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醫院崗位說(shuō)明書(shū)標準范本
看了沈遠平的《醫院職位說(shuō)明書(shū)范本》你是否了解了呢?該書(shū)是一本醫院人力資源管理的基礎工具書(shū)，是在筆者近幾年指導和參與各類(lèi)醫院編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)的基礎上而編著(zhù)的一部比較寬泛的職位說(shuō)明書(shū)。以下是小編整理的醫院崗位說(shuō)明書(shū)標準范本，希望對大家有所幫助。
編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)一般要經(jīng)過(guò)以下流程：
1、崗位信息收集。
1)發(fā)放崗位調查問(wèn)卷給所有員工了解每一個(gè)崗位的具體活動(dòng)、工作特性、職責范圍、任職要求和所需要使用的工具、設備等。
2)向辦公室或人力資源部門(mén)了解醫院的定崗定編情況和醫院組織框架。
3)向院領(lǐng)導和部門(mén)主任了解醫院和部門(mén)的發(fā)展戰略和人力資源規劃。
2、分析整理崗位調查資料，確定現有崗位和需要預先編寫(xiě)的崗位。
3、參照相同等級醫院的崗位說(shuō)明書(shū)范本修改本醫院的崗位說(shuō)明書(shū)。
4、將編寫(xiě)好的崗位說(shuō)明書(shū)交給崗位適配人員和相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行審查。
5、對崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行格式整理使崗位說(shuō)明書(shū)適合打印和裝裱，要條理清晰且美觀(guān)。
6、定稿。
7、根據崗位構成變化及時(shí)調整崗位說(shuō)明書(shū)。
編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)要注意：
1、切忌脫離實(shí)際臆想定編。
2、不同崗位之間體現差異化。
3、相似工作職責崗位體現平衡。
4、崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)要體現發(fā)展的思維。
5、崗位說(shuō)明要與醫院等級要求和績(jì)效考核指標匹配。
6、崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)針對崗位不針對人。
【醫院崗位說(shuō)明書(shū)標準范本】
主管護師崗位說(shuō)明書(shū)
一、基本資料
崗位名稱(chēng) 主管護師
所屬部門(mén) 內科
崗位編號 L—NK—H—03
二、工作內容
(一)工作概述
在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本科一定范圍內的護理、教學(xué)、科研、預防工作。
(二)工作職責
管理職責
1、負責督促檢查本科室各病房護理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把好護理關(guān)。
2、協(xié)助護士長(cháng)做好行政管理和隊伍建設工作。
業(yè)務(wù)職責
1、協(xié)助科護士長(cháng)組織全科護理查房、會(huì )診、參加并指導各病房的護理查房和護理會(huì )診，對護理業(yè) 務(wù)給予具體指導。
2、解決內科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導重危、疑難患者的護理計劃的制訂和實(shí)施。
3、對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
教研職責
1、在護士長(cháng)的指導下組織護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、負責護理進(jìn)修人員和護士的臨床實(shí)習的帶教、講課和評定成績(jì)。
3、協(xié)助科護士長(cháng)制訂內科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實(shí)施寫(xiě)出一定水平的護理論文和科研總結。指導全科護師、護士開(kāi)展科研工作。
(三)工作關(guān)系
崗位工作關(guān)系
內部關(guān)系
監督帶教 護師、護士、見(jiàn)習護士 請示上報 護士長(cháng)、副主任護師
外部關(guān)系
各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室
三、任職資格
(一)基本要求
性別年齡要求
性別：不限 年齡：男60歲/女55歲以下
教育要求
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷， 專(zhuān)業(yè)要求：護理專(zhuān)業(yè)
執業(yè)資格 要求
執業(yè)資格：執業(yè)護士，并獲主管護師職稱(chēng) 工作經(jīng)驗：具備五年以上的護師工作經(jīng)驗
(二)知識技能要求
基礎技能要求
1、熟練掌握內科護理學(xué)專(zhuān)業(yè)理論。
2、掌握內科常見(jiàn)疾病的臨床表現，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。 3、掌握整體護理和護理程序理論，熟悉內科常見(jiàn)疾病的護理程序。
專(zhuān)業(yè)技能要求
1、掌握內科專(zhuān)業(yè)疾病相關(guān)的基礎護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。 2、熟悉與內科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。
3、熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、內科常用診療技術(shù)原理及臨床應用。
其他要求
1、對病情有較敏銳的觀(guān)察能力和較強的應急處理能力。
2、熟悉內科專(zhuān)業(yè)在國內外及本地區的現狀及發(fā)展趨勢，了解新理論、新知識、新技術(shù)，并用于 護理實(shí)踐和科學(xué)研究。
(三)應知法規
《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范與管理規定》、《醫院感染管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫院消毒衛生標準》、《醫院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》、有關(guān)的護理技術(shù)操作規程和本院的護理制度，以及醫院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。 (四)基本素質(zhì)要求
1、身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2、具有良好的團隊合作精神，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。
3、較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關(guān)系。
(五)培訓要求
1、內科護理知識與操作技能培訓。
2、醫院和護理管理與相關(guān)法律法規知識培訓。
3、護理服務(wù)技能及溝通技能與心理學(xué)知識培訓。
四、工作權限
1、護理科研工作的組織指導和護理進(jìn)修、實(shí)習人員的帶教權。
2、護理工作質(zhì)量的監督檢查權。
3、領(lǐng)導交給的其他的權限。
五、協(xié)調關(guān)系
1、醫護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調。
2、護理人員內部關(guān)系的協(xié)調。
3、與院內相關(guān)科室人員關(guān)系的協(xié)調。
六、績(jì)效考核要點(diǎn)
1、醫院各項指令貫徹執行情況，各種醫療規章制度執行、檢查與落實(shí)情況。
2、本崗位護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯及護理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標完成情況，醫生和護理人員的評價(jià)情況。
3、對內科護理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和操作技能的掌握程度，并用于護理實(shí)踐和科學(xué)研究的能力。
4、對下級護理人員的帶教情況，論文發(fā)表情況。
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