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第一次把事情做對讀后感字

時(shí)間:2023-06-11 03:38:39 字數讀后感 我要投稿
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第一次把事情做對讀后感2000字

  《第一次把事情做對》本書(shū)告訴人們,怎樣追求最高的工作境界,創(chuàng )造“零缺陷”的工作目標。下面由yjbys小編為大家搜集的第一次把事情做對讀后感,歡迎大家閱讀!

第一次把事情做對讀后感2000字

  【第一次把事情做對讀后感2000字一】

  讀書(shū)時(shí)要用心的,也是要懷疑的。抱著(zhù)批判的態(tài)度來(lái)讀一本書(shū),也許會(huì )比你抱著(zhù)崇拜的心情來(lái)讀一本書(shū),體會(huì )會(huì )深刻得多!兜谝淮伟咽虑樽鰧Α,我一直在懷疑這本書(shū)的真實(shí)意義。首先從語(yǔ)言學(xué)的角度來(lái)說(shuō),這本書(shū)的標題是有歧義的:到底作者是想說(shuō),一次性就把事情做對呢,還是想說(shuō),今天終于第一次做對了事情,以前做的都是錯誤的。其次,翻開(kāi)書(shū)本,我還真搞不清楚是一本文學(xué)小說(shuō)呢,還是一本企業(yè)管理知識讀本。于是,我抱著(zhù)這一系列的疑問(wèn),用批判的態(tài)度,翻開(kāi)了這本書(shū)的第一頁(yè)!

  當我利用周六周日,花了兩天三夜的時(shí)間(除開(kāi)吃飯和睡覺(jué)的時(shí)間)讀完這本書(shū)之后,有覺(jué)得我有點(diǎn)崩潰了。原來(lái)這本書(shū)的作者就是大名鼎鼎的中國“零缺陷”管理首席專(zhuān)家、北京大學(xué)質(zhì)量與競爭力研究中心副主任的楊剛教授!O,MYGOD!可是我以前怎么也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)呢?可見(jiàn)隔行如隔山啊,還真得感謝公司董事長(cháng)、總經(jīng)理鄭龍干先生,為我們推薦了這么好的一本書(shū),讓我得以學(xué)習進(jìn)步的機會(huì )!

  首先,這本書(shū)里,給我的第一印象是“精確”二字。比如書(shū)中很多例子,提到的數據,是相當精確的:“麥當勞規定,面包厚度17厘米;牛肉餅一律重47.32克(這牛肉餅敢情比千足金還珍貴?居然精細到0.01克?),直徑9.85厘米,厚6.65厘米(下次去吃麥當勞,得帶游標卡尺去量一下);烤面包55秒;煎肉餅1分45秒;可樂(lè )和芬達的溫度為4°C;所有的柜臺都是92厘米(不知道指的是長(cháng)寬還是高,書(shū)中沒(méi)有說(shuō)清楚);炸薯條超過(guò)7分鐘、漢堡包超過(guò)10分鐘便毫不猶豫的扔掉;顧客從點(diǎn)膳到取走食品的標準時(shí)間為32秒;工作人員用清潔消毒劑洗手,雙手揉搓時(shí)間最少20秒。”這么一連串的數據,都是那么那么那么的精確,怪不得麥當勞是那么那么那么的好吃(好像肯德基更好吃,難道他們更加精確?)!這也是我們常常提到的一個(gè)詞語(yǔ):精細化!

  精細化這個(gè)詞,對于我們財務(wù)人員來(lái)說(shuō),是很熟悉的。“高效優(yōu)質(zhì),精益求精”,不正是掛在我們公司辦公大樓三樓財務(wù)部墻上的標語(yǔ)嗎?我們對待財務(wù)工作,就是要精細化管理。特別是在費用管理這一塊,我們做到的是相當精細的。比如在車(chē)輛管理方面,每一次加油,我們要精細到哪一部車(chē)用多少油,用多少錢(qián),走多少路,比如汽車(chē)修理費,我們要精細到一年下來(lái),有多少車(chē)換了輪胎,花了多少錢(qián),也要算一下一部車(chē)這一年里一共花了多少維修費,都維修些什么,明細是多少錢(qián)。我想我們這樣下去,也跟麥當勞差不多了吧。

  差不多?楊剛教授最討厭人家說(shuō)“差不多”三字。“差不多是差多少?……航天飛船、摩天大樓的設計即使有0.001的誤差(0.001的具體單位沒(méi)有說(shuō)明),都可能造成災難性的悲劇!”所以,勸君不要做這樣的“差不多先生”,該多少就是多少,該什么就是什么,沒(méi)有差不多!只有精細!只有精確!

