天水市人力資源和社會(huì )保障局

　　天水市人力資源和社會(huì )保障局是人民政府的職能部門(mén)，貫徹實(shí)施國家人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃、政策，接下來(lái)就由小編帶來(lái)以下內容，希望對你有所幫助！

　　天水市人力資源和社會(huì )保障局主要職責

　�。ㄒ唬┴瀼貙�(shí)施國家人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃、政策；擬訂全市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃、政策和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中長(cháng)期發(fā)展規劃，起草人力資源和社會(huì )保障政策、規定，并組織實(shí)施和監督檢查。

　�。ǘ�）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統一規范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；指導縣區人力資源市場(chǎng)建設。

　�。ㄈ�）負責全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統籌城鄉的全市就業(yè)發(fā)展規劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)培訓制度；負責擬訂農村剩余勞動(dòng)力轉移就業(yè)與創(chuàng )業(yè)政策，加強對全市勞務(wù)輸轉工作的指導，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)政策，會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農村實(shí)用人才培養和激勵政策。

　�。ㄋ模┙y籌建立覆蓋全市城鄉的社會(huì )保障體系；統籌擬訂全市城鄉社會(huì )保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全市統一的社會(huì )保險關(guān)系轉續辦法；會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立全市社會(huì )保險及其補充保險基金管理和監督制度；編制全市社會(huì )保障基金預決算草案；參與制定全市社會(huì )保障基金投資政策。

　�。ㄎ澹┴撠熑�市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì )保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實(shí)施預防、調節和控制，保持全市就業(yè)形勢穩定和社會(huì )保險基金總體收支平衡。

　�。�六）會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂全市機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制，擬訂全市機關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

　�。ㄆ撸�會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導全市事業(yè)單位人事制度改革；建立事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理制度；制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續教育政策，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員教育；負責職稱(chēng)制度改革與深化工作，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評價(jià)制度；建立健全博士后管理制度；負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍管理與協(xié)調工作和各類(lèi)高層次人才培養、選拔工作。

　�。ò耍┴撠煿芾砣�市引進(jìn)國（境）外人才和智力工作；擬訂吸引國（境）外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)我市（回國）工作或定居政策；加強國際交流與合作；管理來(lái)我市工作的外國專(zhuān)家，歸口管理全市出國（境）培訓工作，負責留學(xué)人員來(lái)我市工作有關(guān)事宜。

　�。ň牛�會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂全市軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃；負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩定政策；負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作。

　�。ㄊ�）負責全市行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理；擬訂有關(guān)人員調配政策和特殊人員安置政策，會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂國家榮譽(yù)制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵工作并組織實(shí)施。

　�。ㄊ�一）會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動(dòng)農民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益。

　�。ㄊ�二）擬訂全市勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監察，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作，依法查處重大案件。

　�。ㄊ�三）受理人力資源和社會(huì )保障信訪(fǎng)事項，會(huì )同有關(guān)部門(mén)協(xié)調處理有關(guān)人力資源和社會(huì )保障方面的重大信訪(fǎng)事件和突發(fā)事件。

　�。ㄊ�四）承辦市委、市政府和省人力資源和社會(huì )保障廳交辦的其他事項。

　　天水市人力資源和社會(huì )保障內設機構

　�。ㄒ唬┺k公室。

　　負責機關(guān)文電、秘書(shū)、會(huì )務(wù)、機要、文書(shū)檔案、安全保密、督查督辦工作；負責協(xié)調局領(lǐng)導政務(wù)活動(dòng)事宜；負責機關(guān)的綜合管理及全系統政務(wù)運轉的協(xié)調工作；牽頭督查通報本系統重大決策和各項工作部署的`貫徹落實(shí)情況；負責全局的安全生產(chǎn)工作；負責局機關(guān)行政辦公經(jīng)費和資產(chǎn)的管理及后勤、車(chē)輛管理工作。

　�。ǘ�）政策研究室。

　　牽頭組織本系統政策法規的調研工作，為局領(lǐng)導班子決策提供政策依據；負責全市人力資源和社會(huì )保障的政策宣傳、新聞發(fā)布、輿情監督和引導工作；負責全局政策性規定、規范性文件的審核，起草重要文稿、工作總結；負責本系統信息工作。

