會(huì )計主管的崗位說(shuō)明書(shū)

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　　篇一：會(huì )計主管的崗位說(shuō)明書(shū)

　　一、目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強化崗位職責。

　　二、原則：分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權責明確

　　三、適用范圍：公司總部全體人員。

　　四、具體職崗位責描述

　　16、財務(wù)部會(huì )計主管

　　財務(wù)部是會(huì )計主管公司財務(wù)部門(mén)主管，直接對公司總經(jīng)理負責。

　　16.1崗位職責

　�、�?lài)朗毓�司商業(yè)秘密與財務(wù)秘密;

　�、谪撠煿�司經(jīng)營(yíng)工作中財務(wù)預決算;

　�、圬撠煿�司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本分析、核算與控制;

　�、茇撠煂�公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議;

　�、葚撠熤朴喭晟乒�司財務(wù)制度，并推動(dòng)執行;

　�、挢撠煿�司有關(guān)稅務(wù)申報工作，規范公司發(fā)票管理及納稅工作;

　�、邔Ω魃虉�(chǎng)財務(wù)管理進(jìn)行指導、管理、培訓，規范有關(guān)人員行為;

　�、嘭撠煿�司各類(lèi)費用的審核報銷(xiāo)。

　　16.2權力

　�、儆袡嘁�求公司各部門(mén)規范執行有關(guān)財務(wù)制度，完善相關(guān)財務(wù)手續;

　�、谟袡鄬�公司各部門(mén)、各商場(chǎng)進(jìn)行財務(wù)檢查，并對違規行為予以糾正;

　�、塾袡嗾{閱、審查、監管公司各部門(mén)有關(guān)財務(wù)資料;

　�、苡袡嗑芙^任何違反財務(wù)手續的要求和行為。

　　16.3責任

　�、賹�公司財務(wù)制度執行不好，導致公司利益受損負責;

　�、趯Σ扇〈胧┎涣�，造成經(jīng)營(yíng)成本大幅度上升負責;

　�、蹖Ω鞑块T(mén)財務(wù)人員培訓不足，導致工作出現失誤負責;

　�、軐Ω黝�(lèi)費用支出報銷(xiāo)手續不全不規范負責;

　�、輰�公司財務(wù)資料保管不善，造成泄密或單據丟失，影響公司經(jīng)營(yíng)負責;

　�、迣Σ话磿r(shí)納稅，或業(yè)務(wù)不精導致多交稅款，或導致稅務(wù)部門(mén)對公司處罰負責。

　　16.4工作標準及考核要點(diǎn)

　�、偈欠褡龊迷�、季、年度財務(wù)預決算;

　�、谑欠褡龊贸杀痉治�、核算與控制;

　�、凼欠裢晟乒�司財務(wù)制度，并推動(dòng)執行;

　�、苁欠褡龊枚悇�(wù)申報工作;

　�、菔欠穸ㄆ趯ω攧�(wù)人員培訓、指導、管理;

　�、奘欠駥γ恳还P費用報銷(xiāo)嚴格審核;

　�、呤欠癜磿r(shí)上報各類(lèi)財務(wù)報表;

　�、嗍欠駥γ看伪P(pán)點(diǎn)做到有效控管、資料真實(shí)。

　　16.5工作流程

　�、俳邮苤噶�;

　�、诎才艆f(xié)調本部門(mén)工作，與其它部門(mén)進(jìn)行有效協(xié)作;

　�、蹖�工作執行情況進(jìn)行檢查落實(shí)、匯總、上報;

　�、芙邮芷渌�部門(mén)或領(lǐng)導檢查、監督、考核;

　�、輰Ρ静块T(mén)工作進(jìn)行修正、完善。

　　17、財務(wù)管理科主任

　　17.1崗位職責

　�、�?lài)朗毓�司商業(yè)秘密與財務(wù)秘密;

　�、谥朴喒�司總體(各種)財務(wù)預算;