  給我第二個(gè)深刻印象的'詞語(yǔ),就是書(shū)中反復提到的“零缺陷”(如果這本書(shū)刪除掉所有“零缺陷”的字眼,估計這本書(shū)的厚度得薄個(gè)三分之一啊)。我這一下子就明白為什么鄭總要推薦這本書(shū)給我們讀了。什么是“零缺陷”?他的核心理念就是“第一次把正確的事情做正確”。這是一個(gè)比較完美主義的想法,而正好,我們的鄭總,正是一位典型的完美主義者。在他的完美主義思想的指引下,公司的人和事,也逐漸往完美主義方向發(fā)展,這也是我們公司能在競爭酷烈的再生資源經(jīng)濟市場(chǎng)中立于不敗之地的原因!書(shū)中序言指出:這里的“零缺陷”并不是說(shuō)絕對沒(méi)有缺點(diǎn),或缺點(diǎn)絕對要等于零,而是指“要以缺陷等于零為最終目標,每個(gè)人都要在自己工作職責范圍內努力做到無(wú)缺點(diǎn)”。即通過(guò)“零”的努力,達到“一”的實(shí)現。這最后一句話(huà)很有哲學(xué)意味吧?所以要多讀書(shū),才能明白人家在講什么啊!

  其實(shí),“零缺陷”一向來(lái)也是我們公司,特別是財務(wù)部的工作標準。用最低的成本賺取最大的利潤,這是每個(gè)企業(yè)家都想做到的,但是,如果拋開(kāi)了“零缺陷”,又哪里來(lái)的“最低的成本”呢?作為財務(wù)部的一名員工,我時(shí)時(shí)刻刻牢記在工作的時(shí)候,要用“零缺陷”作為我的工作原則,因為只有“零缺陷”,才能更好地節約成本,也只有“零缺陷”,才能更好地提高工作效率,同樣,只有“零缺陷”,才能讓我們自己的工作更加順暢!溝通更加順暢!只要我們的工作順利了,心情自然就開(kāi)朗了。工作起來(lái)就會(huì )更加有激情了!

  再次說(shuō)明,公司財務(wù)部是“零缺陷”的標兵!你想啊,我們跟客戶(hù)對賬,跟銀行對賬,給客戶(hù)匯款,給工人工資,制作憑證,統計數據,等等等等,哪一個(gè)工作不是“零缺陷”?真希望鄭總能在20xx年度頒獎晚會(huì )上,給財務(wù)部頒發(fā)一個(gè)“年度最佳零缺陷獎”!

  寫(xiě)到這里,覺(jué)得有些羅嗦了。讀的人可能都想打瞌睡了(也不知道有沒(méi)有人讀)。不過(guò)經(jīng)過(guò)這么一啰嗦,我自己也就明白了一些問(wèn)題,比如文章開(kāi)頭講的兩個(gè)問(wèn)題,這本書(shū)其實(shí)就是“企業(yè)節約成本、提升效率、提高員工素質(zhì)、打造卓越企業(yè)文化和提升企業(yè)和生產(chǎn)能力的最佳讀本”!當然,讀完這本書(shū),我覺(jué)得我真的“第一次把事情做對”了,那就是讀完這本書(shū)!如果你還沒(méi)讀這本書(shū)的話(huà),那你估計都永遠做不對事情!親們,趕快趕快去找這本書(shū)來(lái)讀吧!記。鹤髡呤“零缺陷”專(zhuān)家楊剛博士!再次衷心感謝鄭總為我們推薦的這本管理名著(zhù)《第一次把事情做對》。

