建設工程監理前沿理論分析

　　對工程監理前沿理論的研究涉及到多學(xué)科、多專(zhuān)業(yè)、多領(lǐng)域，是一項艱難的、長(cháng)期的探索，而前沿理論的掌握和運用必須以自身豐富的實(shí)踐經(jīng)驗及扎實(shí)的理論功底為基礎，不要認為那些前沿的、創(chuàng )新的理論過(guò)于艱深，距離監理實(shí)際工作太遠，是虛無(wú)縹緲的東西。那么，下面是由小編為大家帶來(lái)的建設工程監理前沿理論分析，歡迎大家參考閱讀。

　　何謂前沿理論?

　　有的學(xué)者認為，對于前沿科學(xué)領(lǐng)域或者范疇內，大家一致認為的對于科學(xué)技術(shù)實(shí)踐明顯具有引導、指導、開(kāi)拓思維、解放思想作用，對于技術(shù)進(jìn)步的產(chǎn)品或者服務(wù)研究具有明顯的正面促進(jìn)和反面破壞作用的，均屬于前沿科學(xué)理論范疇。

　　有的專(zhuān)家認為，前沿理論就是通過(guò)對工作實(shí)踐的總結和思考，站在行業(yè)發(fā)展的高度，汲取世界上最先進(jìn)的相關(guān)科學(xué)理論，從而形成的能指導行業(yè)發(fā)展的最新、最先進(jìn)的管理、技術(shù)理論。

　　當然，對于一個(gè)行業(yè)前沿理論的研究是長(cháng)期的，而且對于新理論、新觀(guān)點(diǎn)是有爭議的，需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗，因為實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。

　　前沿管理理論包括哪些?

　　據了解，前沿管理理論包括十二方面的內容：1、核心能力理論，或者核心競爭力理論，有的學(xué)者稱(chēng)為“長(cháng)板理論”(“木桶”理論在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的延伸);2、知識管理(人力資源管理是知識管理的重要組成部分);3、動(dòng)態(tài)聯(lián)盟理論(企業(yè)以計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為手段，充分利用外部資源創(chuàng )造出超常的競爭優(yōu)勢);4、團隊理論(知識型團隊);5、人本管理理論(人的全面、自由的發(fā)展;提出了“生涯管理”的全新管理理念和管理模式);6、管理哲學(xué)(包括管理的思想論、系統論、方法論、價(jià)值論;是對一般管理的世界觀(guān)與方法論的總稱(chēng)，兼具管理學(xué)與哲學(xué)二者的特性);7、再造理論(以顧客為中心、以員工為中心、以效率和效益為中心的指導思想;美國學(xué)者定義為：為了在諸如成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等衡量績(jì)效的關(guān)鍵因素上取得顯著(zhù)地改善，對企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本的重新思考和徹底的重新設計);8、學(xué)習型組織;9、管理創(chuàng )新;10、供應鏈管理;11、企業(yè)群落理論(指經(jīng)營(yíng)同一產(chǎn)業(yè)的在業(yè)務(wù)上有密切關(guān)聯(lián)的一群公司和相關(guān)機構集聚在一個(gè)較小的地理范圍內，如美國的硅谷、中國的中關(guān)村等重要企業(yè)群落);12、跨文化管理理論(即在全球化經(jīng)營(yíng)中，對子公司所在國的文化采取包容的管理方法，在跨文化條件下克服任何異質(zhì)文化的沖突，并據以創(chuàng )造出企業(yè)獨特的文化，從而形成卓有成效的管理過(guò)程)。

　　工程管理的前沿理論研究有哪些?

　　我國著(zhù)名的工程管理專(zhuān)家、同濟大學(xué)教授丁士昭、樂(lè )云對工程管理的前沿理論研究頗有建樹(shù)，曾發(fā)表多篇關(guān)于工程管理的前沿研究方向的論著(zhù)，指導了我國工程管理和建設監理的發(fā)展。

　　工程管理專(zhuān)家對工程管理的前沿理論研究方向有不同的闡釋?zhuān)?/p>

　　有的專(zhuān)家認為，當代工程管理的三大前沿研究方向分別是項目管理、項目總體控制和集成化管理。工程管理的三個(gè)研究方向有一個(gè)共同點(diǎn),即均以高速發(fā)展的信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為基礎(基于網(wǎng)絡(luò )平臺，或基于建筑信息模型的工程管理)。認為工程項目全壽命周期的集成化管理是前沿研究的一個(gè)重要方向，其中非常突出的是如何解決其組織問(wèn)題。

　　有的專(zhuān)家認為，工程管理的前沿研究一是動(dòng)態(tài)管理，認為動(dòng)態(tài)管理技術(shù)是目前項目管理方面最前沿的，它基于精細化管理之上，涉及的學(xué)科比較多，是一個(gè)復雜的系統;二是籌建管理，諸如私人集資建房管理模式等。

　　有的專(zhuān)家認為，工程管理有四大前沿研究領(lǐng)域：一是工程技術(shù)創(chuàng )新管理;二是工程實(shí)施與人力資源管理;三是工程組織管理與產(chǎn)業(yè)戰略管理;四是工程管理信息系統。

　　本人認為，基于計算機信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)平臺的項目管理、項目總控及集成化管理理論，更貼近當代工程管理的實(shí)際，更符合工程管理前沿理論研究的方向，其中也包括建設工程監理的前沿理論研究?jì)热荨?/p>

　　工程項目管理的前沿理論有哪些?

