- 相關(guān)推薦
生產(chǎn)主管的崗位職責和任職條件（通用8篇）
生產(chǎn)主管是企業(yè)中的基層管理人員，主要協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理開(kāi)展生產(chǎn)部的管理工作，具體包括生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)設備管理等方面，保證部門(mén)的生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。生產(chǎn)主管的直接上級是生產(chǎn)經(jīng)理，直接下級是車(chē)間主任。
生產(chǎn)主管的崗位職責和任職條件 篇1
崗位職責
一 根據生產(chǎn)進(jìn)度制定生產(chǎn)的周計劃表及日報表，組織開(kāi)早會(huì )及其他會(huì )議，負責本部門(mén)員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調配，并監督計劃的實(shí)施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向廠(chǎng)長(cháng)匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。
二 制定詳細的工藝作業(yè)指導書(shū)，解決木工車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝技術(shù)問(wèn)題，并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓。
三 生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問(wèn)題，并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進(jìn)行試驗，做樣。
四 配合廠(chǎng)長(cháng)對車(chē)間內部員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核、工作評定、并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓、考評。
五 檢查、監督車(chē)間內的生產(chǎn)計劃執行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過(guò)程中出現的'異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向廠(chǎng)長(cháng)匯報。
六 組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數據(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統計，并進(jìn)行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據。
七積極配合好品管，物控及木工車(chē)間等部門(mén)的工作協(xié)調，同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達。做好生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工)的思想工作，穩定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。
八解決材料的供應問(wèn)題，及時(shí)申購庫存材料。并及時(shí)對材料進(jìn)行品審及質(zhì)量分析，為更換材料提供出技術(shù)幫助。
九根據生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關(guān)生產(chǎn)的各類(lèi)表格，并及時(shí)將公司下達的指令及其它信息，及時(shí)填好寫(xiě)在公告板上及時(shí)提醒員工。
十當車(chē)間內部出現生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現人員過(guò)剩，某些工序出現人員不足，及時(shí)進(jìn)行人員調整。
任職條件
1.生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗;
3.了解所屬行業(yè)的市場(chǎng)以及技術(shù)發(fā)展情況;
4.熟悉相關(guān)的生產(chǎn)過(guò)程以及質(zhì)量標準，熟悉產(chǎn)品特性;
5.熟悉國家相關(guān)法律法規政策，例如質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。
生產(chǎn)主管的崗位職責和任職條件 篇2
崗位職責
1.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的`溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；
3.組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
4.領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據；
6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
任職要求
1.精通所負責部門(mén)的業(yè)務(wù)知識；
2.有熟練的設備操作能力；
3.合理的安排生產(chǎn)，充分發(fā)揮設備的潛能，用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品；
4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識；
5.熟練使用辦公軟件。
生產(chǎn)主管的崗位職責和任職條件 篇3
職位描述：
噴涂/鈑金車(chē)間：
1、噴涂/鈑金車(chē)間人員、設備管理；
2、按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù)；
3、對噴涂/鈑金車(chē)間人員、設備各項生產(chǎn)安全指標負責任；
4、承上啟下。
職位要求：
噴涂/鈑金：
1、5年及以上工作經(jīng)驗，3年同崗位經(jīng)驗；
2、噴涂：機械、機電一體化專(zhuān)業(yè)為優(yōu)；
鈑金：機械、磨具類(lèi)專(zhuān)業(yè)為優(yōu)；
3、性格活潑、開(kāi)朗，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識及具備一定的.抗壓能力；
4、噴涂：熟知鋁板噴涂（含噴砂）生產(chǎn)工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的經(jīng)驗；
鈑金：熟知鈑金生產(chǎn)工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的經(jīng)驗；
5、為人本分、老實(shí)，能夠聽(tīng)從上級安排。
生產(chǎn)主管的崗位職責和任職條件 篇4
工作職責
1.按照排定的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),并及時(shí)向上級部門(mén)匯報每天的生產(chǎn)狀況;
2.定期組織本車(chē)間生產(chǎn)的內部會(huì )議,積極傳達上級領(lǐng)導的工作指示,全面落實(shí)公司規章制度;