  【第一次把事情做對讀后感2000字二】

  讀完“第一次把事情做好”這篇文章有頗多的感觸,從中懂得了很多道理,也了解了第一次把事情做對的重要性。“第一次把事情做對”不僅可以在工作中運用,它還廣泛運用于人生、事業(yè)、職場(chǎng)、社會(huì )、生活甚至軍事領(lǐng)域——它幾乎可以運用于我們人類(lèi)的所有領(lǐng)域。

  這篇文章首先通過(guò)了一個(gè)關(guān)于狗狗的寓言故事來(lái)講述三種不同的狗狗——也代表這三種不同的人。明明:要求事情做得差不多就行了;聰聰:要求事情做得盡量完美但錯誤總是不可避免的;慧慧:要求事情做到零缺陷,確定目標—控制過(guò)程—預防錯誤—建立標準—尋求幫助—要求結果—一次做對。

  我們大家可以結合實(shí)際仔細的思考我們在現實(shí)的生活、學(xué)習、工作上屬于那一種呢?也許有像明明那種的人只要求事情做得差不多就行了,凡事都是差不多,有人會(huì )認為差不多就已經(jīng)很好了,就差那么一點(diǎn)點(diǎn),但是一點(diǎn)點(diǎn)的差別會(huì )造成很多事情的發(fā)生;在我們核電工作上是不允許一點(diǎn)點(diǎn)的差別,是需要100%的正確,如果什么都只做到差不多,會(huì )造成的損失和傷害是不可估測的。也有像聰聰那種的人盡量把事情做得完美但錯誤總是不可避免的;這種人認為工作的最高境界是符合自己的要求,認為錯誤是不可以完全避免,但是既然知道它是個(gè)錯誤就一定有能力去避免它做到完全正確。像慧慧那種能“第一次把事情做對”的人又有多少了?

  “第一次把事情作對”可以解釋為以下幾種:①第一次把正確的事情做正確。②付出代價(jià)最小,節省人力、物力、財力。③需要的時(shí)間最少。④取得的效果最好,效率最高。⑤可以得到做事情之外的回報;如滿(mǎn)足感、從容不迫、信任、口碑等。如果我們時(shí)

  時(shí)刻刻警醒自己,要在接手每一件事情時(shí),抱定“第一次就把事情做對”的信念,就可以制定“第一次就把事情做對”的管理政策;如果我們對工作設定“第一次就把事情做對”的政策和要求,就會(huì )對從事的工作有充分的預防,把錯誤消滅在過(guò)程開(kāi)始之前,養成“第一次就把事情做對”的習慣,就可以充分發(fā)揮組織的效率和效能以及自己的潛能;如果我們已經(jīng)認識到效率、效能的價(jià)值體現,又對自己有嚴格的要求和充分的信心,相信自己的潛能,并在工作中盡可能地煥發(fā)潛能,就可以第一次就把事情做對。我相信我們在努力中一定可以做到上面的法則“第一次把事情做對”,我們要把這些如果變成現實(shí)。

  我們在生活、學(xué)習、工作等領(lǐng)域中之所以沒(méi)有做到“第一次把事情做對”,主要是因為我們在這些領(lǐng)域中經(jīng)常會(huì )出現一些錯誤,而這些錯誤是我們可以發(fā)現的,但是又經(jīng)常會(huì )出現的,所以我們在錯誤發(fā)生之前要一一檢查這些錯誤或者能預防這些錯誤的發(fā)生,我們就完全可以在第一次就把事情做對;我們把我們要做的事情的要求和過(guò)程確定的越明確,我們越有可能把事情“第一次”就做對。做人做事始于“點(diǎn)點(diǎn)滴滴”,要從一點(diǎn)一滴開(kāi)始做對,是從小成功到大成功的日積月累;從一點(diǎn)一滴開(kāi)始做對,是自信心的聚少成多;從一點(diǎn)一滴開(kāi)始做對,是對失敗和挫折的不屑一顧; 從一點(diǎn)一滴開(kāi)始做對,是實(shí)現完美人生的最佳路途。我們從不要認為自己有太多的資源可以奢侈,太多的時(shí)間可以荒廢,太多的資本可以揮霍。真正成功的人,真正對社會(huì )有杰出貢獻的人是那些小心謹慎的人,不膚淺、不浮躁,珍惜現在的一切條件,認認真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人;最終,獲得了成功。我們用這種成功的方法,在任何地方都能獲得了成功。

