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工作實(shí)習報告怎么寫(xiě)

所謂工作就是勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)(包括體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng))將生產(chǎn)資料轉換為生活資料以滿(mǎn)足人們生存和繼續社會(huì )發(fā)展事業(yè)的過(guò)程。實(shí)習報告是指各種人員實(shí)習期間需要撰寫(xiě)的對實(shí)習期間的工作學(xué)習經(jīng)歷進(jìn)行描述的文本。它是應用寫(xiě)作的重要文體之一。

  一、實(shí)習單位簡(jiǎn)介

  中國農業(yè)銀行是四大國有銀行之一,是中國金融體系的重要組成部分,總行設在北京,農業(yè)銀行工作實(shí)習報告范文。在國內,中國農業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉,資金實(shí)力雄厚,服務(wù)功能齊全,不僅為廣大客戶(hù)所信賴(lài),已成為中國最大的銀行之一。在海外,農業(yè)銀行同樣通過(guò)自己的努力贏(yíng)得了良好的信譽(yù),被《財富》評為世界500強企業(yè)之一。中國農業(yè)銀行蓬安縣支行是在地方經(jīng)濟建設中發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用,以?xún)?yōu)美的環(huán)境,豐富的金融產(chǎn)品,竭誠為各類(lèi)企事業(yè)單位和城鎮個(gè)人客戶(hù)提供安全,快捷的全方位優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。中國農業(yè)銀行實(shí)行總分行制,為一級法人,總行是全行經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險控制、內部監督、財務(wù)核算以及人力資源管理的中心。

  總級分支機構為非獨立核算單位,在總行授權范圍內開(kāi)展其經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對總行負責。中國農業(yè)銀行大力實(shí)施人才強行戰略,努力探索建立符合現代商業(yè)銀行要求的人力資源激勵與約束機制。高度重視人才的招聘,培養,選拔和應用,不斷提高人力資源管理科學(xué)化,制度化和規范化水平。

  xx年,正式啟動(dòng)人才培養工程,制定了人才培養工程五年規劃,把建設“三支隊伍”(經(jīng)營(yíng)管理,專(zhuān)業(yè)技術(shù),崗位技能人才隊伍),培養“五類(lèi)人才”(決策人才,管理人才,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才,崗位操作人才),作為全含人才隊伍建設的重點(diǎn)。著(zhù)力構建全員學(xué)習,全過(guò)程學(xué)習,終生學(xué)習的組織體系&管理制度,不斷改善員工對于的整體素質(zhì)和結構,努力建設學(xué)習型銀行。高度重視員工培訓工作,不斷提高員工整體素質(zhì)。在組織開(kāi)展全員培訓的基礎上,重點(diǎn)抓好中高級管理人才培訓&專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓,全面完成高級管理人員emba核心課程培訓,精心組織高級管理人員赴境外培訓,通過(guò)各種途徑豐富培訓方式,提高培訓質(zhì)量,遠程培訓網(wǎng)絡(luò )建設取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

  二、實(shí)習經(jīng)歷及心得

  7。11到7。26期間,我通過(guò)面試有幸進(jìn)入中國農業(yè)銀行蓬安縣支行實(shí)習,雖然實(shí)習的時(shí)間不長(cháng),我卻在這寶貴的時(shí)間里學(xué)到了好多東西,豐富并實(shí)踐了大學(xué)的理論知識,同時(shí)也深感自己知識面的匱乏,鑒定了我積極學(xué)習的信念。在工作中,工作態(tài)度的轉變是我學(xué)到的重要的一筆人生財富!凹夹g(shù)水平只能讓你達到一定的層次,而為人出事的態(tài)度及對工作認真負責的態(tài)度才是提升你的真正法寶!贝艘幌(huà)給我上了實(shí)習的第一課。在實(shí)習期間,我虛心學(xué)習,認真工作,認真完成工作任務(wù),并與同事建立了良好的關(guān)系,得到了行里員工的一致認可。在實(shí)習中,我學(xué)習了農行改革的各案例,并發(fā)現了改革中的問(wèn)題,結合本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習。

  (一)跟主任學(xué)習相應的理論知識,及各種文件

  在實(shí)習的前幾天里,我主要跟主任學(xué)習,一方面要學(xué)習相關(guān)的實(shí)務(wù)操作,其中會(huì )計占決大多數,既要強化已有的知識,還要學(xué)習新的知識,另一方面,還要學(xué)習人民銀行下達的相關(guān)文件。結合農行金融報,金融研究等雜志刊物,了解銀行改革的方向,動(dòng)態(tài)。今年是四大商業(yè)銀行改革的關(guān)鍵時(shí)刻,銀行改革舉措眾多,是什么因素引發(fā)的政策改變呢?實(shí)務(wù)操作上,農業(yè)銀行對現有系統進(jìn)行改革,從9。1,中國農業(yè)銀行將開(kāi)始使用農行綜合應用系統(abis)。