　�。ㄈ�）人事教育科。

　　負責局機關(guān)及直屬單位的機構編制、人事管理、職稱(chēng)評聘、教育培訓、工資福利、考核獎懲、選拔任用等工作；負責機關(guān)離退休人員服務(wù)管理工作；負責局黨委日常事務(wù)工作；牽頭全局精神文明建設活動(dòng)的策劃組織，協(xié)調指導局機關(guān)工會(huì )、婦聯(lián)、共青團的工作；負責全局干部職工理論業(yè)務(wù)學(xué)習的計劃制定和督促檢查工作；負責全局黨員干部思想政治教育工作，協(xié)調指導機關(guān)黨建工作；承擔局黨委中心組學(xué)習的組織工作。

　�。ㄋ模┍O察科。

　　監督檢查機關(guān)、企事業(yè)單位執行人力資源和社會(huì )保障法律法規情況；協(xié)調處理人力資源和勞動(dòng)保障行政復議和行政訴訟案件；負責本系統法制宣傳教育工作；監督檢查本系統政策法規執行情況；負責本系統行風(fēng)評議及廉政建設工作；負責組織開(kāi)展機關(guān)行政效能建設及監察工作；負責監察審計本系統專(zhuān)項資金、基金的安全使用情況；負責監督全局財務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作；受理本部門(mén)工作人員違反政紀行為的檢舉控告及查處工作；監督本系統窗口服務(wù)單位行政許可事項和服務(wù)事項的辦理情況；負責人大代表和政協(xié)委員議案提案的督辦報送工作；擬訂全市勞動(dòng)保障監察工作規劃、制度并組織實(shí)施。

　�。ㄎ澹┬旁L(fǎng)科。

　　擬訂全市人力資源和社會(huì )保障信訪(fǎng)、維穩、社會(huì )治安綜合治理工作制度和辦法；負責群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的受理、接待、協(xié)調、交辦、轉送、督辦工作；負責全局突發(fā)性集體事件的處理及信息收集、匯總和上報工作；負責本系統法規政策咨詢(xún)工作，承擔12333服務(wù)熱線(xiàn)管理工作；負責電子信箱信件的督辦答復工作；及時(shí)準確地向上級信訪(fǎng)部門(mén)報送各類(lèi)信訪(fǎng)信息。

　�。�六）規劃財務(wù)和社會(huì )保險基金監督科（掛天水市社會(huì )保障監督委員會(huì )辦公室牌子）。

　　擬訂全市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃和年度計劃；負責編制全市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)信息化建設規劃和項目管理規劃；參與擬訂并監督實(shí)施全市社會(huì )保障資金（基金）財務(wù)管理辦法；負責全局各項經(jīng)費、資金、基金的管理調度工作；參與制定全市專(zhuān)項就業(yè)資金使用管理辦法；承擔年度目標責任考核工作；承擔局直屬單位的國有資產(chǎn)管理工作；承擔全局數據信息的匯總統計和分析管理工作；承擔科技項目和國際援貸款項目經(jīng)費管理工作；擬訂全市社會(huì )保險經(jīng)辦機構的社會(huì )保險基金監督制度；制定社會(huì )保險內部控制制度和內部審計規則并組織實(shí)施；依法監督社會(huì )保險及補充保險基金征繳、支付、管理和運營(yíng)；審核全市社會(huì )保險基金預決算；認定企業(yè)補充社會(huì )保險的資格，對其承辦的補充保險基金實(shí)施監督。

　�。ㄆ撸┤肆�資源市場(chǎng)管理科（掛甘肅省東部人才市場(chǎng)管理委員會(huì )辦公室牌子）。

　　擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃并組織實(shí)施；擬訂市內外人力資源服務(wù)機構市場(chǎng)準入管理制度；督促檢查和清理整頓全市人力資源市場(chǎng)；負責全市人力資源中介機構的審批；指導監督全市職業(yè)中介機構的工作；審批全市人力資源交流洽談會(huì )；協(xié)調指導縣區人力資源市場(chǎng)建設；協(xié)調甘肅東部人才市場(chǎng)管理委員會(huì )辦公室工作。