  工作的最高境界是符合工作的要求,工作的質(zhì)量就是事業(yè)的生命源泉,“第一次就把事情做對”是保證工作質(zhì)量的基石。尊重工作的規律、尊重人是一個(gè)人的基本職業(yè)素養。工作的本質(zhì)是滿(mǎn)足自己之外的組織、同事和相關(guān)工作的需要。一個(gè)人工作的意義在于,所提供的產(chǎn)品和服務(wù)對別人來(lái)說(shuō)是有意義的、可信賴(lài)的。相應的,一個(gè)人在社會(huì )上存在的意義是,對別人來(lái)說(shuō)是有用的、可信賴(lài)的。為此,必須用100%認真的態(tài)度對待業(yè)務(wù),對待業(yè)務(wù)關(guān)系,對待做人做事。只有保證自己的工作沒(méi)有一點(diǎn)失誤,保證自己的產(chǎn)品和服務(wù)100%的合格,保證自己做人做事沒(méi)有做錯一件事情,才能算團隊中合格的成員,也才能算社會(huì )上合格的`個(gè)體,也才談得上受到別人的尊重和信賴(lài)。

  在我們核電工作中,更需要“第一次把事情做對”;切爾諾貝利的事故足以警示世人:不按規章辦事,不把事情第一次就做對,質(zhì)量就無(wú)法得到有效的控制和保障,就會(huì )

  對環(huán)境、對社會(huì )產(chǎn)生可怕的破壞和影響,不會(huì )給你第二次、第三次的機會(huì )來(lái)避免這些錯誤的發(fā)生。除此之外,還有很多核事故在我們周?chē)l(fā)生,我們不能在事故發(fā)生后去思考這個(gè)事故是怎樣發(fā)生的,是在哪個(gè)地方出現錯誤,我們要在之前就要去預防這些錯誤的發(fā)生,明確要求和過(guò)程,第一次就把工作做對、做好,而不是在事后去后悔,有些損失是不能彌補的。在現實(shí)生活中我們也經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這樣抱怨的話(huà)“我好后悔”、“如果怎樣就怎樣”等等,我們一次就把事情做對,我們還會(huì )有這些抱怨嗎?

  通過(guò)對這篇文章的學(xué)習,我從中明白了很多,我們永遠不能滿(mǎn)足我們自己的要求,我們要追求工作的要求。我們自己的要求也許就是差不多或者是盡量完美,但是工作的要求是100%的正確,而且要一次性做對。在以后的生活、工作、學(xué)習中,要努力思考學(xué)習這篇文章里面法則,把它們運用到所有領(lǐng)域,做到“第一次把事情做對”。在我們核電工作中,我們更應該認真的貫徹“第一次把事情做對”的思想,把質(zhì)量、安全做好,凡事都要制定明確的規章要求和過(guò)程,按照要求和過(guò)程去完成。

  “駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車(chē)能載重,渡河不如舟”:駿馬可以歷險但是在犁田的方面它不如牛,堅固的車(chē)輛可以載重量但是在渡河的時(shí)候它不如船。 所以我們要善于認識自己,客觀(guān)、公正、正確的認識和評價(jià)自己,在認識自己的過(guò)程中,既要看到自己的長(cháng)處,又要看到自身的缺點(diǎn)和不足 ,我們要善于發(fā)現自己的長(cháng)處和優(yōu)勢,做到揚長(cháng)避短。在工作中我們能時(shí)刻的認識到自己的不足,發(fā)現自己的缺點(diǎn),那我們在做事情之前就會(huì )去想辦法防止錯誤的發(fā)生,尋求別人的幫助,彌補自己的不足,在我們共同的努力下就可以把事情一次性的做對。

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