  業(yè)務(wù)操作上,加強對票據結算的管理,從7。1開(kāi)始,啟用新版票據及結算憑證,同舊版相比,對票據用戶(hù)有什么要求?相應的規定有什么變化?金融動(dòng)態(tài)上,分析金融大家言論,關(guān)注人民幣匯率改革-自xx年7月21日起,我國開(kāi)始實(shí)行以市場(chǎng)供求為基礎、參考一籃子貨幣進(jìn)行調節、有管理的浮動(dòng)匯率制度。人民幣匯率不再盯住單一美元,形成更富彈性的人民幣匯率機制。股權分置改革。其中特別是對吳敬璉關(guān)于股市五大觀(guān)點(diǎn)-中國股市黑不得;政府托市,國企圈錢(qián)禍國殃民;中國股市是泡沫;中國股市受政府決定,政策無(wú)人預測;千點(diǎn)不該托市,補償流通股股東不公平的爭論。

  產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)上,商業(yè)銀行是如何一步步進(jìn)行混業(yè)經(jīng)營(yíng)的嘗試-銀證一卡通,銀行基金號發(fā)行。信貸經(jīng)營(yíng)上,關(guān)注身邊的變化,公司的兼并重組,同時(shí),鐵礦,原油,勞動(dòng)力成本價(jià)格上升,都會(huì )影響企業(yè)信貸質(zhì)量,實(shí)習報告《農業(yè)銀行工作實(shí)習報告范文》。

  在學(xué)習中,我深切的感到,學(xué)習就是為了提高,提高素質(zhì),加強對工作的負責態(tài)度,每一個(gè)員工都有權利和義務(wù)去學(xué)習!因為四大商業(yè)銀行中,農行改革起步晚,存在的問(wèn)題又多-資產(chǎn)負債率低,壞帳多。資產(chǎn)準備率也是最低的。因此,作為一名農行員工都應該積極對待改革,并在改革中,以實(shí)際行動(dòng)履行一個(gè)員工的責任。

  (二)跟業(yè)務(wù)員學(xué)習操作

  在學(xué)習了各種相關(guān)知識的同時(shí),我還積極向業(yè)務(wù)員學(xué)習。因為現在銀行是實(shí)行的柜員制,所以我并沒(méi)有機會(huì )去進(jìn)行操作,但是就是從旁邊的學(xué)習中,我學(xué)到了工作之外的東西。當銀行提出從以產(chǎn)品創(chuàng )新為中心到以顧客為中心轉變的原則時(shí),就是對業(yè)務(wù)員最大的挑戰和考驗。業(yè)務(wù)員所要求的不僅是熟練的業(yè)務(wù)操作,更應懂得如何同顧客交流,為顧客服務(wù),服務(wù)優(yōu)于管理,一個(gè)好的管理者更是一個(gè)好的服務(wù)者。起初對于那種一張報紙,一杯茶的管理者的生活在這徹底改變,報紙是了解客戶(hù),了解銀行的手段。茶是服務(wù)于客戶(hù)的!皠(chuàng )建學(xué)習性組織,爭做學(xué)習型員工”每個(gè)員工勤奮學(xué)習的精神,帶動(dòng)著(zhù)銀行業(yè)務(wù)的廣泛開(kāi)展。

  (三)跟客戶(hù)經(jīng)理的學(xué)習

  客戶(hù)資源的優(yōu)劣決定了一家銀行業(yè)務(wù)結構盈利狀況和競爭力水平。實(shí)施客戶(hù)知識管理可以提高客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)和利用。在實(shí)習中,我歸納總結了客戶(hù)知識管理的結構,并用理論知識和時(shí)間不斷豐富。

  改善銀行與客戶(hù)之間的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)空間,發(fā)展利潤源泉。在對客戶(hù)服務(wù)的同時(shí),我明白并領(lǐng)悟著(zhù),農行在資產(chǎn)總額大但資本欠缺的情況下,是如何利用資本的稀缺性的。利用最少的經(jīng)濟成本獲得最大的收益,是每個(gè)客戶(hù)追求的,資本追求利潤,決定了資本是閑不住的,只有通過(guò)創(chuàng )新金融產(chǎn)品來(lái)節約經(jīng)濟成本。

  三、改革中的問(wèn)題

  (一)收入分配問(wèn)題

  目前,各家銀行都在改革的旗號下制定了許許多多分配機制,并且總行、省行、市行、縣區行誰(shuí)有誰(shuí)的,美其名曰“績(jì)效考核”、“分配掛鉤”。其實(shí)質(zhì)就是將大家的工資集中起來(lái),重新分配,每月只發(fā)七、八百元的生活費,然后從上向下分配任務(wù),而分配的任務(wù)基層總有完不成的項目,這樣你的工資理所當然拿不全;即使你其他項目超額完成任務(wù),但獎的沒(méi)有扣的多;或者你全面完成了任務(wù),甚至效益比上年有較大增長(cháng),但因你的上級主管行未全面完成任務(wù),你照樣拿不全工資,這就出現了基層行利潤增加了而工資反而卻降低了的中國特色的笑話(huà),也就是說(shuō):不管怎樣干基層一線(xiàn)那些創(chuàng )造價(jià)值、創(chuàng )造利潤的員工你都不能將核定的屬于你的那些工資拿走。

