法務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)
法務(wù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
一、基本信息
崗位名稱(chēng) 法務(wù)經(jīng)理
所屬部門(mén) 法務(wù)部
管理層級 管理層
直接上級
崗位序列
管理序列
直接下屬 法務(wù)專(zhuān)員
二、崗位總體目標
依據法律法規，維護公司合法權益。(公司戰略規劃，維護公司績(jì)效管理體系、制定考核激勵政策并組織推進(jìn)，以達成績(jì)效管理體系的有效運行。)
三、工作職責(根據實(shí)際情況按流程或重要性排序)
1) 為公司長(cháng)遠發(fā)展規劃提供法律保障;
2) 參與公司的分立、合并擔保、產(chǎn)權轉讓、招投標及重組等重大經(jīng)濟活動(dòng)的決策，并處理有關(guān)法律事務(wù);
3) 處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件;
4) 向公司業(yè)務(wù)部門(mén)、子公司提供有關(guān)法律咨詢(xún);
5) 為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)，確保各項流程符合法律法規，維護公司員工的利益;
6) 及時(shí)完成合同起草或審核，防范風(fēng)險、維護公司利益、規范管理;
7) 加強員工法律意識的培養，嚴格遵守相關(guān)法律和各項規章制度并學(xué)會(huì )用法律手段保護切身利益;
8) 做好公司各類(lèi)案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失;
9) 加強公司內部法律事務(wù)管理人員的培養，結合本公司的特點(diǎn)和實(shí)際情況建立適合本公司的法律風(fēng)險防范體系;
10) 配合銷(xiāo)售系統做好應收賬款的催款工作，以及賬務(wù)風(fēng)險預警機制。
11) 代表公司聯(lián)絡(luò )公檢法機關(guān)和律師事務(wù)所，與相關(guān)部門(mén)建立良好的社會(huì )關(guān)系;
12) 做好本部門(mén)員工的培訓與考核工作，對部屬進(jìn)行日常的.業(yè)務(wù)輔導;
13) 負責本部門(mén)整體專(zhuān)業(yè)水平的提升，完成公司的各項法律作業(yè)。
四、任職資格
1、基本要求最低學(xué)歷本科及以上專(zhuān)業(yè)法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗性別不限資格證書(shū)法律類(lèi)從業(yè)資格年齡28-35
2、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識產(chǎn)權法等國家法律
3、懂得企業(yè)戰略管理知識、人力資源知識和財務(wù)法規
4、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力
5、具有較強的監控能力和洞察力
6、具有較強的溝通能力
7、具有較強的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神
8、熟練操作計算機，精通office及其它辦公軟件
【法務(wù)部主管】
崗位名稱(chēng)：法務(wù)部主管
1、制訂法務(wù)部年度工作目標和工作計劃?按月做出工作計劃和預算報批通過(guò)后執行。
2、負責制定法務(wù)部的工作程序和工作規定?報批通過(guò)后施行。
3、掌握和執行國家有關(guān)方針、政策和法律法規。
4、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。
5、 辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照?包括車(chē)輛駕照?及相關(guān)年檢等事宜。
6、依法保護公司的知識產(chǎn)權對假冒仿制本公司專(zhuān)利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。
7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8、負責公司專(zhuān)利權的申辦工作。
9、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規章制度的合法性。
10、負責對公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。
11、配合有關(guān)部門(mén)調查、處理公司員工的違法亂紀行為。
12、制定法務(wù)部培訓計劃擬定企業(yè)法律事務(wù)常識培訓計劃?報批通過(guò)后協(xié)助培訓部實(shí)施、考核。
13、定期聽(tīng)取直接下級述職并對其做出工作評定。
14、填寫(xiě)直接下級過(guò)失單和獎勵單根據權限按照程序執行。
15、根據工作需要按照程序調配直接下級的工作崗位。
16、向直接下級布置工作任務(wù)。
17、受理直接下級上報的合理化建議?按照程序處理。
18、及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。
19、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作。
20、在必要情況下向直接下級授權。
21、負責法務(wù)部主管的工作程序的培訓、執行、檢查。
22、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數據。
23、定期向辦公室主任述職。
24、按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。
25、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。
主要權力：
1、有對法務(wù)部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理指揮權。
2、對公司各職能部門(mén)和個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的違法行為有制止權。
3、對假冒仿制本公司的專(zhuān)利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為有依法打擊的權力。
4、對下級的工作有監督、檢查權。
5、對下級的工作爭議有裁決權。
6、有對下級崗位調配的建議權。
7、對下級有獎懲的建議權。
8、對下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核權。
9、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體聯(lián)絡(luò )的權力。
崗位責任：
1、對法務(wù)部工作目標的完成負責。
2、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
3、對法務(wù)部預算開(kāi)支的合理支配負責。
4、對法務(wù)部工作程序的正確執行負責。
5、對辦理公司各種證照的及時(shí)性、合法性負責。
6、對公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規章制度的合法性負責。
7、對法務(wù)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負責。
8、對法務(wù)部給企業(yè)造成的影響負責。
9、對法務(wù)部一切法律行為負責。
管轄范圍：
1、法務(wù)部所屬員工。
2、法務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及辦公設施、設備。
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