法律服務(wù)所的年檢工作報告范文

　　根據市局基層科關(guān)于開(kāi)展基層法律服務(wù)工作年度檢查通知要求和《省法律服務(wù)所法律服務(wù)工作者管理辦法》的規定，局黨組及時(shí)對全縣20xx年度法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者執業(yè)活動(dòng)考核工作做出了具體安排部署。要求各基層法律服務(wù)所嚴格按照市局規定的考核項目和考核內容，全面做好迎查考核準備。近期，局專(zhuān)項年檢檢查小組重點(diǎn)圍繞隊伍建設、業(yè)務(wù)開(kāi)展、執業(yè)表現、內部管理及基礎設施建設等各項工作，通過(guò)查看有關(guān)資料、管理制度及公開(kāi)公示內容，調閱辦案卷宗，檢查辦案軌跡、與法律服務(wù)所負責人座談等方式，對各所資質(zhì)條件、執業(yè)活動(dòng)、內部管理、隊伍建設、公示監督、收費情況等進(jìn)行了全面檢查�，F將年檢情況報告如下：

　　一、全縣基層法律服務(wù)工作基本狀況及年檢情況

　　全縣有7家基層法律服務(wù)所。其中，鄉鎮駐地法律服務(wù)所3個(gè)，街道駐地法律服務(wù)所4個(gè)。20xx年共有執業(yè)法律服務(wù)工作者33人，全部具備大專(zhuān)以上學(xué)歷。7家法律服務(wù)所擔任法律顧問(wèn)70余家，辦理各項法律事務(wù)600件，業(yè)務(wù)收費80萬(wàn)元，辦理法律援助事務(wù)90件，代寫(xiě)法律文書(shū)3000份，辦理見(jiàn)證300余件。為當事人避免和挽回經(jīng)濟損失600萬(wàn)元。本次參加年檢33人，正常通過(guò)年檢32人，其中，民德所的陳兵緩注，杰人所的王俊亮變更外地執業(yè)。注冊到期更換新執業(yè)證8人。杰人所變更執業(yè)地點(diǎn),民德所更換注冊到期執業(yè)證。通過(guò)年檢法律服務(wù)所7個(gè)。

　　今年以來(lái)，各基層法律服務(wù)所嚴格執行《法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》、《省基層法律服務(wù)收費標準》等法律法規的規定，按照上級統一要求，積極參與“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”等各種主題實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì )管理三項創(chuàng )新工作，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)和社會(huì )主義法治理念，創(chuàng )新性地開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作；自覺(jué)接受縣局的管理指導，誠信執業(yè)，牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，為群眾和顧問(wèn)單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律服務(wù)；依法受案、依法結案；檔案管理基本規范，做到一案一票、一案一卷、一案一擋；內部管理制度健全，實(shí)行民主管理，嚴格財務(wù)管理，統一收案，依法收費，不許諾，不打保票；辦案流程、收費標準、執業(yè)紀律等各項制度上墻、公示，公開(kāi)透明，自覺(jué)接受監督；人員無(wú)違法違紀違規現象；黨員有隸屬的黨組織，按時(shí)參加黨組織生活。

　　二、司法局對基層法律服務(wù)工作一年來(lái)的管理情況

　　（一）切實(shí)履行基層法律服務(wù)工作的管理職責

　　20xx年，為強化管理，規范執業(yè)，確保全縣法律服務(wù)工作健康有序發(fā)展，我們主要做了以下工作：

　　一是不斷加強對法律服務(wù)所的'指導和監督�？h局結合階段性工作實(shí)際，定期深入到各基層法律服務(wù)所，采取查閱卷宗、走訪(fǎng)委托人、回訪(fǎng)當事人等方法，全面掌握服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和職能發(fā)揮情況，指導法律服務(wù)所開(kāi)展法律服務(wù)各項工作。完善法律服務(wù)所管理機制，修定完善了《縣法律服務(wù)所的管理規定》，重申規范了法律服務(wù)所執業(yè)行為。同時(shí)，嚴肅查處法律服務(wù)工作者亂收案、亂收費、不依法納稅，冒用律師名義辦案，超越業(yè)務(wù)范圍辦案，向當事人虛假承諾，搞不正當競爭等行為，逐步規范和凈化了全縣的法律服務(wù)市場(chǎng)。