  以g行為例,一個(gè)地處西北落后省份的市行的行長(cháng)年薪可拿20萬(wàn)至30萬(wàn),付行長(cháng)可拿10到20萬(wàn);省行行長(cháng)可拿50到80萬(wàn);省行的經(jīng)理們可拿10到20萬(wàn);省行的一般員工可拿6到8萬(wàn)元;總行行長(cháng)及經(jīng)理們的年薪就不用再提了。而一線(xiàn)基層員工卻只拿1到2萬(wàn)元。就這1到2萬(wàn)元你還要每天必須提前到網(wǎng)點(diǎn),每晚推后下班,還要犧牲雙休日加班,外加各種存款、基金、保險、各類(lèi)卡的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)后方可得到。而財政部核定的農行的工資總額是相對固定且逐年增長(cháng)的,那么上級行只有層層將基層行員工的工資扣下來(lái)集中起來(lái),以績(jì)效考核的辦法重新分配,那些行長(cháng)們、經(jīng)理們及上級管理行員工們的高薪才有著(zhù)落,才拿了高薪還讓你有關(guān)部門(mén)查不出來(lái)。

  其實(shí),績(jì)效考核就是層層盤(pán)剝職工的代名詞,就是在企業(yè)名義下將少數人變相分錢(qián)表面合法化的遮羞布。這也就是為何一聽(tīng)到又有新的改革措施出臺基層員工便苦不堪言又將被掠一層油花,而領(lǐng)導們喜不自禁又將多切一塊肉的緣故。一苦一樂(lè )你就知道這幾年的銀行改革特別是g行的改革帶給員工的除了下崗、分流、買(mǎi)斷、內退、減薪和越來(lái)越重的任務(wù)及沉重的心理壓力外,便是任務(wù)越重、責任越大而薪水卻越減越低的心理失衡;而帶給行長(cháng)們、經(jīng)理們的則是成倍成倍的工資翻翻。象這種所謂的改革職工如何能擁護而領(lǐng)導們又如何不喜歡?!

  (二)要改變解決銀行存在的以上種種問(wèn)題,提高銀行的盈利能力,首先要解決歷史負擔,

  同時(shí)最重要的是提高經(jīng)營(yíng)管理水平。目前銀行管理中,實(shí)際上好多決策都是分散的,低層的決策可能會(huì )影響風(fēng)險管理的質(zhì)量,中國銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)層次過(guò)低,不良貸款的2/3是由較低層次的分支行產(chǎn)生的。同時(shí)以人為本的管理思想還沒(méi)有確立,沒(méi)有形成一套健全的考核機制,激勵機制,使得收入分配在一定時(shí)間內,一定范圍內影響著(zhù)員工的積極性。

  四、與本專(zhuān)業(yè)的聯(lián)系

  目前,銀行由行政管理向經(jīng)營(yíng)管理轉變,各銀行紛紛開(kāi)展應用及管理系統的開(kāi)發(fā)建構,表明銀行信息化建設重點(diǎn)由綜合業(yè)務(wù)系統擴展到管理水平的管理信息系統,信息化建設的目標由原來(lái)的提高業(yè)務(wù)處理效率過(guò)渡到提高經(jīng)營(yíng)決策和綜合管理水平,由于農行本身對管理的認識起步較低,較晚。因此,出現了眾多管理上的問(wèn)題

  (一)管理信息化的實(shí)質(zhì)是管理中深層次的內容用到信息化的過(guò)程,必然涉及流程改革,涉及各管理主客體利益的調整,因而阻力較大。并且,中國銀行業(yè)現在只注重于增加業(yè)務(wù)品種,如何提高業(yè)務(wù)處理效率,對于后臺管理成本管理涉足較淺。因此建立一個(gè)包括財務(wù)管理,人力資源管理等在內的強大的銀行后臺管理信息系統成為未來(lái)幾年改革的主旋律。

  (二)職能相近的機構重復設置;部門(mén)之間的目標不同,導致一體化進(jìn)程受阻;管理者不熟識各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上有盲目性。因此有人提議用事業(yè)部制代替矩陣制,進(jìn)行扁平化管理。

  (三)縱向分工細,管理鏈條長(cháng),整體服務(wù)效率低,橫向部門(mén)多,職能單一,整體服務(wù)力低,人力資源配置效率低下。

  我認為改革就要有一個(gè)強有力的改革小組,建立有效的激勵約束機制、競爭機制和薪酬考核機制,能夠調動(dòng)人的積極性。在改革中,同時(shí)要注意成本效益原則,還要注意責權利相結合原則。

