)之外，還發(fā)現在調查方案中的問(wèn)題，比如有些數據或者資料不能反映出調查目的，不能體現本次調查的主題，對此，我也對調查方案和調查問(wèn)卷予以了改進(jìn)，并得到了良好的效果。
最后是總結自己的不足之處。溝動(dòng)意識有待提高，不論是在進(jìn)行問(wèn)卷調查還是和相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商時(shí)，溝通都出現了問(wèn)題。解決問(wèn)題的能力不強，遇事不夠沉著(zhù)冷靜，容易發(fā)怒！以后，我一定會(huì )不斷提高自己，因為知道，只有溝通，才能相互了解、相互交換意見(jiàn)；只有理性的頭腦，才能在實(shí)踐中不斷提高。還有就是，應對困難時(shí)，不能總是埋怨，而是要找辦法去解決它。
經(jīng)過(guò)此次的課程設計認識，我收獲了很多。我們即將走出學(xué)校去感受外面的世界，真正體會(huì )到社會(huì )競爭的現實(shí)性和殘酷性。實(shí)踐出真知，要想成為新一代地佼佼者，必須跨出校門(mén)，走向社會(huì )，把自己所學(xué)的理論知識應用于實(shí)踐，從實(shí)踐中不斷分析、總結，從而提高自身解決問(wèn)題的能力。走向社會(huì )，參加實(shí)踐，這樣可以幫助我們擺正自己的位置：不盲目自大，也不過(guò)分自卑。參加社會(huì )實(shí)踐，對我們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有著(zhù)很大的幫助，對我們的事業(yè)心、社會(huì )責任感也有一定的幫助！相信，以后只要我們腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)地做事，一定會(huì )有屬于我們美好的明天！
需求調查報告15
為了真實(shí)地掌握全區老年人在基本養老保障、醫療保障、養老方式、社會(huì )活動(dòng)、文體娛樂(lè )、家庭親情等方面的需求情況，以便為政府更加關(guān)注與改善老年民生，進(jìn)一步加快老齡事業(yè)發(fā)展科學(xué)決策提供服務(wù)，區老齡辦會(huì )同有關(guān)部門(mén)單位，組織開(kāi)展了河口區老年人生活需求問(wèn)卷調查活動(dòng)，并達到了預期效果。
一、調查工作基本情況
此次問(wèn)卷調查活動(dòng)自20xx年10月20日起組織籌備，具體制定工作方案、印制調查問(wèn)卷、與相關(guān)單位溝通協(xié)調；11月15日進(jìn)入調查實(shí)施階段，調查人員發(fā)放問(wèn)卷開(kāi)始調查工作；截止12月20日基本調查與問(wèn)卷回收工作全面結束；12月25日起實(shí)施整理、統計、分析、匯總、總結等工作。此次問(wèn)卷調查的范圍，包括新戶(hù)、義和、孤島、仙河、河口、六合等6個(gè)鎮（街），轄區內勝利河口采油廠(chǎng)、河口社區管理中心、渤海鉆井總公司及濟軍生產(chǎn)基地等單位。問(wèn)卷共設置問(wèn)題30個(gè)、選項142項，調查了解的主要內容體現在老年人基本養老保障、醫療保險、中意的養老方式與養老機構、社會(huì )活動(dòng)、家庭親情需求等方面。問(wèn)卷調查的重點(diǎn)人群為80歲以下的老年人。這次活動(dòng)共發(fā)放調查問(wèn)卷1300份，收回1210份，收回率93%.
