- 相關(guān)推薦
求職必備的技能
工作是我們每個(gè)人生活中必不可少的一部分，但是也經(jīng)常面臨著(zhù)，因為工作不順心，同事不和諧等原因造成我們想要換工作的念頭，但是對于找工作，我們又會(huì )面臨找工作效率低下，很久很久找不到“適合”我們的工作。求職必備的技能有哪些？
求職必備的技能 篇1
1、批判性思維能力
批判性思維能幫你從邏輯和理論上出發(fā)思考工作方案的長(cháng)處和短處，然后得出結論并找到更好的拓展方向。
2、解決問(wèn)題能力
解決問(wèn)題能力能幫你分析復雜問(wèn)題，斟酌考慮各種相關(guān)信息，來(lái)尋找更多解決方案。
3、判斷決斷能力
判斷決斷能力能讓你做事時(shí)更全面考慮相關(guān)成本和利益，并做出最佳選擇。
4、主動(dòng)聆聽(tīng)能力
主動(dòng)聆聽(tīng)周?chē)煌囊庖?jiàn)，深刻理解對方話(huà)意，并恰到好處地提問(wèn)，這會(huì )促使你人際溝通更順暢。
5、電腦和電子工學(xué)知識能力
有必要掌握包括配電盤(pán)、處理器、電子設備以及電腦程序等在內的各種電腦電子軟硬件方面的知識。
6、數學(xué)知識能力
有必要掌握算數、代數、幾何學(xué)、微積分學(xué)、統計學(xué)等方面的數學(xué)知識。
7、操作和系統分析能力
你如果能判斷某個(gè)系統或某種操作的工作原理，一級條件、操作、環(huán)境對結果的影響，便能理解特定設計的需求和產(chǎn)品需求，更快適應高科技的`工作環(huán)境。
8、監測能力
能監測和評價(jià)你自己、其他人或組織的表現，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，糾正其不足——這會(huì )讓你大受歡迎。
9、程序設計能力
能設計電腦程序，這種能力一定會(huì )派上大用途。
10、銷(xiāo)售和市場(chǎng)能力
有必要掌握展示、推廣、銷(xiāo)售產(chǎn)品或服務(wù)的原理和方法，包括市場(chǎng)戰略和策略、產(chǎn)品展示、銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售控制系統。
求職必備的技能 篇2
一、自我決策能力
自我決策能力是一個(gè)人能否獨立思考，果斷處事和獨立完成某項工作能力。對于即將畢業(yè)走向社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面臨求職擇業(yè)，別人的意見(jiàn)和忠告各種各樣，最終要靠自己決定，這就是對自我決策能力的一次檢驗。在未來(lái)的工作中，每一件事情、每一個(gè)問(wèn)題以及它們的變化進(jìn)展都不可能像在學(xué)校那樣有老師給你作指導，而必須靠自己迅速作出決定，及時(shí)予以處理。因此，具有良好的自我決策能力對大學(xué)生就業(yè)是十分重要的。
二、適應社會(huì )能力
適應社會(huì )和改造社會(huì )是對立統一的兩個(gè)方面�，F實(shí)生活常常不盡如人意，五彩紛呈的現實(shí)生活使剛剛步入社會(huì )的大學(xué)畢業(yè)生眼花繚亂，很不適應。大學(xué)畢業(yè)生面對現實(shí)生活中的消極現象常常產(chǎn)生不安、不滿(mǎn)的情緒，而常常以改造社會(huì )為己任的大學(xué)生卻忽視了適應社會(huì )這個(gè)前提。人類(lèi)文明總是在繼承與創(chuàng )新的矛盾運動(dòng)中發(fā)展的。適應社會(huì )，正是為了擔當社會(huì )賦予我們的職責和使命。適者生存，生存正是為了發(fā)展。對社會(huì )、環(huán)境的適應，是主動(dòng)的、積極的適應，不是消極的等待和對困難的退縮，更不是對消極現象的認同，大學(xué)生只有具備較強的社會(huì )適應能力，走向社會(huì )后才能盡可能地縮短自己的適應期，充分地發(fā)揮自己的聰明才智。
三、實(shí)踐操作能力