  五、小結

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!痹诙虝旱膶(shí)習過(guò)程中,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運用中的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏,剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。

  “千里之行,始于足下”,這近半個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習,我認為對我走向社會(huì )起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對將來(lái)走上工作崗位也有著(zhù)很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。

  實(shí)習中有苦有甜,平坦的大道上多個(gè)門(mén)檻是種挑戰也是一種機遇,這個(gè)門(mén)檻也許是障礙也許是通向另一個(gè)世界的門(mén)票。

  當我實(shí)習結束的時(shí)候,再回首那綠色的麥穗的時(shí)候,看到那熱情洋溢的一張張笑臉的時(shí)候,我知道銀行里還有好多好多要學(xué)的!

測量工作實(shí)習報告

標簽:實(shí)習報告 時(shí)間:2022-10-21
【yjbys.com - 實(shí)習報告】

  在人們素養不斷提高的今天,報告十分的重要,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編精心整理的測量工作實(shí)習報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  一、實(shí)習目的與要求:

  測量學(xué)教學(xué)實(shí)習是測量學(xué)的重要組成部分,其目的是鞏固、擴大和加深學(xué)生從課堂所學(xué)的理論知識,獲得測量實(shí)際工作的初步經(jīng)驗和基本技能,著(zhù)重培養學(xué)生的獨立工作能力,進(jìn)一步熟練掌握測量?jì)x器的操作技能,提高計算和繪圖能力,并對測繪小區域大比例尺地形圖的全過(guò)程有一個(gè)全面和系統的認識,為今后解決實(shí)際工作中的有關(guān)測量問(wèn)題打下堅實(shí)的基礎。

  通過(guò)教學(xué)實(shí)習學(xué)生應達到以下要求:

  (1)掌握主要儀器(水準儀及經(jīng)緯儀、全站儀)的性能和使用。

  (2)掌握地形測圖的基本方法,具有初步測繪小區域大比例尺地形圖的工作能力。

  (3)能了解地形冊歸的內外業(yè)組織工作。

  在教學(xué)實(shí)習中,要注意使每個(gè)學(xué)生都能參加各項工作的練習。注意培養學(xué)生獨立工作的能力,加強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)、集體主義精神和愛(ài)護儀器的教育,使學(xué)生得到比較全面的鍛煉和提高。

  二、實(shí)習任務(wù)及內容:

  (一)大比例尺地形測圖

  1.任務(wù):每小組測繪一幅比例尺1∶1000、等高距為0.5m的地形圖。

  2.內容:

  1)平面控制。敷設獨立導線(xiàn)網(wǎng)。

  1)準備工作:儀器的檢驗校正、工具與用品準備。

  2)外業(yè)工作:踏勘測區、擬定布網(wǎng)方案、選點(diǎn)、標志點(diǎn)號、角度觀(guān)測和距離丈量(導線(xiàn)邊長(cháng))、定向。

關(guān)于學(xué)生工作實(shí)習報告

標簽:實(shí)習報告 時(shí)間:2022-10-21
【yjbys.com - 實(shí)習報告】

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,我們使用報告的情況越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的關(guān)于學(xué)生工作實(shí)習報告,希望對大家有所幫助。

關(guān)于學(xué)生工作實(shí)習報告1

  我在某縣級小學(xué)進(jìn)行了七個(gè)星期的數學(xué)教育實(shí)習工作。在實(shí)習期間,我的主要任務(wù)是數學(xué)教學(xué)工作,以下是我七個(gè)星期的實(shí)習總結。

  一、認真負責,勤奮努力,為人師表,積極開(kāi)展數學(xué)教學(xué)工作。

  實(shí)習的第三天我就制定了數學(xué)教學(xué)工作計劃,接下來(lái)我就按我的計劃展開(kāi)教學(xué)工作。

  每天我的日常工作有:

  一是跟操。每天早上6:25及9:30到操場(chǎng)督促學(xué)生認真做操,檢查學(xué)生儀容儀表,校牌佩戴。早操過(guò)后,督促學(xué)生把清潔區、教室的每個(gè)角落打掃干凈;檢查宿舍衛生及內務(wù);10:25到教室督促學(xué)生做好眼保健操。

  二是下午、晚上的自習課,我都下班,管好紀律,輔導個(gè)別學(xué)生,給個(gè)別學(xué)生做思想工作,比如有一位女生晚就寢晚歸,其他學(xué)生向我反應后,我利用自習課的時(shí)間單獨叫她出來(lái)談話(huà),問(wèn)清原因(她與同學(xué)聊天忘記時(shí)間了),跟她說(shuō)明晚歸的利害關(guān)系:一是她的安全問(wèn)題,二是影響到已經(jīng)休息的同學(xué)。之后,她每晚都按時(shí)晚就寢了。