　�。ò耍�專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科。

　　擬訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)發(fā)、管理、使用、引進(jìn)政策并組織實(shí)施；負責國家和省市各類(lèi)高層次人才的選拔、推薦和管理工作；指導全市鄉土人才的選拔、培養、管理工作；負責境內自費留學(xué)人員就業(yè)指導與推薦工作；承擔高、中級專(zhuān)業(yè)人才規劃和培訓工作；負責全市留學(xué)回國人員、海外高層次人才的引進(jìn)、管理和服務(wù)工作；指導全市留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園區建設及科研資助等工作；負責全市博士后科研流動(dòng)（工作）站的管理工作。

　�。ň牛┦聵I(yè)單位人員管理科。

　　負責全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；牽頭承辦全市事業(yè)單位崗位設置方案的核準或備案事宜；擬訂全市事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘、考核獎懲制度和調配政策；承辦市級事業(yè)單位人員調配工作；承辦全市事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘、考核獎懲等工作；依照任免辦法承辦市政府任免事業(yè)單位人員的有關(guān)事宜。

　�。ㄊ�）職稱(chēng)管理科（掛天水市職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組辦公室牌子）。

　　負責管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)改革工作；完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審制度、資格考試制度、執業(yè)資格制度；審核各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試條件；負責全市各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核和初、中、高級職稱(chēng)的評審聘任工作；指導非公有制經(jīng)濟組織和農村實(shí)用人才職稱(chēng)評定工作。

　�。ㄊ�一）繼續教育科。

　　負責貫徹落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育法律法規，擬訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規劃；負責擬訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作實(shí)施辦法；負責繼續教育培訓機構資格的審核認定工作；指導監督繼續教育培訓機構工作；承擔全市各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓工作；指導監督全市各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)課培訓工作；負責組織全市各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試工作。

　�。ㄊ�二）就業(yè)促進(jìn)科（掛天水市全民創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室、天水市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室和天水市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室牌子）。

　　擬訂全市就業(yè)規劃和年度計劃；擬訂全市創(chuàng )業(yè)、勞動(dòng)者平等就業(yè)、農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)和跨地區流動(dòng)政策，健全完善公共就業(yè)服務(wù)管理體系；擬訂全市就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂全市專(zhuān)項就業(yè)資金使用管理辦法并督促落實(shí)；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策與計劃；負責全市就業(yè)政策的宣傳解釋工作；負責就業(yè)信息的搜集和發(fā)布工作；負責高校畢業(yè)生的報到派遣工作；負責就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)工作；負責未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習基地建設和見(jiàn)習實(shí)施工作；承擔高校畢業(yè)生招聘會(huì )的組織工作。

　�。ㄊ�三）職業(yè)能力建設科。

　　擬訂全市勞動(dòng)者培訓發(fā)展規劃和年度計劃并組織實(shí)施；擬訂全市高技能人才、農村實(shí)用人才培養和激勵政策；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓機構發(fā)展規劃和管理規則，指導師資隊伍和教材建設；制定職業(yè)資格等級鑒定考核辦法，完善職業(yè)技能資格制度；貫徹執行國家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標準和行業(yè)標準。

　�。ㄊ�四）農民工工作科（掛天水市農民工工作聯(lián)席會(huì )議辦公室牌子）。

　　擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃；協(xié)調指導農村勞務(wù)輸轉工作；監督指導農民工工作相關(guān)政策的落實(shí)；協(xié)調處理涉及農民工的重大事件；指導、協(xié)調農民工工作信息工作；承辦農民工工作聯(lián)席會(huì )議辦公室的日常事務(wù)。

　�。ㄊ�五）勞動(dòng)關(guān)系科（掛天水市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調委員會(huì )辦公室牌子）。

　　擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系調整的基本細則和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施規范并監督實(shí)施；指導和監督企業(yè)職工工資收入分配的宏觀(guān)調控、企業(yè)工資指導線(xiàn)和最低工資標準的政策落實(shí)；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀(guān)調控政策；指導和監督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；落實(shí)企業(yè)職工離退休政策；負責組織開(kāi)展企業(yè)工資收入監督檢查工作；貫徹執行職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策；承辦國有企業(yè)員工的流動(dòng)備案事宜。

　�。ㄊ�六）工資福利科。

　　擬訂并組織實(shí)施全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配和福利的增長(cháng)計劃及宏觀(guān)調控措施；負責市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資制度改革和工資確定、調整審核工作；負責市直機關(guān)、事業(yè)單位的增人計劃管理工作；負責全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員生活福利和津貼補貼的管理和完善工作；負責全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員綜合計劃管理、工資基金管理和統計分析工作；負責全市機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核、評定工作；負責市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休、退職審批工作；會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好離退休人員生活待遇的落實(shí)工作。

