評選推薦工作報告（通用17篇）
在人們素養不斷提高的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的評選推薦工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
評選工作報告 1
我局根據省教育廳關(guān)于認真做好20xx年教育系統評選表彰活動(dòng)的通知精神，認真組織開(kāi)展了河北省教育系統先進(jìn)集體表彰活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)各個(gè)學(xué)校積極申報本學(xué)校的先進(jìn)典型，在全縣教育系統上下形成民主、和諧、進(jìn)取、創(chuàng )新的校園文化氛圍，促進(jìn)了我縣教育教學(xué)質(zhì)量的提升，品牌的發(fā)展�，F就我局開(kāi)展河北省教育系統先進(jìn)集體評選表彰活動(dòng)工作匯報如下：
一、評選程序及做法
1、切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織開(kāi)展，認真做好先進(jìn)集體的推薦活動(dòng)評選工作。我局在評選表彰活動(dòng)中，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，教育股、人事股、辦公室、工會(huì )等部門(mén)負責人組成的`先進(jìn)集體評選表彰活動(dòng)領(lǐng)導小組，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，研究制定具體評選方案，確定評選活動(dòng)標準，步驟等內容，按照推薦上報，組織審核、公示、確定人選等四個(gè)階段，有序開(kāi)展先進(jìn)個(gè)人推薦評選表彰活動(dòng)。
2、精心審核評選，確保先進(jìn)質(zhì)量。學(xué)校按照先進(jìn)集體評選的標準，認真挖掘典型學(xué)校先進(jìn)事跡，使得先進(jìn)學(xué)校的典型可敬、可親、可信、可學(xué)。局對各學(xué)校上報的推薦名額、程序等內容提出了具體的要求，規定在推薦上報時(shí)，要廣泛征求意見(jiàn)后，依據評選標準及候選學(xué)校事跡，對候選學(xué)校進(jìn)行綜合評審，征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，確定為先進(jìn)集體候選人員。在經(jīng)過(guò)公示和評審后，由局領(lǐng)導小組研究決定，確定為省級教育系統先進(jìn)集體。
3、注重搞好結合，推動(dòng)活動(dòng)深入。評選表彰活動(dòng)既是先進(jìn)集體工作成果的展示，也是構建社會(huì )主義教育核心價(jià)值體系的重要途徑。因此搞好結合，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展才是評比先進(jìn)集體的根本目的。
評選結果
經(jīng)過(guò)周密調查，認真審核，最終確定：
河北省教育系統先進(jìn)集體申報單位：臨城縣第二小學(xué)
二、公示情況
自6月25日起，對以上單位主要事跡進(jìn)行公示，至今未有群眾異議，現報告前來(lái)，請局領(lǐng)導批準。
評選工作報告 2
按照省人社廳、省民、省公務(wù)員局《關(guān)于評選推薦第三屆全國民系統先進(jìn)集體先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的通知》要求，經(jīng)過(guò)自下而上逐級推選，嚴格審核層層把關(guān)，我市順利完成了先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選推薦工作�，F將初審推薦工作情況報告如下：
一、推薦工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導。接到通知后，我局高度重視，立即召開(kāi)黨組會(huì )專(zhuān)題研究評選推薦方案，并向市、市政府分管領(lǐng)導進(jìn)行了匯報，主動(dòng)與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門(mén)認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以表現、工作實(shí)績(jì)、貢獻小作為衡量標準，將熱心民族團結進(jìn)步事業(yè)，認真貫徹民族工作會(huì )議精神，能夠認真執行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規，立足崗位，勇于奉獻，在促進(jìn)各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著(zhù)成績(jì)的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來(lái)，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規定程序，進(jìn)行推薦，領(lǐng)導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線(xiàn)，充分發(fā)揚;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線(xiàn);嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個(gè)推選過(guò)程做到公開(kāi)、公平、公正，被推選出來(lái)的單位和個(gè)人在本單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過(guò)談話(huà)、政審及征求意見(jiàn)等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權限征求了干部管理部門(mén)的同意，并征求了紀檢監察和衛生計生部門(mén)的'意見(jiàn)。市人社局會(huì )同我局對推薦單位和個(gè)人進(jìn)行了認真審核把關(guān)。
二、評選推薦結果
根據文件要求，經(jīng)各區市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區市少數民族人口數量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區民族局為全省民系統候選先進(jìn)集體，青島市城陽(yáng)區統戰部副部長(cháng)、民族局局長(cháng)張XX為全省民系統候選先進(jìn)工作者。
三、推薦對象基本情況
1、全省民系統候選先進(jìn)集體
市南區民族局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，立足區情，創(chuàng )新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動(dòng)民族工作向社區延伸上見(jiàn)新成效。設立了“一個(gè)中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個(gè)平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“到家”互動(dòng)交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務(wù)機制、立體化應急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區民族工作聯(lián)絡(luò )員、樓院民族工作調解員、社區民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng )建工作，民族團結進(jìn)步事業(yè)碩果累累。20xx年、20xx年，連續兩屆被國務(wù)院授予全國民族團結進(jìn)步模范集體，20xx年被評為全省民族團結進(jìn)步創(chuàng )建活動(dòng)示范單位。
