《責任勝于能力》的讀書(shū)筆記范文
當賞讀完一本名著(zhù)后,相信大家都有很多值得分享的東西,何不寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記記錄下呢?可能你現在毫無(wú)頭緒吧,下面是小編幫大家整理的《責任勝于能力》讀書(shū)筆記,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
《責任勝于能力》的讀書(shū)筆記1
愛(ài)默生說(shuō):“責任具有至高無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置!笨茽栴D說(shuō):“人生中只有一種追求,一種至高
無(wú)上的追求——就是對責任的追求!必熑,從本質(zhì)上說(shuō),是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終。事實(shí)上,只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責任感的人,或者一個(gè)不負責任的人,首先失去的是社會(huì )對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴。清醒地意識到自己的責任,并勇敢地扛起它,無(wú)論對于自己還是對于社會(huì )都將是問(wèn)心無(wú)愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒(méi)有責任。任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著(zhù)它,就是扛著(zhù)自己生命的信念。
責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時(shí),別人也在為我們承擔責任。無(wú)論你所做的是什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價(jià)值的,你就會(huì )獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來(lái)很難,有的卻很容易,無(wú)論難還是易,不在于工作的類(lèi)別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會(huì )做得很好。這個(gè)世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地擔當起自己的責任,才會(huì )有生活的寧靜和美好。任何一個(gè)人懈怠了自己的責任,都會(huì )給別人帶來(lái)不便和麻煩,甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿(mǎn)愛(ài)。我們的社會(huì )需要責任,
因為責任能夠讓社會(huì )平安、穩健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責任,因為責任讓企業(yè)更有凝聚力、戰斗力和競爭力。有一個(gè)叫“責任者”的游戲。游戲規則是兩個(gè)人一組,兩個(gè)人相距一米遠的距離。整個(gè)游戲必須在黑暗中進(jìn)行,一個(gè)人向另一個(gè)人的正面平躺倒下去,另一個(gè)人站在原地不動(dòng),只是用手接著(zhù)對方的肩膀,并說(shuō):“放心吧,我是責任者!苯尤苏咭_保能扶住倒下者。游戲的寓意是讓每個(gè)人意識到承擔責任的重要性,讓每個(gè)人做一個(gè)責任者。
那責任到底是什么?
我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色。無(wú)論一個(gè)人擔任何種職務(wù),
做什么樣的工作,他都對他人負有責任,這是社會(huì )法則,這是道德法則,這還是心靈法則。
在這個(gè)世界上,每一個(gè)人都扮演著(zhù)不同的角色,每一種角色又都承擔著(zhù)不同的責任,從某種程度上說(shuō),對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。
責任是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終。
責任是永恒的職業(yè)精神,如果能力像金子一樣珍貴,那么勇于負責的精神更為可貴;無(wú)論一個(gè)民族、一個(gè)國家,還是一個(gè)組織、一個(gè)人。
一個(gè)民族缺乏勇于負責任的精神,這個(gè)民族就沒(méi)有希望;
一個(gè)組織不負責任,就會(huì )作繭自縛,失去客戶(hù),最終倒閉;
一個(gè)人不負責任,就會(huì )被人輕視,失去信任,碌碌無(wú)為。
對于民族而言,只有每個(gè)人都承擔責任,做民族的脊梁,中華民族才能真正崛起!
對于組織而言,只有每個(gè)人的責任匯聚為整個(gè)團隊的價(jià)值,這個(gè)組織才能持續發(fā)展、持續進(jìn)步、才會(huì )真正具備核心競爭力!
對于個(gè)體而言,只有每個(gè)人選擇責任、承擔責任、堅守責任,才能真正增強內控力,成為強者!
對于大多數人而言,工作就意味著(zhù)完成自己的份內事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過(guò)去,我也一直這樣認為。工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對社會(huì )的一份責任。一個(gè)平凡人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jì)。讀了《責任勝于能力》這本書(shū),使我受益非淺,此書(shū)運用了通俗易懂的語(yǔ)言,體現了求真務(wù)實(shí)精神,其深刻的內涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強的說(shuō)服力,闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?