　　工程管理包括工程前期的決策管理、工程建設階段的項目管理、工程運營(yíng)階段的設施管理。而工程建設階段的項目管理是工程管理的一個(gè)主要組成部分，即運用系統工程的理論、觀(guān)點(diǎn)和方法，通過(guò)計劃和控制保證工程項目目標的實(shí)現�；蛑笍氖鹿こ添椖抗芾淼钠髽I(yè)受業(yè)主委托，按照合同約定，代表業(yè)主對工程項目的組織實(shí)施進(jìn)行全過(guò)程或若干階段的管理和服務(wù)。

　　有關(guān)專(zhuān)家提出項目管理的前沿理論研究包括：

　　1、 解決項目風(fēng)險的“模糊-事件樹(shù)-故障樹(shù)”集成方法;

　　2、 約束理論在項目管理中的應用;

　　3、 基于系統論和控制論基本原理的項目過(guò)程管理集成化、智能化研究;

　　4、 工程項目信息門(mén)戶(hù)(簡(jiǎn)稱(chēng)PIP技術(shù)，包括為一個(gè)特定的項目建立的網(wǎng)絡(luò )、為眾多項目服務(wù)的公用信息平臺)。PIP不僅是一種技術(shù)手段，更是在信息時(shí)代工程項目建設的一個(gè)重大的組織變革，被國際學(xué)術(shù)界和工程界認為是工程管理的一場(chǎng)革命。

　　5、 項目管理的新理念：可持續發(fā)展觀(guān)、以人為本、新的價(jià)值觀(guān)等。

　　建設工程監理的前沿理論是什么?

　　經(jīng)過(guò)26年來(lái)有關(guān)部門(mén)和業(yè)內人士、專(zhuān)家學(xué)者的積極探索，監理行業(yè)形成了一套比較完整的管理和技術(shù)基礎理論，包括建設監理的目的、定位和今后的發(fā)展方向。盡管大多數業(yè)內人士認為監理的定位有違推行監理制度時(shí)開(kāi)展工程全過(guò)程、全方位監理的初衷，而且法律責任界定模糊，對監理的法律責任追究超出了監理企業(yè)承受的范圍等等，但全國的監理行業(yè)還是在艱難中前行，監理事業(yè)還是向前發(fā)展的，只不過(guò)發(fā)展的路程坎坷不平，充滿(mǎn)變數。

　　監理制度要改革，必須研究監理的前沿理論，包括行業(yè)管理方面的，企業(yè)管理方面的，以及在建工程的監理工作和技術(shù)管理方面等，以指導監理行業(yè)的發(fā)展。據了解，中國建設監理協(xié)會(huì )及各省市均開(kāi)展了對工程監理的理論研究，如：江蘇省建設廳于2007年9月組織編著(zhù)的《建設工程監理熱點(diǎn)問(wèn)題研究》、深圳市監理工程師協(xié)會(huì )和深圳大學(xué)建設監理研究所于2010年5月共同編著(zhù)的《深圳市工程監理行業(yè)發(fā)展藍皮書(shū)2009》、以及同濟大學(xué)工程管理研究所等發(fā)表的論著(zhù)，運用經(jīng)濟學(xué)、社會(huì )學(xué)、管理學(xué)、力學(xué)乃至數學(xué)的觀(guān)點(diǎn)對建設監理行業(yè)存在問(wèn)題進(jìn)行了分析研究，是對建設監理前沿理論研究的貢獻。

　　還有一些專(zhuān)家學(xué)者對建設監理進(jìn)行了以下研究：

　　1、 建設監理制度兩種模式的研究：強制監理模式和業(yè)主項目管理模式;

　　2、 基于信息不對稱(chēng)理論的工程監理招標研究;

　　3、 工程監理制度下的委托代理博弈分析;

　　4、 工程監理企業(yè)發(fā)展兩種模式的研究：專(zhuān)業(yè)化監理企業(yè)和項目管理型企業(yè)。

　　監理行業(yè)管理方面的前沿理論涉及到在法律法規層面對建設監理的重新定位、法律責任的清晰界定、監理工作的原則是否仍然強調其“獨立性、公正性”還是“科學(xué)性、服務(wù)性”，以及對監理企業(yè)和監理人員的一系列管理政策和理論等。江蘇省建設廳組織編著(zhù)的《建設工程監理熱點(diǎn)問(wèn)題研究》，提出了工程監理的定位、取消強制監理的條件、工程監理行業(yè)準入制度的調整、工程監理服務(wù)報酬等研究結論�！渡钲谑泄こ瘫O理行業(yè)發(fā)展藍皮書(shū)2009》對監理行業(yè)存在問(wèn)題的根源、強制性監理政策對建設監理行業(yè)發(fā)展的影響等進(jìn)行了多方面的論證，這些都涉及到工程監理行業(yè)管理的理論問(wèn)題，但對這些研究結論還存在一些爭議。

