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vivo企業(yè)文化
引導語(yǔ):“vivo” 源于古拉丁語(yǔ)。公元元年前后六百年里,為表達對凱撒、屋大維等英雄功績(jì)的崇敬,元老院前聚集的羅馬公民情不自禁地在拋撒鮮花之時(shí)發(fā)出了“帷幄爾”的歡呼聲,并出現對應的形容詞格vivo。下面yjbys小編為你帶來(lái)的是vivo企業(yè)文化,希望對大家有所幫助。
一、vivo品牌溯源
“vivo” 源于古拉丁語(yǔ)。公元元年前后六百年里,為表達對凱撒、屋大維等英雄功績(jì)的崇敬,元老院前聚集的羅馬公民情不自禁地在拋撒鮮花之時(shí)發(fā)出了“帷幄爾”的歡呼聲,并出現對應的形容詞格vivo。
近代,伴隨意大利歌劇藝術(shù)的興盛,人們感到一般詞匯已經(jīng)無(wú)法表達對威爾第、普契尼等人作品的驚嘆和贊美,因此vivo被引入使用,這又賦予了vivo藝術(shù)出眾的現場(chǎng)感和活躍感的含義。
總之,vivo不僅僅只是“活躍的、生命力旺盛的”,其中還包含了對諸如英雄和藝術(shù)等的偉大發(fā)自?xún)刃牡某绺呔匆。其原始而?jiǎn)潔的發(fā)音,正是人們目睹新生命誕生抑或偉大之事發(fā)生時(shí)由第一反應而發(fā)出的奇特音節。
二、vivo品牌釋義
vivo 的品牌色為天空藍 ,色值(C100 M20 Y0 K0)。
vivo品牌標示
藍色在東方代表永恒之意,在西方則指出身名門(mén),在商業(yè)領(lǐng)域藍色代表品質(zhì)優(yōu)秀,科技。天空藍則代表初生的希望,象征著(zhù)具有年輕活力的時(shí)代,心理學(xué)家認為天空藍是使人輕松愉快的首選色系。
第一個(gè)字母v代表vigour 【'vigə】,即“活力的,動(dòng)感的”,vivo從未掩飾自己的年輕,相反的,它歌頌和維護因年輕活力十足而追逐潮流和珍惜快樂(lè )的想法,因為年輕的活力即是夢(mèng)想成真的推動(dòng)力。
第二個(gè)字母i代表individual 【indi'vidjuəl】,即“個(gè)性的”,vivo既具有主流的積極精神,也堅定做不盲從的年輕心靈之同盟者,當然這絕非娛樂(lè )時(shí)代camp精神下為反對而反對的病態(tài),而是在主流價(jià)值取向下拒絕參與求全和同質(zhì)化的生產(chǎn)線(xiàn)文化的返潮。
第三個(gè)字母v即victory 【'viktəri】,“成功,勝利” 進(jìn)取主義是vivo繼承自步步高的優(yōu)秀血統。結果只是vivo倡導的夢(mèng)想式進(jìn)取主義的一部分,所以victory不在vivo開(kāi)頭更絕非是結束,而是過(guò)程中的衡量標準。
第四個(gè)字母o則指originality 【əridʒə'næliti】 “獨創(chuàng ),創(chuàng )造性 ”,于individual不同的是,originality還宣示了vivo絕不是只重風(fēng)格不重內容的丹蒂派,只是它的智慧和能力是由真正獨立的思考和創(chuàng )新而來(lái)。
三、企業(yè)文化
一?使命(MISSION)?
對消費者,提供品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品與服務(wù)?
對員工,營(yíng)造和諧、相互尊重的工作氛圍?
對商業(yè)伙伴,提供公平合理、對等互利的合作平臺?
對股東,使其投入的股本有高于社會(huì )平均收益的回報?
二?愿景(VISION)成為更健康、更長(cháng)久的企業(yè) ?
三?核心價(jià)值觀(guān)(CORE VALUES)
1、本分
·保持平常心?堅持做正確的事?并力求把事情做正確?
·本分規范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜?
·本分是當出現問(wèn)題時(shí)?首先求責于己的態(tài)度
2、誠信
誠?即誠實(shí)、無(wú)欺?內誠于心。
信?即守承諾、講信用?說(shuō)到做到?即使遭遇挫折、付出代價(jià)也要堅守。
誠信是一種責任、準則和資源。
3、團隊
·沒(méi)有團隊的成功?就沒(méi)有個(gè)人的成功。
·相互信任?坦誠溝通?將個(gè)人融入團隊?以共同愿景為最高目標。
·尊重每一位員工的價(jià)值
4 品質(zhì)
·品質(zhì)是精益求精的一種追求?是必須要滿(mǎn)足顧客的需求并且高于對競 爭對手的滿(mǎn)意度。
·品質(zhì)是設計出來(lái)的?是全員關(guān)心和環(huán)環(huán)相扣的一個(gè)系統工程。 ·不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)?這不僅是我們的價(jià)值?更是我們的尊嚴。
5、持續學(xué)習
·步步高必須成為學(xué)習型公司?“持續學(xué)習”永遠是對公司與員工的鞭策。
·積極主動(dòng)地學(xué)習、借鑒和引進(jìn)世界一流企業(yè)已經(jīng)進(jìn)行或正在進(jìn)行的最佳 實(shí)踐?改進(jìn)和優(yōu)化我們的管理和運營(yíng)系統。
·頭腦清醒?永不自滿(mǎn)?保持開(kāi)放的思維。
6 消費者導向
·從消費者的角度來(lái)設計產(chǎn)品、提供服務(wù)?避免做貌似消費者喜歡的東西。
·通過(guò)科學(xué)、嚴謹的市場(chǎng)調查?充分研究消費者的需求?一切工作須以消費 者的真實(shí)需求為原點(diǎn)而展開(kāi)。
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