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酒店財務(wù)總監崗位職責

時(shí)間:2020-07-21 18:09:03 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

酒店財務(wù)總監崗位職責

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酒店財務(wù)總監崗位職責

  酒店財務(wù)總監崗位職責(一)

  1. 審核夜間核數報告,收銀員報告, 現金收據, 宴會(huì )及雜項收入.

  2. 制訂每日營(yíng)業(yè)收入和客房入住統計報告, 以及每日收益賬.

  3. 編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財務(wù)部經(jīng)理審閱.

  4. 負責將夜間核數報告, 每日餐廳收銀員及總出納之報表過(guò)入總賬.

  5. 根據收款機內之數據審核收銀員之收據及憑證.

  6. 保存收款機內之數據及運作數碼.

  7. 協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制訂各項預算.

  8. 指導及監察其轄下工作人員之日常工作.

  9. 培訓其轄下之工作人員.

  10. 與財務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點(diǎn)核各部門(mén)之固定備用金.

  11. 審核各營(yíng)業(yè)點(diǎn)報表及憑證,任何營(yíng)業(yè)折扣優(yōu)惠及現金墊支憑證呈財務(wù)部經(jīng)理審批.

  12. 須服從財務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令.

  酒店財務(wù)總監崗位職責(二)

  1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,執行中國政府的國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律,執行企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度,根據酒店制訂的財務(wù)制度,負責酒店財務(wù)部的全面管理工作,對總經(jīng)理負責。

  2. 負責建立酒店財務(wù)管理制度,組織編制各種財務(wù)報表,建立會(huì )計核算系統,督導日常會(huì )計核算工作,負責酒店全面的經(jīng)濟核算。

  3. 負責組織編制酒店的各種計劃,包括經(jīng)營(yíng)計劃、資本支出、現金收支、廣告、市場(chǎng)及改造等計劃;經(jīng)營(yíng)計劃包括長(cháng)短期經(jīng)營(yíng)財務(wù)預算,分析未來(lái)各種市場(chǎng)價(jià)格、人力資源費用和行政管理費用等預算計劃。

  4. 建立物資管理制度,控制成本;經(jīng)常檢查進(jìn)貨、使用、庫存情況,落實(shí)實(shí)際成本控制,對庫房的庫存進(jìn)行調整;協(xié)助總經(jīng)理制訂各部門(mén)的物資消耗指標,加強對物資發(fā)放的控制。

  5. 建立并督導執行付款制度,負責審核應付款,控制資金使用,審核各部門(mén)設備、物資采購計劃執行情況,確保資金支付合理、合法、安全。

  6. 嚴格審查合同,并監管其在酒店運作中的有效實(shí)施。對合同項目做出預測和情況報告,根據每年的項目、計劃預算,預留出資金,確保資金按項目合理使用。

  7. 協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營(yíng)管理水平,做好參謀與助手,對酒店經(jīng)營(yíng)管理制訂各項政策和制度,包括各種財務(wù)規定,說(shuō)明各種財務(wù)報告,監督控制價(jià)格政策和銷(xiāo)售政策,制訂合理的'經(jīng)營(yíng)目標,制訂酒店信貸政策,控制成本費用;為了維護酒店的安全,要制訂保險政策,預測酒店經(jīng)營(yíng)成果。

  8. 負責酒店各部門(mén)的直接或間接的費用分攤控制和費用分配,并隨時(shí)通知各部門(mén)的費用支出情況,調查解決出現的問(wèn)題。

  9. 控制現金收支,審核零星開(kāi)支和控制銀行賬戶(hù)。

  10. 負責各種合同、協(xié)議及保險協(xié)議的審批。

  11. 負責提供職工工資及福利有關(guān)報告計劃,決算,控制人力成本。

  12. 按國家規定準時(shí)上繳各種稅費及報表。

  13. 負責監督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執行情況,對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為,進(jìn)行調查,并予以糾正處理,根據情況及時(shí)報告總經(jīng)理。

  14. 根據酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,不斷對現有的財務(wù)政策和操作規程進(jìn)行補充,修改。

  15. 與財稅、金融、保險等政府部門(mén)保持良好的聯(lián)系,掌握最新財務(wù)動(dòng)向。

  16. 負責執行國家外匯管理規定,做好外匯管理工作。

  17. 擬定財務(wù)部的組織機構和編制,制定各級人員崗位職責、知識及能力要求,確定重要崗位人選,督導各級主管會(huì )計人員的工作。

  18. 組織制訂部門(mén)培訓計劃,定期考核評估財務(wù)主管人員并決定人員的提升、獎懲事項。

  19. 協(xié)調與酒店各部門(mén)的關(guān)系,確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運轉。

  20. 審核酒店收益報告和利益分配報告;經(jīng)總經(jīng)理批準定期向董事會(huì )提出預算和決算報告,資金平衡報告、雙方利益分配報告。

  21. 組織酒店財務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費用、利潤和專(zhuān)題分析會(huì )計報表,保證各級核算的正確性,確保財務(wù)信息的準確、暢通。

  完成上級交辦的其它工作。

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