　　在對監理企業(yè)管理方面適用于上述十二方面的前沿管理理論以及動(dòng)態(tài)管理理論。對監理企業(yè)問(wèn)題的研究，有的專(zhuān)家提出博弈論�；�于博弈論的監理問(wèn)題研究，通過(guò)分析業(yè)主支付費用額度與監理企業(yè)派駐人員素質(zhì)水平的博弈均衡點(diǎn)漂移機理,以及監理企業(yè)追求自身利益最大化的尋租、要挾行為和業(yè)主的厭訟心理,證明監理企業(yè)的不規范逐利行為是多年來(lái)監理行業(yè)人員素質(zhì)低下、數量嚴重不足、職責履行不到位的主要原因。有的專(zhuān)家通過(guò)博弈分析認為,由于項目業(yè)主有自己的代理人履行管理職能,且代理人的權力遠遠大于監理人,因而主動(dòng)與施工單位合謀尋租的非監理人而是業(yè)主代理人;同時(shí)監理人的經(jīng)濟利益受制于業(yè)主代理人,最終監理人的被動(dòng)合謀使得業(yè)主、監理、施工三方代理人的有限度違規成為博弈均衡點(diǎn)，因而工程事故頻發(fā)的根本原因并非監理人與承包商的合謀尋租。

　　工程監理技術(shù)管理的前沿理論寓于工程項目管理的前沿理論之中，包括預控理論、知識管理理論、內容型管理理論、基于計算機技術(shù)的數據管理理論等，尤其是預控管理是監理工作的核心。目前，監理技術(shù)管理的制度化、規范化、標準化尚未全面落實(shí)到項目監理工作中，技術(shù)交底、審驗檢測管理、變更管理、組織協(xié)調管理、文件管理以及信息管理均需要進(jìn)一步加強。

　　我認為，建設工程監理的前沿理論既寓于工程管理尤其是項目管理之中，又寓于工程咨詢(xún)服務(wù)理論之中，而工程項目管理服務(wù)又是工程咨詢(xún)服務(wù)的內容之一，工程監理是項目實(shí)施階段工程咨詢(xún)的一部分，也是建設工程實(shí)施階段的項目管理，是業(yè)主方項目管理的一部分，是一種特殊的工程咨詢(xún)服務(wù)，因為是國家強制推行的一種制度，并對行業(yè)實(shí)行準入制度、對企業(yè)實(shí)行資質(zhì)管理。所以，作為具有中國特色的建設監理制度，又具有其獨特的理論體系，以監理承擔的責任和獲取的報酬，既不能與項目管理、也不能與工程咨詢(xún)相提并論。如果我國的建設監理欲與國際上通用的工程咨詢(xún)服務(wù)接軌，還有很遠的路程要走，必須修改有關(guān)法律法規。有的專(zhuān)家認為，建設監理的本質(zhì)是工程建設管理咨詢(xún)服務(wù)，應該為建設工程項目提供全壽命期、多專(zhuān)業(yè)的綜合性咨詢(xún)服務(wù)，這是監理企業(yè)努力的方向。

　　除了以上提到的管理學(xué)、工程管理、工程項目管理、工程監理所涉及到的前沿理論，本人認為，對監理前沿理論的研究至少還有以下幾方面：

　　1、 完全市場(chǎng)化監理咨詢(xún)服務(wù)的研究;

　　2、 適應多元化投資主體多樣化需求的監理咨詢(xún)服務(wù)研究;

　　3、 工程項目全過(guò)程、全方位監理咨詢(xún)服務(wù)的研究;

　　4、 關(guān)于工程監理市場(chǎng)準入的系統研究;

　　5、 動(dòng)態(tài)管理理論(動(dòng)態(tài)企業(yè)理論)及動(dòng)態(tài)知識管理理論在監理行業(yè)的應用;

　　對工程監理前沿理論的研究涉及到多學(xué)科、多專(zhuān)業(yè)、多領(lǐng)域，是一項艱難的、長(cháng)期的探索，而前沿理論的掌握和運用必須以自身豐富的實(shí)踐經(jīng)驗及扎實(shí)的理論功底為基礎，不要認為那些前沿的、創(chuàng )新的理論過(guò)于艱深，距離監理實(shí)際工作太遠，是虛無(wú)縹緲的東西。業(yè)內人士應該以積極探索的精神、科學(xué)嚴謹的態(tài)度，將目光放在那些可以指導工程監理發(fā)展的前沿理論上，孜孜不倦地學(xué)習研究，并針對建設監理工作實(shí)際為行業(yè)理論創(chuàng )新做出貢獻。

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