實(shí)踐操作能力是人們知識轉化為物質(zhì)力量的憑藉，是專(zhuān)業(yè)工作者必須具備的一種能力。在現實(shí)生活中，尤其是教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線(xiàn)，大學(xué)生實(shí)踐操作能力的強弱，將直接影響到其作用的發(fā)揮。比如，作為一名教師，只有豐富的知識還是不夠的，還要有把自己的知識傳授給學(xué)生的能力。因此，大學(xué)生應注意克服只注理論學(xué)習，而輕視實(shí)踐操作的傾向。一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生如果在實(shí)踐操作上有過(guò)硬的本領(lǐng)，一定會(huì )受到用人單位的青睞。仍以教師這個(gè)職業(yè)為例，許多用人學(xué)校在挑選畢業(yè)生時(shí)，往往注重的是畢業(yè)生的試講能力和試講效果，而不只是他們的專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)。
四、表達能力
表達能力是指運用語(yǔ)言闡明自己的觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn)或抒發(fā)感情的能力，主要包括口頭表達能力和書(shū)面表達能力。一個(gè)人想讓別人了解你，重視你，更好地發(fā)揮你自己的才能，前提就是要有表現自己的能力。要準確表現自己，就離不開(kāi)出色的表達能力。不僅在參加工作走向社會(huì )后，會(huì )立即強烈地意識到這一點(diǎn)，而且，在求職擇業(yè)的時(shí)候就會(huì )有深切的感受。比如撰寫(xiě)求職信、自薦信、個(gè)人材料，回答招聘人員提問(wèn)，接受用人單位的面試等，每一個(gè)環(huán)節都需要較強的表達能力。
五、社交能力
社交能力實(shí)際上就是與他人相處的能力。社會(huì )上的人際關(guān)系遠不如學(xué)校中的同學(xué)、師生關(guān)系那么簡(jiǎn)單。大學(xué)生步入社會(huì )后，要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的`關(guān)系。能否正確、有效地處理、協(xié)調好工作生活中人與人的各種關(guān)系，不僅影響一個(gè)人對環(huán)境的適應狀況。而影響著(zhù)他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事業(yè)的成就。因此，大學(xué)生自覺(jué)地培養良好的社交能力非常重要。
六、組織管理能力
雖然不是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都會(huì )從事管理工作，但是在實(shí)際工作中每個(gè)從業(yè)者都會(huì )不同程度地需要組織管理才能�，F代社會(huì )職業(yè)表明，不僅領(lǐng)導干部、管理人員應當具備組織管理才能，其它專(zhuān)業(yè)人員也應當具備。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，純"書(shū)生型"的人才已不能適應社會(huì )的需要。近年來(lái)，許多用人單位在挑選錄用大學(xué)畢業(yè)生時(shí)，在同等條件下，往往會(huì )優(yōu)先考慮那些曾擔任過(guò)學(xué)生干部，具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這正反映了時(shí)代的客觀(guān)要求。以上主要是從普遍性這個(gè)角度來(lái)談大學(xué)畢業(yè)生應具備的知識的技能，此外，大學(xué)畢業(yè)生如能撐握一技之長(cháng)，諸如文藝、球類(lèi)、駕駛等等就更能增加順利就業(yè)的砝碼。
求職必備的技能 篇3
有的應屆畢業(yè)生已踏入了職場(chǎng)，順利開(kāi)始了職業(yè)生涯的第一步，有的畢業(yè)生卻仍在苦苦尋覓�！罢夜ぷ髡伊�4個(gè)月一點(diǎn)進(jìn)展都沒(méi)有，心里越來(lái)越著(zhù)急，脾氣也越來(lái)越壞，每天東奔西走，之后又是毫無(wú)結果的等待；不斷重復著(zhù)尋找新的工作機會(huì )，為什么就沒(méi)有一家公司給我offer呢？”