　�。ㄊ�七）社會(huì )保險一科（掛天水市新型農村社會(huì )養老保險領(lǐng)導小組辦公室牌子）。

　　擬訂全市養老保險、失業(yè)保險基本政策、改革方案和發(fā)展規劃并組織實(shí)施；負責全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養老保險及補充養老保險、農村社會(huì )養老保險、被征地農民養老保險和村干部養老保險工作；參與擬訂養老保險、失業(yè)保險基金管理辦法；擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標準；擬訂經(jīng)濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策和有關(guān)被征地農民社會(huì )保障措施并監督實(shí)施；負責全市企業(yè)職工退休審批工作；指導監督養老、失業(yè)保險經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)工作。

　�。ㄊ�八）社會(huì )保險二科（掛天水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室牌子）。

　　牽頭擬訂全市醫療、工傷、生育保險政策并指導實(shí)施；牽頭擬訂機關(guān)企事業(yè)單位補充醫療保險政策；制定全市勞動(dòng)能力鑒定辦法并監督實(shí)施，承辦全市工傷認定工作；負責醫療、工傷和生育保險、公務(wù)員醫療補助、離休人員醫療費統籌政策調整和監督檢查；組織擬訂并考核定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)零售藥店的資格標準；擬訂全市機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員非因公傷殘、死亡待遇標準和給付標準實(shí)施意見(jiàn)；指導監督醫保經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)工作。

　�。ㄊ�九）調解仲裁科（掛天水市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )辦公室牌子）。

　　擬訂全市勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調解仲裁制度、規范和細則并組織實(shí)施；協(xié)調指導全市勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調解仲裁機構開(kāi)展工作；按照管理權限依法處理勞動(dòng)、人事?tīng)幾h案件；負責仲裁員培訓、資格證書(shū)及執行公務(wù)證書(shū)管理工作；承擔天水市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )辦公室工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)協(xié)調企事業(yè)調解委員會(huì )、仲裁委員會(huì )與人民法院之間的關(guān)系；指導全市勞動(dòng)人事?tīng)幾h的預防、調解、仲裁工作。

　�。ǘ�十）天水市軍隊轉業(yè)干部安置工作小組辦公室。

　　擬訂全市軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃；承擔全市軍轉干部安置和培訓工作，配合協(xié)調轉業(yè)干部隨調家屬工作安置；組織制定部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩定政策；落實(shí)完善自主擇業(yè)軍轉干部管理服務(wù)政策，承擔自主擇業(yè)軍轉干部管理服務(wù)工作。

　�。ǘ�十一）天水市外國專(zhuān)家局。

　　擬訂全市引進(jìn)國（境）外人才和智力規劃和政策；編報引進(jìn)國外智力專(zhuān)項經(jīng)費預算；負責全市引進(jìn)外國專(zhuān)家項目和引進(jìn)國外智力成果示范推廣工作；負責編制年度引智計劃；負責編制申報全市出國（境）培訓工作計劃；負責引進(jìn)國外智力信息管理工作；負責來(lái)我市工作外國專(zhuān)家的服務(wù)管理；負責企業(yè)和中等以下教育機構聘請國（境）外專(zhuān)家單位資格的審核工作；承辦政府對外國專(zhuān)家的獎勵事宜。

　�。ǘ�十二）天水市公務(wù)員局。

　　擬訂全市公務(wù)員行為規范、職業(yè)道德建設和能力建設實(shí)施意見(jiàn)；會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的錄用計劃；負責調配事宜和綜合管理工作；參與擬訂公務(wù)員調任、轉任、掛職鍛煉政策并指導和組織實(shí)施；完善本市公務(wù)員考試錄用制度、交流制度、考核制度、培訓制度、申訴控告制度、獎懲細則并指導和組織實(shí)施；承辦行政機關(guān)公務(wù)員的申訴和控告事宜；審核以市政府名義獎勵表彰的項目和人選，指導和協(xié)調政府獎勵工作；依照任免辦法辦理市政府任免工作人員的有關(guān)事宜；負責公務(wù)員信息統計管理工作。

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