激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

拓展訓練的學(xué)習理論

時(shí)間:2024-08-12 07:34:00 拓展訓練 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

拓展訓練的學(xué)習理論

  體驗式培訓是這樣一個(gè)過(guò)程:是個(gè)人首先通過(guò)參與某項活動(dòng)獲得初步體驗,然后在培訓師的指導下,與團隊成員共同交流、分享個(gè)人體驗并提升認識的培訓方式。

拓展訓練的學(xué)習理論

  學(xué)習者通過(guò)在真實(shí)或模擬環(huán)境中的具體活動(dòng),獲得親身體驗和感受,并通過(guò)與團隊成員之間的交流實(shí)現共享,然后通過(guò)反思、總結提升為理論或成果,最后將理論或成果應用到實(shí)踐中。學(xué)習者通過(guò)體驗獲得了效果持久的知識,同時(shí)也體會(huì )到了學(xué)習是一種莫大的樂(lè )趣。當然體驗不是目的,只是手段,只有通過(guò)團隊成員共享成果并應用于實(shí)踐,才是體驗式培訓的目的。

  在哲學(xué)的意義上,體驗式培訓經(jīng)歷了一個(gè)“從實(shí)踐(個(gè)人的體驗)到理論(包括個(gè)人的認識)再到實(shí)踐(企業(yè)的具體活動(dòng))”的過(guò)程,這一過(guò)程也是產(chǎn)生真知的過(guò)程,正所謂“實(shí)踐出真知”。體驗式培訓過(guò)程特別強調學(xué)習者的體驗和感受;

  體驗式培訓是一種效果持久的培訓方式,因為培訓的成果都是來(lái)自團隊成員的親身體驗、感受和交流口中國哲人說(shuō)過(guò):我聽(tīng),我忘記;我看,我記得;我做,我學(xué)到;我教,我掌握。英國也有類(lèi)似的諺語(yǔ):Ten me,and I will forget;show me,and I may remember; Involve me ,and I will understand。體驗式培訓有效地把“聽(tīng)一看一做”思維與學(xué)習者的行動(dòng)結合在一起,并在這一過(guò)程中促使學(xué)習者的角色發(fā)生轉換,成為積極主動(dòng)的學(xué)習主體。

  美國凱斯西儲大學(xué)維德罕管理學(xué)院(該學(xué)院在《金融時(shí)報》2004年最新百所商學(xué)院排名中處于84位)的組織行為學(xué)教授大衛?庫伯(David kolb〉于20世紀80年代初提出了體驗式學(xué)習理論。他構建了一個(gè)體驗式學(xué)習模型——體驗學(xué)習圈:活動(dòng)(體驗)→發(fā)表→反思→理論→應用→活動(dòng)(體驗),依次循環(huán)。

  他認為:有效的學(xué)習應從體驗開(kāi)始,進(jìn)而發(fā)表看法,然后進(jìn)行反思,再總結形成理論,最后將理論應用于實(shí)踐。這個(gè)理論已經(jīng)成為很多培訓模式和學(xué)習方式的核心理論,包括體驗式培訓。體驗式學(xué)習理論對設計和開(kāi)發(fā)終身學(xué)習模式有著(zhù)深刻的影響;同時(shí),對企業(yè)如何轉變?yōu)閷W(xué)習型組織也提供了有益的啟示。西方很多管理者認為,這種強調“做中學(xué)”的體驗式學(xué)習,能夠將學(xué)習者掌握的知識、潛能真正發(fā)揮出來(lái),是提高工作效率的有效學(xué)習模式。

【拓展訓練的學(xué)習理論】相關(guān)文章:

拓展訓練有哪些訓練項目-拓展訓練的訓練特點(diǎn)01-22

深圳拓展訓練經(jīng)典拓展項目09-01

拓展訓練的價(jià)值07-19

戶(hù)外拓展訓練01-22

拓展訓練總結12-27

拓展訓練口號精選01-14

拓展訓練的意義07-19

企業(yè)拓展訓練的意義06-04

拓展訓練感悟范文12-27

團隊拓展訓練方案09-14

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频