企業(yè)法律顧問(wèn)的工作范圍

　　企業(yè)有了法律顧問(wèn)，就會(huì )給對手一種無(wú)形的心理壓力。法律顧問(wèn)可以以律師的名義出據律師函等，解決很多原本要訴訟才能解決的問(wèn)題。那么企業(yè)法律顧問(wèn)的工作范圍有哪些呢，一起來(lái)看看!

　　1、參與經(jīng)濟項目的談判。

　　律師參與談判活動(dòng)，可分為準備階段、實(shí)質(zhì)性談判階段和合同的簽訂階段。

　　在準備階段，律師應全面了解基本情況，明確具體工作目標，然后收集有關(guān)技術(shù)資料、情報、有關(guān)法律、法規和政策，從法律角度分析談判項目的可行性。律師在此階段還可制訂解決談判雙方的差異與分歧的具體方案，并商定合同的基本條款，擬定合同草案。

　　在實(shí)質(zhì)性談判階段，律師力爭提出談判方案和合同草案，掌握談判的主動(dòng)權，并對談判中涉及的法律問(wèn)題給予準確回答和說(shuō)明。在談判不符合法律規定和受托方利益時(shí)，及時(shí)調整以維護委托方利益;在雙方取得一致意見(jiàn)時(shí)，及時(shí)制作合同條款加以確認。

　　在合同簽訂階段，律師歸納雙方的意見(jiàn)起草正式合同，交由雙方認可，并審查對方簽約人員的簽約資格。如果合同需要批準、公正或者備案，律師應協(xié)助辦理。

　　2、協(xié)助聘方建立、健全各項規章制度。

　　法律顧問(wèn)應協(xié)助聘方在內部管理過(guò)程中，把經(jīng)濟的和行政的手段最大限度地上升為法律手段，從而提高管理水平，促進(jìn)聘方工作秩序化、規范化、合法化。為此，協(xié)助聘方建立、健全各項規章制度，如經(jīng)濟合同管理制度、專(zhuān)利和技術(shù)管理制度、商標和廣告管理制度及環(huán)境保護、勞動(dòng)保險、資金信貸、外匯和獎懲等管理制度等。

　　(1)協(xié)助聘方建立法律事務(wù)機構，培養從事法律事務(wù)的人才;(2)開(kāi)展法制宣傳和法律培訓，提高聘方人員的法律意識及法律知識水平。

　　3、企業(yè)法律顧問(wèn)的資信調查：

　　(1)調查對方當事人的資格，包括企業(yè)是否合法存在及其法定名稱(chēng)、地址、法定代表人姓名等;(2)調查對方當事人的信用，包括企業(yè)注冊情況、資產(chǎn)負債情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等;(3)調查對方當事人的商業(yè)信譽(yù)，即了解對方企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量是否在市場(chǎng)上有良好信譽(yù)，又了解對方企業(yè)的合同履行以及對外發(fā)生糾紛的情況等。

　　4、法律顧問(wèn)的其他工作范圍：

　　(1)為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，即對客戶(hù)在業(yè)務(wù)

　　上提出的各種法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)及解決方案，供客戶(hù)在解決問(wèn)題時(shí)參考;(2)為客戶(hù)草擬、審查或修改法律文書(shū)和其他法律文件;(3)代理客戶(hù)參加訴訟活動(dòng)、調解、仲裁或非訴訟活動(dòng);(4)為客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)管理或其他方面作出的重大決策從法律上進(jìn)行論證，并提供依據。

【企業(yè)法律顧問(wèn)的工作范圍】相關(guān)文章：

企業(yè)法律顧問(wèn)制度對企業(yè)的作用03-10

企業(yè)需要重視企業(yè)法律顧問(wèn)03-30

什么是企業(yè)法律顧問(wèn)03-30

企業(yè)聘請法律顧問(wèn)的誤區03-08

企業(yè)法律顧問(wèn)的價(jià)值03-29

企業(yè)法律顧問(wèn)的概念03-29

企業(yè)法律顧問(wèn)常識03-21

淺析企業(yè)法律顧問(wèn)03-10

企業(yè)法律顧問(wèn)的收費標準03-29