2、全省民系統候選先進(jìn)工作者
張xx，女，漢族，1962年4月出生，中共黨員，1978年9月參加工作，20xx年5月因工作需要調入城陽(yáng)區統戰部(城陽(yáng)區民族事務(wù)局)，從事民族工作，現任城陽(yáng)區統戰部副部長(cháng)、民族事務(wù)局局長(cháng)。城陽(yáng)區有41個(gè)少數民族、居住半年以上的少數民族常住人口22667人，少數民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)xx0余家)，少數民族百人以上社區11個(gè)，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來(lái)，張XX帶領(lǐng)全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實(shí)開(kāi)展民族團結進(jìn)步創(chuàng )建、創(chuàng )新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區民族團結作出了突出貢獻。城陽(yáng)區民族事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團結進(jìn)步模范集體、山東省民族工作先進(jìn)集體、青島市民族團結進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱(chēng)號。
評選工作報告 3
根據區教育局關(guān)于評選中小學(xué)優(yōu)秀班主任的文件精神，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格標準，嚴格程序、嚴格審核，保證推薦工作的公正性和透明性，我校就推薦優(yōu)秀（十佳）班主任工作的情況具體如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
區教育局文件下達后，我校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了領(lǐng)導班子會(huì )議，認真學(xué)習文件，領(lǐng)會(huì )精神，為切實(shí)加強領(lǐng)導，成立了優(yōu)秀（十佳）班主任推薦工作領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
二、嚴格程序，認真評選
在評選推薦過(guò)程中，我校推薦工作領(lǐng)導小組對申報人員就擔任班主任的`年限、任職條件、工作業(yè)績(jì)、學(xué)生評議以及政治思想、工作態(tài)度等方面逐一進(jìn)行了綜合考察。在此基礎上，廣泛征求了廣大教職工及社會(huì )各界對參評人員的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)認真考核和遴選，一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。
三、監督公示，推薦上報
為增強評選推薦工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日對推薦的優(yōu)秀（十佳）班主任的業(yè)績(jì)材料在小會(huì )議室進(jìn)行了展示，并將候選人名單進(jìn)行了公示，沒(méi)有接到反對意見(jiàn)和其他異議，經(jīng)推薦工作領(lǐng)導小組研究，決定推薦賀建華同志參加優(yōu)秀班主任的評選。
評選工作報告 4
為扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步提高我校教師的師德水平，根據上級工作安排，我校將推選一名候選人，現將本校的推薦報告介紹如下：
一、評選條件：
1、堅持四項基本原則，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國，努力學(xué)習理論，認真執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，積極參加各項活動(dòng)。
2、全面貫徹黨的教育方針，認真執行教育政策法規，遵循教育規律。自覺(jué)遵守師德規范，廉潔從教，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻。師德表現突出，教書(shū)育人成績(jì)顯著(zhù)，在群眾中有一定的影響力。
3、面向全體學(xué)生，關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護學(xué)生的身心健康，未發(fā)生過(guò)體罰或變相體罰現象，教學(xué)行為受到學(xué)生、家長(cháng)的肯定。
4、努力學(xué)習科學(xué)文化知識，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極運用新課程理念進(jìn)行教育和教育科學(xué)研究，所任學(xué)科教育質(zhì)量高。
5、顧全局，關(guān)心集體，團結同事，謙虛謹慎，團結協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語(yǔ)言文明，禮貌待人，能主動(dòng)承擔學(xué)校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。
二、評審員會(huì )成員：
組長(cháng)：
成員：
三、資格審查：
經(jīng)校會(huì )研究決定，本次師德標兵的產(chǎn)生依據20xx-20xx學(xué)年的量化考核結果，之后又經(jīng)過(guò)全體教師討論同意依據量化考核結果，同時(shí)又征求了廣學(xué)生及社會(huì )等各方面的意見(jiàn)。確定本次的師德標兵候選人：趙。最后評審員會(huì )成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書(shū)、繼續教育證書(shū)、相關(guān)獲獎證書(shū)等，一切屬實(shí)，最終一致決定，該教師經(jīng)審查符合師德標兵的評選條件。
四、評選工作程序
1、組織召開(kāi)教師會(huì )，討論并決定依據20xx-20xx學(xué)年的`量化考核結果。
2、征求廣學(xué)生及社會(huì )等各方面的意見(jiàn)。確定本次的師德標兵候選人：趙。
3、組織審核。評審員會(huì )成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進(jìn)行公示，接受廣師生的監督，公式時(shí)間為一周。經(jīng)公示無(wú)異議后方可向上級匯報。
評選工作報告 5
又是一年春來(lái)到，伴著(zhù)草長(cháng)鶯飛的季節，九年一班的同學(xué)也在逐漸成長(cháng)，在這成長(cháng)的過(guò)程中，同學(xué)們共同努力，共同奮斗。
一、班級目標明確。
