技質(zhì)部主管崗位職責說(shuō)明書(shū)
技質(zhì)部主管崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) 技質(zhì)部主管 工作部門(mén) 生產(chǎn)部 工作地點(diǎn) 生產(chǎn)部開(kāi)發(fā)室
直接上級 廠(chǎng)長(cháng) 直接下級 設計開(kāi)發(fā)師/員
崗位職責與考核指標 崗位職責 考核指標
1組織新產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)、試制品只樣或產(chǎn)品設計更改，圖紙放樣放板等工作。
2.組織新產(chǎn)品設計評審、驗證和確認工作，對提出的問(wèn)題進(jìn)行設計更改。
3.協(xié)助核定物料消耗定額BOM表、工時(shí)工價(jià)。
4.指導現場(chǎng)新產(chǎn)品制作，解決新產(chǎn)品過(guò)程中工藝技術(shù)和成本問(wèn)題，并對發(fā)現的設計問(wèn)題組織更改。
5.負責指導放樣人員設計制作，解決設計制作中的困難和問(wèn)題。
6.負責解決工藝問(wèn)題，包括工藝流程的設計、評審、工藝技術(shù)的改進(jìn)和提高。
7.配合指導生產(chǎn)單位員工技術(shù)培訓工作，指導操作員工作業(yè)，檢查督促生產(chǎn)工藝執行情況。
8配合銷(xiāo)售部門(mén)做好技術(shù)支持工作。
9協(xié)調設計與有關(guān)部門(mén)單位工作關(guān)系，督促檢查下屬的'工作，定期或不定期向上級匯報工作。
10參加辦公會(huì )議，完成上級交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
1. 設計開(kāi)發(fā)任務(wù)完成率95%以上。
2. 設計評審驗證、確認：100%
3. 資料：歸檔、上報完整性、準確率100%
4. 產(chǎn)品設計及時(shí)性：無(wú)影響生產(chǎn)或出貨情況。
5. 現場(chǎng)管理良好或95以上
崗位責任與崗位權限 崗位責任 崗位權限
1. 對上級下達的指令和工作任務(wù)完成情況負責
2. .對設計產(chǎn)品完整性、正確性、科學(xué)合理性負責
3. 對按期完成開(kāi)發(fā)任務(wù)負責
4. 對下屬工作質(zhì)量、工作效率和后果負責。
1. 對本部門(mén)工作計劃、方案有審核權。
2. 對部門(mén)工作有統籌安排權
3. 對下級有檢查權，對下級工作失誤有處理權
崗位主要工作內容與占總工作量的比例 崗位主要工作內容 占總工作量的比例
1產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)、設計更改、設計評審驗證、確認。 60%
2.生產(chǎn)現場(chǎng)技術(shù)指導、工藝檢查。 20%
3.工作的協(xié)調與銷(xiāo)售服務(wù)工作。 10%
4.其它問(wèn)題的處理和完成上級交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。 10%
任職資格 中專(zhuān)以上文化程度或相當學(xué)歷，年齡25~40歲，5年以上家具設計經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理和ISO9000知識，有較強的管理能力、溝通協(xié)調能力，責任心、原則性、質(zhì)量意識強，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞。
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