　�、蹖�(shí)施成本分析、核算、計劃的監督與控制;

　�、芡晟聘鞣N財務(wù)制度;

　�、輰彶�、監管公司所有報帳憑證與單據，保存好各種會(huì )計資料;

　�、挢撠煻悇�(wù)申報，按時(shí)納稅;

　�、咧鞒�、組織各商場(chǎng)的盤(pán)點(diǎn)工作;

　�、嘭撠煿�司辦公用品的發(fā)放、使用及成本控管;

　�、嶝撠煿�司開(kāi)展各種活動(dòng)及節假日員工慰問(wèn)等的經(jīng)費預算或物品供給;

　�、鈴秃藭�(huì )計憑證科目匯總表，登記總部及門(mén)店總帳，編總帳科目余額表;

　　?組織編報門(mén)店生鮮銷(xiāo)售分類(lèi)報表;

　　?負責編制公司報表及附表，擬定財務(wù)分析說(shuō)明書(shū);

　　?負責公司物業(yè)管理。

　　17.2工作權限

　�、儆袡喑椴樵�始憑證、分類(lèi)記帳憑證的'準確性;

　�、谟袡鄬徍虽N(xiāo)售營(yíng)業(yè)收入報表，費用開(kāi)支及工資表;

　�、塾袡鄼z查下屬崗位業(yè)務(wù)工作狀況，制定部門(mén)內規章與制度;

　�、苡袡鄬徍算y行、現金收付憑證，復核各分類(lèi)帳登記情況;

　�、萦袡鄬�會(huì )計相關(guān)崗位操作進(jìn)行監督、指導與培訓;

　�、抻袡嗑芙^違背會(huì )計法規與財會(huì )政策的請求。

　　17.3工作標準及考核要點(diǎn)

　�、偈欠癜垂�司規定制訂月、季、年度財政預決算;

　�、谑欠裾J真審查財務(wù)報帳憑證與單據;

　�、凼欠癜垂�司規定保存會(huì )計資料;

　�、苁欠褡龊枚悇�(wù)申報工作;

　�、菔欠穸ㄆ诮M織主持商場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)工作;

　�、奘欠褡龊棉k公用品的發(fā)放、使用與監管;

　�、呤欠褡龊霉澕偃諉T工慰問(wèn)品預算與供給;

　�、嗍欠駨秃藭�(huì )計憑證科目匯總表，是否登記總部及門(mén)店總帳，是否編總帳科目余額表;

　�、崾欠窠M織編報門(mén)店生鮮銷(xiāo)售分類(lèi)報表;

　�、饩幹乒�司報表及附表，擬定財務(wù)分析說(shuō)明書(shū)。

　　篇二：會(huì )計主管的崗位說(shuō)明書(shū)

　　一、在財務(wù)總監(番禺財務(wù)總監)的領(lǐng)導下，具體負責公司會(huì )計組的治理工作。

　　二、負責領(lǐng)導所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會(huì )計員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　三、負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì )計核算工作正常進(jìn)行。

　　四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。

　　五、根據會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細帳核對相符。

　　六、負責企業(yè)治理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時(shí)。

　　七、負責專(zhuān)用款項的明細核算，正確反映各項專(zhuān)用基金運用和結余情況以及專(zhuān)項工程支出和完工情況。專(zhuān)用基金的往來(lái)款項要及時(shí)對帳清算。

　　八、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的核算。

　　九、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

　　十、負責公司各部門(mén)的費用報稍業(yè)務(wù)手續。

　　十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門(mén)費用分攤表，根據工資表提取福利基金。

　　十二、對公司的會(huì )計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì )計檔案治理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。

　　十三、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。

　　十四、嚴格按照財務(wù)治理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì )統報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。

　　十五、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉的情況，定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報工作。

　　十六、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。

　　十七、定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習有關(guān)國家財政政策、法規、財經(jīng)紀律和財會(huì )制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

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