助理崗位說(shuō)明書(shū)（通用15篇）
在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的助理崗位說(shuō)明書(shū)，希望對大家有所幫助。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 1
崗位職責：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、負責各項推廣活動(dòng)的.會(huì )前準備、會(huì )后整理；
3、收集活動(dòng)反饋信息；
4、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、項目說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等；
5、管理各種推廣檔案資料。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有媒體行業(yè)的從業(yè)背景，有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng )造性思維能力、創(chuàng )意概念及良好的溝通能力；
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷(xiāo)方案，策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng)；
5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗，監督、指導、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力；
7、熟練操作辦公軟件。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 2
崗位職責：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的.任務(wù)；
2、按照公司規定的采購流程進(jìn)行采購操作；
3、監控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
4、及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應商評估。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、本行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、具有良好的英文應用能力，熟練操作計算機，懂ERP系統操作更佳；
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 3
崗位職責：
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；
2、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù)；
3、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)；
4、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通；
5、確定并安排會(huì )議時(shí)間；
6、負責會(huì )議材料的整理、存檔工作；
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的`知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
6、熟練使用辦公軟件。
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1、協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2、新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手續之辦理。
3、協(xié)助主管對新進(jìn)人員的`教育訓練之準備與后序工作之進(jìn)行。
4、全廠(chǎng)人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全廠(chǎng)人事異動(dòng)工作。（轉正/升職/調動(dòng)/降職等手續之辦理）
7、全廠(chǎng)獎懲手續之辦理。
8、對各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。（廠(chǎng)內程序文件/內部聯(lián)絡(luò )/外部聯(lián)絡(luò )/會(huì )議資料/各類(lèi)培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理）
9、每日/月對全廠(chǎng)職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動(dòng)統計表/請假、放假手續辦理/平時(shí)查卡、監卡/加班申請手續等）
10、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。
11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠(chǎng)職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財務(wù)室。
12、對全廠(chǎng)鑰匙之管理。
13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14、職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類(lèi)保險之辦理。
15、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)
助理崗位說(shuō)明書(shū) 5
�。�1）在護理部、護士長(cháng)的領(lǐng)導下，進(jìn)行臨床護理工作。
�。�2）參與病區護理質(zhì)量管理，協(xié)助護士長(cháng)做好病室管理，重癥護理、護理安全及物品管理等工作。
�。�3）督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，按工作標準對科室護理工作進(jìn)行檢查；發(fā)生的'護理差錯、事故及時(shí)向護士長(cháng)匯報，查明原因，吸取教訓，將處理意見(jiàn)及時(shí)上報。
�。�4）根據工作需要，承擔各種班次工作任務(wù)。
�。�5）在護士長(cháng)的統籌安排下，必要時(shí)可負責本科室的排班。
�。�6）在工作允許的情況下，可參加科主任查房、科內會(huì )診和疑難、死亡病例討論，掌握病人病情，特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。