此次問(wèn)卷調查活動(dòng)，采取了入戶(hù)調查與到公共場(chǎng)所集中調查、召開(kāi)座談會(huì )調查相結合的方式方法，調查工作始終堅持嚴細認真、實(shí)事求是、真實(shí)客觀(guān)、科學(xué)合理的原則，防止調查工作流于形式、走走過(guò)場(chǎng)，浪費人力物力。設置問(wèn)卷問(wèn)題與選項以及安排調查工作時(shí)，充分考慮問(wèn)卷調查對象受教育程度、家庭經(jīng)濟狀況、原從事職業(yè)、居住地、是否空巢或獨居等綜合因素，力爭做到調查結果客觀(guān)翔實(shí)、科學(xué)合理，能夠真實(shí)反映廣大老年人的需求，尤其是日常生活、養老服務(wù)等方面的需求。通過(guò)開(kāi)展老年人需求調查，使我們更加貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近老年人，今后的工作更加有的放矢，更能夠立足于老年人所急所盼，著(zhù)眼于老年人所想所需，進(jìn)而為黨委政府科學(xué)決策提供更好的服務(wù)。
二、主要調查情況分析
從調查統計數據來(lái)看，問(wèn)卷調查對象中，80歲以下的老年人占91.5%;高中以下文化程度的占82%,小學(xué)文化程度與文盲及半文盲的占58%;原職業(yè)為農民的占40%,城鎮非離退休人員占10%,機關(guān)、企事業(yè)單位人員占48.2%,其他人員為1.8%;只有1個(gè)子女的占14.5%,2個(gè)以上子女的占84.5%;需贍養1個(gè)老人的占29.2%,贍養2個(gè)老人的占23.8%,贍養3個(gè)以上老人占12.2%,只有34.8%的問(wèn)卷調查對象無(wú)贍養義務(wù)。通過(guò)分析日常生活需求及愿望情況，可以看出廣大老年人對現實(shí)生活狀況以及政府制定出臺的老年人優(yōu)待政策比較滿(mǎn)意，切實(shí)感受到了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展給自己生活帶來(lái)的實(shí)惠和好處，但同時(shí)對今后和未來(lái)仍充滿(mǎn)著(zhù)期待，熱切關(guān)注某些社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，思想上存有較大的擔心和疑慮。
�。ㄒ唬┵澇烧堇险�，滿(mǎn)意目前生活狀況。調查情況與數據顯示，94.1%的老年人對現在的生活狀況感到滿(mǎn)意或比較滿(mǎn)意，僅滿(mǎn)意的就達總人數的61.8%,只有6%的不滿(mǎn)意或不好說(shuō)；對政府制定出臺的老年人優(yōu)待政策感到滿(mǎn)意和比較滿(mǎn)意的占90.8%,不太滿(mǎn)意和不滿(mǎn)意的只占9.2%,不滿(mǎn)意的僅占總人數的1.5%.能有這樣高比率的老年人對當前生活狀況滿(mǎn)意，對政府的惠老政策充分認可和肯定，絕非偶然，而是經(jīng)過(guò)幾十年的改革開(kāi)放，經(jīng)濟快速發(fā)展、社會(huì )不斷進(jìn)步，人民生活得到極大改善，廣大群眾得到的實(shí)惠越來(lái)越多的緣故。近幾年來(lái)，國家、省、市、區不斷制定出臺惠老為老政策，老齡事業(yè)投入逐步加大，老年服務(wù)基礎設施建設不斷加強，老年人物質(zhì)和精神生活條件不斷得到改善，成績(jì)有目共睹。()對于那些歷經(jīng)過(guò)交公糧、出工程、"三提五統"困擾，飽嘗過(guò)經(jīng)濟落后、物質(zhì)貧乏、生活難以為繼滋味，甚至是舊社會(huì )苦難的老年人來(lái)說(shuō)，那些經(jīng)過(guò)和記憶刻骨銘心，而對現在生活的幸福、經(jīng)濟的繁榮、社會(huì )制度的優(yōu)越性他們體會(huì )的更深，感受的更透。就河口而言，不僅國家、省、市一系列惠老政策都得到了認真的貫徹落實(shí)，區委區政府還從本區實(shí)際出發(fā)，制定出臺了加快促進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展、扶持民營(yíng)養老機構建設等方面的意見(jiàn)辦法，將切實(shí)提高老年人保障水平列為政府為民辦實(shí)事來(lái)抓，把關(guān)注和改善老年民生提高到了前所未有的高度，老年人保障和救助不斷"提標擴面",為民為老實(shí)事看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、感受真。全區老年人合作醫療、基本養老、生活救助等方面的保障水平列全市全省前茅，"銀鈴安康"工程、農村"五保"老人集中供養工作走在了全省前頭。
