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社區街道創(chuàng )先爭優(yōu)調研報告

時(shí)間:2022-08-27 03:07:33 調查報告 我要投稿
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社區街道創(chuàng )先爭優(yōu)調研報告

  綜合辦公室關(guān)于社區“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況調查報告按照街道黨工委《昆工路街道深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》的安排,深入我科室包片社區進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng),對社區“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行細致、全面的調查,現將調查情況匯報如下:

社區街道創(chuàng  )先爭優(yōu)調研報告

  一、社區“創(chuàng )先爭優(yōu)”調查過(guò)程

  社區在開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)以來(lái)努力做好“五帶頭”作用,將各項工作與“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)根據實(shí)際情況結合起來(lái),并為促進(jìn)活動(dòng)的健康深入地開(kāi)展要求社區干部、社區黨員努力做到“四個(gè)要”:一要深刻認識開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的重大意義;二要立足社區創(chuàng )新舉措;三要精心組織,嚴格落實(shí)責任;四要加強領(lǐng)導,提高思想認識。

  1、學(xué)習方面。將開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習型黨組織、學(xué)習型黨員創(chuàng )建有機結合。加強培訓學(xué)習,全面提高黨組織班子綜合素質(zhì)。通過(guò)街道黨工委理論中心組學(xué)習、報告會(huì )、交流會(huì )等形式,以會(huì )代訓,加強社區黨支部班子成員政治理論、黨務(wù)知識等業(yè)務(wù)學(xué)習,提升社區黨支部成員綜合素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力,開(kāi)展自主學(xué)習教育活動(dòng);組織黨員學(xué)習優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,并開(kāi)展學(xué)習心得交流。給每位黨員全面提升黨員干部隊伍素質(zhì)。外塑形象、內練素質(zhì),樹(shù)立黨員隊伍的新形象。

  2、爭創(chuàng )佳績(jì)方面。將開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與探索區域化黨建工作有機結合。深入社區走訪(fǎng)、調研社區內具備建立黨組織的群體,了解已建立黨組織的組織設置、黨員人數、參與度等情況。同時(shí),結合社區實(shí)際積極探索區域化黨建工作。

  3、服務(wù)群眾方面。努力提高服務(wù)人員素質(zhì),一是提高學(xué)習能力。隨著(zhù)形勢的發(fā)展變化,社區工作的內容越來(lái)越廣泛,任務(wù)越來(lái)越艱巨,綜合性越來(lái)越強,對社區工作人員服務(wù)的要求越來(lái)越高。為此,我們社區工作人員努力在學(xué)習下功夫,除了街道和科室每周例會(huì )學(xué)習外,還通過(guò)自學(xué)來(lái)加強政治理論學(xué)習,增強政治敏感性;通過(guò)業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高履職能力和水平。二是提高協(xié)調能力。社區處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置,肩負著(zhù)保持上下暢通聯(lián)系的責任。協(xié)調是社區工作人員的基本功。我們要努力做到對上協(xié)調嚴格按照程序,按領(lǐng)導分工職責逐級請示匯報,盡可能避免領(lǐng)導之間不必要的誤會(huì )和“返工”;對下協(xié)調把握分寸,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),要求社區工作人員一絲不荀、細致謹慎、精益求精去做好服務(wù)工作。三是提高執行力。要按照街道黨工委、辦事處的要求,社區將目標任務(wù)細化分解,做到目標明確,責任到人,牢固樹(shù)立目標意識、責任意識、執行力意識,做到接受和完成工作任務(wù)不講條件,不找借口,不找理由,顧全大局,爭創(chuàng )一流。

  4、遵紀守法方面。將開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與改變機關(guān)作風(fēng)結合起來(lái)。要求社區干部要按制度、按規章、按目標思路辦事,合力爭先,全面謀劃和推進(jìn)各項工作;要明職權,找方法,求實(shí)效,出結果。各條線(xiàn)、每個(gè)人都要明確“我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度”,不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作,腳踏實(shí)地,努力解決各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題。