�。�7）參加科室護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習，根據工作需要，可定期組織科內業(yè)務(wù)學(xué)習，護理查房。
�。�8）參與并指導護理教學(xué)，關(guān)心帶教計劃的落實(shí)，協(xié)助做好出科考試。
�。�9）組織科內護理人員的技術(shù)訓練和考核工作。
�。�10）深入病房，定期召開(kāi)公休座談會(huì )，協(xié)調醫、護、患之間的關(guān)系，及時(shí)反饋、處理。
�。�11）督促，檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒工做，保持病區環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。
�。�12）認真收集資料，協(xié)助護士長(cháng)填寫(xiě)護理月報和護士長(cháng)工作手冊。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 6
1、在院行政辦、護士長(cháng)的領(lǐng)導，科主任的`指導下進(jìn)行臨床護理工作。協(xié)助護士長(cháng)依據病房護理工作計劃，組織實(shí)施護理工作。
2、參與病房護理質(zhì)量管理，協(xié)助護士長(cháng)做好病室房管理，特殊護理、重癥護理、護理安全及物品管理等工作。
3、定期檢查病房小庫房物品及現有物品存量，需要時(shí)按實(shí)際需求向醫院庫房申請領(lǐng)取，保證領(lǐng)取、使用、報損賬目清楚。
4、定期對急救藥品及急救設備檢查和更新，確保急救設施能正常使用，急救藥品數量正確，急救藥品使用和管理規范。
5、定期對病房?jì)葌溆盟幤芳搬t用耗材進(jìn)行清點(diǎn)和更新，確保賬目清楚，使用和填補規范。
6、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，按工作標準和績(jì)效工資方案對本科室護士和護工的護理工作進(jìn)行檢查；發(fā)生的護理差錯、事故及時(shí)向護士長(cháng)匯報，查明原因，吸取教訓，將處理意見(jiàn)及時(shí)上報。
7、根據工作需要，承擔各種班次工作任務(wù)，在護士長(cháng)的統籌安排下，必要時(shí)可負責本科室的排班和合理安排工作任務(wù)。
8、參與并指導護理人員的崗前培訓護理教學(xué)，關(guān)心帶教計劃的落實(shí)，協(xié)助做好崗前培訓結業(yè)考核。
9、協(xié)助護士長(cháng)定期組織科內護理人員進(jìn)行護理操作技術(shù)訓練和考核工作。
10、督促，檢查護工和康復學(xué)員做好清潔衛生和消毒工做，保持病區
環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。
11、對終端出院病歷進(jìn)行質(zhì)控檢查、考評，最后交由病歷管理人員登記、歸檔、入庫。協(xié)助護士長(cháng)每月對在院護理病歷進(jìn)行質(zhì)控檢查。
12、每月按照績(jì)效工資方案計算本病房護士和護工的績(jì)效工資，查對本病房醫生的績(jì)效工資。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 7
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的.上傳下達；
5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作；
6、負責考勤及工資績(jì)效的核算；
7、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度；
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
10、協(xié)助上級制定各部門(mén)崗位職責說(shuō)明書(shū)，報批后監督并執行；
11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
12、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；
13、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過(guò)后加以監督執行；
15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過(guò)后加以監督執行；
16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
17、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔；
18、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等；
20、其他突發(fā)事件的處理。
細解
1、協(xié)助主管經(jīng)理做好員工的考核，評比，獎懲的落實(shí)；
2、早會(huì )、晚會(huì )、廠(chǎng)商培訓等人員和時(shí)間安排，敦促相關(guān)人員做好記錄并上傳之企業(yè)博客；
3、衛生值日安排并落實(shí)檢查獎懲；
4、公司企業(yè)文化培訓及考核（晨訓詞、九大理念、七條紅線(xiàn)、八大原則、新亞語(yǔ)錄等）；
5、管理積分制度的落實(shí)執行；
6、請假制度的執行；
7、公司博客管理與維護；
8、展廳及總經(jīng)理辦公室客戶(hù)接待工作；
9、訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購與服務(wù)；
10、公司會(huì )議記錄，企業(yè)大事記補充、修訂。
11、企業(yè)郵箱、企業(yè)飛信賬戶(hù)分配及管理；
12、車(chē)輛定期保養提醒，加油卡的管理，事故協(xié)調處理；
13、網(wǎng)絡(luò )、辦公設備等維修與保養，與相關(guān)負責人或第三方外包機構聯(lián)絡(luò )；
14、其他文職類(lèi)工作，電話(huà)轉接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫(xiě)等。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 8
崗位職責：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、負責薪資的核算發(fā)放，社會(huì )保險、商業(yè)保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施；
3、負責成本預算、薪酬數據分析及統計，并提供相應報表；
4、解決日常的`薪酬福利問(wèn)題，并提供支持和建議；