孔子云：“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求其上上�！币粋�(gè)班級若想有“上”的發(fā)展，就必然要設立“上上”的班級目標。有了班級目標，學(xué)生便有了奮斗的方向。有了“上上”的目標，學(xué)生便能夠向更好處邁進(jìn)。學(xué)生作為班級的主體，必然也應是班級目標的制定人。所以本班的班級目標并不是由老師制定，而是由班中同學(xué)根據班級情況制定的。班中同學(xué)普遍具有上進(jìn)心，有著(zhù)較好的學(xué)習習慣。但是也有極個(gè)別同學(xué)成績(jì)略差一些，還存在一些小毛病小問(wèn)題。針對這一時(shí)期的特點(diǎn)，同學(xué)們制定本學(xué)年的班級目標為“每天進(jìn)步一小步，期末進(jìn)步一大步�！蔽覀兊陌嗉壙谔柺恰安粧仐�，不放棄”。宗旨就是不拋棄每一位同學(xué)，不讓每一位同學(xué)掉隊，不放棄每一個(gè)成功的機會(huì )，不放棄我們堅定的信念。
二、人際關(guān)系和諧。
本班同學(xué)之間關(guān)系和諧，在學(xué)習與生活中都能互幫互助，各科成績(jì)拔尖的同學(xué)也會(huì )利用午休時(shí)間給一些學(xué)習相對困難的同學(xué)補課。班中同學(xué)都能做到相互理解，相互包容，遇到問(wèn)題都能妥善處理，營(yíng)造了和諧的班集體氛圍。
家長(cháng)通過(guò)微信、電話(huà)和家訪(fǎng)看到了老師的認真負責，通過(guò)自己孩子的進(jìn)步肯定了教師的努力，從而對學(xué)校對老師有了更多的滿(mǎn)意，家長(cháng)對學(xué)校對老師滿(mǎn)意，也使教師與家長(cháng)之間的關(guān)系更加和諧，更能相互理解。
三、創(chuàng )造健康的集體輿論，培養優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。
強大健康的集體輿論作為一種潛在的無(wú)形的教育力量，不僅能提高學(xué)生辨別是非的能力，形成集體榮譽(yù)感和良好習慣，而且能增強個(gè)人的教育力量。班中同學(xué)都有明確的是非觀(guān)，對于社會(huì )上的不良現象都能夠自覺(jué)加以抵制，在班級評比活動(dòng)中，更是能夠一切以班級利益為重，因為自己的一言一行都影響著(zhù)集體，同時(shí)也受到集體的注視。有了進(jìn)步，他會(huì )贏(yíng)得全班同學(xué)鼓勵的掌聲；犯了錯誤，他會(huì )感到全班同學(xué)譴責的目光。這種健康的集體輿論使本班形成了一種良好的班風(fēng)，同時(shí)這種班風(fēng)又同健康的集體輿論互相強化，成為他們進(jìn)步的內在動(dòng)力源泉。
四、健全的班級組織機構。
班中設立了若干職位，有的通過(guò)自己推薦，有的通過(guò)民主選舉產(chǎn)生，如班委會(huì )，科代表，執勤班長(cháng)，小組長(cháng)，有抓學(xué)習的，有管紀律的，有記日志的，有負責宣傳的，有排練節目的，有負責鎖門(mén)關(guān)窗的，崗崗有人管，人人都負責，同學(xué)們扮演不同的角色，使他們的特長(cháng)和才智得到發(fā)揮和鍛煉，讓學(xué)生有滿(mǎn)足感，使他們在為集體工作的過(guò)程中，自身價(jià)值得到體現。
1、班委會(huì )成員能夠為班中同學(xué)樹(shù)立榜樣。班長(cháng)馮緣統籌全局，總是能夠發(fā)現班級問(wèn)題，作出妥善的解決，并且寬容大度，從不計較個(gè)人得失，為班中同學(xué)樹(shù)立了榜樣。
2、班委會(huì )成員能夠盡職盡責完成自己的任務(wù)。班級的體育委員郭嘉煒同學(xué)盡職盡責的`干好自己的工作，每天的長(cháng)跑活動(dòng)，他在隊中領(lǐng)跑，總是能夠做到速度適中，使班級隊伍整齊。
3、班中的生活委員楊靈，每天不僅督促同學(xué)們做衛生，并且身先士卒，親力親為，給同學(xué)們樹(shù)立了良好的榜樣，使同學(xué)們總是在規定的時(shí)間內做完衛生，并且保質(zhì)保量，始終保持了班級的潔凈，并在學(xué)校衛生檢查活動(dòng)中得到了老師們的認可。
五、豐富多彩的活動(dòng)調動(dòng)了學(xué)生積極性。
我班的學(xué)生多次參加學(xué)校組織的養老院慰問(wèn)活動(dòng)，帶上自己親手制作的禮物去慰問(wèn)老人，他們也積極參加藝術(shù)節活動(dòng)，丁若水的作品《津》被選送參加區級評比。同學(xué)們還積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)：在校運動(dòng)會(huì )上，取得了多項第一的好成績(jì)。
進(jìn)步無(wú)止境，我們仍需努力。一分耕耘，一分收獲，相信九年一班這個(gè)大家庭會(huì )讓愛(ài)永駐我家。
評選工作報告 6
按照縣文明委文件精神要求，并結合XX市第四屆道德模范評選表彰活動(dòng)的要求，鄉及時(shí)對推薦評選道德模范工作進(jìn)行了安排部署，并最終擬定陳延毅、田紹軍兩人為鄉道德模范人選，現將推薦評選工作有關(guān)情況報告如下。
一、高度重視，精心組織
鄉黨委、政府高度重視此次道德模范評選推薦工作，成立了以鄉黨委書(shū)記為組長(cháng)，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記為副組長(cháng)，各相關(guān)部門(mén)作為成員的領(lǐng)導小組，明確分工，并提出了工作要求，并積極做好基層群眾的宣傳發(fā)動(dòng)工作。
二、嚴格履行了勞動(dòng)模范人選推薦程序
我鄉所推薦人選均為各基層組織自下而上產(chǎn)生，經(jīng)本村（社）居民、村民（代表）會(huì )議討論通過(guò)，在本村（社區）公示無(wú)異議后產(chǎn)生，后經(jīng)鄉道德模范評選領(lǐng)導小組辦公室初審、鄉道德模范評選領(lǐng)導小組審查、討論通過(guò)，經(jīng)報鄉黨委同意后，正式確定的`道德模范人選。
三、按省市要求確定了勞模推薦人選
按照市有關(guān)道德模范推薦范圍XX縣下達給我鄉的模范指標，經(jīng)我道德模范評選領(lǐng)導小組反復研究，擬定推薦道德模范2人，其中：敬業(yè)奉獻模范1名，為鄉高筍堰村黨支部書(shū)記陳延毅；誠實(shí)守信模范1名，為鄉社區個(gè)體經(jīng)營(yíng)者田紹軍。
評選工作報告 7
我校接到xxxx教育局《關(guān)于XX年教師節評選表彰工作的`通知》以后，認真學(xué)習文件精神，結合我校實(shí)際情況，對照通知條件，認真組織評選，具體情況如下：
一、評審組組成
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、評選工作程序及評選辦法
1、成立了以xxx校長(cháng)為組長(cháng)的評選領(lǐng)導小組。
2、本著(zhù)政治堅定、事跡突出、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)和公開(kāi)、公平、公正的原則，對我校教師進(jìn)行了量化考評，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見(jiàn)的基礎上推選出優(yōu)秀教師候選人名單。
3、8月13日，我校召開(kāi)教職工大會(huì )，對候選人進(jìn)行民主測評，集體討論，投票表決。經(jīng)評議，xxx完全符合縣優(yōu)秀教師評選條件，且無(wú)違反計劃生育政策和其他社會(huì )治安之行為。
4、8月15日-----8月20日，我校將評選結果進(jìn)行公示，公示結果無(wú)異議。
三、評選結果
同意推薦xxx參評縣優(yōu)秀教師。
評選工作報告 8