3.合理的組織生產(chǎn),積極改進(jìn)生產(chǎn)中的工藝,提高本車(chē)間的`工作效率,負責跟進(jìn)塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;
4.積極配合技術(shù)部門(mén)做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術(shù)部門(mén)開(kāi)發(fā)研制新產(chǎn)品;
5.組織實(shí)施本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車(chē)間不出現重大質(zhì)量事故,及時(shí)做好改進(jìn)、糾正、預防措施,達成本車(chē)間的質(zhì)量要求;
6.組織實(shí)施本車(chē)間hse工作,嚴格執行安全法規,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7.關(guān)注設備狀態(tài),及時(shí)向上級反映設備問(wèn)題,對有故障的設備及時(shí)標識并隔離,跟進(jìn)設備維修情況,保證設備正常運轉;
8.組織本車(chē)間的員工進(jìn)行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;
9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;
10.保持工作環(huán)境的整潔,推動(dòng)落實(shí)5s
11. 領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上沖壓工作經(jīng)驗;3年以上車(chē)間主任同等職位管理經(jīng)驗;
4.熟悉沖壓設備及沖壓制造工藝流程;
5.熟悉沖壓模具;
6.熟練使用辦公軟件,erp等;
生產(chǎn)主管的崗位職責和任職條件 篇5
崗位職責:
1.根據相關(guān)圖紙進(jìn)行工程預算,制作報價(jià)表并制定施工計劃,完成項目大概預算的編制、自校工作
2.對價(jià)格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目進(jìn)行審核并完成工程結算
3.審核工程的預結算工作,確保造價(jià)和結算的準確性,根據施工圖紙審核各專(zhuān)業(yè)的工程預算或結算書(shū),使工程造價(jià)控制在預算指標內
4.根據工程設計變更及工程簽證,審核期發(fā)生的合理性,控制工程造價(jià)
5.審核施工過(guò)程中的各種費用支出,確保各項費用支出的.合理性。
6.制作各店面報價(jià)對比,分析問(wèn)題點(diǎn)
任職資格:
1、從事建筑裝飾預結算工作三年及以上,須持有造價(jià)師證;
2、熟悉國家建筑工程行業(yè)和行情,熟悉項目投標工作流程、運作、相關(guān)法律、法規和制度;
3、熟悉裝飾類(lèi)工程圖紙、相關(guān)定額,熟練操作各種預算軟件;
4、三年以上室內裝飾等工程項目成本控制、預決算、招投標及工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場(chǎng)材料價(jià)格
5、能獨立編制清單報價(jià)并能獨立開(kāi)展工作,具有較強協(xié)調能力、良好的溝通和表達能力;
6、有連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用聯(lián)達軟件、CAD、office等相關(guān)軟件
7、具有良好的團隊協(xié)作意識。
生產(chǎn)主管的崗位職責和任職條件 篇6
崗位職責:
1.負責公司系統設備的生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據合同要求安排整體生產(chǎn)計劃,跟進(jìn)計劃達成。
2.根據生產(chǎn)計劃(合同交付計劃)要求,對生產(chǎn)過(guò)程中的.問(wèn)題協(xié)調、升級、告警,確保訂單按時(shí)齊套入庫。
3.負責緊急合同、異常合同生產(chǎn)方案協(xié)調,響應客戶(hù)緊急需求。
4.負責產(chǎn)成品及時(shí)發(fā)貨和不齊套庫存物料齊套清理,跟蹤和控制處理。
任職要求:
1、國家統招本科及以上學(xué)歷,須985或211院校畢業(yè)。
2、高度責任心、積極工作、能承擔一定壓力。
3、整體策劃能力較強,熟悉ERP原理和庫存管理原理,充分理解PMC崗位。
4、本崗位或供應鏈相關(guān)3年以上工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)主管的崗位職責和任職條件 篇7
崗位職責:
1、負責區域內的訂單處理及貨款跟進(jìn)。
2、負責電視臺產(chǎn)業(yè)合作的客戶(hù)銷(xiāo)量及款項跟進(jìn),新產(chǎn)品信息發(fā)布。
3、負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商的退貨審批及退貨單處理。
4、負責收集并匯總區域內每月客戶(hù)的預訂單。
5、負責收集并匯總區域內渠道庫存。
6、負責收集并匯總區域內新產(chǎn)品終端數據。
7、協(xié)助計劃主管對每月客戶(hù)預訂單進(jìn)行收集及訂單合同歸檔。
8、區域內客戶(hù)運輸投訴跟進(jìn)、質(zhì)量投訴。
9、平衡股份經(jīng)與授權經(jīng)之間來(lái)款。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉財務(wù)工作者優(yōu)先。
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的`溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、有市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
4、熟練使用辦公軟件。
5、能夠適應偶爾加班。
生產(chǎn)主管的崗位職責和任職條件 篇8
職位描述：
1、負責下達生產(chǎn)指令，進(jìn)行跟蹤和指導，根據需求計劃的變更及時(shí)調整生產(chǎn)計劃；
2、負責制定年度、月度生產(chǎn)計劃；
3、負責統籌管理，對車(chē)間進(jìn)行合理排產(chǎn)；
4、負責制訂物料需求，申報物料采購與跟進(jìn)；
5、負責跟進(jìn)、協(xié)調產(chǎn)品以及物料的采購、檢驗、上下游車(chē)間供貨等工作；
6、對現有生產(chǎn)管理流程、車(chē)間作業(yè)及工藝流程進(jìn)行優(yōu)化；
7、負責生產(chǎn)計劃指標的統計、分析，不斷提高生產(chǎn)計劃的.合理性和準確性。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規，熟悉藥品主要劑型生產(chǎn)工藝，具有GMP相關(guān)知識；
3、具有5年以上藥企生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，同時(shí)具有3年以上生產(chǎn)計劃及相關(guān)管理經(jīng)驗；
4、具備良好的團隊合作能力，溝通協(xié)調能力強。
【生產(chǎn)主管的崗位職責和任職條件】相關(guān)文章：
行政文員崗位職責以及任職條件10-14
材料員任職條件10-06
監理員任職條件08-19
行政秘書(shū)崗位職責、任職條件以及應具備的能力12-10
文秘崗位職責和任職要求（精選12篇）10-29
總監理工程師任職條件12-17
企業(yè)上市的條件和要求07-08
韓國留學(xué)條件和程序06-09