5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項政策，并作相應調整。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、兩年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗；
3、具有員工薪酬管理、社會(huì )福利保險管理的實(shí)際操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規；
4、良好的職業(yè)道德素養，仔細認真，穩重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；
5、數字敏感度好，善于進(jìn)行數據分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 9
1、協(xié)助私募基金產(chǎn)品設計、合同協(xié)議制作；
2、協(xié)助完成基金備案、基金產(chǎn)品備案開(kāi)戶(hù)及私募基金定期披露報告；
3、辦理私募基金投資者申購、贖回、基金清算業(yè)務(wù)；
4、負責私募基金的資金調撥、收付款事宜；
5、負責基金產(chǎn)品凈值維護及披露事項；
6、支持部門(mén)的銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)工作。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 10
1、負責公司人員工資計算、發(fā)放；勞動(dòng)合同的收發(fā)、登記管理，續簽管理。
2、負責公司人員福利計算、發(fā)放；
3、負責公司人員社會(huì )保險（養老、失業(yè)、醫療等）、公積金的.核定及變更（對內）；
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司人力成本的控制、分析及勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高；
6、考勤統計、管理，請假手續辦理、加班管理；
7、員工意外傷害保險辦理、增減異動(dòng)辦理；
8、協(xié)助經(jīng)理向公司內的部門(mén)和員工提供人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢(xún)；
9、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作；
10、熟練掌握各種辦公工具。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 11
職責：
1、負責市場(chǎng)調研工作，收集、調度、分析和統計平臺市場(chǎng)信息；
2、負責參與和策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)，推動(dòng)實(shí)施及推廣效果進(jìn)行匯總、分析和內容改進(jìn)工作；
3、協(xié)助上級開(kāi)展其它工作。
任職要求：
1、會(huì )粵語(yǔ)優(yōu)先考慮；
2、有從事健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)，熱情、執行力強；
4、能接受出差和外派順德者，優(yōu)先考慮。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 12
1、認真細致，吃苦耐勞，思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)操守；
2、負責公司費用報銷(xiāo)單、采購訂單的審核和系統錄入，工資核算，產(chǎn)品成本核算與相關(guān)報表差異分析，為管理層提供更準確數據；
3、審核各部門(mén)錄入單據、倉庫進(jìn)銷(xiāo)存的'審核，月末組織各倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，并對盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行分析總結；
4、按照公司要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 13
1、產(chǎn)品的銷(xiāo)售預測、訂單制管理工作；
2、對產(chǎn)品庫存數據進(jìn)行日點(diǎn)評和周點(diǎn)評、以及產(chǎn)品月度常規機型及重點(diǎn)機型需求預測；
3、與物流基地溝通調度貨源、跟蹤物流送貨進(jìn)度；
4、商家系統開(kāi)單發(fā)貨安排及后臺系統預約、流程跟蹤；
5、連鎖渠道集采退貨、入庫系統操作和流程跟蹤；
6、連鎖高端機型及新品上樣跟進(jìn)等產(chǎn)品數據分析工作；
7、其他臨時(shí)交辦工作。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 14
1、具有良好的職業(yè)道德，遵守各項規定，服從工作安排，清楚自己的工作范圍，以誠實(shí)的態(tài)度，熱情的服務(wù)做好每一項服務(wù)工作。
2、尊重同事、師傅做好接待客人的每步驟，聽(tīng)從班長(cháng)、主管、咨客的工作指令、安排。接待熱情，積極為客人解決力所能及的事情。
3、做好個(gè)人的周、月工作總結、工作計劃，不斷檢討和改進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，積極參加定期或不定期的技術(shù)培訓考核工作，讓自己時(shí)刻保持最佳狀態(tài)。
4、為客服務(wù)要認真細致，按規定程序工作，不偷工減料，遇到特殊客人保持冷靜，不發(fā)脾氣，必要時(shí)請班長(cháng)或主管協(xié)助解決。
5、遇到不妥的地方或缺少材料等，要請教、請問(wèn)時(shí)，不要當著(zhù)客人的'面發(fā)問(wèn)。
6、服從分工安排，任何工作都應努力、自覺(jué)、積極、主動(dòng)完成，配合師傅爭取最高的經(jīng)濟效益。
7、接待進(jìn)入店內的客人，熱情待客，禮貌服務(wù)，主動(dòng)向客人介紹美發(fā)項目，積極向客人推銷(xiāo)產(chǎn)品。
8、保持店鋪環(huán)境的整齊、清潔、干凈，自覺(jué)遵守和執行衛生標準規定，有責任維護公司正常秩序。
助理崗位說(shuō)明書(shū) 15
1、協(xié)助客戶(hù)成功經(jīng)理對項目進(jìn)行全生命周期管理、輔助達成項目目標；
2、協(xié)助客戶(hù)成功經(jīng)理完成項目中的會(huì )議組織、記錄、跟蹤等事務(wù)；
3、協(xié)助項目過(guò)程資產(chǎn)管理的.工作，包括項目信息的記錄、收集、整理、匯總、分析和匯報；
4、對單個(gè)項目過(guò)程執行的合規性進(jìn)行定期核查、記錄、反饋與跟蹤；
5、協(xié)助客戶(hù)成功經(jīng)理進(jìn)行團隊氛圍建設。
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