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策劃專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)標準

時(shí)間:2020-11-21 11:23:25 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

策劃專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)標準范本

  策劃專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)

策劃專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)標準范本

  一、基本信息

  崗位名稱(chēng) :策劃專(zhuān)員所屬部門(mén) :產(chǎn)品物流事業(yè)部策劃中心

  編制者 :人力資源部 審定者 :部門(mén)總經(jīng)理

  二、崗位目的

  在充分調研的基礎上,設計、優(yōu)化物流方案,以促成客戶(hù)對方案的認同。

  三、工作關(guān)系

  公司內部溝通關(guān)系

  部門(mén) 崗位 頻繁程度

  (頻繁/經(jīng)常/偶爾)

  產(chǎn)品物流事業(yè)部 業(yè)務(wù)經(jīng)理 頻繁

  工程物流事業(yè)部 業(yè)務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員 經(jīng)常

  財務(wù)部物流結算科經(jīng)常

  班輪、船務(wù)、貨運部 業(yè)務(wù)經(jīng)理 經(jīng)常

  經(jīng)理辦 文秘主任 偶爾

  信息技術(shù)部 部門(mén)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員 偶爾

  公司外部溝通關(guān)系

  單位 部門(mén) 頻繁程度

  (頻繁/經(jīng)常/偶爾)

  中遠物流公司 產(chǎn)品物流部 經(jīng)常

  下屬公司 各部門(mén) 經(jīng)常

  客戶(hù) 各部門(mén) 經(jīng)常

  物流分包方(車(chē)隊、倉庫、場(chǎng)站、船公司等) 各部門(mén) 經(jīng)常

  區域公司 產(chǎn)品物流部 偶爾

  中空公司 業(yè)務(wù)經(jīng)理 偶爾

  四、主要職責與工作任務(wù)

  職責一:搜集市場(chǎng)信息,參與客戶(hù)開(kāi)發(fā),編制項目方案

  任務(wù)1:通過(guò)各種渠道搜集物流市場(chǎng)的`相關(guān)信息

  任務(wù)2:根據客戶(hù)情況擬定調研計劃,搜集有關(guān)數據

  任務(wù)3:對搜集的數據進(jìn)行分析診斷,擬定解決方案

  任務(wù)4:開(kāi)標講解或者與客戶(hù)溝通,向客戶(hù)講解方案的優(yōu)勢

  任務(wù)5:根據客戶(hù)需求擬定商務(wù)報價(jià),并及時(shí)提交與客戶(hù)溝通

  任務(wù)6:對運作的項目跟進(jìn)并對方案不斷完善,維護客戶(hù)關(guān)系

  職責二:參與部分項目的運營(yíng)工作

  任務(wù)1:協(xié)助編制具體的運營(yíng)方案

  任務(wù)2:對項目的實(shí)施提出可行性建議

  任務(wù)3:參與展會(huì )物流的現場(chǎng)管理工作

  職責三:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對部門(mén)內部員工進(jìn)行思想教育以及進(jìn)行物流培訓工作

  工作依據(與該崗位工作緊密相關(guān)的規范、制度、標準):

  總公司制定的《物流發(fā)展五年規劃》和《年度實(shí)施計劃》

  五、工作權力

  人事權力:

  財務(wù)權力:

  工作權力:

  對外協(xié)分包方的監督權;

  組織培訓時(shí)的召集權

  六、工作責任

  對物流方案的質(zhì)量問(wèn)題負責

  對物流方案未在合理的規定時(shí)間范圍內完成負責

  對部門(mén)培訓實(shí)施的質(zhì)量問(wèn)題負責

  七、任職資格

  教育程度/經(jīng)驗

  學(xué)歷:本科

  專(zhuān)業(yè):物流及供應鏈類(lèi)、交通運輸類(lèi)

  工作經(jīng)驗:2年以上

  外語(yǔ)語(yǔ)種與水平:英語(yǔ),能夠運用外語(yǔ)進(jìn)行工作交流

  計算機水平:能熟練、深入使用辦公軟件和辦公操作系統進(jìn)行復雜操作

  業(yè)務(wù)知識與技能

  業(yè)務(wù)知識:

  1.精通供應鏈管理概念和思想

  2.掌握一定的物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識

  3.了解汽車(chē)、家電等相關(guān)物流領(lǐng)域的一般生產(chǎn)管理知識

  技能:

  1.表達溝通能力

  2.分析診斷能力

  3.文字表述能力

  特殊要求

  性別:/

  年齡:

  政治面貌:/

  其他:適應經(jīng)常出差

  八、關(guān)鍵績(jì)效指標(KPI)

  及時(shí)性:在合理的規定時(shí)間范圍內及時(shí)完成物流方案

  質(zhì)量:保證物流方案的質(zhì)量和客戶(hù)認可度,保證培訓內容的質(zhì)量和實(shí)用性

  數量:保證本部門(mén)每年的培訓時(shí)間達到48小時(shí)以上

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