�。ǘ┻x擇養老服務(wù)懷有較重政府情結。這次問(wèn)卷調查專(zhuān)門(mén)設置了養老服務(wù)需求和愿望調查題目，著(zhù)重突出了"舉辦養老機構是政府責任嗎"、"您樂(lè )意入住政府舉辦的養老機構還是民營(yíng)養老機構"、"您對政府舉辦的養老機構和民營(yíng)養老機構的印象如何"、"政府在社區舉辦的居家養老服務(wù)中心、托老所是不是您最中意的養老方式"等選題及選項。據統計，調查中認為舉辦養老機構是政府責任的老年人比率為83.1%;有90.5%的老年人選擇樂(lè )意入住政府舉辦的養老機構；對政府舉辦的養老機構整體印象較好的老年人比率為34.8%,整體印象較差的比率為3.2%,不了解的為25.8%;對民營(yíng)養老機構整體印象較好的比率為22.1%,整體印象較差的比率為13.3%,不了解的為38.3%;對"政府在社區舉辦的居家養老機構是不是您中意的養老方式"選項中選擇"是"的'為885人次（此題為多選題），選擇"不是"的為325人次；在"為什么選擇入住養老機構"選項中，選擇"自己身體多病或不能完全自理時(shí)入住養老機構"的人明顯多于其他選項的人。通過(guò)這幾組數據的比對，不難得出在養老服務(wù)需求和愿望選擇上，老年人有著(zhù)較重的政府情結。這一情形可以說(shuō)明，老年人對于養老寄厚望于政府，政府在加強養老服務(wù)機構建設、促進(jìn)養老服務(wù)業(yè)發(fā)展上，還有著(zhù)十分艱巨的任務(wù)和使命。當然，正確引導和鼓勵個(gè)人及社會(huì )力量積極參與養老服務(wù)，大力促進(jìn)和發(fā)展民營(yíng)養老服務(wù)業(yè)，也是政府及其有關(guān)部門(mén)的重要職責。從客觀(guān)上講，政府舉辦的各類(lèi)養老機構不可能完全滿(mǎn)足社會(huì )養老服務(wù)的需求，民營(yíng)養老機構可作為公辦養老機構的有益補充，承擔起部分社會(huì )養老任務(wù)，有效地解決社會(huì )需求問(wèn)題。
�。ㄈ┽t養結合的機構養老模式具有推廣前景。調查統計顯示，有相當一部分老年人選擇在自己有病或不能完全自理時(shí)入住養老機構，這樣選擇明顯多于因其他原因才入住養老機構的人，這一情況在前面已有分析。再如，一選題為"您會(huì )在什么情況下選擇入住養老機構",選項分別為"高齡適"、"生活不能自理后"、"只有自己一人時(shí)"、"子女無(wú)法照顧時(shí)"、"什么時(shí)候都不去",選擇生活不能自理時(shí)入住養老機構的占29.4%,選擇其他的依次為22%、15.6%、21%、12%.在"您最看中養老機構的哪些方面"選題中，27.7%的調查問(wèn)卷對象選擇了最看中養老機構"醫療"這一選項，選擇率明顯高于其他選項。由此看來(lái)，不少老年人在選擇養老機構時(shí)，對其是否具備醫療條件還有一定的考量，同時(shí)也說(shuō)明醫養結合是部分老年人的養老需求，醫養結合模式具有一定的推廣前景，醫養結合有著(zhù)一定的市場(chǎng)。
�。ㄋ模├嫌兴鶚�(lè )是老年人社會(huì )活動(dòng)的重要選擇。廣大老年人尤其從機關(guān)企事業(yè)單位崗位上退下來(lái)的老年朋友，如何愉快地度過(guò)幸福的老年生活時(shí)光，這既是老年人自身關(guān)心的一件大事，又是子女、家庭和全社會(huì )關(guān)注的重要問(wèn)題。因此，做好這方面的調查了解，較為準確地了解把握老年人的精神生活需求，為他們營(yíng)造良好的精神生活氛圍和環(huán)境，是我們的重要責任。