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環(huán)境設計專(zhuān)業(yè)調研
為更好地了解行業(yè)發(fā)展形勢，掌握企業(yè)崗位設置及人才需求情況，開(kāi)展調研時(shí)很有必要的。下面是YJBYS小編整理的環(huán)境設計專(zhuān)業(yè)調研，歡迎閱讀!
為更好地了解行業(yè)發(fā)展形勢，掌握企業(yè)崗位設置及人才需求情況，2016年5月17日藝術(shù)傳媒學(xué)院產(chǎn)品環(huán)藝教研室主任馬應應、環(huán)境設計專(zhuān)業(yè)教師黃小蕾、孟凌紅一行三人來(lái)帶青島拜占庭裝飾設計有限公司進(jìn)行專(zhuān)業(yè)調研，拜占庭林總經(jīng)理、設計師李萌(我校09環(huán)藝畢業(yè)生)熱情地接待了我們，我們參觀(guān)了企業(yè)的軟裝賣(mài)場(chǎng)并進(jìn)行了座談。
調研主要圍繞兩大主題展開(kāi)，一是行業(yè)的發(fā)展趨勢及企業(yè)的崗位設置及需求情況調研，二是就環(huán)境設計專(zhuān)業(yè)人才培養方案進(jìn)行討論并請企業(yè)方提出建議。
林總首先就企業(yè)目前的發(fā)展方向給我們進(jìn)行了講解，林總強調裝飾行業(yè)正在進(jìn)行轉型升級，企業(yè)將更加注重新技術(shù)手段在行業(yè)中的引入，如公司目前正在研發(fā)的VR虛擬現實(shí)技術(shù)，將實(shí)現裝修方案的360度全景展示，打破傳統的二維展示系統，提高客戶(hù)的體驗度與參與度。
針對新技術(shù)的運用，林總對環(huán)境設計專(zhuān)業(yè)人才的培養提出了相應的建設性意見(jiàn)，期望在學(xué)生培養的過(guò)程中適當引入新技術(shù)的學(xué)習，調整課程的學(xué)習內容及學(xué)習方向，提高課程的針對性和實(shí)用性，提高學(xué)生接受行業(yè)信息的能力，加強學(xué)生的創(chuàng )新意識。
在崗位設置方面，林總根據行業(yè)的大方向講解了軟裝與硬裝的差異，分析了不同方向的崗位設置情況及相應人才應重點(diǎn)掌握的知識和技能，同時(shí)也指出了裝飾行業(yè)中新興的軟裝設計師崗位人才的緊缺現狀。
提出了高�？梢葬槍徫粊�(lái)制定出多個(gè)人才培養方向的建議，讓學(xué)生根據崗位選擇來(lái)學(xué)習對應的專(zhuān)業(yè)知識，實(shí)現人才的專(zhuān)業(yè)性培養，這位我們后期進(jìn)行培養方案的修訂工作提供了創(chuàng )造性的思路。
最后，林總指出應屆生在工作中普遍存在工作態(tài)度及工作心態(tài)方面的問(wèn)題，建議我們在課程設置方面可適當加入對職場(chǎng)的認知及心理調適方面的內容，讓學(xué)生提前調整好心態(tài)，正確面對工作中可能出現的問(wèn)題，做好職業(yè)方向的選擇和職業(yè)規劃。
此次調研為我們進(jìn)行人才培養方案的修訂提供了專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)，也為專(zhuān)業(yè)人才的培養指明了方向，后續將與企業(yè)繼續探討校企合作的方式。
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