  三是晚上22:30下宿舍督促學(xué)生按時(shí)熄燈睡覺(jué)。

  通過(guò)每天的工作,主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活情況,很快就熟悉和掌握了班級及學(xué)生的情況和特點(diǎn),使數學(xué)教學(xué)工作得以順利展開(kāi)。

  在管理班級期間,我組織了一次籃球友誼賽,增進(jìn)了班級的凝聚力;并安排了一次以《初中生涯規劃》為主題的班會(huì ),促進(jìn)了學(xué)生之間的相互認識和了解,明確了他們的奮斗目標,制定了他們的學(xué)習計劃。

大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習工作報告范文通用

標簽:實(shí)習報告 時(shí)間:2022-10-20
【yjbys.com - 實(shí)習報告】

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習工作報告范文通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習工作報告范文通用1

  在深刻認識到人在社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)中的地位、作用的基礎上,人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用越來(lái)越凸顯。通過(guò)本次畢業(yè)實(shí)習我們要不僅要深入理解什么是人力資源管理,更要在實(shí)習過(guò)程中去體會(huì )企業(yè)的人力資源管理,體會(huì )如何在管理過(guò)程中把"人"的因素作為管理的核心,實(shí)現以人為中心的管理。為以后打下堅實(shí)的基礎。

  一、實(shí)習時(shí)間

  20xx年x月x日

  二、實(shí)習地點(diǎn)

  xx公司

  三、實(shí)習內容

  首先了解xx集團的企業(yè)文化,以便在其人力資源部實(shí)習時(shí)跟大家更好的配合。其次制作公司本部及六個(gè)二級單位員工檔案,從最原始最基本的信息了解人力資源。再次和指導老師及領(lǐng)導交流,結合公司實(shí)際了解和掌握人力資源管理理概念、部分實(shí)際戰略實(shí)施。然后收集相關(guān)資料,結合公司實(shí)際,通過(guò)實(shí)習調查,了解我國人力資源管理的現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢;最后發(fā)現問(wèn)題,結合所學(xué)的理論知識,和指導老師進(jìn)行請教和探討。進(jìn)行總結與思考,撰寫(xiě)實(shí)習報告。

  四、實(shí)習心得

  在書(shū)本上所謂人力資源管理,就是指運用現代化的科學(xué)方法,對與物力相結合的人力進(jìn)行合理的培訓、組織和調配,使人力、物力經(jīng)常保持比例,同時(shí)對人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當的引導、控制和協(xié)調,充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實(shí)現組織目標。這在我看來(lái)一直是個(gè)十分抽象的概念,直到這次有幸到人力資源部實(shí)習,在實(shí)際的運用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個(gè)偌大的企業(yè)中發(fā)揮著(zhù)它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負責人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施,中層領(lǐng)導班子的建設與管理,勞動(dòng)、人事、工資、保險、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓、人事檔案、勞動(dòng)保護、離退休管理等方面的工作。

實(shí)用工作實(shí)習報告

標簽:實(shí)習報告 時(shí)間:2022-10-20
【yjbys.com - 實(shí)習報告】

  隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編整理的實(shí)用工作實(shí)習報告,歡迎大家分享。

實(shí)用工作實(shí)習報告1

  一、實(shí)踐要求:

  工作中,我在實(shí)踐活動(dòng)中具有學(xué)生和單位工作人員的雙重角色。日常工作中一方面要以單位工作人員的身份參與社會(huì )工作。態(tài)度端正、積極肯干,以單位正式員工的規范來(lái)要求自己;另一方面,以學(xué)生的身份在實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)行學(xué)習,單位指導老師的指導下,虛心求教、刻苦鉆研,理論聯(lián)系實(shí)踐。

  二、實(shí)踐內容:

  初步接觸會(huì )計工作和工商注冊工作。熟悉會(huì )計工作作流程。

  設有一個(gè)財務(wù)部長(cháng),機械廠(chǎng)的會(huì )計部并沒(méi)有太多人。一個(gè)出納,兩個(gè)會(huì )計員,而教導我老會(huì )計雪明姐。剛到會(huì )計部雪明姐就叫我先看她以往所制的會(huì )計憑證。由于以前的暑假有過(guò)類(lèi)似的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗,所以對于憑證也就一掃而過(guò),總以為憑著(zhù)記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì )計循環(huán)的基石—會(huì )計分錄,以至于后來(lái)雪明姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補課了把公司日常較多使用的會(huì )計業(yè)務(wù)認真讀透。終究會(huì )計分錄在書(shū)本上可以學(xué)習,可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習時(shí)才干真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了還要把所有的單據按月按日分門(mén)別類(lèi),并把每筆業(yè)務(wù)的單據整理好,用圖釘裝訂好,才干為記帳做好準備。制好憑證就進(jìn)入記帳程序了