近日，一位來(lái)向陽(yáng)生涯做個(gè)人咨詢(xún)的大學(xué)生非常沮喪地說(shuō)。向陽(yáng)生涯專(zhuān)家團隊從數百位大學(xué)生的個(gè)人咨詢(xún)案例中總結認為，大學(xué)生要想成功求職，以下五大素質(zhì)和技能必不可少：
1） 自信與熱情
自信是職場(chǎng)成功的第一要訣。一個(gè)自信的求職者，往往能認清自己的優(yōu)勢與特長(cháng)，劣勢及不足，知道自己最適合做什么，從而取得競爭優(yōu)勢。他們總能準確的評估自己掌握的`專(zhuān)業(yè)知識和技能，了解自己的個(gè)性特征，在求職時(shí)最大程度地實(shí)現個(gè)性與職業(yè)之間的匹配。
向陽(yáng)生涯發(fā)現，在工作中具有強烈進(jìn)取心和熱情的人，往往能夠全面調動(dòng)自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態(tài)會(huì )傳染別人，帶動(dòng)身邊人群乃至整個(gè)團隊的良好發(fā)展。
2） 職業(yè)規劃技能
作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，選擇自己合適的職業(yè)發(fā)展方向尤為重要。職業(yè)方向的確定必須結合個(gè)人特長(cháng)，興趣并綜合外部的就業(yè)環(huán)境來(lái)確定。求職時(shí)不可目標過(guò)高，太理想化。向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃師在咨詢(xún)中發(fā)現，有不少大學(xué)生求職時(shí)一味強調大城市、500強和高收入，忽視了個(gè)性和職業(yè)興趣。殊不知，盲目攀高不僅會(huì )錯過(guò)很多就業(yè)良機，還會(huì )對今后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響。
因此，大學(xué)生在求職前務(wù)必要掌握一定的職業(yè)規劃技能，明確自己的職業(yè)定位和求職方向，朝著(zhù)目標努力才能避免走彎路。
3） 有效溝通
在求職面試中能夠有效溝通，意味著(zhù)能夠清楚而有說(shuō)服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度。如果你能展現自己具有高超的溝通技能，而且能通過(guò)書(shū)面和口頭語(yǔ)言適時(shí)地表現自己，揚長(cháng)避短，有效地影響別人，那么你求職的成功機會(huì )將大大增加，進(jìn)而順利地把自己推銷(xiāo)出去，拿到offer！
4） 快速學(xué)習
俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老�！痹诼殘�(chǎng)如戰場(chǎng)的時(shí)代，不僅是要學(xué)得好，更要看誰(shuí)學(xué)得快。在求職中，快速學(xué)習的能力也越來(lái)越受到企業(yè)重視。企業(yè)文化的快速融入，專(zhuān)業(yè)技能的快速提升，團隊精神的快速打造，人際關(guān)系的快速建立等，這些都是企業(yè)在招聘時(shí)十分看重的素質(zhì)。
5） 扛壓抗挫
一定程度的壓力是動(dòng)力，職場(chǎng)中做成任何事都會(huì )有壓力，面對壓力問(wèn)題采取一種積極進(jìn)取的態(tài)度，就能在面試中脫穎而出。有的人會(huì )因為一次不成功的求職而心灰意冷，而有的人則懂得在失敗中總結教訓，重整旗鼓，從頭再來(lái)。失敗乃成功之母，細數職場(chǎng)中那些成功的精英，有誰(shuí)是一蹴而就的？因此，能夠扛住壓力抵抗挫折的人，才能苦盡甘來(lái)。
求職成敗往往取決于你的求職能力。其實(shí)，每個(gè)人都能學(xué)會(huì )怎樣出色地求職。在向陽(yáng)生涯JCP超級規劃家的課堂上，許多待就業(yè)的大學(xué)生和職場(chǎng)人就在特訓中，通過(guò)專(zhuān)家的訓練和指導，掌握了如何秀出這五種必備素質(zhì)的方法，最終面試成功、拿到了寶貴的offer！
求職必備的技能 篇4
現象
“灰色技能”給力求職？
今年畢業(yè)生的求職高峰期又至。一些大學(xué)生為了使自己更快地融入社會(huì )、在求職時(shí)增添“砝碼”，開(kāi)始有意識地培養諸如酒量等“灰色技能”，并將其當成求職前的“必修課”。
