培訓校長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)
看完培訓校長(cháng)的崗位說(shuō)明書(shū)后，你就能夠了解這個(gè)崗位。下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于培訓校長(cháng)的崗位說(shuō)明書(shū)，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
篇一：培訓校長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)
1、認真貫徹黨的教育方針，認真執行國家和上級教育行政部門(mén)的政策法規和有關(guān)文件精神。
2、負責制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期教學(xué)教研工作計劃、教學(xué)進(jìn)度和各階段教學(xué)要求。認真組織實(shí)施并檢查、督促教學(xué)工教研工作的執行情況，并定期做出工作總結，提出改進(jìn)教學(xué)教研工作的意見(jiàn)和措施。
3、組織和開(kāi)展教學(xué)教研工作。根據新課改要求和高考大綱要求制定課程方案和教學(xué)計劃，開(kāi)展教育科學(xué)研究，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、組織開(kāi)展教師新課改培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)研究和青年教師的業(yè)務(wù)培訓工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。具體組織教師的招聘和考核工作。
5、定期組織開(kāi)展各年級評教評學(xué)活動(dòng)，定期做好檢查、總結和反饋工作。及時(shí)調整和改進(jìn)教學(xué)計劃和要求，提高教育教學(xué)工作的針對性和有效性。
6、負責學(xué)校各階段考試的組織和實(shí)施，做好成績(jì)分析總結，提出有關(guān)教學(xué)工作意見(jiàn)和要求，及時(shí)調整教學(xué)計劃和進(jìn)度。
7、負責與上級有關(guān)教學(xué)教研部門(mén)的聯(lián)系和溝通。重視校際間業(yè)務(wù)交流，及時(shí)采納有關(guān)教學(xué)教研信息和經(jīng)驗，推動(dòng)我校教學(xué)教研工作高效展開(kāi)。
篇二：培訓校長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)
1.全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，在鎮政府和上級教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下，全面負責學(xué)校的辦學(xué)和教學(xué)管理。
2.結合本地實(shí)際，將學(xué)校辦成適應經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要具有地方特色的成人教育中心。注重調查研究、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新。發(fā)揮學(xué)校多功能的作用，使學(xué)校成為當地農村成人教育培訓、教改試驗示范、科技推廣、服務(wù)咨詢(xún)、人才信息的陣地。
3.根據經(jīng)濟發(fā)展和成人教育規律，熟悉本地經(jīng)濟教育現狀，結合社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展規劃，當好政府的參謀，制定學(xué)校發(fā)展規劃和年度工作計劃，并認真組織實(shí)施。
4.按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，積極開(kāi)展以崗位培訓為重點(diǎn)的多層次、多規格、多形式的教育培訓，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。改革教學(xué)方法，堅持理論聯(lián)系實(shí)際。組織、指導、檢查、評估村、企業(yè)開(kāi)展教育培訓。積極開(kāi)展科技實(shí)驗，推廣當地實(shí)用新技術(shù)。
5.爭取地方政府和社會(huì )各界對學(xué)校工作的支持，積極籌集辦學(xué)經(jīng)費，不斷改善辦學(xué)條件。堅持民主理財、勤儉辦學(xué)。
篇三：培訓校長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)
一、全面負責學(xué)校的招生、培訓管理和教學(xué)改革工作。凡屬教學(xué)和教學(xué)改革中的重大問(wèn)題由校長(cháng)或主管教學(xué)的副校長(cháng)提交校務(wù)會(huì )議決定。
二、建立全面質(zhì)量管理的工作體系，領(lǐng)導培訓計劃的制訂和實(shí)施。強化教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量管理。要與主管后勤的'副校長(cháng)一同做好教學(xué)服務(wù)的各項工作，為穩定培訓秩序和提高培訓質(zhì)量創(chuàng )造良好的教學(xué)環(huán)境。
三、負責教學(xué)基本建設的領(lǐng)導，做好教練隊伍、專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書(shū)資料、訓練場(chǎng)、學(xué)院管理以及其他各項教學(xué)管理規章制度的建設工作。
四、定期征詢(xún)和聽(tīng)取教練員、學(xué)員對培訓工作的意見(jiàn)和建議，總結經(jīng)驗教訓、提高管理水平。
五、指導主管招生副校長(cháng)搞好招生宣傳工作。
六、指導主管教學(xué)副校長(cháng)搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。
七、不定期接待上訪(fǎng)學(xué)員，聽(tīng)取學(xué)員對學(xué)校培訓的反饋意見(jiàn)，對培訓中存在的問(wèn)題及時(shí)處理。
八、負責制訂學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃和學(xué)校的基本建設規劃。
九、指導財務(wù)部部門(mén)制訂工資及崗位津貼發(fā)放辦法。
十、協(xié)調各部門(mén)工作關(guān)系，統一安排、指導全校招生培訓工作。
十一、安排與協(xié)調學(xué)校重要的接待工作。
十二、完成理事長(cháng)交辦的其他事情。
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