“責任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話(huà)。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量?梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì )上,即使是一個(gè)自由職業(yè)者,他也會(huì )和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來(lái),在這個(gè)過(guò)程中,責任感是最基本的能力,如果你缺乏責任,組織不會(huì )聘用你,團隊不會(huì )讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來(lái),親人不愿給你信任,你最終將被這個(gè)社會(huì )拋棄。在這個(gè)世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。
尤其是本書(shū)的最后一章談到:責任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭取做得更多,承擔更多的責任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿(mǎn)腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是為企業(yè)分擔憂(yōu)慮,給領(lǐng)導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的職責,讓努力成為一種習慣。努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)。自己會(huì )受到人們的.尊敬。
《責任勝于能力》的讀書(shū)筆記2
《責任勝于能力》一書(shū)以責任、忠誠、能力為重點(diǎn),通過(guò)大量生動(dòng)的案例,闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關(guān)系等。讀過(guò)之后,感觸很深。年初我從生產(chǎn)運營(yíng)部調到安全質(zhì)量部管安全工作的這段時(shí)間,經(jīng)常有人問(wèn)我,管安全是不是比管生產(chǎn)輕松,我說(shuō):工作崗位沒(méi)有輕重之分,只有責任心強弱之分。安全工作重點(diǎn)是事前管理,以預防為主,如果責任心不強的人,只要未發(fā)生事故,他的工作就很輕松;反之,責任心強的安監人員,每天進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng),都會(huì )多多少少發(fā)現一些違章現象或不安全隱患,只有用心長(cháng)治才能放心久安。
在管安全的這個(gè)職位上,使我深深的意識到肩上的責任重大,我覺(jué)得要做好安監人員,必須做到“三勤”即勤走現場(chǎng)、勤敲警鐘、勤學(xué)知識。
勤走現場(chǎng)。由于生產(chǎn)現場(chǎng)是員工作業(yè)的場(chǎng)所,而現場(chǎng)環(huán)境變化大,最容易出現違章,因此現場(chǎng)最需要安監人員監督。我覺(jué)得愛(ài)坐辦公室的人,是做不好安監人員。如果一個(gè)安監人員去現場(chǎng)回來(lái)后,一無(wú)所獲,只有兩種結果:要么現場(chǎng)非常好,無(wú)違章、違規現象;要么熟視無(wú)睹,習以為常。但是能做到前者的幾乎不可能,安全工作沒(méi)有最好,只有更好;而后者就是不負責任的表現。因此一個(gè)稱(chēng)職的安監人員應該是走出辦公室,走進(jìn)現場(chǎng),走到管理一線(xiàn)。
勤敲警鐘。從事安監工作,除了多唱黑臉以外,還需要婆婆嘴,不論大會(huì )小會(huì ),還是現場(chǎng)角落,都必須把安全工作當做晨鐘暮鼓時(shí)時(shí)敲響。同時(shí),從本質(zhì)型安全出發(fā),更該從技術(shù)措施層面敲安全警鐘,也就是采用“二票三制”、安全技術(shù)交底、安全注意事項交待、安全學(xué)習培訓等手段,全面提高安全防范意識。
勤學(xué)知識。從事安監工作既要安全知識,還要專(zhuān)業(yè)技能,無(wú)論是法律法規、制度規章,還是專(zhuān)業(yè)知識、操作技能,你都要一清二楚。管生產(chǎn)必須管安全,反過(guò)來(lái)管安全更要懂得管生產(chǎn),要做到常了解、善總結、勤琢磨,才能提高安全管理工作水平。
如今這個(gè)社會(huì )不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有責任的人。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵點(diǎn)在于有沒(méi)有責任感,是否認真履行了自己的責任。因此,要擔負起自己的責任,做好自己的工作,就必須從安全細節做起,從安全小事做起。
《責任勝于能力》的讀書(shū)筆記3
《責任勝于能力》一書(shū)以責任、忠誠、能力為重點(diǎn),濃縮了大量生動(dòng)的案例,闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關(guān)系,以及責任感對培養道德品質(zhì)、對工作成效和社會(huì )發(fā)展的影響等。讀過(guò)之后,感觸很深,也明白了一個(gè)道理:一個(gè)人無(wú)論能力大小,主要看對工作、對事情有沒(méi)有責任心,敢不敢負責任。我對“責任”二字有了更加深刻的認識和理解:責任是一種使命,是最基本的職業(yè)精神,只有負責任的人,才能擔當重任,而缺乏責任心的人,成就不了事業(yè)的同時(shí),只會(huì )整日沉溺于自怨自艾或懷才不遇的感嘆之中。
人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任,社會(huì )的、家庭的、工作的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮人的潛能,責任可以改變態(tài)度。在工作中,如果能清醒明確地認識自己的責任,勇于承擔工作責任,那么工作就會(huì )由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),由消極應付轉化為積極創(chuàng )新。
實(shí)踐中,有些事情并不是需要很費力才能完成的。簡(jiǎn)單的說(shuō),按時(shí)上下班準時(shí)開(kāi)會(huì )等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,總有一小部分人會(huì )鉆空子,趁領(lǐng)導不在的時(shí)候遛出去辦私事,或者找出各種理由上班遲到早退,違反單位制度。這些現象說(shuō)到本質(zhì)就是一種對工作不負責任的表現。一個(gè)人有沒(méi)有擔負起責任,可以從方方面面體現出來(lái),沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人。
責任承載著(zhù)能力,一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人,才有機會(huì )充分展現自己的能力。一個(gè)人的成功,來(lái)自于人們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責任已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為人們求生存求發(fā)展的重要能力。
在局機關(guān),每個(gè)干部都有不同的工作崗位,擔負著(zhù)不同的責任。我從事的是征管基礎管理工作崗位,認認真真地做好分內工作,完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)是我應盡的職責。首先,要樹(shù)立強烈的責任意識,將責任轉化為動(dòng)力。對股長(cháng)負責,對納稅人負責,對基層人員負責。其次,要腳踏實(shí)地,從一點(diǎn)一滴做起。責任不是停留在口頭,而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現。征管基礎管理工作是一項比較繁鎖的工作,從每一件小事做起,認真對待每一項工作體現出一個(gè)部門(mén)工作水平和工作質(zhì)量。最后,要全面提高自身素質(zhì),提升個(gè)人形象。一個(gè)有責任的稅務(wù)工作者應該不斷提高自己道德素養和專(zhuān)業(yè)水平,只有責任與能力并有才能真正達到工作目標要求,取得理想成績(jì),獲得人生和事業(yè)雙豐收。
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