副總經(jīng)理的崗位職責
一、職權
1、主持公司各部門(mén)日常工作。對部門(mén)員工有工作分配、指揮調度、績(jì)效考核、獎懲建議的權力。
2、審核、審批各部門(mén)相關(guān)文件、本部門(mén)文件報表。
3、公司有關(guān)管理制度授予的權力
二、職責
1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，在總經(jīng)理不在公司時(shí)，代總經(jīng)理負責公司的全面職責;
2、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映、提出建議和意見(jiàn)，當好總經(jīng)理的參謀和助手;
3、具體抓好公司的設計執行、銷(xiāo)售計劃、統計及各項指標考核等;
4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃;銷(xiāo)售計劃安排，實(shí)施，及時(shí)解決實(shí)施中出現的問(wèn)題;
5、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)團隊，確保全年銷(xiāo)售目標的完成;
6、每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
7、負責組織對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;
8、負責公司整體市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)調研與銷(xiāo)售預測、網(wǎng)絡(luò )建設、品牌建設，重要客戶(hù)管理，嚴格控制銷(xiāo)售費用、廣告費用預算及銷(xiāo)售成本的控制;
9、負責協(xié)調銷(xiāo)售與財務(wù)、設計、行政等部門(mén)的相關(guān)工作;
10、負責審批公司員工的借款、差旅費等;
11、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競爭對手戰略分析;
12、組織召開(kāi)例會(huì )、協(xié)調各部門(mén)工作;組織負責組織、推行、檢查和落實(shí)市場(chǎng)部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議;
13、企業(yè)商業(yè)機密受?chē)曳杀Ｗo，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶(hù)資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任;
14.、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
三、任職資格
1、大專(zhuān)以上文化程度，企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，規模企業(yè)高層管理三年以上工作經(jīng)驗，從事銷(xiāo)售管理五年以上實(shí)際工作經(jīng)歷，全面系統的企業(yè)管理知識;豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗;
2、極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力，全局意識，良好的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力;具有良好團隊合作意識、豐富的營(yíng)銷(xiāo)團隊建設與管理經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業(yè)心
【副總經(jīng)理的崗位職責】相關(guān)文章：
副總經(jīng)理崗位職責07-24
副總經(jīng)理崗位職責06-13
副總經(jīng)理的崗位職責04-11
副總經(jīng)理崗位職責05-31
公司副總經(jīng)理崗位職責07-21
服務(wù)副總經(jīng)理崗位職責06-29
經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責07-22
餐廳副總經(jīng)理崗位職責07-21