我網(wǎng)點(diǎn)緊緊圍繞全行改革發(fā)展大局，牢固樹(shù)立“為領(lǐng)導服務(wù)、為科室服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)”的宗旨，轉變工作職能，強化直接服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理作用，實(shí)現單一管理向綜合管理轉變，實(shí)現常規服務(wù)向增值服務(wù)轉型，通過(guò)提升營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)層次和水平，充分發(fā)揮營(yíng)業(yè)廳在全行工作中的樞紐作用、參謀助手作用、組織協(xié)調作用，保證全支行工作正常、有序、高效運轉。
一是強化服務(wù)意識。
作為一個(gè)對外的服務(wù)窗口，首先要給客戶(hù)提供一個(gè)整潔的服務(wù)環(huán)境。因此，我支行在每次晨會(huì )中強調，要求網(wǎng)店人員要保持一個(gè)整潔、舒適的環(huán)境；其次堅持優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，愿意來(lái)我網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)；再次是保持好的工作環(huán)境，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，認真、細致和持之以恒的保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。營(yíng)業(yè)廳必須牢固樹(shù)立“五個(gè)服務(wù)”的意識，即為領(lǐng)導服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，并把它作為系統工作的著(zhù)眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，要在不斷提高自身服務(wù)水平和效率的同時(shí)，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮好支行政運轉樞紐的作用。
二是改善服務(wù)態(tài)度。
服務(wù)優(yōu)質(zhì)，態(tài)度先行。辦公室在服務(wù)工作中一定要態(tài)度謙和、舉止得體、方式恰當。能辦的事，力求辦的快、辦的好，服務(wù)到位；不能馬上辦或不是能力范圍內的事，也要解釋到位，并做好協(xié)助。言語(yǔ)是溝通的基礎，營(yíng)業(yè)廳是市分行形象的一面旗幟，動(dòng)聽(tīng)的言語(yǔ)、熱情的接待是留下美好印象的'前提。營(yíng)業(yè)廳服務(wù)工作必須從美化語(yǔ)言做起，從每一次接電話(huà)、每一次接觸中展示我支行的風(fēng)采。
三是提高服務(wù)效率。
營(yíng)業(yè)廳服務(wù)要做到又好又快，無(wú)論是領(lǐng)導交辦的任務(wù)，還是其他部門(mén)、基層行提出的服務(wù)需求，辦公室員工都要立即行動(dòng)，抓緊時(shí)間，提高效率，爭取在第一時(shí)間交出滿(mǎn)意的服務(wù)答卷。在日常的工作中，對營(yíng)業(yè)廳的所有區域進(jìn)行了劃分，每個(gè)人都有自己的衛生區，包括大到地面、墻面、玻璃，小到一個(gè)椅子、一個(gè)服務(wù)牌、一個(gè)小角落等，確保不留死角。同時(shí)要求員工做好營(yíng)業(yè)廳的衛生打掃工作，更要注重加強日間的衛生保持，發(fā)現自己的區域出現贓物等就要及時(shí)處理。
四是提升服務(wù)質(zhì)量。
營(yíng)業(yè)廳一定要做到能辦的事情辦的快、辦的好。這就要求每一位員工熟悉服務(wù)流程、通曉服務(wù)知識，用過(guò)硬的本領(lǐng)實(shí)現服務(wù)質(zhì)量的快速提升。每天營(yíng)業(yè)前，大堂經(jīng)理要檢查客戶(hù)服務(wù)區憑證是否齊全，柜員檢查現金區憑證是否齊全，必須足夠一天的用量。這也是我支行《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理規定》中的明確規定。這一做法避免辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中出現憑證短缺，節約了客戶(hù)的辦理時(shí)間。另外，由于憑條定位放置，柜員取用方便，既減少了差錯事故的發(fā)生，又大大提高了工作效率。
五是開(kāi)展服務(wù)創(chuàng )新活動(dòng)。通過(guò)大堂客戶(hù)經(jīng)理在維護營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)形象方面不斷創(chuàng )新服務(wù)功能。大堂客戶(hù)經(jīng)理在服務(wù)秩序、回答客戶(hù)咨詢(xún)、受理客戶(hù)投訴、為客戶(hù)提供差別化服務(wù)、對客戶(hù)表示關(guān)注和尊重等方面發(fā)揮服務(wù)形象大使的作用，成為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建立和維系客戶(hù)關(guān)系的核心。此外，該行為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)開(kāi)辟綠色服務(wù)通道。對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，建立詳細的客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息和管理檔案，建立定期聯(lián)絡(luò )制度，定時(shí)拜訪(fǎng)，及時(shí)了解和掌握優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的需求和意見(jiàn)。在隨時(shí)為不同客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，盡可能地體現貼心服務(wù)的理念。
六是制定獎罰制度。
針對現場(chǎng)管理要求，制定嚴密的獎罰制度。網(wǎng)點(diǎn)負責人連同營(yíng)業(yè)經(jīng)理，認真履行服務(wù)現場(chǎng)管理職責，以身做責，敢抓敢管，并隨時(shí)檢查，出現問(wèn)題及時(shí)處理，屬于誰(shuí)的問(wèn)題就追究誰(shuí)的責任，并做到與績(jì)效掛鉤，使每位員工的積極性和主動(dòng)性得到最大限度的發(fā)揮。
服務(wù)創(chuàng )新是銀行業(yè)完善服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量、提升核心競爭力的重要舉措，同時(shí)也是銀行業(yè)生存和發(fā)展的內在動(dòng)力。我支行十分注重服務(wù)對象的社會(huì )性、大眾性，服務(wù)體系的高效、快捷、安全，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，更加體現“以人為本”。通過(guò)以上措施的實(shí)施，有針對性地采強化銀行服務(wù)創(chuàng )新功能，提升了整體服務(wù)水平。
評選工作報告 9
20xx年是有收獲的一年，在本年度里幼兒園以維護安全文明穩定為目標，按照預防為主，標本兼治，重在治本的原則，認真落實(shí)幼兒園治安綜合治理的各項措施，提高預防、發(fā)現、控制和處置能力，努力創(chuàng )建一個(gè)管理有序、防控有力、環(huán)境整潔、校風(fēng)良好的安全和諧文明的校園�，F簡(jiǎn)要總結匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，增強創(chuàng )建“安全文明校園”責任感。
幼兒園樹(shù)立了安全工作第一的思想，成立“創(chuàng )建安全文明校園”領(lǐng)導小組。在本年度努力完成各項安全文明的工作，提高了安全文明的意識。
