倉庫管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)
倉庫管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)
1、完善和執行倉庫物料管理的相關(guān)制度，提出改善、提升建議
2、負責物品進(jìn)、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時(shí)、合理
3、負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行
4、依據生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況調整、控制庫存數量，及時(shí)配貨
5、核對物料的出、入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員、領(lǐng)料員(按單進(jìn)行領(lǐng)料)辦理交接手續
6、負責日常退貨的及時(shí)處理和每月的盤(pán)點(diǎn)對帳工作
7、對倉庫物料進(jìn)行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表
8、及時(shí)處理物料收、發(fā)單據，定期、不定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符確保電腦庫存報表及時(shí)性、準確性
9、管理范圍內的安全和“5S”執行、責任承擔
10、完成上級臨時(shí)交辦事項
崗位權限
1、 物料收、發(fā)、管理執行權
2、 安全庫存數量制定參與權
3、 物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權
4、 對公司領(lǐng)料人員的獎懲提報權
素質(zhì)要求
1、初中或以上文化，受過(guò)物料管理等方面的培訓
2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗
3、具備良好的物料控制理念
4、較強的數據觀(guān)念、能力。熟練使用辦公軟件
5、優(yōu)秀執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的`團隊協(xié)作精神
上崗培訓課程
1、 公司相關(guān)管理制度系統
2、 產(chǎn)品及行業(yè)知識安全培訓
素質(zhì)提升課程
1、 倉儲管理工作目標
1、 倉庫帳物卡相符率100%
2、 物料收發(fā)及時(shí)及正確率100%
3、 物料庫存損耗率0.1%以下.
4、 賬目及資料制作及時(shí)率100%
績(jì)效關(guān)鍵指標
倉庫帳物卡相符率
賬目及資料制作及時(shí)率
日常工作事項
1、自查前一天工作情況，制定當天的個(gè)人工作計劃
2、進(jìn)行物料的收、發(fā)、存，和備料作業(yè)，對生產(chǎn)現場(chǎng)的物料使用異常情況適時(shí)跟進(jìn)、匯報
3、與用料單位的工作協(xié)調
4、積極參與的會(huì )議，認真匯報工作，客觀(guān)反映問(wèn)題，提出合理需求
5、制作日常的報表和匯整資料
6、執行相關(guān)管理制度、規范
7、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
8、倉庫物料的安全檢查、點(diǎn)檢及改善
9、按制度對物料異常反饋
10、倉庫及庫存物料“5S”
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