頂崗實(shí)習工作報告

標簽:工作總結 時(shí)間:2022-10-20
【yjbys.com - 工作總結】

  隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,我們使用報告的情況越來(lái)越多,報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的頂崗實(shí)習工作報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

頂崗實(shí)習工作報告1

  20xx年2月20日到4月15日,我在滎陽(yáng)市人民法院進(jìn)行了為期一個(gè)多月的結業(yè)實(shí)習。首要,在這兒我想向一切為我的實(shí)習供給協(xié)助和輔導的滎陽(yáng)市人民法院的作業(yè)人員及我的輔導教師稱(chēng)謝,感謝你們?yōu)槲业捻槙硨?shí)習所作的協(xié)助和盡力。盡管只需短短的一個(gè)多月時(shí)間,可是我卻感悟很深,收成頗多。

  一、實(shí)習概略

  根據法院教師的主張及我的志愿,本次實(shí)習,我被組織在民一庭。在實(shí)習中我的首要崗位是書(shū)記員和法官助理。詳細作業(yè)內容是,辦公室日常事務(wù)處理、參與案子旁聽(tīng)和調停、收拾裝訂檀卷、書(shū)寫(xiě)法令文書(shū)等。在此次實(shí)習中,我細心恪守各項規章制度,虛心腸向法官們學(xué)習,并與他們樹(shù)立了杰出的聯(lián)絡(luò ),堆集了社會(huì )經(jīng)歷,讓我畢生獲益。與此一同,我也看了許多實(shí)踐事例和一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍與雜志,讓我開(kāi)端地進(jìn)入了人物。擔任帶我實(shí)習的法官們都很耐性腸輔導我、精心腸為我答疑解惑,讓我學(xué)到了一些實(shí)實(shí)在在的身手。依照實(shí)習方案,我圓滿(mǎn)地完結了實(shí)習使命。

  二、實(shí)習首要內容

  (一)旁聽(tīng)庭審

  滎陽(yáng)市人民法院作為底層法院,案子比較多,而民一庭又是全法院統轄的事最多最雜的,所以簡(jiǎn)直每天都有開(kāi)庭。經(jīng)過(guò)旁聽(tīng)案子,我對民事的審判特色和程序有了詳細的了解,懂得了審理民事案子要害在于化解當事人的對立,和刑事案子側重表現國家強制力賞罰違法不同,民事案子抱負狀況應是讓兩邊當事人共贏(yíng)而又不失法令的莊重,這一點(diǎn)就對法官的個(gè)人本質(zhì)要求很高。

社區工作者實(shí)習報告

標簽:實(shí)習報告 時(shí)間:2022-10-20
【yjbys.com - 實(shí)習報告】

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,大家逐漸認識到報告的重要性,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編收集整理的社區工作者實(shí)習報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社區工作者實(shí)習報告1

  學(xué)習社會(huì )工作有一年時(shí)間了,從開(kāi)始的不了解到略知一二,再到現在對社工的認同,社區工作認識實(shí)習報告。我們似乎打開(kāi)了一扇社工的大門(mén)。經(jīng)過(guò)一年時(shí)間理論課的學(xué)習,我們知道了什么是社會(huì )工作,社會(huì )工作的工作理念,工作方法等等。但社會(huì )工作畢竟是一門(mén)注重實(shí)務(wù)的課程,缺乏實(shí)踐的我們對社工真正要做些什么似乎還有些迷茫。--年6月26日,我們有幸在指導老師的帶領(lǐng)下,來(lái)到青島市社會(huì )福利院以及青島市市南區金門(mén)路街道仙游路社區進(jìn)行認識實(shí)習。在參觀(guān)學(xué)習了以后,我覺(jué)得自己對我們所學(xué)的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)有了更深一步的了解,真切的體會(huì )到了如果去做一名社工,對今后的學(xué)習有很大的幫助。

  一、實(shí)習目的

  經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習,對社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)有了大致的了解,通過(guò)認識實(shí)習,加深對專(zhuān)業(yè)的認識,增強我們的實(shí)踐能力,切實(shí)感受社工精神,社工職能,以幫助我們今后的學(xué)習。

  二、實(shí)習內容

  青島市社會(huì )福利院位于風(fēng)景秀麗浮山山麓,南臨碧波蕩漾的大海,北依蔥郁挺拔的浮山,環(huán)境幽靜,氣候宜人。青島市福利院隸屬于青島市民政局,是青島地區最早開(kāi)展社會(huì )養老服務(wù)的老年福利機構。--年3月,市民政局黨委決定對福利院和老年公寓實(shí)施統一管理,這是局黨委調整社會(huì )福利事業(yè)結構的重大決策。實(shí)施統一管理后,占地面積26畝,床位750張,整體規模和服務(wù)項目更能體現現代生活的需求。始終堅持“親情相伴,讓為一位老人滿(mǎn)意”為服務(wù)宗旨;“為您創(chuàng )造精彩晚年,伴您度過(guò)不老人生”為服務(wù)理念;“事無(wú)巨細,盡心盡力,全面照顧,無(wú)微不至”為服務(wù)承諾。入住的老人不但可以享受到優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù),開(kāi)可以享受到完善的醫療服務(wù),以及娛樂(lè ),健身等。特別是近在身邊的圖書(shū)館和星光老年大學(xué),為入住老人讀書(shū)學(xué)習提供了便利。