二、完善制度，明確職責，全面落實(shí)責任制和責任追究制。
落實(shí)了安全文明綜合治理領(lǐng)導責任制，把綜合治理和維護穩定工作列入了重要議事日程。能及時(shí)掌握園內影響穩定的情況動(dòng)態(tài)，對各種不安定事端和突發(fā)性事件處置及時(shí)穩妥。使保衛、消防、調解等措施、各類(lèi)制度和臺帳得到了健全。
三、多渠道廣泛宣傳教育，提高安全文明意識。
使家長(cháng)更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，用全新的人才觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，對待自己的孩子。家長(cháng)主動(dòng)配合學(xué)校教育學(xué)生，是加強德育管理，優(yōu)化育人環(huán)境的必要條件。使家長(cháng)配合學(xué)校做好教育學(xué)生的各項工作。進(jìn)而要求家長(cháng)為學(xué)校提意見(jiàn)、建議和“文明小禮儀”的活動(dòng)。
四、加強師德修養，促進(jìn)師生家園的和諧發(fā)展。
加強師德修養，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是創(chuàng )建“安全文明校園”的保證。
幼兒園以人為本，教師的職業(yè)道德建設，教師的人生價(jià)值取向、創(chuàng )新意識都會(huì )對幼兒產(chǎn)生無(wú)聲的示范作用。為此，我們嚴格執行《教師職業(yè)道德規范》，從而規范了教師的'行為，使文明行為成為教師的日常習慣。全體工作人員團結務(wù)實(shí)，攻堅克難，在上級的領(lǐng)導下，使保教質(zhì)量穩步提高，辦學(xué)條件得到改善。
總之，我們始終把學(xué)校及師生安全工作當作大事抓緊抓實(shí)抓好，從不大意，從不麻痹，從不懈怠，我園在20xx年度未出現安全事故，今后，我們還將進(jìn)一步提高認識，認真總結成功經(jīng)驗，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)有效的工作方法，加強師資隊伍建設、提高保教質(zhì)量，繼續落實(shí)安全責任制和增強師生安全防范意識，使建設和諧安全文明校園的工作做得更好！
評選工作報告 10
為了充分調動(dòng)廣大教育工作者的工作積極性，確實(shí)提高教師的教育教學(xué)水平，根據上級相關(guān)文件精神，并結合我校對教師考核的有關(guān)制度，在學(xué)校評選委員會(huì )工作領(lǐng)導小組的指導下，對我校xxxx年的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師進(jìn)行了科學(xué)、客觀(guān)、公正的評選活動(dòng)。評選推薦工作現已結束，并按照民主監督原則進(jìn)行了結果公示。
一、成立評審委員會(huì )
評審委員會(huì )由學(xué)校班子成員、工會(huì )主席、人事負責人等7人組成。
二、評選范圍
在我校從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)等工作兩年以上并取得顯著(zhù)成績(jì)的教師、教育工作者和教育行政部門(mén)的管理人員。重點(diǎn)是教學(xué)一線(xiàn)的教師。xxxx年以來(lái)受縣級表彰獎勵的人員，一般不再參加本次評選；如確有新的突出貢獻，可準予參評，但要從嚴掌握。
三、評選條件
優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師的'評選基本條件是：認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，熱愛(ài)祖國，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，模范遵守國家法律法規，忠誠于人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng )新，模范履行崗位職責，無(wú)私奉獻，師德高尚，清正廉潔，遵守計劃生育政策，能夠充分展現新時(shí)期人民教師和教育工作者的光榮形象，從事教育工作五年以上，具有相應學(xué)段教師資格，具備《教師法》規定的合格學(xué)歷，完成繼續教育任務(wù)。除上述基本條件外，推薦為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵還需分別具備下列條件之一：
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀教育工作者
1、擔任學(xué)校中層以上領(lǐng)導干部三年以上，在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設方面成績(jì)顯著(zhù)。
2、全面履行崗位職責，圓滿(mǎn)完成所承擔的各項工作任務(wù)。
3、具有強烈的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度端正，能夠做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。
4、具有較強的團隊協(xié)作精神及組織管理和協(xié)調能力。
5、廉潔奉公，作風(fēng)民主，辦事公道。
�。ǘ﹥�(yōu)秀教師
1、積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛(ài)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，在培養人才方面成績(jì)突出。
2、高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育創(chuàng )新，在教育教學(xué)改革、教材建設、實(shí)驗室建設、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jì)突出。
3、在教育教學(xué)研究方面有論文成果，能夠主動(dòng)承擔研究課、公開(kāi)課、觀(guān)摩課、示范課，成績(jì)顯著(zhù)。
4、教育教學(xué)成績(jì)突出，近三年來(lái)的教學(xué)成績(jì)必須在同類(lèi)前三分之一位次，近兩年度教學(xué)成績(jì)必須位居同類(lèi)前三名。
四、評選工作程序
評選推薦辦法和工作要求評選工作要堅持實(shí)事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關(guān)。
1、在推薦評選人選時(shí)，向全體教師廣泛宣傳評選條件和有關(guān)規定。
2、由各教學(xué)部推薦人選，并由黨政聯(lián)席工作會(huì )議確定。
3、為確保評選推薦工作的公正性和透明度，將評審結果公示5天以接受群眾監督。
五、評審結果
1、同意推薦校長(cháng)xxx為優(yōu)秀教育工作者；
2、同意推薦招辦主任xxx（講師）為優(yōu)秀教師。
評選工作報告 11
一、背景介紹
扶貧工作是中央政府和地方政府的一項重要工作，也是我所在的工作單位的重點(diǎn)工作之一。作為扶貧工作的管理者和實(shí)施者，我們進(jìn)行了大量的工作，下面我將簡(jiǎn)要介紹一下我們的工作進(jìn)展情況。
二、工作進(jìn)展情況
自20xx年開(kāi)展扶貧工作以來(lái)，我們積極響應中央政府的號召，采取了多種措施，取得了一定成效：
1、 落實(shí)政策
我們全面落實(shí)中央和地方政策，積極開(kāi)展扶貧項目。嚴格審批撥款，避免了財政的盲目使用，確保資金真正用到貧困戶(hù)身上。
