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計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析
計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),本專(zhuān)業(yè)培養具有良好的科學(xué)素養,系統地、較好地掌握計算機科學(xué)與技術(shù)包括計算機硬件、軟件與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法,能在科研部門(mén)、教育單位、企業(yè)、事業(yè)、技術(shù)和行政管理部門(mén)等單位從事計算機教學(xué)、科學(xué)研究和應用的計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)科的高級科學(xué)技術(shù)人才。
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一、計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)基本上有兩條路線(xiàn):
類(lèi)路線(xiàn),純技術(shù)路線(xiàn);信息產(chǎn)業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),對人才提出了更高的要求,因為這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是技術(shù)更新快,這就要求從業(yè)人員不斷補充新知識,同時(shí)對從業(yè)人員的學(xué)習能力的要求也非常高;
第二類(lèi)路線(xiàn),由技術(shù)轉型為管理,這種轉型尤為常見(jiàn)于計算機行業(yè),比方說(shuō)編寫(xiě)程序,是一項腦力勞動(dòng)強度非常大的工作,隨著(zhù)年齡的增長(cháng),很多從事這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才往往會(huì )感到力不從心,因而由技術(shù)人才轉型到管理類(lèi)人才不失為一個(gè)很好的選擇。
二、計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)招聘職位
1、軟件工程師
2、軟件測試工程師
3、硬件工程師
4、測試工程師
5、軟件開(kāi)發(fā)工程師
6、高級軟件工程師
7、java軟件工程師
8、android開(kāi)發(fā)工程師
9、電子工程師
10、java開(kāi)發(fā)工程師
11、嵌入式軟件工程師
12、電氣工程師
三、計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程
2014年 大 學(xué) 專(zhuān) 業(yè) 就 業(yè) 前 景 分 析 之 計 算 機 科 學(xué) 與 技 術(shù) 專(zhuān) 業(yè)
1、主要課程
電路原理、模擬電子技術(shù)、數字邏輯、數字分析、計算機原理、微型計算機技術(shù)、計算機系統結構、計算機網(wǎng)絡(luò )、高級語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言、數據結構、操作系統等。
2、主干學(xué)科
計算機科學(xué)與技術(shù)
四、計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)概況
1、修業(yè)年限
四年
2、授予學(xué)位
工學(xué)或理學(xué)學(xué)士
3、主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節
包括電子工藝實(shí)習、硬件部件設計及調試、計算機基礎訓練、課程設計、計算機工程實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)習、畢業(yè)設計(論文)。
4、培養目標
本專(zhuān)業(yè)培養具有良好的科學(xué)素養,系統地、較好地掌握計算機科學(xué)與技術(shù)包括計算機硬件、軟件與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法,能在科研部門(mén)、教育單位、企業(yè)、事業(yè)、技術(shù)和行政管理部門(mén)等單位從事計算機教學(xué)、科學(xué)研究和應用的計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)科的高級專(zhuān)門(mén)科學(xué)技術(shù)人才。
5、培養要求
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習計算機科學(xué)與技術(shù)方面的基本理論和基本知識,接受從事研究與應用計算機的基本訓練,具有研究和開(kāi)發(fā)計算機系統的基本能力。
6、畢業(yè)生獲得的知識和能力
2014年 大 學(xué) 專(zhuān) 業(yè) 就 業(yè) 前 景 分 析 之 計 算 機 科 學(xué) 與 技 術(shù) 專(zhuān) 業(yè)
、僬莆沼嬎銠C科學(xué)與技術(shù)的基本理論、基本知識;
、谡莆沼嬎銠C系統的分析和設計的基本方法;
、劬哂醒芯块_(kāi)發(fā)計算機軟、硬件的基本能力;
、芰私馀c計算機有關(guān)的法規;
、萘私庥嬎銠C科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
、拚莆瘴墨I檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有獲取信息的能力。
7、就業(yè)前景
截至2005年底,全國電子信息產(chǎn)品制造業(yè)平均就業(yè)人數 322.8萬(wàn)人,其中工人約占6 0%,工程技術(shù)人員和管理人員比例較低,遠不能滿(mǎn)足電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。軟件業(yè)人才供需矛盾尤為突出。2002年,全國軟件產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員59.2萬(wàn)人,其中軟件研發(fā)人員為15.7萬(wàn)人,占26.52%。而當前電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)達國家技術(shù)人員的平均比例都在30%以上。中國電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員總量稍顯不足。
、偃珖嬎銠C應用專(zhuān)業(yè)人才的需求每年將增加100萬(wàn)人左右
按照人事部的有關(guān)統計,中國今后幾年內急需人才主要有以下 8大類(lèi):以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才;信息技術(shù)人才;機電一體化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;農業(yè)科技人才;環(huán)境保護技術(shù)人才;生物工程研究與開(kāi)發(fā)人才;國際貿易人才;律師人才。教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛生部曾聯(lián)合調查的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人才需求狀況表明,隨著(zhù)中國軟件業(yè)規模不斷擴大,軟件人才結構性矛盾日益顯得突出,人才結構呈兩頭小、中間大的橄欖型,不僅缺乏高層次的系統分析員、項目總設計師,也缺少大量從事基礎性開(kāi)發(fā)的人員。按照合理的人才結構比例進(jìn)行測算,到2005年,中國需要軟件高級人才6萬(wàn)人、中級人才28萬(wàn)人、初級人才46萬(wàn)人,再加上企業(yè)、社區、機關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域,初步測算,全國計算機應用專(zhuān)業(yè)人才的需求每年將增加100萬(wàn)人左右。
、跀悼厝瞬判枨笤黾
藍領(lǐng)層數控技術(shù)人才是指承擔數控機床具體操作的技術(shù)工人,在企業(yè)數控技術(shù)崗位中占70.2%,是目前需求量的數控技術(shù)工人;而承擔數控編程的工藝人員和數控機床維護、維修人員在企業(yè)數控技術(shù)崗位中占25%,其中數控編程技術(shù)工藝人員占12.6%,數控機床維護維修人員占12.4%,隨著(zhù)企業(yè)進(jìn)口大量的設備,數控人才需求將明顯增加。
、圮浖瞬趴春
教育部門(mén)的統計資料和各地的人才招聘會(huì )都傳出這樣的信息計算機、微電子、通訊等電子信息專(zhuān)業(yè)人才需求巨大,畢業(yè)生供不應求。從總體上看,電子信息類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)行情十分看好,10年內將持續走俏。網(wǎng)絡(luò )人才逐漸吃香,其中走俏的是下列3類(lèi)人才:軟件工程師、游戲設計師、網(wǎng)絡(luò )安全師。
、茈娦艠I(yè)人才需求持續增長(cháng)
電信企業(yè)對于通信技術(shù)人才的需求,尤其是對通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子信息工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的需求持續增長(cháng)。隨著(zhù)電信市場(chǎng)的競爭由國內競爭向國際競爭發(fā)展并日趨激烈,對人才層次的要求也不斷升級,即由本科、專(zhuān)科生向碩士生和博士生發(fā)展。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才也是電信業(yè)的需求亮點(diǎn)。隨著(zhù)電信市場(chǎng)由過(guò)去的賣(mài)方市場(chǎng)轉變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng),電信企業(yè)開(kāi)始大舉充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)隊伍,既懂技術(shù)又懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的人才將會(huì )十分搶手。
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