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店面銷(xiāo)售人員崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2020-11-11 08:54:12 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

店面銷(xiāo)售人員崗位說(shuō)明書(shū)

  銷(xiāo)售是現實(shí)生活中最常見(jiàn)的崗位,下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于店面銷(xiāo)售人員的崗位說(shuō)明書(shū),歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

店面銷(xiāo)售人員崗位說(shuō)明書(shū)

  店面銷(xiāo)售人員崗位說(shuō)明書(shū)一

  1,負責展廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)接待,樹(shù)立公司形象;

  2,負責為客戶(hù)制定其購買(mǎi)家居產(chǎn)品的設計方案,核算出相應的報價(jià),以及簽單后的`后期工作;

  3,執行展廳各階段銷(xiāo)售目標,負責銷(xiāo)售訂單跟蹤,客戶(hù)信息收集和分類(lèi)管理;

  4,為客戶(hù)講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內涵價(jià)值;

  5,定期回訪(fǎng)用戶(hù),保持聯(lián)系,負責顧客投訴處理及上報工作;

  6,負責各類(lèi)銷(xiāo)售報表的填寫(xiě),整理;

  7,遵守公司各項規章制度.

  店面銷(xiāo)售人員崗位說(shuō)明書(shū)二

  1. 銷(xiāo)售員每天上班必須執行簽到、佩戴工作牌。必須遵守公司規章制度。

  2. 銷(xiāo)售員每天上班后必須清掃店面區域的衛生并對樣機進(jìn)行清理清掃。保持店面樣品擺放整齊、分類(lèi)清晰。

  3. 銷(xiāo)售員必須對店面產(chǎn)品熟悉、價(jià)格熟悉以及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)熟悉。

  4. 銷(xiāo)售員必須掌握店面產(chǎn)品庫存,對缺貨產(chǎn)品補上。了解產(chǎn)品銷(xiāo)量比較好的產(chǎn)品隨時(shí)進(jìn)行備貨。

  5. 銷(xiāo)售員在店面上要把每臺樣子播放高清宣傳片。

  6. 銷(xiāo)售員在每天下班必須把當天銷(xiāo)售款上交到公司出納。

  7. 銷(xiāo)售負責貨品的保管及銷(xiāo)售,每天盤(pán)點(diǎn)賣(mài)場(chǎng)商品,做好登記統計和交接班工作。如保管及銷(xiāo)售過(guò)程中,造成貨品丟失及經(jīng)濟損失,由當事人賠償

  8. 銷(xiāo)售員上班時(shí)間不得擅離崗位,正常離崗須交待其它同事代為兼顧,并告知去向,速去速回。

  9. 銷(xiāo)售員店面開(kāi)單必須認真填寫(xiě),開(kāi)單正確、真實(shí)。

  10. 銷(xiāo)售員必須遵守公司規章制度。

  店面銷(xiāo)售人員崗位說(shuō)明書(shū)三

  1、負責門(mén)店門(mén)工作業(yè)績(jì)銷(xiāo)售計劃、量化目標的制定和落實(shí)。

  2、負責組織銷(xiāo)售市場(chǎng)調研、信息收集和政策法規的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體業(yè)績(jì)銷(xiāo)售計劃和方案,認真組織落實(shí)和努力完成門(mén)店的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售目標。

  3、負責門(mén)店內各項業(yè)務(wù)(如:門(mén)店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監督、廣告,門(mén)店會(huì )議、銷(xiāo)售、培訓、合同、按揭、收款、過(guò)戶(hù)、房客源管理開(kāi)發(fā)、財物管理、市場(chǎng)商圈調研,等等)的協(xié)調完成。

  4、及時(shí)協(xié)調和整理解決客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴并及時(shí)反饋有關(guān)信息,認真做好門(mén)店各項服務(wù)工作。維護公司和門(mén)店服務(wù)水平以及美譽(yù)度。

  5、負責向上級提交門(mén)店銷(xiāo)售統計與分析報表。

  6、把握重點(diǎn)顧客,參加談判和簽定合約,責成交合同的簽收及審核。

  7、制定實(shí)施業(yè)績(jì)銷(xiāo)售費用計劃及廣告預算,嚴格控制銷(xiāo)售成本。

  8、負責制定實(shí)際銷(xiāo)售提成方案及定期統計提交公司審核發(fā)放。

  9、負責對門(mén)店內房地產(chǎn)經(jīng)紀人進(jìn)行培訓和管理,根據實(shí)際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產(chǎn)經(jīng)紀人。

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