據諾亞招聘網(wǎng)調查顯示，76%的職場(chǎng)人認為“灰色技能”必不可缺。
基于此，現如今一些大學(xué)生為了能找到一份比較滿(mǎn)意的工作，除了在畢業(yè)前發(fā)動(dòng)親友跑關(guān)系，也開(kāi)始修習一些“灰色技能”。在高校周邊的一些書(shū)店里，《厚黑學(xué)》等書(shū)籍非常暢銷(xiāo)。一些大學(xué)生甚至丟下課本拿起酒杯，專(zhuān)門(mén)練習起喝酒和唱歌跳舞……
“頭腦激靈、處事靈活，又能說(shuō)會(huì )跳，還有點(diǎn)酒量，在同等條件下，我肯定會(huì )選擇他�！�，一位招聘主管告訴記者，現如今，很多項目的進(jìn)行依賴(lài)的不再單單是專(zhuān)業(yè)水平，更重要的是人際關(guān)系協(xié)調、團隊合作、處事圓滑等看不見(jiàn)的技巧，具備了這些技能，往往會(huì )取得事半功倍的效果。企業(yè)在以營(yíng)利為目的的大前提下，希望候選人能夠迅速上手，為企業(yè)帶來(lái)效益，此時(shí)的“灰色技能”就顯得尤為重要了。
分析
如何看待“灰色技能”
河北諾亞人力資源高級職業(yè)指導專(zhuān)家張東宣表示，人的技能分為三種：
第一種是知識技能，主要體現在學(xué)習上，也可以通過(guò)考試來(lái)驗證。
第二種是自我管理技能，主要體現在對事認真負責，對工作熱情積極等方面。
第三種是可遷移技能，比如情緒的管理和溝通能力以及解決問(wèn)題的能力等等， “灰色技能”包括在第三種技能之中，只是在不同的社會(huì )環(huán)境下體現形式略有不同。
針對時(shí)下“灰色技能”被推向職場(chǎng)舞臺，既不能一味的'追捧，也不能回避杜絕。從技能水平上來(lái)說(shuō)，不管是喝酒、唱歌、還是打牌、跳舞，都是一種實(shí)用性技能，在經(jīng)歷允許的情況下，職場(chǎng)人應有意識的學(xué)習提高，不僅可以將其應用于職場(chǎng)，也可為日常生活平添些許樂(lè )趣；在價(jià)值觀(guān)念上來(lái)講，“灰色技能”僅僅是作為輔助性技能來(lái)推進(jìn)職場(chǎng)人實(shí)現目標，而不能將之看做是成功的關(guān)鍵因素。
既然稱(chēng)“灰色”技能，就不是人們崇尚的技能，屬于非主流。一個(gè)人假如有很出色的職業(yè)能力，不會(huì )喝酒、唱歌、跳舞，他一樣可以把工作做得很優(yōu)秀。但假如一個(gè)人沒(méi)有職業(yè)能力，只有“灰色技能”，又有哪家單位愿意接收呢？
建議
重“軟”實(shí)力，淡“灰”技能
無(wú)論在學(xué)校還是在職場(chǎng)，凡是人緣好、交際廣泛的人，走上社會(huì )都會(huì )如魚(yú)得水。這一部分要歸結于性格差別，此外，還有軟技能的影響，灰色技能只能作為其中的一個(gè)環(huán)節。某些崗位需要工作者具備一定的公關(guān)能力，與客戶(hù)或者其它單位的人員進(jìn)行交流，接待是難免的，因而擁有這種“灰色技能”就能夠助工作更順利的開(kāi)展，但也不排除可以采用其他方式來(lái)達成合作意向，這就依賴(lài)于職場(chǎng)人“軟技能”的發(fā)揮。此外，“灰色”技能也不僅僅是表面文章，如會(huì )喝酒、唱歌等，喝酒不只是把酒喝進(jìn)去，怎么喝、何時(shí)喝、喝酒前后應該講什么話(huà)才是最重要的。
“大多數用人單位要求灰色技能的前提是該員工同時(shí)也要符合企業(yè)其他的用人標準�！睆垨|萱表示，畢業(yè)生在求職時(shí)還是對自身進(jìn)行正確的定位，面對就業(yè)難題時(shí)及找準自身存在的問(wèn)題，而不是一味的責怪自己缺少“灰色技能”；在職場(chǎng)受阻，也要專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)實(shí)力、項目經(jīng)驗、人際關(guān)系協(xié)調能力等方面來(lái)尋找原因、提高自身實(shí)力。
求職必備的技能 篇5
一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標，擁有過(guò)硬技能的人有更多的工作機會(huì )。但是，由于經(jīng)濟發(fā)展前景不確定，掌握對你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是美國勞工部公布的最受雇主歡迎的十種技能。