2、 引導產(chǎn)業(yè)
我們根據貧困戶(hù)的實(shí)際情況，根據不同的區域性和特色產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)引導各地發(fā)展鄉村旅游、特色農業(yè)等，幫助農民增收致富。
3、 建立檔案
我們對每一個(gè)扶貧戶(hù)收集并建立人均扶貧檔案，建立數據化的扶貧管理信息系統，采取有效的`措施確保貧困戶(hù)真正享受到幫扶政策。
三、下一步工作計劃
為拓展扶貧工作的廣度和深度，我所在單位將在以下幾個(gè)方面深化工作：
1、 持之以恒
我們將持之以恒地推進(jìn)扶貧工作，對從20xx年開(kāi)始的扶貧計劃進(jìn)行計劃推進(jìn)，及時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)展，使扶貧工作得以順利推進(jìn)。
2、 加強對扶貧戶(hù)的跟蹤服務(wù)
我們將創(chuàng )建扶貧工作的跟蹤服務(wù)機制，對扶貧戶(hù)進(jìn)行全面記錄，包括他們當下的生活狀況和情況，幫助他們解決生活方面的困難。同時(shí)，為創(chuàng )造更好的生活條件，我們將為貧困戶(hù)推出適合他們的康復性旅游產(chǎn)品，使他們更好地融入社會(huì )。
3、 重視信息化建設
我們將投注更多的精力和資金，加強信息化的建設，建立管護系統，將扶貧的全流程信息化，使扶貧工作的管理更加實(shí)時(shí)、高效。
四、結語(yǔ)
扶貧工作是一項復雜而艱巨的工作，我們將繼續加強扶貧工作的組織、管理和監督，強化組織紀律和控制措施。通過(guò)我們的不懈努力，讓貧困家庭逐步脫貧致富，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)中國夢(mèng)，為祖國社會(huì )事業(yè)增添更多的正能量。
評選工作報告 12
一、背景介紹
推進(jìn)綠色能源發(fā)展是推動(dòng)自然環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )生活向著(zhù)“健康、綠色、低碳”的方向發(fā)展的關(guān)鍵工作之一。我所在的工作單位自從20xx年以來(lái)，始終將推動(dòng)綠色能源建設作為基礎性工作，下面將對工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。
二、工作進(jìn)展情況
1、 建設示范項目
我所在的工作單位在城市的房屋陽(yáng)臺、屋頂、停車(chē)場(chǎng)以及空地上建設太陽(yáng)能發(fā)電示范項目，采取工貿合作和PPP合作兩種形式，旨在激勵更多的公司參與綠色節能活動(dòng)，倡導新型改革理念。
2、 完善政策
我所在的工作單位不斷完善政策，積極引導綠色能源的發(fā)展，出臺了一系列扶持政策，如綠色降碳補貼、光伏補貼等，讓企業(yè)參與項目的成本更加低廉。
3、 加強宣傳
我們采取了多種方式，如電視、互聯(lián)網(wǎng)、雜志等，開(kāi)展有關(guān)綠色能源的宣傳普及工作，提升了綠色能源的知名度、可靠性、和信譽(yù)度，為推動(dòng)綠色能源的發(fā)展提供了更多的社會(huì )力量。
三、下一步計劃
為了推動(dòng)綠色能源建設工作順利實(shí)施，我們將繼續在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、 拓寬示范領(lǐng)域
我們將拓寬示范的領(lǐng)域，包括城市域內的公共場(chǎng)所、行政機構、公共設施以及鄉村等地，建設更多的'新型能源示范項目，在廣泛推行應用方面下取更多的成果。
2、 強化合作
需要加強企業(yè)之間、企業(yè)和市政府之間的合作溝通，達成共同的發(fā)展目標，幫助非貧困地區與貧困地區的企業(yè)建立合作關(guān)系，為共同實(shí)現文明和諧、綠色節約的未來(lái)奠定基礎。加強資金、技術(shù)、人才的支持，創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。
3、 推新機制
通過(guò)建立示范區、實(shí)行監測、發(fā)放補貼等方式，大力推廣綠色能源的各類(lèi)信息，推動(dòng)綠色能源選車(chē)、減排、減費等各方面的工作，讓更多民眾了解綠色能源的重要性和意義。
四、結語(yǔ)
推動(dòng)綠色能源建設和發(fā)展是理性用能的重要措施之一，同時(shí)它也對于提升國家形象和市場(chǎng)享受有著(zhù)不可替代的作用。我們將不斷推進(jìn)綠色能源建設，讓它發(fā)揮更加重要和更具有市場(chǎng)競爭力的作用，為美麗中國的建設增添新的動(dòng)力。
評選工作報告 13
為弘揚社會(huì )主義新風(fēng)，提高廣大公民的道德素質(zhì)和社會(huì )文明程度，選樹(shù)群眾身邊的道德典型，使全區廣大干部群眾學(xué)有榜樣、趕有目標，扎區文明辦開(kāi)展了以“身邊好人好事”評選征集活動(dòng)為載體的全區道德模范評選工作。通過(guò)推薦、評選，從基層涌現出了孫建軍、齊青云等一批事跡感人、具有鮮明時(shí)代特點(diǎn)、贏(yíng)得群眾高度贊譽(yù)的道德模范，評選活動(dòng)日益成為推進(jìn)我區公民思想道德建設的一個(gè)有效載體。
一、指導思想
高舉中國特色社會(huì )主義理論偉大旗幟，大力建設和弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值體系，通過(guò)群眾推薦、評議身邊的好人，在全區上下形成找好人、薦好人、評好人、學(xué)好人、比貢獻的良好氛圍，進(jìn)一步弘揚助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為、誠信守業(yè)、敬業(yè)奉獻、孝老愛(ài)親的社會(huì )美德，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì )文明程度明顯提高，推動(dòng)我區形成知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的社會(huì )新風(fēng)尚。夯實(shí)滿(mǎn)洲里市全國文明城市創(chuàng )建成果。
二、工作開(kāi)展情況
1、高度重視。扎區文明辦高度重視道德模范評選工作，6月份及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“身邊好人好事”評選征集活動(dòng)的通知》，對全區的推薦評選工作做出統一安排部署，并設立了接受群眾和組織推薦的專(zhuān)用電子郵箱和聯(lián)系電話(huà)，使道德模范評選工作真正成為群眾廣泛參與的活動(dòng)，使評選出的道德模范真正成為群眾心中的道德榜樣。
2、廣泛發(fā)動(dòng)。扎區文明辦擴大以往活動(dòng)范圍，在全區企業(yè)、學(xué)校、社區和機關(guān)事業(yè)單位等所有部門(mén)中廣泛開(kāi)展。使道德模范評選工作在全區各部門(mén)、各行業(yè)中迅速展開(kāi)、大力推進(jìn)。本次“好人好事”評選征集活動(dòng)，可由單位推薦或自行推薦。各單位、部門(mén)紛紛深入社區、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，組織廣大干部職工、居民群眾、中小學(xué)生積極開(kāi)展推薦身邊的`好人好事活動(dòng)，把群眾身邊的尊老愛(ài)幼、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為等感人事跡和先進(jìn)典型進(jìn)行認真挖掘，使道德模范評選工作迅速在全區掀起熱潮。