調查問(wèn)卷中設置了"您參與的社會(huì )活動(dòng)類(lèi)別是什么"一題，其結果是，44.5%的人選擇了"文體娛樂(lè )";29.8%的人選擇了"社會(huì )公益活動(dòng)"、10.7%的人選擇了"科技服務(wù)"、10.5%的人選擇了"關(guān)懷教育"、4.5%的人選擇了"參政議政".在"您平時(shí)最主要的業(yè)余生活是什么"的選題中，選擇最多的是"體育鍛煉"選項，比率為36%,遠高于選擇比率相對較高的"養動(dòng)植物"、"讀書(shū)看報"等選項。調查統計說(shuō)明，人到老年，自以前的勞動(dòng)工作中解脫出來(lái)，衣食無(wú)憂(yōu)、清閑愜意，特別是現在經(jīng)濟飛速發(fā)展、物質(zhì)極大豐富，百姓生活水平不斷提高，多數老年朋友的生活需求也隨之發(fā)生根本性變化。他們在物質(zhì)生活得到保障和滿(mǎn)足的同時(shí)，將進(jìn)一步豐富精神生活擺上了重要位置，通過(guò)積極參加參與文化娛樂(lè )、社會(huì )公益、志愿服務(wù)、關(guān)心教育下一代等系列活動(dòng)，愉悅身心、健康快樂(lè )、頤養天年，已成為當今多數老年人的重要追求。
�。ㄎ澹┰谏钌霞扔衅诖灿袘n(yōu)慮。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和為老惠老政策的相繼出臺，老年民生不斷改善，老年人生活水平顯著(zhù)提高。盡管如此，但關(guān)注關(guān)心老年人的日常生活需求不容忽視，反而要切實(shí)抓好。搞好調查研究，掌握第一手資料，是做好這方面工作的重要前提。通過(guò)此次問(wèn)卷調查發(fā)現，老年人在家庭親情、身體健康、老年產(chǎn)品、老齡事業(yè)投入、尊老敬老等日常生活需求方面仍有不少期待，同時(shí)對一些社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題有著(zhù)憂(yōu)慮和擔心。如，針對"最希望子女怎樣孝敬您"、"您現在最大的愿望是什么"的問(wèn)題時(shí)，希望子女�；丶铱纯磁c交流、希望身體健康的老年人分別是41.4%、51.9%,遠遠高于希望子女經(jīng)濟上幫助、生活上照料、自己收入增加、老有所為等選項的比率。調查顯示，老年人在社會(huì )對其關(guān)注及政府的老齡事業(yè)投入上仍有較高希望與期待，81.6%的問(wèn)卷調查對象認為政府還應增加老齡資金投入，老年民生進(jìn)一步改善，生活更加美好；29.9%、22.1%、12.7%和18%的問(wèn)卷調查對象認為，最急需的老年產(chǎn)品分別是老年書(shū)報等文化產(chǎn)品、老年食品、老年旅游產(chǎn)品和其它。老年人期待政府增加老齡資金投入的人數多、比率高、愿望強烈，而對老年產(chǎn)品的需求除書(shū)報文化產(chǎn)品外分布較為均衡。在回答"您最擔心的問(wèn)題是什么"時(shí)，29.1%的老年人選擇了"生病時(shí)沒(méi)錢(qián)醫治"、27.5%的選擇了"物價(jià)上漲"、22.7%的選擇了"需要時(shí)沒(méi)人照料"、12.3%的選擇了"社會(huì )不安定"、8.4%的選擇了"沒(méi)有生活來(lái)源".由此看出，仍有不少的老年人在面對醫療、物價(jià)上漲、生活照料、社會(huì )治安等社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)表現出了擔心和憂(yōu)慮。
三、幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議
通過(guò)綜合分析問(wèn)卷調查情況，結合我區實(shí)際，提出以下主要意見(jiàn)和建議。
�。ㄒ唬┪从昃I繆，切實(shí)做好養老機構建設規劃。截止20xx年底，我區社會(huì )老齡化程度一達18.5% %,高于全市水平，養老的緊迫性、重要性越發(fā)凸顯，應對任務(wù)更加重大和艱巨。目前，全區共有公辦養老機構1家（區中心幸福敬老院）、民營(yíng)的2家，總床位不足300張，距發(fā)展規劃的要求相差甚遠。隨著(zhù)社會(huì )老齡化程度的進(jìn)一步加劇，加之人們養老和選擇養老方式觀(guān)念上的轉變，愿意入住養老機構的老年人會(huì )逐步增加，因此對養老床位的需求也會(huì )不斷擴大。如果養老機構的規劃建設嚴重滯后于社會(huì )需求的話(huà)，屆時(shí)供需矛盾將十分突出�；诖�，我們應及早規劃，合理布局，未雨綢繆，積極應對。
