佛山市順德區民政和人力資源社會(huì )保障局
人力資源（Human Resources，簡(jiǎn)稱(chēng)HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績(jì)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門(mén)。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動(dòng)都和人事有關(guān)。下面是小編為大家收集的佛山市順德區民政和人力資源社會(huì )保障局，歡迎閱讀與收藏。
根據相關(guān)文件，設立佛山市順德區民政和人力資源社會(huì )保障局。區民政和人力資源社會(huì )保障局是主管民政、人力資源、社會(huì )保障等工作的區人民政府工作部門(mén)。
佛山市順德區民政和人力資源社會(huì )保障局簡(jiǎn)介
一、職責調整
將原區民政宗教和外事僑務(wù)局的雙擁優(yōu)撫、民間組織、區劃地名、婚姻、收養登記職責，原區人力資源和社會(huì )保障局的職責，整合設置區民政和人力資源社會(huì )保障局。
二、主要職責
根據上述職責調整，區民政和人力資源社會(huì )保障局主要職責是：
�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊�、省有關(guān)民政、人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規和政策，擬訂實(shí)施有關(guān)法律、法規的`政策和辦法及管理監督；負責全區民政、勞動(dòng)就業(yè)和維權、社會(huì )保險、社會(huì )福利和救濟等社會(huì )保障工作；負責非行政、事業(yè)單位的人力資源管理；制定全區勞動(dòng)保障事業(yè)工作規劃，并組織實(shí)施。
�。ǘ┴撠熑珔^社團登記和管理工作；監督社團活動(dòng)，查處社團組織的違法行為和未經(jīng)登記擅自以社團名義開(kāi)展活動(dòng)的非法組織。
�。ㄈ┴撠熋褶k非企業(yè)單位登記和管理工作；查處民辦非企業(yè)單位的違法行為和未經(jīng)登記的民辦非企業(yè)單位。
�。ㄋ模┴撠熾p擁日常工作、優(yōu)撫對象的撫恤、補助、優(yōu)待工作，追認革命烈士、革命傷殘人員的審核上報、烈士褒揚；指導革命烈士紀念建筑物的建設和管理工作。
�。ㄎ澹┴撠熫婈犚平坏胤秸芾淼碾x退休干部、退伍義務(wù)兵、轉業(yè)士官等接收安置和服務(wù)管理工作；組織實(shí)施軍地兩用人才的開(kāi)發(fā)使用工作；負責指導易地安置的地方離退休人員的管理服務(wù)工作；負責老區建設工作。
�。┴撠煹孛芾砉ぷ�；審核地名的命名、更名、銷(xiāo)名工作；規范地名標志設置和管理工作。
�。ㄆ撸┴撠熸偧壭姓䥇^劃界線(xiàn)變更，以及政府駐地遷移審核報批工作；負責區鎮級行政區域邊界勘定和管理工作。承擔邊界爭議的調處事務(wù)。
�。ò耍┴撠熁橐龅怯�、管理工作；負責收養審批、管理工作。
�。ň牛┙M織、協(xié)調城鄉救災救濟工作；負責救災救濟捐贈款物的接收、分配、管理；建立和實(shí)施城鄉居（村）民最低生活保障等社會(huì )救助制度，指導特困人員供養工作，組織和指導扶貧濟困等社會(huì )互助活動(dòng)。
�。ㄊ┴撠煔浽岣母锖蜌浽峁芾砉ぷ�，指導、監督鎮級殯葬服務(wù)機構。
�。ㄊ唬┴撠熇夏耆�、孤兒、棄嬰（童）、殘疾人、特困人員等特殊困難群體權益保護的行政管理工作。
�。ㄊ┴撠熒鐣�(huì )福利工作，指導推進(jìn)各類(lèi)社會(huì )福利設施和社會(huì )福利服務(wù)工作，指導監督各類(lèi)社會(huì )福利機構、社會(huì )福利企業(yè)。
�。ㄊ┲笇Ц＠势卑l(fā)行管理工作；負責管理、使用、發(fā)放福利資金和民政事業(yè)費。
�。ㄊ模┴撠煂Τ鞘猩顭o(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助的管理工作。
�。ㄊ澹└鶕䦟�(shí)際情況，研究制定人才需求規劃和綜合開(kāi)發(fā)人才資源措施，負責人才引進(jìn)和人才培養工作。負責各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)資格、等級的評審、考試、認定以及繼續教育、專(zhuān)業(yè)培訓等工作。