有關(guān)工作實(shí)習報告

標簽:實(shí)習報告范文 時(shí)間:2022-10-20
【yjbys.com - 實(shí)習報告范文】

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告使用的頻率越來(lái)越高,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編為大家收集的有關(guān)工作實(shí)習報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  在當今講求綠色可持續發(fā)展的高速信息化社會(huì )中,電網(wǎng)已成為工業(yè)化、信息化社會(huì )發(fā)展的基礎和重要組成部分。同時(shí),電網(wǎng)也在不斷吸納工業(yè)化、信息化成果,使各種先進(jìn)技術(shù)在電網(wǎng)中得到集成應用,極大提升了電網(wǎng)系統功能。智能電網(wǎng)是指運用IT技術(shù)自動(dòng)控制電力供求平衡的第二代供電網(wǎng)。主要利用能夠進(jìn)行雙向通訊的智能電表,即時(shí)掌握家庭太陽(yáng)能發(fā)電量和電力消費量等信息。電力公司也可以通過(guò)智能電表控制空調運轉等實(shí)現節能。加強太陽(yáng)能和風(fēng)力等開(kāi)發(fā)利用以及電力穩定供應,必須構建智能電網(wǎng)。堅強智能電網(wǎng)的建設,將推動(dòng)智能小區、智能城市的發(fā)展,提升人們的生活品質(zhì),對于促進(jìn)節能減排、發(fā)展低碳經(jīng)濟具有重要意義。

  一、智能電網(wǎng)概述

  1、智能電網(wǎng)含義

  智能電網(wǎng)就是電網(wǎng)的智能化(智電電力),也被稱(chēng)為“電網(wǎng)2.0”,它是建立在集成的、高速雙向通信網(wǎng)絡(luò )的基礎上,通過(guò)先進(jìn)的傳感和測量技術(shù)、先進(jìn)的設備技術(shù)、先進(jìn)的控制方法以及先進(jìn)的決策支持系統技術(shù)的應用,實(shí)現電網(wǎng)的可靠、安全、經(jīng)濟、高效、環(huán)境友好和使用安全的目標,其主要特征包括自愈、激勵和包括用戶(hù)、抵御攻擊、提供滿(mǎn)足21世紀用戶(hù)需求的電能質(zhì)量、容許各種不同發(fā)電形式的接入、啟動(dòng)電力市場(chǎng)以及資產(chǎn)的優(yōu)化高效運行。

  2、智能電網(wǎng)的簡(jiǎn)介

金融類(lèi)畢業(yè)生實(shí)習工作報告

標簽:實(shí)習報告 時(shí)間:2022-10-19
【yjbys.com - 實(shí)習報告】

  在當下這個(gè)社會(huì )中,報告十分的重要,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編精心整理的金融類(lèi)畢業(yè)生實(shí)習工作報告,希望能夠幫助到大家。

金融類(lèi)畢業(yè)生實(shí)習工作報告1

  一、實(shí)習目的

  通過(guò)模擬投資與理財實(shí)習,理解與掌握用軟件進(jìn)行金融投資的方法,對證券投資市場(chǎng)學(xué)的基本知識有近一步了解,學(xué)會(huì )利用k線(xiàn)圖等相關(guān)工具分析股市的走向,預測大盤(pán)及個(gè)股的走勢,樹(shù)立正確的投資理財觀(guān)念;通過(guò)硬件實(shí)習了解微機系統結構和技術(shù)、掌握微機的組裝技術(shù)、掌握局域網(wǎng)的建立、掌握各種操作系統的安裝。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)知識,提高實(shí)際動(dòng)手能力, 提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

  二、實(shí)習單位

  我們此次實(shí)習的單位是陜西科技大學(xué),學(xué)校創(chuàng )辦于1958年,時(shí)名北京輕工業(yè)學(xué)院;1970年遷至陜西咸陽(yáng),定名為西北輕工業(yè)學(xué)院;1977年被國務(wù)院確定為全國88所重點(diǎn)院校之一。

  學(xué)校原隸屬于輕工業(yè)部,1998年劃轉到陜西省,實(shí)行中央與地方共建、以地方管理為主的體制。20xx年經(jīng)教育部批準,西北輕工業(yè)學(xué)院更名為陜西科技大學(xué)。截止20xx年學(xué)校有教