�。ǘ┘哟筘斦度�，促進(jìn)為老服務(wù)基礎設施建設。從目前我區實(shí)際來(lái)看，不但現有養老服務(wù)機構難以滿(mǎn)足老年人未來(lái)養老需求，并且文化娛樂(lè )等基礎服務(wù)設施建設也相對滯后，歷史欠賬較多，與廣大老年人的實(shí)際需要還有一定差距。因此，政府及有關(guān)部門(mén)應從實(shí)際出發(fā)，使為老服務(wù)設施建設投入與經(jīng)濟增長(cháng)相適應，拿出更多的資金用于為老服務(wù)基礎設施建設，探索建立為老服務(wù)"油、地、軍"融合機制，整合資源共享共用，為廣大老年人提供舒適的休閑娛樂(lè )場(chǎng)所和環(huán)境。
�。ㄈ┘哟笳叻龀�，促進(jìn)民營(yíng)養老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。盡管公辦養老服務(wù)業(yè)尤其養老機構更受老年人青睞，但民營(yíng)養老機構在養老服務(wù)中仍有不可或缺的作用，它對公辦養老機構的有益補充功能應對得到政府及社會(huì )的重視。當前民營(yíng)養老機構的建設發(fā)展還受不少因素的制約，歸納起來(lái)主要瓶頸在于用地、融資、從業(yè)人員短缺等幾個(gè)方面，除此，自身推介欠缺、輿論宣傳不夠也是不可忽視的原因之一。只要正確引導，加強政策推動(dòng)，切實(shí)幫助扶持，民營(yíng)養老機構及服務(wù)業(yè)必定有大的發(fā)展空間和良好前景。
�。ㄋ模┲匾曫B老服務(wù)從業(yè)人員的培養培訓。隨著(zhù)養老服務(wù)業(yè)的不斷發(fā)展，各類(lèi)服務(wù)需求會(huì )趨于旺盛，服務(wù)人員會(huì )大量增加，甚至能形成一個(gè)頗具發(fā)展潛力的產(chǎn)業(yè)。但從目前情況來(lái)看，由于觀(guān)念認識、社會(huì )偏見(jiàn)、服務(wù)報酬等多方面的原因，相當一部分人不愿意從事養老服務(wù)業(yè)，而導致從業(yè)人員短缺，需求矛盾突出，對整個(gè)養老服務(wù)業(yè)帶來(lái)不利影響。這種局面如若得不到改觀(guān)甚至持續下去，今后養老服務(wù)從業(yè)人員將更加短缺，矛盾更加突出，養老服務(wù)業(yè)面對的問(wèn)題和困難更加嚴重。為及早做好應對，有效防止以上問(wèn)題的發(fā)生，保障養老服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展，從業(yè)人員培養培訓和人才隊伍建設工作至關(guān)重要，因此建議政府有關(guān)部門(mén)，把養老服務(wù)從業(yè)人員培養培訓納入全區職業(yè)培訓計劃，作好人才儲備，將來(lái)讓更多的人通過(guò)職業(yè)培訓走上養老服務(wù)崗位。
�。ㄎ澹┲�(zhù)力解決老年人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)調查發(fā)現，為數不少的老年人對醫療、社會(huì )穩定、物價(jià)上漲、尊老敬老風(fēng)氣等群眾普遍關(guān)注的社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題比較關(guān)注。為了減少老年人的擔憂(yōu)和困惑，讓廣大老年人生活的更踏實(shí)、更安心、更幸福，各級政府及部門(mén)要從解決看病貴看病難、嚴厲打擊違法犯罪行為維護社會(huì )穩定、采取有效措施平抑物價(jià)、大力倡樹(shù)尊老敬老之風(fēng)等工作入手，著(zhù)力解決老年人關(guān)注的社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題。
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