企業(yè)法律顧問(wèn)的職責

　　企業(yè)法律顧問(wèn)，通常以公司架構設計最為重要，但律師參與度不高。律師企業(yè)服務(wù)以合同審查為主要工作內容，勞動(dòng)事務(wù)方面的咨詢(xún)量也很大。知識產(chǎn)權等專(zhuān)項法律服務(wù)視企業(yè)情況而定。

　　職責內容:

　　一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導人正確執行國家法律、法規，依法對企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn);

　　二、參與起草、審核企業(yè)重要的規章制度;

　　三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見(jiàn);

　　四、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)濟活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù);

　　五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng);

　　六、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún)和法律服務(wù);

　　七、對企業(yè)工商登記以及商標、專(zhuān)利、商業(yè)秘密保護等事務(wù)提供法律服務(wù);

　　八、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調管理工作，負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò )及相關(guān)工作;

　　九、配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)對職工進(jìn)行法制宣傳教育;

　　十、應由法律事務(wù)部門(mén)承辦的其他法律事務(wù)

　　具體要求:

　　一、服務(wù)、參謀功能

　　對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟活動(dòng)過(guò)程中涉及的法律問(wèn)題，提供法律咨詢(xún)，出具法律意見(jiàn)書(shū)。對企業(yè)面臨的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案。參與對相關(guān)糾紛的調解，或代表企業(yè)進(jìn)行訴訟。

　　應當做好：了解決策事項的有關(guān)背景;了解有關(guān)當事人的資信情況;熟悉有關(guān)的法律法規;協(xié)調好企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系;為經(jīng)營(yíng)決策提供正確完整的法律意見(jiàn)和方案。

　　法律意見(jiàn)和方案的主要內容：決策議題涉及的有關(guān)法律法規;決策方案適用的法律依據;決策議題涉及的各個(gè)主體之間的法律關(guān)系;各主體之間權利義務(wù)關(guān)系是否公平，企業(yè)得獎是否有法律保障;決策事項涉及的法律文件是否合法、嚴密、完備、準確及修改意見(jiàn);對決策事項涉及法律問(wèn)題的答復;實(shí)現決策目標在法律上的具體方案和意見(jiàn)。 法律意見(jiàn)書(shū)的要求：明確提出問(wèn)題，透徹分析問(wèn)題，系統論述方案，清楚表明建議，形式規范、文字嚴謹。

　　法律意見(jiàn)審核表：直接針對決策事項中的具體問(wèn)題出具的法律文件。

　　二、管理控制和風(fēng)險預防功能

　　1、合同管理：統一歸口管理與分類(lèi)專(zhuān)項管理相結合;合同管理人員資格制度;合同授權委托制度;合同審查制度;合同會(huì )簽和審批制度;合同專(zhuān)用章管理制度;合同監督檢查制度;合同糾紛調處制度;合同臺帳及統計報表制度;合同歸檔制度;合同管理考核與獎懲制度。

　　2、審查合同：合法性審查(主體，代理人資格，合同形式，內容，訂立手續)、真實(shí)性審查(是否有欺詐，重大誤解)、公平性審查(是否顯失公平)、周密性審查(是否完備、嚴密、準確、規范)。

　　避免簽訂無(wú)效合同，避免出現重大內容瑕疵。盡量爭取合同起草權。

　　3、建立法律風(fēng)險防范體系(事前防范為主，事中化解和事后補救為輔)：通過(guò)接受法律咨詢(xún)、代理訴訟等法律服務(wù)，發(fā)現、識別、整理分析并發(fā)現法律風(fēng)險，制定、實(shí)施相應的應對措施，監控和處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險，使法律風(fēng)險被控制在企業(yè)所能接受的范圍內，實(shí)現企業(yè)承擔的法律風(fēng)險與經(jīng)營(yíng)收益的優(yōu)化和平衡。也就是說(shuō)要使企業(yè)在法律風(fēng)險最低的前提下，追求收益最大化;或在收益一定的前提下，追求法律風(fēng)險的最小化。

　　4、預防法律風(fēng)險：根據企業(yè)實(shí)際情況，幫助企業(yè)建立和完善現代企業(yè)制度，規范企業(yè)管理行為，做到依法治企。根據法律風(fēng)險源，制定出相應的風(fēng)險防范措施。通過(guò)法制宣傳教育，灌輸法律風(fēng)險防范意識。

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