基本養老保險金計算方法2017

　　根據基本養老金計發(fā)辦法，退休后可領(lǐng)取的基本養老金的高低主要與員工退休時(shí)所在統籌地區的在崗職工月平均工資、歷年的繳費基數和歷年統籌地區在崗職工月平均工資之比、繳費年限、退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲存額以及退休年齡相關(guān)，繳費基數越高、繳費時(shí)間越長(cháng)，養老金計發(fā)的標準也就越高。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的基本養老保險金計算方法，歡迎閱讀。

　　1.基礎養老金

　　基礎養老金=〔參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人基礎養老金指數化工資)〕÷2×本人全部繳費年限×1%

　　2.個(gè)人賬戶(hù)養老金

　　個(gè)人賬戶(hù)養老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數

　　3. 過(guò)渡性養老金

　　過(guò)渡性養老金=本人過(guò)渡性養老金指數化工資×視同繳費年限(本人參加工作時(shí)間至1995年1月1日之間的工作年限)×1.3%

　　相關(guān)數據來(lái)源：

　　1.本人全部繳費年限=視同繳費年限與實(shí)際繳費年限的合計。有視同繳費年限的員工，在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，再發(fā)給過(guò)渡性養老金。

　　2.參保人員的本人指數化工資=參保人員退休時(shí)當地(統籌范圍)上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(小數點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入)。

　　本人平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的平均值;當年繳費工資指數=參保人員本人當年月平均繳費工資/上年度當地(統籌范圍)在崗職工月平均工資。

　　其中，基礎養老金指數化工資計算年限為視同繳費年限+實(shí)際繳費年限;過(guò)渡性養老金指數化工資僅計算視同繳費年限。

　　3.計發(fā)月數根據退休年齡和當時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡) ×12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　影響基本養老保險金標準高低的因素：

　　根據基本養老金計發(fā)辦法，退休后可領(lǐng)取的基本養老金的高低主要與員工退休時(shí)所在統籌地區的在崗職工月平均工資、歷年的繳費基數和歷年統籌地區在崗職工月平均工資之比、繳費年限、退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲存額以及退休年齡相關(guān)，繳費基數越高、繳費時(shí)間越長(cháng)，養老金計發(fā)的標準也就越高。

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