　　二是逐步加大對基層法律服務(wù)工作的正確引導。積極引導全縣法律服務(wù)工作者參與“法律顧問(wèn)全覆蓋工程”，拓展法律服務(wù)的覆蓋面，為基層的廣大百姓提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，為基層黨委、政府排憂(yōu)解難，減負減壓。積極引導法律服務(wù)工作者為弱勢群體提供法律援助，并確定任務(wù)數，縣法援中心每季度對完成情況予以公布。引導法律服務(wù)工作者自覺(jué)投入到矛盾糾紛的排查化解中、參與全縣每月3日“大接訪(fǎng)”活動(dòng)，為社會(huì )和諧穩定出一份力、發(fā)一份光、獻一份熱。

　　三是不斷強化對基層法律服務(wù)工作者的培訓教育。以切實(shí)提高法律服務(wù)人員的執業(yè)水平為目標，加強培訓教育工作。20xx年，在基層法律服務(wù)隊伍中深入開(kāi)展了政風(fēng)、警風(fēng)、行風(fēng)建設警示教育活動(dòng)，多層次多渠道開(kāi)展職業(yè)道德和執業(yè)紀律教育、法制教育和誠信教育，并組織基層法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)考試，使基層法律服務(wù)工作者的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提升。

　　（二）切實(shí)加強對基層法律服務(wù)所的規范化管理

　　建立健全基層法律服務(wù)工作長(cháng)效管理機制，不斷深化行業(yè)誠信體系建設，切實(shí)加強法律服務(wù)所的規范化管理。

　　一是進(jìn)一步規范統一收案收費。法律服務(wù)工作者為委托人提供法律服務(wù)，一律由法律服務(wù)所按照《省基層法律服務(wù)收費標準》規定，向委托人收取法律服務(wù)費，并向委托人出具收費票據。收取法律服務(wù)費的數額和方式要在與委托人簽訂的《委托代理協(xié)議》或者《法律顧問(wèn)聘用協(xié)議》等文書(shū)中明確約定。嚴禁法律服務(wù)工作者私自收案收費。

　　二是采取定期抽查，強化監督。認真做好對法律服務(wù)所和服務(wù)人員的監管指導工作。通過(guò)法律服務(wù)行風(fēng)監督員和走訪(fǎng)當事人、委托人，全面掌握辦案情況，組織人員定期到法律服務(wù)所對法律服務(wù)工作者辦案卷宗進(jìn)行抽查等方法，不斷加大監管力度。

　　三是嚴肅紀律，維護形象。對存在違法違紀、管理混亂的法律服務(wù)所，要求限期整改、整頓；對違法違紀人員予以懲戒直至清退出基層法律服務(wù)隊伍，以切實(shí)維護基層法律服務(wù)隊伍的整體形象。

　　三、通過(guò)年檢，存在以下幾個(gè)問(wèn)題

　　一是個(gè)別法律服務(wù)所對檔案管理不夠重視不夠規范，卷宗材料裝訂不齊全，辦結案件未按規定裝訂存檔。

　　二是個(gè)別法律服務(wù)所制度存在缺項和不健全問(wèn)題，未按規定要求將工作流程、執業(yè)紀律、職業(yè)道德、收費標準等上墻公示。

　　三是有的法律服務(wù)所管理意識不夠強，只重視業(yè)務(wù)活動(dòng)忽視隊伍思想政治引導，整體觀(guān)念不高，缺乏凝聚力，很難向專(zhuān)業(yè)化、規范化、規�；�方向發(fā)展。

　　四是個(gè)別法律服務(wù)執業(yè)人員執業(yè)能力不強，撰寫(xiě)的法律文書(shū)詞不切主題，觀(guān)點(diǎn)模糊，邏輯混亂，論證無(wú)力、法律關(guān)系理不順。代理中取證馬虎，法庭應付，敷衍了事。

　　通過(guò)年檢，全縣的基層法律服務(wù)工作雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級領(lǐng)導的期望和社會(huì )的需要還有一定差距。今后，我們將結合實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng )新工作思路，轉變工作方式，強化措施，狠抓落實(shí)，通過(guò)進(jìn)一步健全和完善各基層法律服務(wù)所的管理機制，自律機制、監督機制，懲獎機制，全面提升行業(yè)規范化建設，努力提高行業(yè)服務(wù)水平，認真探索和研究管理工作的方式方法，切實(shí)保障全縣法律服務(wù)行業(yè)健康有序地發(fā)展。

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