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崗位職責說(shuō)明書(shū)完整標準
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的崗位職責說(shuō)明書(shū)完整標準，歡迎閱讀與收藏。
崗位職責說(shuō)明書(shū)完整標準1
主管所屬部門(mén)：
財務(wù)部
直接上級職務(wù)：
分管副總經(jīng)理
工作目的：
作好參謀，避免風(fēng)險、資產(chǎn)的保值增值；實(shí)現企業(yè)價(jià)值的最大化。
工作要點(diǎn)：
1、負責領(lǐng)導本公司的會(huì )計人員辦理會(huì )計事項，進(jìn)行會(huì )計審核，正確計算和分配公司收益，協(xié)調和部門(mén)關(guān)系
2、負責各種報表的審核
3、編制和執行公司預算、財務(wù)收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開(kāi)辟財源，有效地使用資金
工作要求：
良好的職業(yè)道德，對工作認真負責。
工作職責：
1、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門(mén)降低消耗，節儉費用，提高經(jīng)濟效益。
2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。
3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導人對企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及基本建設投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作。
4、審查公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計核算報表。
5、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目提議書(shū)。
6、組織會(huì )計人員進(jìn)行培訓支持會(huì )計人員依法行使職權。
7、負責本公司職員和各部門(mén)主任以上的工資發(fā)放的制表。
8、承辦公司主要行政領(lǐng)導人交辦的其它工作。
9、編制公司的財務(wù)預算和收支計劃。
10、各類(lèi)資料分類(lèi)歸檔進(jìn)行存放。
衡量標準：
1、對外報表及時(shí)報送（速度快，準確度高，不出差錯、漏洞）
2、對內報表準確及時(shí)，分析有條理。
3、對內核算清楚、條理分明、帳目清晰。
4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)。
5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益。
6、從全局出發(fā)，協(xié)調生產(chǎn)、銷(xiāo)售、等各部門(mén)關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系。
7、活帳本，帳帳清，數數有。
8、了解財務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現隱患。
年齡：
33至40歲
性別：
男、女不限
身高：
女身高160CM，男身高173CM
體重：
與身高成比例，在正常范圍內均可
健康狀況：
無(wú)殘疾，無(wú)傳染
其他：
為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠
知識和技能要求：
本科以上學(xué)歷（財會(huì )或金融專(zhuān)業(yè)）
會(huì )計師職稱(chēng)和注冊會(huì )計師資格
有英語(yǔ)四級或日語(yǔ)二級
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗
熟悉國家政策和勞動(dòng)法規
熟悉各類(lèi)辦公軟件
特殊技能：
語(yǔ)言本事：能清楚、準確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題
文字本事：能用準確的文字表達出每件事情
觀(guān)察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法
邏輯處理本事：根據事情的主次合理，有序的安排工作
熟悉涉外會(huì )計、稅務(wù)審計等政策法規，具有企業(yè)財務(wù)工作流程優(yōu)化本事
綜合素質(zhì)：
1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調本事
3、能獨立開(kāi)展工作
4、工作細心、認真
其它要求：
社會(huì )背景良好
崗位職責說(shuō)明書(shū)完整標準2
本崗位名稱(chēng)：
專(zhuān)任教師
崗位類(lèi)別：
副教授
崗位等級：
7級
崗位職責：
1、協(xié)助主任分管教學(xué)管理工作，組織貫徹執行上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規定和任務(wù)，對本部門(mén)教學(xué)任務(wù)和分管工作負全面職責。
2、組織制定各課程教學(xué)計劃及實(shí)施辦法，并報學(xué)校審批后組織實(shí)施。
3、布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單，組織各教研室主任檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節的執行情景，確保教學(xué)任務(wù)完成。
4、按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件。
5、按照分工組織、參與對教學(xué)人員的獎懲等工作并提出具體意見(jiàn)。
6、督促檢查辦公室和教學(xué)秘書(shū)等日常教務(wù)工作。
7、組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查，并根據情景提交書(shū)面匯報。
8、提出教學(xué)改革方案，擬定有關(guān)教學(xué)文件，報主任審批后組織實(shí)施。
9、組織學(xué)生期末考試的命題、評卷、復查等工作。
10、做好人文學(xué)院黨總支和主任交辦的其它工作。
另外，作為教師，努力完成以下崗位職責：
1、講授本部門(mén)2門(mén)及以上課程，主持或參與1門(mén)及以上本部門(mén)基礎課程建設。
2、認真履行育人職責，在教學(xué)和科研工作中切實(shí)加強對學(xué)生的思想政治教育，積極參與本部門(mén)、總支（支部）組織的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，加強對外學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。
3、結合教學(xué)工作，指導青年教師（包括兼職教師）的成長(cháng)，承擔青年教師的培養和指導工作，每學(xué)期聽(tīng)課不能少于4學(xué)時(shí)。
4、進(jìn)取協(xié)助和服從學(xué)校及部門(mén)的工作安排，進(jìn)取策劃、組織、指導或參與各種輔導、培訓等工作。
5、任期內每年完成的平均教學(xué)工作量不能低于額定的教學(xué)工作量。
崗位任務(wù)：
1、抓好教學(xué)常規管理，及時(shí)報送教學(xué)周報，做好相關(guān)教學(xué)資料的保存、建檔和數據平臺工作。
2、抓好兼職教師和外聘教師的教學(xué)督察和規范管理工作。
3、抓好《毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論》課程建設。
4、抓好《思想道德修養與法律基礎》課程建設。
5、抓好《形勢與政策》課程建設。
6、根據學(xué)校要求，抓好教學(xué)期中檢查等相關(guān)工作。
7、做好人文知識競賽輔導等工作。
8、更新本部門(mén)網(wǎng)站，及時(shí)上傳相關(guān)資料信息。
9、出臺“大思政”實(shí)施的初步方案。
10、做好骨干教師的推薦上報、教學(xué)團隊的申報等工作。
11、協(xié)助總支，做好相關(guān)工作。
12、協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)，做好相關(guān)工作。
另外，作為教師要努力完成以下工作：
1、擔任2門(mén)及以上課程的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量評價(jià)良好以上，無(wú)教學(xué)事故的發(fā)生。
2、聘期內參加各類(lèi)社會(huì )實(shí)踐1—3個(gè)月以上，并完成相應的實(shí)踐總結，必要時(shí)要做專(zhuān)題匯報。
3、聘期內完成論文2篇及以上。
4、聘期內完成以下之一。
�。�1）主持校級及以上教改課題1項；
�。�2）主持1項校級及以上科研項目，橫向到帳經(jīng)費0。4萬(wàn)元以上；
�。�3）擔任某課程骨干教師或校級及以上教學(xué)團隊、精品課程負責人；
�。�4）主編教材、著(zhù)作1部等。
5、完成部門(mén)及學(xué)校領(lǐng)導交辦的`其他工作。
崗位紀律：
1、遵守國家的法律法規、規章和學(xué)校及本部門(mén)制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規范，教書(shū)育人。
3、服從學(xué)校、部門(mén)領(lǐng)導的管理與安排，誠信稱(chēng)職，努力完成本職工作。
4、教學(xué)活動(dòng)不得遲到、早退或曠會(huì )，有事需提前請假。
聘用條件：
1、具有高等學(xué)校教師資格和高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，具備履行崗位職責的本事。
3、身體健康。
4、貼合上級教育部門(mén)及學(xué)校規定的認崗條件。
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