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護理學(xué)專(zhuān)業(yè)的現狀和前景如何
護理學(xué)專(zhuān)業(yè)在中國的發(fā)展已有近百年的時(shí)間，尤其在近十余年來(lái)，護理專(zhuān)業(yè)在我國得以迅速發(fā)展：護理教育逐漸從中專(zhuān)走入大學(xué)，護理研究文章的數量和質(zhì)量在提高，整體護理的護理觀(guān)念在逐步深入，護理管理人員的視野逐步開(kāi)闊，護理專(zhuān)業(yè)的范疇也在逐步擴展，循證護理的實(shí)踐在興起……等等。在護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，世界經(jīng)濟和社會(huì )的全球化發(fā)展趨勢也對我國護理專(zhuān)業(yè)人員如何從知識、態(tài)度、技能方面提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)帶來(lái)了一系列的挑戰，對護理專(zhuān)業(yè)人員的角色和技能均提出了更高的要求。本文從我國護理人力資源現狀、護理觀(guān)念、臨床護理方式、循證護理、護理教育和護理管理方式等方面探討了應對挑戰的策略，并提出以下九項專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標：
1. 擴展護理人力資源
2. 開(kāi)闊護士視野
3. 發(fā)展護理教育
4. 加強護理研究
5. 提升護理理念
6. 完善臨床護理方式
7. 加強護理管理
8. 擴展護理專(zhuān)業(yè)范疇
9. 推廣循證護理
護理人力資源：現狀和挑戰(human resource of nurses)
1.每千人口護士比：我國護士嚴重不足
who的資料顯示，1998年世界絕大多數國家每千人口護士比已經(jīng)達到3‰以上，部分發(fā)達國家甚至達到30‰以上。印度、土耳其、巴西等國家的每千人口護士比例在1‰以下，經(jīng)濟發(fā)達國家每千人口護士比明顯高于經(jīng)濟不發(fā)達國家。 但我國2001年平均 0.99護士 /千人口(醫生: 1.62/千人口)，每千農業(yè)人口護士比例為 0.18。
2.醫護比例：我國比例嚴重失調
我國大陸與土耳其、巴西的醫護比例1：1以下;香港地區、日本、泰國、德國、英國等國的醫護比例為1：4以上;芬蘭、挪威、加拿大等國家醫護比1：6以上。
但我國醫護比例嚴重失調，2003年為1：0.68(1952年為1：2.28)(資料來(lái)源：2001-2002年《西太平洋地區衛生資源報告》及《世界護理的現狀、不足及預測》)。
3.護士床位比：我國比例不合理
世界許多國家都基本保持在1：1以上。以英國為例：普通病房護士與病床的比例一般是1：1;康復病房(high dependent unit)護士與病床的比例大約是2：1;重癥監護病房(intensive care unit)護士與病床的比例大約是5-6：1。但我國護士與床位之比為0.4：1，遠遠低于發(fā)達國家。
4.護理人員學(xué)歷情況：我國護理人員學(xué)歷偏低(中美比較)
2000年美國護士醫院護士中，研究生畢業(yè)7.6%，本科畢業(yè)35.7%，大專(zhuān)畢業(yè)38.4%，社區護士中本科畢業(yè)22.5%，大專(zhuān)畢業(yè)48.2%。
中專(zhuān)占64.5%，大專(zhuān)24.315%，本科1.3%，以中專(zhuān)為主，教育層次偏低。
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