企業(yè)文化格言
1、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時(shí)俱進(jìn)地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得更好的人。
2、最高標準的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理只有四個(gè)字：客戶(hù)滿(mǎn)意。
3、自己要認識自己，自己要駕駛自己，自己要挑戰 自己，自己要超越自己。
4、制度成習慣，習慣成自然，成功是一種習慣。大成功來(lái)自于小成功的積累。
5、只有不過(guò)關(guān)的本領(lǐng)，而沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。
6、真正付給員工工資的并不是老板，而是客戶(hù)。
7、與客戶(hù)辯論勝利之時(shí)，就是丟掉客戶(hù)之日，整合協(xié)調就是服務(wù)。
8、有才能，才能有地位;有實(shí)力，才能有尊嚴;有 文化，才能有品牌。
9、永遠不要放棄正確的目標，有遠見(jiàn)的人比任何人 都強大。
10、一個(gè)人的成功，只有百分之十五是由于他的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，而 百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的為人處世能力。
11、一個(gè)人必須靠實(shí)力說(shuō)話(huà)，象窮酸文人那樣唱唱高調、發(fā)發(fā) 牢騷，于己無(wú)補，于國無(wú)益。
12、一個(gè)公司的規模、品牌及市場(chǎng)地位不是取決于董事會(huì )，而是取決于客戶(hù)。
13、我們?yōu)榭蛻?hù)提供服務(wù)，并非是一種恩惠，相反，是客戶(hù)施恩與我們，讓我們有機會(huì )服務(wù)、學(xué)習、成長(cháng)。
14、頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務(wù)。“包您 滿(mǎn)意”的承諾將改變企業(yè)的一切。
15、生活是個(gè)大舞臺，要想成為這個(gè)舞臺上的超級明星，每天 上臺之前先大聲對自己說(shuō)：我愛(ài)我的觀(guān)眾!
16、企業(yè)問(wèn)題沒(méi)有能力達不到的事情，都是敬業(yè)精神不強的原因。
17、企業(yè)管理沒(méi)有可復制的先進(jìn)模式，一切都是在實(shí)踐中創(chuàng )造出來(lái)的。
18、寧可自己麻煩十分，不讓客戶(hù)為難一時(shí)。
19、沒(méi)有適度壓力和緊張感的人生，是沒(méi)有價(jià)值和空虛的。
20、客戶(hù)是自己，今日是今生。
21、客戶(hù)是企業(yè)的發(fā)展顧問(wèn)，一次只考慮一個(gè)客戶(hù)，盡可 能地為他提供最好的服務(wù)。
22、客戶(hù)就是我們的衣食父母，沒(méi)有客戶(hù)就沒(méi)有企業(yè)的一切。
23、客戶(hù)關(guān)懷戰略是企業(yè)戰略之首，以客戶(hù)為中心是企業(yè)工作的核心。
24、客戶(hù)的需求需要去創(chuàng )造。在電燈發(fā)明以前，沒(méi)有人有這種需求。
25、客戶(hù)不是用來(lái)與之辯論或比賽智力的，沒(méi)有人能夠在 與客戶(hù)的辯論中取勝。
26、客戶(hù)并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶(hù)而存在。
27、競爭，我們的生存狀態(tài);創(chuàng )新，我們的.永恒主題; 效益，我們的追求目標;奉獻，我們的價(jià)值取向。
28、建設企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。
29、凡事都需要看得遠一點(diǎn)。你在邁出第一步的時(shí)候，心中必 須裝著(zhù)第二步、第三步。
30、得到的只是一種體驗，未來(lái)的只是一種憧憬，得 失唯有隨緣，生命才能瀟灑。
31、達不到目標的原因只有一個(gè)，就是你不知道自己的目標是什么。
32、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長(cháng)處，那么也需要容忍別人的一些缺點(diǎn)。
33、不要問(wèn)公司為我們做了什么，先問(wèn)我們對公司做 了什么。
34、不要滿(mǎn)足于預測客戶(hù)潛在的需求，而要去創(chuàng )造需求。
35、不怕做不到，就怕想不到;要敢于夢(mèng)想，敢于奇想，以正合，以奇勝;變不可能為可能。
36、奧運精神不在乎輸贏(yíng)，而在參與;而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。
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