培訓機構教師崗位說(shuō)明書(shū)
如今市面上有許多的培訓機構，那么培訓機構的教師都有哪些工作職責呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說(shuō)明書(shū)，希望對大家有所幫助!
培訓機構教師崗位說(shuō)明書(shū)一
1、認真履行教師的職責，遵守教師職業(yè)道德規范，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，堅持把培養高素質(zhì)、高技能、創(chuàng )新型的人才作為工作目標。
2、認真做好實(shí)習教學(xué)的各項準備工作如實(shí)訓教案、授課計劃、實(shí)驗報告、實(shí)訓材料等，了解學(xué)員所在專(zhuān)業(yè)和所實(shí)習工種的內容和要求，準備好學(xué)員實(shí)習所用設備、刀具、量具等。對實(shí)習設備和器材要仔細登記，認真管理，如有損壞，應查明原因，詳細紀錄，并妥善處理。
3、自覺(jué)遵守學(xué)校與科室制訂的各項規章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。
4、提前制定學(xué)期實(shí)習教學(xué)計劃，認真執行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度，按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)任務(wù)，保證生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)質(zhì)量。
5、實(shí)訓前必須對學(xué)員進(jìn)行實(shí)習安全教育，認真學(xué)習有關(guān)工種設備的安全操作規程。
6、認真做好學(xué)員技能實(shí)訓的`指導和各技術(shù)環(huán)節的示范，使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。
7、積極巡回，耐心指導，及時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題。實(shí)訓期間不設課間休息，指導教師無(wú)論何種原因，不得中途離開(kāi)實(shí)訓車(chē)間。
8、及時(shí)規范的填寫(xiě)《設備使用登記本》和《實(shí)訓教學(xué)日志》，機器設備有故障必須如實(shí)詳細記錄在《設備使用登記本》上，以便管理員維修。
9、應時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導學(xué)員共同維護好工、量、夾具及設備。
10、每次實(shí)習結束前，應督促學(xué)員及時(shí)清點(diǎn)好各自的工、量、夾具及做好實(shí)訓場(chǎng)地的衛生，做好實(shí)訓結束后的“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門(mén)。
11、每日下班時(shí)應對各種氣瓶進(jìn)行檢查，防止漏氣，嚴格執行氣體壓力表月檢和年檢。
12、每日下班時(shí)必須嚴格檢查和確認無(wú)殘留火種后才可以離開(kāi)。
13、教育學(xué)員遵守安全規程，愛(ài)護實(shí)習器材，堅持清潔制度，保持實(shí)習車(chē)間整潔，培養學(xué)員養成文明安全生產(chǎn)的習慣。
14、認真聽(tīng)取其他實(shí)習指導教師、工人指導師傅、學(xué)員們的意見(jiàn)，對教學(xué)中存在的問(wèn)題及時(shí)向系主管領(lǐng)導匯報，并研究解決問(wèn)題的方案，采取措施及時(shí)解決，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
15、積極參加教研活動(dòng)和學(xué)校的各項活動(dòng)，努力學(xué)習基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，拓寬知識面，不斷提高自身素質(zhì)，提高技術(shù)和教學(xué)水平，以適應不斷深化的教學(xué)實(shí)習的需要。
16、以身作則，為人師表，協(xié)助主管領(lǐng)導搞好教學(xué)指導人員、輔助人員的考勤、考核工作。
17、負責學(xué)員的實(shí)習成績(jì)的考核，并做到公正、準確、及時(shí)。
18、實(shí)訓期間不得帶任何外來(lái)人員不得進(jìn)入實(shí)習基地，更不得將實(shí)習基地的備品帶出或轉借他人，如有特殊情況，應及時(shí)請示主管部門(mén)或主管領(lǐng)導批準。
19、如遇異常、緊急情況，應迅速向主管部門(mén)報告有關(guān)情況，妥善及時(shí)處理現場(chǎng)，使損失降低到最小。
20、根據學(xué)校發(fā)展情況，應經(jīng)常性地對專(zhuān)業(yè)設置、實(shí)訓基地建設等方面提出合理化的建議，并能夠認真的完成中心和科室領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
培訓機構教師崗位說(shuō)明書(shū)二
一、協(xié)助部主任制定中學(xué)師資培訓總體工作計劃及實(shí)施方案，包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨干教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學(xué)教師計算機培訓、中學(xué)學(xué)科實(shí)驗員培訓、中學(xué)圖書(shū)管理員培訓等。
二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續教育非學(xué)歷培訓教學(xué)管理方面的規章制度及相應的實(shí)施細則。
三、審定各教學(xué)系制定的關(guān)于中學(xué)教師繼續教育非學(xué)歷培訓的教學(xué)計劃、教材版本，協(xié)助各教學(xué)系予以實(shí)施。
四、組織各類(lèi)非學(xué)歷培訓班的教學(xué)活動(dòng)，包括寄發(fā)通知、報名注冊、開(kāi)學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實(shí)踐及考察活動(dòng)。
五、做好各類(lèi)師資培訓工作會(huì )議會(huì )務(wù)工作和保障工作。
六、做好中學(xué)教師繼續教育非學(xué)歷培訓的教學(xué)資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區初中教師繼續教育非學(xué)歷培訓數據庫，編印《中學(xué)教師繼續教育手冊》。
七、做好各類(lèi)培訓學(xué)員結業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。
八、及時(shí)了解繼續教育教材編寫(xiě)、發(fā)行信息，為領(lǐng)導訂購教材提供咨詢(xún)服務(wù)。
九、負責繼續教育學(xué)歷培訓學(xué)員和任課教師用書(shū)的訂購、發(fā)放工作，保證繼續教育各類(lèi)學(xué)歷培訓班的教學(xué)用書(shū)。
十、對教材、教材費進(jìn)行科學(xué)化、規范化管理，對教材經(jīng)費的使用做到手續齊全、帳目清楚、開(kāi)支合理。
十一、完成部主任臨時(shí)安排的工作。
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