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西南財經(jīng)大學(xué)2017年第一批師資博士后研究人員招收簡(jiǎn)章
為加強學(xué)校教師隊伍建設,調整和優(yōu)化師資隊伍結構,加大優(yōu)秀年輕人才、高層次后備人才的引進(jìn)和培養力度,大力實(shí)施人才強校戰略,強化人才隊伍與學(xué)科建設,現公開(kāi)招收師資博士后研究人員。下面,小編為大家提供西南財經(jīng)大學(xué)2017年第一批師資博士后研究人員招收簡(jiǎn)章,全文如下:
一、招收條件
師資博士后申請人必須符合博士后申請資格,同時(shí)達到高校教師聘用的基本要求。
(一)“985”、“211”高校應屆博士畢業(yè)生(含本校優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生),原則上在攻讀博士學(xué)位期間至少以第一作者(如排名第二則第一作者須為其本校教師)在中文B1級期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇(期刊分類(lèi)按《西南財經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)期刊等級分類(lèi)目錄》(2013)予以認定)。
(二)非“985”、“211”高校,但所在學(xué)科為國內知名的應屆博士畢業(yè)生,在攻讀博士學(xué)位期間至少以第一作者(如排名第二則第一作者須為其本校教師)在中文A級期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在B1級期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇(期刊分類(lèi)按《西南財經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)期刊等級分類(lèi)目錄》(2013)予以認定)。
(三)年齡在35周歲以下。
(四)品學(xué)兼優(yōu)、身心健康、作風(fēng)正派,具有團隊合作精神。
(五)鼓勵學(xué)科交叉,不得申請與授予博士學(xué)位同一個(gè)一級學(xué)科的博士后流動(dòng)站。
(六)承諾在站期間全職從事博士后研究工作。
二、招收流動(dòng)站、專(zhuān)業(yè)
序號 |
流動(dòng)站名稱(chēng) |
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) |
1 |
理論經(jīng)濟學(xué) |
政治經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟史、西方經(jīng)濟學(xué)、世界經(jīng)濟、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)、法律經(jīng)濟學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟學(xué) |
2 |
應用經(jīng)濟學(xué) |
國民經(jīng)濟學(xué)、區域經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)、國防經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、含消費經(jīng)濟學(xué)、流通經(jīng)濟學(xué)、國際貿易學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、數量經(jīng)濟學(xué)、金融工程、農業(yè)經(jīng)濟學(xué)、社會(huì )保險與經(jīng)濟保障、數理金融學(xué) |
3 |
工商管理 |
會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源管理、國際商務(wù)、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、物流與供應鏈管理、經(jīng)濟信息技術(shù)及管理 |
4 |
管理科學(xué)與工程 |
管理科學(xué)與工程 |
三、招收程序
(一)申請人須向研究生院提交以下申請材料:
1.《西南財經(jīng)大學(xué)師資博士后研究人員申請表》一份;
2.博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(證書(shū)復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證報告各一份);應屆博士畢業(yè)生出具畢業(yè)單位學(xué)位主管部門(mén)出具的已通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的證明材料(6個(gè)月內須將博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件及相應認證報告交研究生院查驗備案,未按時(shí)提交的人員,應予以退站。)
3.讀博期間的科研成果原件及復印件一份;
4.身份證復印件一份;
5.博士階段和博士后一級學(xué)科博士生導師的推薦信各一份。
(二)經(jīng)學(xué)院(中心)初審合格者,學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行考核,考核通過(guò)者,由申請人與組織人事部簽訂《西南財經(jīng)大學(xué)師資博士后工作合同》。
四、工作期限與職責
師資博士后在站工作期限為三年,期滿(mǎn)出站。其工作職責為:
(一)教學(xué)任務(wù):每年至少獨立開(kāi)設一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程(每門(mén)課程課時(shí)數不低于48學(xué)時(shí));
(二)科研任務(wù):在站期間以西南財經(jīng)大學(xué)為第一署名單位,獨立或以第一作者(如排名第二則第一作者須為合作導師)在中文A級(或外文B級)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇且在B1級期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇(期刊分類(lèi)按《西南財經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)期刊等級分類(lèi)目錄》(2013)予以認定)。
五、出站科研要求
(一)我校博士后流動(dòng)站的師資博士后研究人員,其出站科研要求執行我校學(xué)校資助博士后出站考核標準。
(二)校外博士后流動(dòng)站或工作站的師資博士后研究人員,其出站科研要求執行其所在單位的規定。
六、相關(guān)待遇
(一)資助標準。按照學(xué)校相關(guān)規定提供博士后公寓或青年教師周轉房,并給予每人每年7.5萬(wàn)元資助(含國家或地方博士后管理機構資助的日常經(jīng)費),參保成都市“五險一金”;
(二)教學(xué)報酬。課時(shí)費按100元/學(xué)時(shí)標準支付,并按規定給予交通食宿補助;
(三)科研獎勵。在站期間完成全部科研任務(wù)后,出站時(shí)根據實(shí)際在站時(shí)間按每年2.5萬(wàn)元的標準給予科研獎勵,超出協(xié)議規定的成果按照學(xué),F行科研獎勵辦法執行;
(四)期滿(mǎn)考核與聘用。完成協(xié)議所規定的教學(xué)科研任務(wù),并經(jīng)學(xué)院(中心)和學(xué)?己撕细裾,可與學(xué)校簽訂正式的國內年薪制博士聘用合同,其在站工作時(shí)間計算教齡。未完成協(xié)議所規定的教學(xué)科研任務(wù),但符合出站科研條件的,可以申請出站。期滿(mǎn)出站科研考核不合格的,作退站處理,該人員應按每年2.5萬(wàn)退還學(xué)校資助。
七、材料收取時(shí)間
請于2017年7月10日前將申請材料紙質(zhì)版提交(或郵寄)至研究生院(騰驤樓232辦公室),電子版請發(fā)送至xbgb@swufe.edu.cn(郵件主題注明“2017年XX師資博士后申請材料”)。
通信地址:四川省成都市溫江區柳臺大道555號西南財經(jīng)大學(xué)研究生院(騰驤樓232辦公室)。
郵政編碼:611130
聯(lián)系電話(huà):028-87092055(成老師),028-87092482(鄧老師)。
原文地址:http://graduate.swufe.edu.cn/2017-06/30/201706300922564701.html
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