2016年慶�！�5.12”國際護士節活動(dòng)方案

　　南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神鼓舞著(zhù)一批又一批醫務(wù)工作者;現實(shí)中，無(wú)數個(gè)白衣天使正用行動(dòng)履行著(zhù)她們的使命。隨著(zhù)512護士節的到來(lái)，yjbys小編為同學(xué)們帶來(lái)最新的護士節活動(dòng)策劃方案，希望對大家有幫助!

　　為進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)考評激勵機制，經(jīng)研究決定，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節”活動(dòng)，進(jìn)行2015年度“優(yōu)秀護士長(cháng)、榮譽(yù)護士、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)明星、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風(fēng)采攝影大賽”，參加衛計局舉辦的全縣醫療機構“5.12國際護士節”曲藝表演大賽，以激發(fā)全院職工團隊協(xié)作意識，提高凝聚力，使我院護理服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。

　　一、組織機構

　　1.成立紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組，成員如下：

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成 員： ....及各科室科長(cháng)、主任、護士長(cháng)。

　　2.護理部負責本次活動(dòng)日常工作。

　　3.各護理單元主任、護士長(cháng)負責本科室評選活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。

　　二、活動(dòng)內容

　　(一)評選“優(yōu)秀護士長(cháng)、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽(yù)護士、優(yōu)秀帶教老師”。

　　(二)天使風(fēng)采攝影大賽(見(jiàn)X醫【2016】X號文件)。

　　(三)召開(kāi)“5.12”國際護士節表彰大會(huì )，為“優(yōu)秀護士長(cháng)2015年QCC活動(dòng)優(yōu)勝圈頒獎。”

　　(四)參加X(jué)X縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。

　　三、時(shí)間地點(diǎn)安排

　　(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長(cháng)”等評選工作。

　　(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

　　(三)2016年5月11日晚8點(diǎn)，縣中醫院9樓會(huì )議室進(jìn)行衛生系統曲藝表演大賽。

　　(四)2016年5月12日下午3點(diǎn)，在科技樓三樓大會(huì )議室召開(kāi)表彰大會(huì )。

　　四、評選條件

　　(一)“優(yōu)秀護士長(cháng)”評選條件

　　1.擔任護士長(cháng)1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.積極開(kāi)展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績(jì)突出;

　　4.科室護理管理到位，無(wú)醫療糾紛及投訴，無(wú)重大護理差錯和事故發(fā)生;

　　5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質(zhì)量達標;

　　6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

　　7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無(wú)護理投訴。

　　(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

　　2.熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績(jì)顯著(zhù);

　　6.必須是科室護理服務(wù)明星方可參選。

　　7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無(wú)護理投訴。

　　(三)榮譽(yù)護士評選條件

　　1.熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;

　　2.護理崗位的在崗人員;

　　3.累計在護理崗位從事護理工作滿(mǎn)三十年(時(shí)間1986年元月-2016年12月31日);

　　4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀行為;

　　5.2015年5月至2016年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。

　　6.2015年度已評選為榮譽(yù)護士的同志不再納入。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

　　1.符合帶教老師條件。

　　2.具有良好的工作作風(fēng)，以身作則，言傳身教。

　　3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學(xué)生認真負責。

　　五、評選要求

　　(一)優(yōu)秀護士長(cháng)由護士長(cháng)會(huì )議推評推薦，護理部進(jìn)行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進(jìn)行，按照評選條件，實(shí)事求是，嚴格把關(guān)，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開(kāi)、公平、公正。

　　(三)榮譽(yù)護士采取科室推薦，認真審核的方式進(jìn)行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽(yù)護士名額不限。根據實(shí)際情況推薦。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師由實(shí)習生投票產(chǎn)生。

　　(五)各科室要高度重視，加強組織領(lǐng)導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實(shí)做好評選推薦工作。

　　(六)各科室要于2016年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。

　　(七)護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開(kāi)表彰會(huì )議、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金。

　　優(yōu)秀護士長(cháng)等評選名額見(jiàn)名額分配表(附表1)。

　　六、評選方式

　　(一)優(yōu)秀護士長(cháng)

　　1.護士長(cháng)工作質(zhì)量50%;

　　2.護理部測評(70—100分)20% ;

　　3.院領(lǐng)導測評(70—100分)20% ;

　　4.護士長(cháng)之間測評(70—100分)10% ;

　　5.2015年5月至2016年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實(shí)行一票否決;未落實(shí)責任制整體護理工作一票否決。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)

　　1.工作質(zhì)量占60%，(2015年5月1日—2016年4月30日);

　　2.全科人員(醫、護)投票20%;

　　3.科主任(70—100分)10%;

　　4.護士長(cháng)(70—100分)10%;

　　5.護理部測評占5%，未達標不得分。

　　XX人民醫院

　　2016年4月22日

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