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安全工程師需要具備什么素質(zhì)

時(shí)間:2024-06-18 08:49:29 安全工程師 我要投稿
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安全工程師需要具備什么素質(zhì)

  作為安全工程師有些素質(zhì)還是需要具備的,那么安全工程師需要具備什么素質(zhì)呢,下面我們一起來(lái)看看吧。

  一、良好的身體素質(zhì)

  安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無(wú)論晴空萬(wàn)里,還是風(fēng)云雷電;無(wú)論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎;無(wú)論是正常上班,還是放假休息;無(wú)論是廠(chǎng)內,還是在野外。只要有人上班,安全員就得工作。檢查事故隱患,處理違章現象。沒(méi)有良好的身體就無(wú)法干好安全工作。

  二、豐富的安全知識

  當前,很多企業(yè)的安全員都是“半路出家”,大都沒(méi)做過(guò)安全工作,因此必須不斷地學(xué)習,豐富自身的安全知識,提高安全技能,增強安全意識。一個(gè)合格的安全員應具備如下知識:

  1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規章、規程、規范和標準知識;

  2.安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動(dòng)衛生知識和安全文化知識,具有有關(guān)專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識,了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專(zhuān)業(yè)知識;

  3.勞動(dòng)保護,工傷保險的法律、法規、政策知識;

  4.掌握傷亡事故和職業(yè)病統計,報告及調查處理方法;

  5.事故現場(chǎng)勘驗技術(shù),以及應急處理措施;

  6.重大危險源管理與應急救援預案編制方法;

  7.學(xué)習先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  8.心理學(xué),人際關(guān)系學(xué),行為科學(xué)等知識。

  三、敬業(yè)精神

  選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識,是否愿意面對困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛(ài)安全工作。高爾基有句名言“工作快樂(lè ),人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地獄”。一個(gè)人如果不喜歡自己的工作,無(wú)論他能力有多大都不會(huì )有好的效果。

  因此,作為一個(gè)安全員首先應熱愛(ài)安全工作。有“愛(ài)”這個(gè)原動(dòng)力,才會(huì )體會(huì )到安全管理工作的意義重大,責任重大,才會(huì )體會(huì )到自己工作價(jià)值,才能全身心地投入安全工作中去。

  四、職業(yè)道德素質(zhì)

  一個(gè)安全員要具有良好的思想道德素質(zhì)?鬃釉疲骸捌渖碚,不令而行;其身不正,雖令不從!敝挥凶约鹤龅脤,自己具有良好的道德風(fēng)尚,職工才會(huì )聽(tīng)從意見(jiàn),服從管理。

  安全工作必須講原則,保持并維護自己的正確立場(chǎng)不變。工作中存在違章和安全隱患,也存在有意識或無(wú)意識的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮現象,安全員如果不能敢于站出來(lái)制止,將導致嚴重的安全事故的發(fā)生。

  作為一個(gè)安全員應不講私情,制止任何不安全施工;在處理安全事務(wù)時(shí)該獎、該罰嚴格按制度辦事,決不手軟;參與事故調查時(shí),實(shí)事求是,取證充分;處理事故時(shí)堅決做到“三不放過(guò)”。要堅持原則,安全員還應不怕打擊報復,不怕威言相迫,不怕流言蜚語(yǔ)。

  五、良好的心理素質(zhì)

  良好的心理素質(zhì)包括:意志、氣質(zhì)、性格三個(gè)方面。

  安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時(shí)常會(huì )遇到很多困難,例如,對違章工人苦口婆心地教導,其毫不理解;進(jìn)行處罰別人會(huì )有抵觸情緒;發(fā)現隱患幾經(jīng)“開(kāi)導”仍不進(jìn)行處理;事故調查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難,退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進(jìn)。堅強的意志不是與生具有的,安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉。

  氣質(zhì)是一個(gè)人的“脾氣”和“性情”,是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力,是個(gè)體獨有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著(zhù)人們智力活動(dòng)方式,決定人們心理活動(dòng)過(guò)程的速度、穩定性、適應能力、靈活程度和心理過(guò)程的強度,使人心里活動(dòng)具有指向性,即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長(cháng)期的、穩定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn),并且性格外向。

  安全員必須具有豁達的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實(shí)肯干,勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作,總有那么一些人會(huì )不服管,不理解安全工作,會(huì )發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執,甚至不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范,要有苦中作樂(lè )的毅力,時(shí)刻激勵自己保持高昂的工作風(fēng)貌。

  六、樹(shù)立“保護神”觀(guān)點(diǎn)

  安全員責任重大,其工作能力、管理力度、工作質(zhì)量,是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,對自己的工作負責,對他人的安全負責,以保護他人安全為工作目標,樹(shù)立“我是職工安全的保護神”的思想,積極、主動(dòng)、自覺(jué)地實(shí)現自己的保護作用;哪怕是自己受委曲,也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺(jué)主動(dòng)地查安全隱患、制止違章作業(yè),不怕威脅,不怕困難。

  七、有解決矛盾沖突的能力

  作為一個(gè)安全員,必須具有較強的解決問(wèn)題、解決沖突的能力。不能選用那種“大事解決不了,小事不想解決”,也不能用那種大事小事“一鍋粥”全找領(lǐng)導解決的人。每個(gè)安全員不但不能懼怕矛盾,要勇敢面對矛盾,要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,要學(xué)會(huì )解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問(wèn)題、解決沖突的能力。

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