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員工拓展訓練活動(dòng)經(jīng)驗教訓總結
引導語(yǔ)：拓展訓練的時(shí)間過(guò)得真的很快，我們許多伙伴仍然懷念在明陽(yáng)天下拓展訓練中流露出的真實(shí)表情，懷念在拓展中絞盡腦汁達到目標的場(chǎng)景，但這一切都已經(jīng)成為昨天的回憶，我們現在需要做的就是在拓展中發(fā)現的問(wèn)題是不是在現實(shí)工作中仍然存在?既然存在我們又如何去整改這些問(wèn)題?
1、 背摔：背摔的最大體會(huì )就是信任，尤其是相信自己背后的團隊力量。越是信任別人，越能表現出美感。生活和工作也一樣。在相互信任和支撐中，能夠成就美好的事業(yè)和未來(lái)。
2、 孤島求生：做任何事情，良好的溝通是必要的，針對不同對象采取有效明了的溝通體現人的行為藝術(shù)，會(huì )達到事半功倍的效果。當然不同職能的部門(mén)之間的溝通與協(xié)作、職能的銜接也非常重要。
3、 空中斷橋：“空中一小步、人生一大步。”這是挑戰自己心里極限的最好體現。能夠向前邁進(jìn)是走向成功的開(kāi)始，能夠跨越心里的障礙，才有可能獲得成功。
4、 天梯：這個(gè)項目不僅要體現合作與技巧，更重要的還是做人的道理。人生也一樣，我們每上升一個(gè)臺階，也許都是踩著(zhù)甘心為你做基石的人的肩膀上去的。上去了，別忘了互相拉一把。真正共甘苦的人在一起才能激勵和分享成功的快樂(lè )。否則，得到的是孤獨，也只有自己去體會(huì )“高處不勝寒”的滋味了。
5、 招聘者：這個(gè)項目綜合體現了人的修養、真誠、自信、禮儀規范以及標準和原則。提示我們怎么去改善自己和周?chē)娜�。如何把握標準與原則，什么是大善與小善。令人深思。
6、 挑戰150秒：這個(gè)項目體現了整體團隊的步調協(xié)調與一致，從訓練開(kāi)始便充分驗證了一個(gè)組織的職能分工協(xié)作與多人員多部門(mén)的密切配合。一個(gè)細小的環(huán)節紕漏喪失的是組織的整體績(jì)效。責任、態(tài)度、嚴謹、配合才能做好每一件事。
7、 畢業(yè)墻：這個(gè)項目也是令人感動(dòng)和回味的項目。生死關(guān)頭，甘為人梯，為了隊友有生存的希望才有可能使自己得以重生。團隊共同開(kāi)創(chuàng )和經(jīng)營(yíng)我們的事業(yè)，和畢業(yè)墻是一個(gè)道理。團隊的隊員只要在自己不放棄的情況下要相互激勵，相互助力，有了共患難才有可能共分享成功的喜悅。任何組織都得有甘于奉獻和犧牲的人。我們在分享喜悅時(shí)要贊美祝福我們的英雄。
團隊及隊員：我在工作中到目前為止還是做助手的時(shí)候多，這次擔當了一把做隊長(cháng)的職責。其實(shí)也是做了一次挑戰。很幸運的是我們“奮進(jìn)隊”(紅隊)每一個(gè)隊員的優(yōu)良品質(zhì)、責任感和團隊精神使我們這個(gè)隊表現得令我欣慰。“奮進(jìn)、奮進(jìn)、團結奮進(jìn)”的隊訓成就了這個(gè)團隊的表現。
令我印象比較深的隊員：(因為涉及個(gè)人信息，名字不寫(xiě)全了)
鐘**：作為副隊長(cháng)，協(xié)助我承擔了大部分的核心組織工作。尤其是在我第二天下午體力透支(平時(shí)不鍛煉，慚愧)的情況下，主動(dòng)承擔起 大部分組織工作令我十分感動(dòng)。另外，侯隊的個(gè)人修養令我很欽佩，最后在快結束時(shí)候，主動(dòng)去收拾地上的礦泉水瓶子這件事雖然很小，體現了人格和修養。
陳大姐：都說(shuō)年長(cháng)是財富，在她身上體現得淋漓盡致。挑戰150秒能夠得意勝出的關(guān)鍵是陰大姐的觀(guān)察與部署。
秘書(shū)：甘心情愿地跑前跑后，積極的、獨特的思維見(jiàn)解填補了我多次大腦空白。
陶Q：積極獻計獻策和強烈的求勝愿望感染每一個(gè)隊員。應聘時(shí)那獨特可愛(ài)的笑容讓大家記憶猶新。
張SY：極其可愛(ài)的小丫頭，面容上充滿(mǎn)稚嫩，挑戰空中跨越的心里活動(dòng)全部體現在了臉上。想必拓展訓練后意志上得到了很好的鍛煉，祝愿她有個(gè)很好的未來(lái)。
袁L：清秀帥氣的小伙子。永于奉獻的英雄式人物、活潑開(kāi)朗，親和力強。一定會(huì )成就一番偉業(yè)。不過(guò)要小心“桃花盛開(kāi)的季節”哈。
高XX：成熟穩重，微笑的尺度掌握得很有分寸。激動(dòng)也不失形象
郭 XX ：善于溝通，性格開(kāi)朗。
衛 XX ：高挑的個(gè)頭，是總是微笑對人。
周 XX : very wonderful dancing。
還有很多。。。。。。不寫(xiě)了。
隊長(cháng)的作用與經(jīng)驗教訓：雖然做了兩天的隊長(cháng)。過(guò)程終生難忘。隊長(cháng)應該是團隊的核心和靈魂。兩天的體驗我感覺(jué)到了自己的差距。大多時(shí)間只顧自己體驗，忽視了團隊的建設和激勵。幸好是大家的責任感和包容心，使得團隊得意完成任務(wù)。如果有機會(huì )要向大家致謝的同時(shí)深刻地向大家致歉。
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