企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責說(shuō)明書(shū)
如今企業(yè)公司越來(lái)越注重企業(yè)文化，下面yjbys小編跟大家分享幾篇企業(yè)文化專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)，以供參考!
企業(yè)文化專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)一
1、負責全面推動(dòng)企業(yè)文化系統的建設工作。
2、負責MI、VI、BI系統的組織設計、優(yōu)化和推廣應用工作。
3、負責企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施。
4、負責組織公司業(yè)務(wù)流程、規章制度的設計、維護及優(yōu)化，并負責執行情況的檢查、落實(shí)和反饋。
5、負責公司報告、總結、會(huì )議紀要等行政公文的擬訂。
6、根據領(lǐng)導安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。
7、負責公司發(fā)展史資料的收集、整理。
8、負責公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。
9、負責公司級會(huì )議的落實(shí)工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
企業(yè)文化專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)二
全面負責公司企業(yè)文化建設工作;
1、負責公司大型活動(dòng)的'組織、策劃和跟進(jìn)工作;
2、創(chuàng )建多渠道、形式和內容豐富的文化宣導活動(dòng);
3、實(shí)施企業(yè)文化推廣等;
4、公司部份網(wǎng)站維護與更新;
企業(yè)文化專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)三
一、制定企業(yè)文化建設的實(shí)施計劃。
二、根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變，定期對企業(yè)文化建設方案及其實(shí)施計劃進(jìn)行修訂。
三、充分利用各種渠道，對公司各部門(mén)或子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣導推廣。
四、定期對企業(yè)文化建設工作進(jìn)行效果分析
五、負責公司電子刊物模塊所需信息進(jìn)行編輯，并對已發(fā)布的內容進(jìn)行管理。
六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的實(shí)際，編寫(xiě)形勢任務(wù)宣講材料
七、負責公司各宣傳陣地標語(yǔ)口號的編寫(xiě)工作
八、抓好對外宣傳報道，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
九、負責職工思想狀況調查工作
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
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