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2016年社會(huì )工作者考試之主客觀(guān)題型答題技巧
廣大社會(huì )工作者考試的考生在備考時(shí),必須熟悉考試的試題特點(diǎn),明確備考方向和重點(diǎn),有針對性地制定備考計劃。下面是YJBYS小編為考生整理的2016年社會(huì )工作者考試之主客觀(guān)題型答題技巧,供大家參考學(xué)習,預?忌鷤淇汲晒。
全國社會(huì )工作職業(yè)水平考試有兩大類(lèi)題型:客觀(guān)題和主觀(guān)題(社會(huì )工作實(shí)務(wù)(中級)科目為主觀(guān)題,在專(zhuān)用答題卡上作答;其余中級二科、初級二科均為客觀(guān)題,在答題卡上作答)。
一、客觀(guān)題應試技巧
客觀(guān)題的考試,在于檢驗考生對知識點(diǎn)的準確把握。除了正確、精到的記憶之外,還會(huì )考察考生運用社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識應對具體情景的能力。因此,客觀(guān)題中有些一定是“死題”,有些可能就是“活題”了。所謂“死題”,就是檢驗考生對于必須掌握的知識點(diǎn)的記憶和再現,因此答案可能就在教材里面。“活題”考的是考生對于知識點(diǎn)的運用,這種題目教材里面既不會(huì )有現成的素材,也不會(huì )有現成的答案,需要考生運用教材之中或者教材之外的有關(guān)社會(huì )工作的理念、理論、方法和技巧等來(lái)解答。
根據考試樣題的提示要求,在做多項選擇題時(shí),需要注意以下兩個(gè)方面:一是每個(gè)題目至少有一個(gè)錯項,也就是沒(méi)有全選的答案;二是多選不得分,少選得部分分,因此沒(méi)有把握的答案,寧可不選,這樣至少可以保證得到你正確選項的那部分分數。
二、主觀(guān)題應試技巧
主觀(guān)題的考試,在于檢驗考生對于知識點(diǎn)的靈活運用。主觀(guān)題雖然分成“案例分析題”和“方案設計題”,但我們在復習或者考試中,其實(shí)可以把“案例分析題”看作是半個(gè)“方案設計題”——“案例分析題”的主要任務(wù)是分析服務(wù)對象的主要問(wèn)題,而“方案設計題”的主要任務(wù)是在分析服務(wù)對象問(wèn)題基礎上提出相應的服務(wù)方案和介入計劃。因此,“案例分析題”是方案設計的第一步,是方案設計的前提和基礎。而“方案設計題”是在“案例分析題”工作基礎之上的延伸和繼續。如果我們把“案例分析題”看作是樂(lè )曲的前奏,那么“方案設計題”一定就是樂(lè )曲的主體。因此,只有準確預估了案例中的主要問(wèn)題,“方案設計題”才會(huì )更有針對性。問(wèn)題預估錯了,方案設計的再漂亮,也會(huì )離題萬(wàn)里。
“案例分析題”主要是讓考生分析服務(wù)對象(可能是個(gè)人,也可能是家庭、人群和社區)面臨的主要問(wèn)題(或困境),并且提出相應的介入策略。以個(gè)案工作為例,我們可以從服務(wù)對象個(gè)人、家庭、社會(huì )環(huán)境等三個(gè)方面進(jìn)行分析。個(gè)人方面的問(wèn)題,主要包括生理和心理的;家庭方面的問(wèn)題,則主要包括經(jīng)濟、家庭成員間的關(guān)系、社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )(主要包括親戚、朋友等);社會(huì )環(huán)境方面,主要包括社區(村委會(huì )或居委會(huì )、鄉鎮以上各級政府及有關(guān)政府職能部門(mén)等)、單位(如是學(xué)生,則涉及學(xué)校)、相關(guān)組織(如工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等)、社會(huì )政策(法律法規規定的公民的權利和政府責任),等等。問(wèn)題找準了,則介入策略也就迎刃而解了。這里需要指出的是,按照社會(huì )工作的倫理準則,服務(wù)對象的生存權是第一位的,所以我們在分析案例時(shí),一定要把他們的生存問(wèn)題放在首要位置加以考慮。
“方案設計題”是在準確預估服務(wù)對象問(wèn)題(或困境)的基礎上提出的服務(wù)計劃,因此預估問(wèn)題是否準確往往決定了方案設計的成敗。在考試時(shí),可能比較多地會(huì )考到個(gè)案、小組和社區三大直接服務(wù)方法,我們可以用社會(huì )工作的“通用過(guò)程模式”來(lái)應對這些問(wèn)題。所以“方案設計題”的要素,至少應當包括以下五個(gè)方面:一是問(wèn)題的預估(考試時(shí)不用考慮接案這一環(huán)節),要列出服務(wù)對象所面臨的主要問(wèn)題。二是目標的設定,根據預估的問(wèn)題,來(lái)確定服務(wù)方案所要達到的目標。如有可能,目標可以分為近期、中期和遠期工作目標,也可以指出確定目標的原則。三是服務(wù)的實(shí)施,或者叫介入的策略,根據工作目標來(lái)確定解決問(wèn)題的方法和措施。一般來(lái)講,一個(gè)問(wèn)題對應一個(gè)解決途徑即可。四是工作的過(guò)程,簡(jiǎn)要描述服務(wù)方案開(kāi)展的整個(gè)過(guò)程,突出其中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如果要求設計相應的活動(dòng)計劃,則需要詳細列出活動(dòng)的時(shí)間、次數、場(chǎng)地、所需的資源以及每次活動(dòng)的分目標等。五是成效的評估,即對目標達成的情況、案主對服務(wù)方案的滿(mǎn)意程度,以及社會(huì )工作者對自己工作的效果進(jìn)行評估。如有要求,則可說(shuō)明主要的評估工具和方法。最后,有必要時(shí)也可以說(shuō)明跟蹤服務(wù)的措施和內容。
因為是考試,要想在高度緊張的精神狀態(tài)下,在規定的這么短的考試時(shí)間內把“案例分析題”和“方案設計題”做的面面俱到、十全十美,那是不現實(shí)的。俗話(huà)說(shuō)“事不過(guò)三”,以我的經(jīng)驗判斷,如每個(gè)問(wèn)項能答對三個(gè)以上要點(diǎn)(如果讓考生設計服務(wù)的活動(dòng)計劃,可能三次或者三節活動(dòng)也就夠了),大概就可以得到80%以上的分數。當然,如果時(shí)間允許能多答些,那是再好不過(guò)的事了。備考2016年社會(huì )工作者考試最重要的是要多練習,充分備考,相信通過(guò)各位的努力,一定能夠順利通過(guò)明年的考試~
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