一、解決問(wèn)題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問(wèn)題。那些能夠發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題并迅速作出有效決斷的`人行情將持續升溫，在商業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理咨詢(xún)、公共管理、科學(xué)、醫藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。
二、專(zhuān)業(yè)技能
現在，技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了人類(lèi)活動(dòng)的所有領(lǐng)域。工程、通訊、汽車(chē)、交通、航空航天領(lǐng)域需要大量能夠對電力、電子和機械設備進(jìn)行安裝、調試和修理的專(zhuān)業(yè)人員。
三、溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部雇員如何相處的問(wèn)題。一個(gè)公司的成功很多時(shí)候取決于全體職員能否團結協(xié)作。因此，人力資源經(jīng)理、人事部門(mén)官員和管理決策部門(mén)必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內盡量予以滿(mǎn)足。
四、計算機編程技能
如果你能夠利用計算機編程的方法滿(mǎn)足某個(gè)公司的特定需要，那么你獲得工作的機會(huì )將大大增加。因此，你需要掌握C++， Java， HTML， Visual Basic， Unix和SQL Server等計算機語(yǔ)言。
五、培訓技能
現代社會(huì )一天產(chǎn)生和搜集到的數據比古代社會(huì )一年的還要多。因此，能夠在教育、社區服務(wù)、管理協(xié)調和商業(yè)方面進(jìn)行培訓的人才的需求量逐年增加。
六、科學(xué)與數學(xué)技能
科學(xué)、醫學(xué)和工程領(lǐng)域每天都在取得偉大的進(jìn)展。擁有科學(xué)和數學(xué)頭腦的人才的需求量也將驟增，以應對這些領(lǐng)域的挑戰。
七、理財能力
隨著(zhù)平均壽命的延長(cháng)，每個(gè)人都必須仔細審核自己的投資計劃以保證舒適的生活以及退休后的生活來(lái)源。投資經(jīng)紀人、證券交易員、退休規劃者、會(huì )計等職業(yè)的需求量也將繼續增加。
八、信息管理能力
信息是信息時(shí)代經(jīng)濟系統的基礎，掌握信息管理能力在絕大多數行業(yè)來(lái)說(shuō)都是必須的。系統分析員、信息技術(shù)員、數據庫管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會(huì )非常吃香。
九、外語(yǔ)交際能力
美國需要從別國進(jìn)口原材料和商品，美國的商品和服務(wù)也要出口到全球市場(chǎng)。掌握一門(mén)外語(yǔ)將有助于你得到工作的機會(huì )�，F在熱門(mén)的外語(yǔ)是俄語(yǔ)、日語(yǔ)、漢語(yǔ)和德語(yǔ)(對于中國人來(lái)說(shuō)，掌握英語(yǔ)顯得尤為重要)。
十、商業(yè)管理能力
在美國，生意就是生意，掌握成功運作一個(gè)公司的方法是至關(guān)重要的。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統管理、資源管理和融資的能力;另一方面是要了解客戶(hù)的需要并迅速將這些需要轉化為商機。
【求職必備的技能】相關(guān)文章：
播音主持必備技能10-13
秘書(shū)必備的速記技能10-26
秘書(shū)必備的職業(yè)技能06-28
雅思聽(tīng)力高分必備技能08-22
GRE閱讀高分必備技能07-24
造價(jià)工程師必備技能09-23
中層管理者必備技能09-23
人力資源經(jīng)理的必備技能10-22