培訓學(xué)校人員崗位詳細說(shuō)明書(shū)
培訓學(xué)校有哪些崗位呢?這些崗位的說(shuō)明書(shū)是怎樣的呢?以下是YJBYS小編搜羅的培訓學(xué)校人員崗位詳細說(shuō)明書(shū)，希望對你有幫助。
一、校長(cháng)崗位說(shuō)明:
學(xué)校整體發(fā)展方向的規劃;
各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調;
市場(chǎng)及教學(xué)部門(mén)計劃的審批;
市場(chǎng)及教學(xué)部門(mén)工作的監督;
學(xué)校管理部門(mén)關(guān)系維護;
日常行政事務(wù)的處理;
對經(jīng)理或主管級人員的績(jì)效考核;
財務(wù)監管;
二、教學(xué)主管崗位說(shuō)明:
根據學(xué)校規模發(fā)展的需求,合理的安排教學(xué)部門(mén)的工作計劃并監督執行;
對培訓產(chǎn)品進(jìn)行教材分析和教學(xué)設計及創(chuàng )新;
招聘、培訓和管理教師隊伍;
參加必要的教學(xué)工作;
負責組織教學(xué)部的.業(yè)務(wù)學(xué)習,教學(xué)研究及教學(xué)改革工作;
根據業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,制定培訓中心教學(xué)服務(wù)的戰略規劃和具體實(shí)施計劃;
規劃培訓中心的教學(xué)流程,根據業(yè)務(wù)發(fā)展狀況細化教學(xué)服務(wù)的規章制度和流程.建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)控體系;
建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學(xué)人員的在崗培訓手冊;
配合市場(chǎng)部門(mén)安排教學(xué)促銷(xiāo)活動(dòng),根據銷(xiāo)售和市場(chǎng)狀況及時(shí)調整中心的服務(wù)內容,在考慮成本的基礎上優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
三、教師崗位說(shuō)明:
1、嚴格按照教材教學(xué)大綱的基本要求和培訓中心的教學(xué)計劃,認真編寫(xiě)教案,組織好課堂教學(xué);
2、負責授課班級的學(xué)員管理及出勤情況;
3、.負責各項教學(xué)服務(wù)的執行;
4、負責保持、維護及增加所授班級的學(xué)生數量;
5、負責學(xué)生在中心學(xué)習期間的安全和紀律;
6、負責授課后教室的清潔工作.
7、負責授課期間所用書(shū)籍和其它教學(xué)用具的保管;
8、協(xié)助培訓中心的收費工作;
9、配合教學(xué)部負責人搞好其他教學(xué)管理工作;
10、協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。
四、市場(chǎng)主管崗位說(shuō)明
根據培訓中心要求,獨立負責領(lǐng)導市場(chǎng)部門(mén)工作,定期向校長(cháng)匯報并溝通市場(chǎng)拓展情況,學(xué)員報名情況,潛在學(xué)員的開(kāi)發(fā)情況;
根據市場(chǎng)變化和需求,及時(shí)調整市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,方式方法,不斷提高本機構項目在市場(chǎng)上的占有率;
組織制定中長(cháng)期市場(chǎng)拓展方案、編制月、季、年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,并認真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結;
全面調動(dòng)市場(chǎng)人員的積極性,建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),擴大培訓中心宣傳的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系;
及時(shí)掌握有關(guān)市場(chǎng)宣傳的反饋信息,配合教學(xué)部門(mén),解決各種有關(guān)問(wèn)題,讓客戶(hù)滿(mǎn)意;
嚴格控制營(yíng)銷(xiāo)預算,節約開(kāi)支,降低營(yíng)銷(xiāo)成本;
配合校長(cháng)對市場(chǎng)的規劃,結合當地實(shí)際市場(chǎng)狀況,撰寫(xiě)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)方案;
組織組織實(shí)施招生計劃。
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五、課程顧問(wèn)崗位說(shuō)明
1,通過(guò)各種渠道挖掘學(xué)員資源,搜集潛在的學(xué)員信息,對有意向的學(xué)員做好跟蹤回訪(fǎng);
2,為學(xué)員家長(cháng)做好參加本機構項目的市場(chǎng)前景分析,對家長(cháng)講明利弊,尊重客戶(hù)的個(gè)人選擇;
3, 做好電話(huà)咨詢(xún)工作,接待前來(lái)咨詢(xún)的客戶(hù),對其所提出的疑問(wèn)耐心的講解;
4,通過(guò)快件的方式對有意向的大客戶(hù)郵遞培訓中心相關(guān)的資料,培訓產(chǎn)品的相關(guān)資料;
5,及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調查的相關(guān)資料,做到準,快,細;
6,通過(guò)電子郵件的方式,電話(huà)的方式,傳真的方式等對客戶(hù)的問(wèn)題進(jìn)行答疑,并及時(shí)通過(guò)各種方式聯(lián)絡(luò )及回訪(fǎng);
7,對于客戶(hù)的資料要及時(shí)做好詳細的歸檔及分類(lèi),以便市場(chǎng)工作的順利展開(kāi);
8,制定有效的銷(xiāo)售政策,并對此展開(kāi)宣傳工作;
9,認真貫徹公司市場(chǎng)主管規定和實(shí)施細則,努力提高業(yè)務(wù)水平;
10,積極完成規定的各項銷(xiāo)售指標,為客戶(hù)提供主動(dòng),熱情,滿(mǎn)意,周到的服務(wù);
11,填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售預測和總結報告;
12,完成市場(chǎng)主管交辦的各項任務(wù)。
六、會(huì )計崗位說(shuō)明
1,嚴格遵守國家有關(guān)財務(wù)工作的法律,法規和各項制度,認真學(xué)習并嚴格執行《會(huì )計法》;
2,認真編制并嚴格執行財務(wù)計劃和預算,遵守各項收費標準,遵守中心有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支的規章制度,分清資金來(lái)源,監督經(jīng)費開(kāi)支,合理使用資金,從經(jīng)費上保證中心工作的正常需要;
3,按照會(huì )計制度規定記賬,算帳,結帳,做到手續齊全,內容真實(shí),數字準確,賬目清楚,日清月結;
4,按要求編制會(huì )計劃內報表,如期上報;
5,妥善保管會(huì )計憑證,賬簿,報表等檔案資料;
6,按照勤儉辦事業(yè)的原則,定期檢查,分析中心的經(jīng)費預算執行情況和經(jīng)費使用情況,考核經(jīng)費使用效果,制止各種浪費現象.及時(shí)向上級反映經(jīng)費使用中存在的問(wèn)題,提出財務(wù)工作意見(jiàn)和建議;
7,按會(huì )計手續和有關(guān)制度要求,監督財產(chǎn)管理,做好財產(chǎn),物資增減變化的相關(guān)工作;
8,準確,及時(shí)地做好如下具體化工作:
1)按時(shí)編制好中心員工工資報表,保證工資按時(shí)發(fā)放;
2)按時(shí)填報好中心要求上交的各種報表;
3)每年的經(jīng)費預算編制,報送工作;
4)年度經(jīng)費結算工作;
5)公司各項會(huì )計資料統計工作;
6)負責財務(wù)室的物品擺放及衛生工作。
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