�。ㄊ┴撠熑珔^國外人才和與之相關(guān)的技術(shù)、智力項目的引進(jìn)和管理；歸口管理各類(lèi)培訓項目、派遣出國研修生和外國專(zhuān)家工作，安置出國留學(xué)學(xué)成回家人員。負責對突出貢獻專(zhuān)家、享受政府特殊津貼人員、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員選拔、推薦和評選活動(dòng)等。負責博士后科研工作站的組織申報、建站及其管理工作。
�。ㄊ撸┴撠熑珔^勞動(dòng)力資源的開(kāi)發(fā)利用和勞動(dòng)就業(yè)管理，做好企業(yè)勞動(dòng)年審和工資支付監控工作。對企業(yè)工資和職工工資及其他勞動(dòng)報酬進(jìn)行宏觀(guān)管理。
�。ㄊ耍┴撠熑珔^職業(yè)分析和分類(lèi)、職業(yè)技能標準、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽、勞動(dòng)競賽等技能開(kāi)發(fā)工作，落實(shí)國家職業(yè)資格證書(shū)制度；指導就業(yè)前職業(yè)技能培訓、轉業(yè)培訓、在崗職工培訓、殘疾人就業(yè)培訓和失業(yè)人員再就業(yè)培訓，管理、指導技工學(xué)校和民辦職業(yè)技能培訓機構。
�。ㄊ牛┴撠焺趧�(dòng)關(guān)系調整工作，組織實(shí)施全區勞動(dòng)監察和勞動(dòng)年審工作；負責集體合同審查、勞動(dòng)合同鑒證和管理工作；綜合管理全區勞動(dòng)爭議處理和勞動(dòng)爭議仲裁工作，承擔區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )日常工作。
�。ǘ⿲�(shí)施公民境外就業(yè)和境外人員入境就業(yè)的政策，歸口管理境外企業(yè)駐我區辦事機構雇請勞務(wù)人員工作；負責勞動(dòng)領(lǐng)域涉外業(yè)務(wù)與交流。
�。ǘ唬┴撠煂ι鐣�(huì )保險基金管理實(shí)施行政監督；負責組織推行全區的企業(yè)年金制度，并進(jìn)行檢查、監管；負責核準企業(yè)職工從事特殊工種和傷、病、殘完全喪失勞動(dòng)能力提前退休審核工作；負責定點(diǎn)醫療機構定點(diǎn)零售藥店的資格認定審查及年審監督工作；負責工傷認定工作；負責被征地農民社會(huì )養老保障落實(shí)情況審核工作。
�。ǘw口聯(lián)系區社會(huì )保險基金管理局；協(xié)調并負責相關(guān)業(yè)務(wù)的監督管理。
�。ǘ┴撠熑珔^人力資源、社會(huì )保障類(lèi)團體和社會(huì )組織的業(yè)務(wù)指導。
�。ǘ模┏修k區委、區政府和上級部門(mén)交辦的其他事項。
佛山市順德區民政和人力資源社會(huì )保障局單位領(lǐng)導
梁雄輝 | 局長(cháng) | 主持局全面工作，分管辦公室。 |
陳炳宜 | 常務(wù)副局長(cháng) | 統籌民政工作，主管全局信息化建設工作，分管社會(huì )救助科（區救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對辦公室）、社會(huì )組織和服務(wù)科（區劃地名科），聯(lián)系區慈善會(huì )。 |
季少嘉 | 區殘聯(lián)理事長(cháng) | 主管殘疾人工作，分管殘疾人事務(wù)科。 |
黃海 | 紀檢組長(cháng) | 主管紀檢監察工作，分管監察室。 |
張頌武 | 副局長(cháng) | 分管勞動(dòng)保障監察綜合執法大隊、調解仲裁管理科（區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院）。 |
招彬 | 副局長(cháng) | 分管政策法規科、就業(yè)促進(jìn)科、勞動(dòng)關(guān)系科及區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。 |
黃群英 | 副局長(cháng) | 分管審批服務(wù)科、人才工作科，聯(lián)系區人才發(fā)展服務(wù)中心。 |
黃結興 | 副局長(cháng) | 分管養老和失業(yè)保險科、醫療和工傷保險科，協(xié)助分管辦公室。 |
羅柏林 | 副局長(cháng) | 分管社會(huì )福利和事務(wù)科（區老齡工作委員會(huì )辦公室）、雙擁優(yōu)撫科（區退伍軍人安置辦公室）以及區兒童福利院、區福利彩票發(fā)行中心、區殯葬管理所、區殯儀館、區飛鵝墓園管理處、區頤養院。 |
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