  5、弘揚正氣方面,將開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與執行力的建設結合起來(lái)要求要講實(shí)話(huà),辦實(shí)事,做小事,做精事。做精做細做實(shí)工作,將各項工作推進(jìn)上新臺階;要大興實(shí)事求是之風(fēng),要善于從小事做起,講白話(huà)、講“土話(huà)”、不講官話(huà),以精益求精、實(shí)實(shí)在在地做好各項工作,特別是要做好為民服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展的工作;同時(shí),要提高執行力,確保政令暢通、工作高效。要共同努力,有信心、有決心,確保取得工作成效,在群眾中樹(shù)立較好的公眾形象。

  二、活動(dòng)中存在的問(wèn)題

  “五帶頭”作用只局限于社區干部,沒(méi)有在社區黨員中廣泛開(kāi)展;活動(dòng)開(kāi)展的力度和廣度都還不夠,影響范圍較小;黨員重視程度不夠、抓活動(dòng)的路徑和辦法不夠多等問(wèn)題。

  三、社區問(wèn)題解決方案

  1、社區干部職工管理

  一是進(jìn)一步加強對社區干部日常工作和學(xué)習的規范管理,制定社區居委會(huì )工作人員守則、社區干部廉潔自律的規定、居委會(huì )成員分工責任制、請銷(xiāo)假等制度,用好的制度管理人、約束人。加強各科室與社區間相互配合,整合調動(dòng)資源,充分發(fā)揮團隊的重要作用,保持辦事處與社區步伐的協(xié)調一致,加強與社區的互動(dòng)交流,并通過(guò)各渠道提高社區與各機構協(xié)調溝通能力。

       二是結合每個(gè)社區和工作人員的實(shí)際,對新上任的社區干部靈活開(kāi)展,各項規章制度、惠民政策法規、辦事程序、專(zhuān)業(yè)技能等內容的培訓活動(dòng),努力使社區干部在思想認識上再提高、在能力水平上再提升、在工作作風(fēng)上再優(yōu)化。充分激發(fā)“干”的熱情、提升“干”的能力,在具體工作中進(jìn)一步落實(shí)“干”的行動(dòng)、提高“干”的實(shí)績(jì),盡職盡責、不辱使命。

  2、社區辦公設施管理

  在做好辦公用品采購、配備和發(fā)放的同時(shí),不斷完善和加強以社區“兩室” 用房?jì)绒k公和活動(dòng)設施為重點(diǎn)的管理工作,建立社區用電管理制度、社區電腦使用制度、社區電話(huà)使用制度、社區物品管理使用制度、社區閱覽室使用制度、社區活動(dòng)室制度、社區環(huán)境衛生制度等管理制度等制度,并實(shí)行辦公設施管理責任制,各社區所的辦公設施由各社區正主任負責管理。會(huì )議室、接待室、活動(dòng)室物品,由辦公室統一清點(diǎn)造冊,造冊后由責任人簽字實(shí)行責任管理。

  3、為社區做好后勤保障

  轉變觀(guān)念,增強服務(wù)意識。轉變傳統后勤“大管家”觀(guān)念,從社區的需要出發(fā)明確后勤功能定位和發(fā)展方向,提出服務(wù)是后勤部門(mén)的天職,把重點(diǎn)職責定位為“服務(wù)”,以服務(wù)為宗旨,謀劃和開(kāi)展好各項工作。定期深入社區,調查各社區實(shí)際情況,真正了解社區工作、學(xué)習中需要的設施和各類(lèi)物品,精心為各社區制定采購方案,嚴格做好辦公用品發(fā)放工作;在建設節約型社會(huì )和節約型機關(guān)前提下,努力為社區搞好后勤常規工作的標準化管理,確保正常供水、供電、供暖,確保各項辦公設備的正常作用與安全運轉,防止浪費現象發(fā)生,為社區工作、學(xué)習提供強大的后勤保障服務(wù)。


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