3、核實(shí)評選。在全區廣大干部群眾廣泛評選、層層推薦的基礎上，扎區文明辦安排專(zhuān)人負責，對各部門(mén)、各單位和群眾推薦的32名“好人好事”人選進(jìn)行條件和資格審核，并征求紀檢、計生、綜治辦等部門(mén)的意見(jiàn)，按照評選標準和要求，對推薦的好人好事進(jìn)行了嚴格的核實(shí)。目前，推薦申報工作已經(jīng)結束，評選活動(dòng)已全面進(jìn)入核實(shí)評選階段。
4、宣傳展播。核實(shí)評選階段結束后，區文明辦將把評選出的事跡突出、具有典型意義的好人好事，錄制成“身邊的好人好事”專(zhuān)題片，在區電視臺集中展播，向社會(huì )宣傳推介。同時(shí)，各單位、各企業(yè)、各學(xué)校，對推薦的好人好事事跡，在宣傳欄、板報上進(jìn)行張貼宣傳。扎區文明辦還將評選出的事跡突出的好人好事向上級文明委推薦，參加全市、自治區乃至中央開(kāi)展的“道德模范評選”活動(dòng)。
評選工作報告 14
作為一名一般的一線(xiàn)xx人員，有幸能夠被評為今年的優(yōu)秀員工，我感到前所未有的榮譽(yù)，首先要感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷、重視，感謝部門(mén)領(lǐng)導的幫忙、引導，感謝同事們的支持、幫忙。來(lái)到xx的2年里，與公司共同進(jìn)展，與同事共同進(jìn)步，正是由于大家的團結一心拼搏奮斗，才使xx項目取得了豐碩的成果，因此我認為這份榮譽(yù)不止屬于我，還屬于我們的團隊和全體公司的同事們。
回顧這2年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求本身，依照領(lǐng)導要求，較好地完成了本身的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老謹慎實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，各處嚴格要求本身。在這2年里，既有辛勤耕耘的充實(shí)繁忙和收獲的喜悅，也有工作中的不足和缺憾，在這里做一個(gè)小結，請大家指正。
一、開(kāi)拓思維，加強學(xué)習
公司承當的xx項目，不僅是提升xx核心競爭力和產(chǎn)業(yè)進(jìn)展實(shí)力的xx項目，也是提升xx水平的一個(gè)緊要構成部分。從到xx工作以來(lái)，始終感覺(jué)到在這里工作的自負感和榮譽(yù)感。為了更好的完成領(lǐng)導布置的設計任務(wù)，我珍惜每一次公司供應的參加研討會(huì )、展覽會(huì )的機會(huì )，參觀(guān)、學(xué)習先進(jìn)的方法和結構；重視每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )；博取眾采，取長(cháng)補短，開(kāi)拓思維，提高本領(lǐng)。
二、以飽滿(mǎn)的工作熱誠、勇于奉獻的工作精神
加入到這個(gè)集體，最早感受到的是領(lǐng)導和同志們勤于敬業(yè)，甘于奉獻的精神。為了能夠高標準、高質(zhì)量、高效率的推動(dòng)項目進(jìn)度，完成xx任務(wù)，大家自發(fā)放棄了休息時(shí)間、節假日、年假，投入到緊張的xx工作中，毫無(wú)怨言。事實(shí)證明，我們的汗沒(méi)有白流，辛勤的工作換來(lái)的是項目上的累累碩果。
三、嚴謹求實(shí)，踏實(shí)工作，對工作中的每一個(gè)細節負責
愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好。工作無(wú)小事，一個(gè)錯誤、一個(gè)失誤都有可能給公司造成經(jīng)濟損失。因此對領(lǐng)導布置的設計任務(wù)，我都嚴格認真的對待，對每一個(gè)方案都反復思考，認真討論，與xx多次溝通。
四、緊要完成的工作
我們的工作面對的是高端、創(chuàng )新的xx，瞄準的是國際水平，實(shí)現的'是xx零的突破，xx學(xué)問(wèn)需要與時(shí)俱進(jìn)，有時(shí)深感本身本領(lǐng)有所欠缺，本身感覺(jué)依舊很有必需進(jìn)行學(xué)習再充電，不僅要向書(shū)本學(xué)習，各級領(lǐng)導及同事也是緊要的資源，所以在工作中和工作之余，我常常與各位同事就實(shí)在問(wèn)題進(jìn)行交流，并就某些困惑的問(wèn)題向領(lǐng)導請示。通過(guò)這些生動(dòng)活潑的學(xué)習方式和過(guò)程，我感覺(jué)個(gè)人本領(lǐng)有了明顯的提升，目前基本能從容解決工作中顯現的各種問(wèn)題。
在新的一年里，我要連續加強學(xué)習，不絕充實(shí)本身，在學(xué)習和工作中不絕進(jìn)步，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰，踏踏實(shí)實(shí)做好本身的本職工作。是公司給了我進(jìn)展的平臺，今后我會(huì )戒驕戒躁，不絕努力，在本身的崗位上一如既往，為公司的進(jìn)展盡本身的一份微薄氣力，制造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導和同事們，信任我們公司明天會(huì )更好！
評選工作報告 15
一、基本情況
述職人：xxxxx，現任xxx小學(xué)二年級語(yǔ)文教師。兼任五年級科學(xué)。一、二年級體育，幼兒大班語(yǔ)言。為了總結得失，以利今后進(jìn)一步改進(jìn)和提高，現將近一年工作做個(gè)總結：
二、思想方面
認真學(xué)習黨的教育方針政策，遵守國家的法律法規，深刻領(lǐng)會(huì )十六大大報告和“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)心國家大事，熱愛(ài)忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)校如家，切實(shí)樹(shù)立校興我榮，校衰我恥的思想，想為學(xué)校所想，急為學(xué)校所急。
三、教學(xué)工作方面
本年度，我主要負責二年級的語(yǔ)文課�；仡櫰饋�(lái)，主要作了以下工作：在教學(xué)工作上，根據學(xué)校的工作目標和教材的內容，了解學(xué)生的實(shí)際情況通過(guò)鉆研教材、研究具體教學(xué)方法，制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計劃，為整個(gè)學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)工作定下目標和方向，保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
在教學(xué)的過(guò)程中，學(xué)生是主體，讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責。因此，在教學(xué)之前，認真細致地研究教材，研究學(xué)生掌握知識的方法。通過(guò)鉆研教學(xué)大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學(xué)的方法，以“如何培養小學(xué)生創(chuàng )造能力”教學(xué)實(shí)驗專(zhuān)題。積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加學(xué)區教研活動(dòng)及學(xué)校組織的教研活動(dòng)，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，外出聽(tīng)課，等教學(xué)活動(dòng)，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗，提高自身的教學(xué)水平。針對學(xué)生作業(yè)情況不佳問(wèn)題，我除了努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，還采取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求，讓他們明白寫(xiě)一筆好字可以終生受用，要從小練起，不要怕耽誤時(shí)間，用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來(lái)，作業(yè)質(zhì)量提高了。