  職工1700多人,其中專(zhuān)任教師1100人,具有碩士、博士學(xué)位的教師600多人,占專(zhuān)任教師總數的54.96%。副教授以上職稱(chēng)教師315人,占專(zhuān)任教師總數的34.35%。學(xué)校有雙聘院士

  1人,全國優(yōu)秀教師5人。國家有突出貢獻的專(zhuān)家、享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家、國家杰出青年基金獲得者、中國青年科技獎獲得者、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃獲得者、教育部高

2022車(chē)工個(gè)人實(shí)習工作報告

標簽:實(shí)習報告 時(shí)間:2022-10-19
【yjbys.com - 實(shí)習報告】

  在我們平凡的日常里,報告不再是罕見(jiàn)的東西,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編幫大家整理的2022車(chē)工個(gè)人實(shí)習工作報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  1實(shí)習目的

  鞏固港口業(yè)務(wù)治理專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識,進(jìn)步實(shí)際操縱技能,豐富實(shí)際工作和社會(huì )經(jīng)驗,把握操縱技能,留意把書(shū)本上學(xué)到的港口業(yè)務(wù)治理專(zhuān)業(yè)的相干理論知識運用到工作實(shí)踐中。用理論加深對實(shí)踐的感性熟悉,用實(shí)踐來(lái)驗證理論知識的正確性,積極探求平常治理工作的本質(zhì)與規律。

  實(shí)習是每一個(gè)學(xué)生必須具有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,打開(kāi)視野,增長(cháng)見(jiàn)識,為我們以落后一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。

  2實(shí)習單位及崗位先容

  中基船業(yè)有限公司是隸屬于金海灣旗下的全資子公司,注冊資本9.5億元人民痹冬是一家以船舶制造為主的大型船舶產(chǎn)業(yè)企業(yè)。公司成立于20xx年10月9日,座落于風(fēng)景秀氣的浙江岱山江南山,具有緊鄰國際航線(xiàn)和上海國際航運中心洋山港區、港域開(kāi)闊、防浪避風(fēng)條件好、深水岸線(xiàn)等理想條件和上風(fēng)。雄厚的資金實(shí)力,突出的人力資源,實(shí)實(shí)在在的一線(xiàn)實(shí)習,有益于我理論聯(lián)系實(shí)踐,真正學(xué)以致用。

  我在中基的崗位是行車(chē)操縱。一方面由于我在學(xué)校有過(guò)這方面培訓;另外,我也強烈要求在一線(xiàn)實(shí)習。行車(chē)也叫天車(chē),是在車(chē)間上部按固定軌道行走的起重機。行車(chē)操縱的實(shí)際上是一項簡(jiǎn)單枯燥的工作,但由于其作用對象經(jīng)常是重型鋼材,屬于高危行業(yè)。安全操縱是行車(chē)操縱的核心,需要行車(chē)工遵照操縱規程、仔細謹慎。

美術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作報告

標簽:工作報告 時(shí)間:2022-10-19
【yjbys.com - 工作報告】

  在現實(shí)生活中,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的美術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

美術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作報告1

  一、實(shí)習地點(diǎn)

  浙江西塘

  二、實(shí)習日期

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  三、實(shí)習目的

  1、提高藝術(shù)修養和審美能力。

  2、深化對光和色彩的規律認識,鍛煉掌握視覺(jué)色彩和運用色彩的能力,培養表現色彩的能力和對技法的掌握能力。

  3、培養對自然風(fēng)景和環(huán)境的觀(guān)察力和感受力,提高選材取景構圖和深入加工能力。

  四、實(shí)習內容

  20xx年xx月xx日,我們開(kāi)始了一直期待的水彩實(shí)習。當然我們之所以這么興奮,是因為我們來(lái)到了浙江西塘古鎮。我們幾乎都被這美麗質(zhì)樸的山村老舍所吸引,作畫(huà)的同時(shí)也觀(guān)摩了這里的建筑和名勝風(fēng)景,在水彩作畫(huà)水平得到有效提高的同時(shí)也增長(cháng)了許多見(jiàn)識,給自己留下了較為深刻而美好的印象。當然,僅僅幾天的美術(shù)訓練盡管有限,但這給予自己的專(zhuān)業(yè)能力的方面不少積極向上的影響,并且使我們對山水風(fēng)景有了一個(gè)較為直觀(guān)、具體的認識,對祖國的大好河山有了更加深刻的體驗?偟膩(lái)說(shuō),這次水彩實(shí)習,我們受益匪淺。

  都說(shuō)上有天堂,下有蘇杭,我想說(shuō):西塘還真是很美的,她有她獨特的美。西塘——生活著(zhù)的千年古鎮,世界歷史文化遺產(chǎn)預備名單,中國首批歷史文化名鎮,國家AAAA級旅游風(fēng)景區,最具水鄉魅力影視基地。西塘歷史悠久,人文資源豐富,自然風(fēng)光優(yōu)美,是古代吳越文化的發(fā)祥地之一。

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