而后，針對某些學(xué)生尤其是作業(yè)質(zhì)量難以提高的學(xué)困生，我堅持每次作業(yè)都寫(xiě)評語(yǔ)，用正楷字寫(xiě)評語(yǔ)，如：“你愿意把字寫(xiě)好嗎?”“你進(jìn)步了！”等等，雖不經(jīng)意，但效果確是驚人的，再交上來(lái)的作業(yè)大多模仿我的評語(yǔ)的筆記一筆一畫(huà)寫(xiě)出來(lái)的`，這個(gè)意外給了我啟示，于是決定繼續沿用，無(wú)論工作量再大我都堅持用正楷字寫(xiě)評語(yǔ)，為學(xué)生做出榜樣�？茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，因為學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開(kāi)發(fā)，提的問(wèn)題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書(shū)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺(jué)也好，學(xué)生對你的感覺(jué)也好。
四、存在的問(wèn)題
教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂(lè )崗敬業(yè)，定會(huì )有所收獲。我的精神生活會(huì )有一份常人無(wú)法比擬的歡愉�！芭踔�(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自己，一年一度的述職，讓我更清醒地認識到了自己工作中的疏漏和失誤，實(shí)事求是地認真反思后，發(fā)現自己工作中還存在以下不足：
1、缺乏進(jìn)取精神。工作中，雖有勇于創(chuàng )新、銳意改革的意識，但缺乏細致果敢的工作作風(fēng)，容易自我陶醉，且有很強的惰性，工作還不夠主動(dòng)、大膽，更談不上潛心鉆研。
2、自身學(xué)習還不夠。我擔任二年級語(yǔ)文教學(xué)，理應多充電，多學(xué)習，多吸收新的信息，但由于某些客觀(guān)上的原因(家務(wù)忙、工作重、壓力大)，再加上主觀(guān)不夠努力，所以，業(yè)務(wù)水平進(jìn)步不快，教學(xué)工作也不能做得出色加有特色。
俗話(huà)說(shuō)：“旁觀(guān)者清�！痹谧睦蠋熅褪俏业囊幻骁R子，在鏡子里，我看到了自己的不足，我真誠地希望在座的每一位老師能直言不諱地對我的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議，使我前行的腳步邁得更扎實(shí)，謝謝！
評選工作報告 16
現將我本學(xué)期的教學(xué)工作做一總結，以便于今后的教學(xué)，總結有以下幾點(diǎn)：
一、音樂(lè )教學(xué)
我認真根據《新課程標準》和學(xué)生實(shí)際情況備教案�！缎抡n程標準》極力倡導學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)應當"以生為本",把"關(guān)注學(xué)生的個(gè)體發(fā)展"作為根本的教育目標。堅持以審美教育為核心，注重培養學(xué)生對音樂(lè )的興趣、愛(ài)好及情感。以學(xué)生為主體，讓學(xué)生在愉快的音樂(lè )實(shí)踐活動(dòng)(聽(tīng)、看、唱，討論、聯(lián)想、想象及律動(dòng))中，主動(dòng)地去發(fā)現、去探究，去感受音樂(lè )、理解音樂(lè )、表現音樂(lè )，并在一定基礎上創(chuàng )造音樂(lè )。
二、課堂教學(xué)
在課堂教學(xué)在依據幼兒年齡特點(diǎn)，我會(huì )運用講故事、做游戲、即興表演等各種“動(dòng)”的形式來(lái)充分調動(dòng)幼兒對音樂(lè )，積極參加到幼兒學(xué)習音樂(lè )的活動(dòng)中去。我經(jīng)常利用休息時(shí)間去收集各種音樂(lè )文化資料,多接觸優(yōu)秀的作品,從而增長(cháng)見(jiàn)識,并獲得更多美的感悟。此外,我還很注意自身的學(xué)習.積極參加組里的音樂(lè )教研活動(dòng)，練習專(zhuān)業(yè)技能，閱讀一些音樂(lè )、教育、文化等方面的報刊、雜志。
三、課外活動(dòng)
為了更好地培養對音樂(lè )產(chǎn)生濃厚的興趣，本學(xué)期的活動(dòng)有“紅歌唱響十月”、“親子運動(dòng)會(huì )”、“親子美食節”等等活動(dòng)中讓孩子去參與其中，讓孩子感受到了父母陪伴的快樂(lè )，親子合作的成就感。也讓家長(cháng)展示各自的廚藝，進(jìn)一步拉近了老師與家長(cháng)之間的距離，也給家長(cháng)與家長(cháng)之間提供一個(gè)交流的平臺。使得我們這個(gè)大集體凝聚力更加強大，家長(cháng)對我們的教育工作更加認可，從活動(dòng)開(kāi)始前的好奇，到帶著(zhù)燦爛笑容離開(kāi)。我相信沒(méi)有只有更好。
作為一名小學(xué)音樂(lè )教師,學(xué)習雖然辛苦緊張,但是讓我享受了收獲的快樂(lè ).通過(guò)這個(gè)學(xué)期的培訓,我的理論和專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平同時(shí)得到了很大的'提升,我將帶著(zhù)收獲、帶著(zhù)感悟、帶著(zhù)信念、帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情,在今后的教學(xué)中,繼續學(xué)習教育教學(xué)理論知識,不斷反思自己的教學(xué)行為,讓自己在教學(xué)實(shí)踐中獲得成長(cháng),使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個(gè)臺階。
光陰似箭，轉眼間進(jìn)入教師行列已近一年。在各位老師的幫忙和支持下，在領(lǐng)導的信任鼓勵下，讓作為一名新教師的我成長(cháng)、進(jìn)步了不少�；仡欉@一年的工作，我對自己的表現有滿(mǎn)意也有不足之處，但無(wú)論怎樣，都需要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作，實(shí)實(shí)在在的做人。
本年度，我擔任二年級數學(xué)的教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面，作為一名新教師，基本功不扎實(shí)，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平，我主要做了以下幾點(diǎn)：
認真備課，鉆研教材，努力上好每一節課。在備課時(shí)我認真鉆研教材，力求吃透教材，找準重點(diǎn)難點(diǎn)。為了上好一節課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路。
多學(xué)習，多請教。作為新教師，剛開(kāi)始確實(shí)有些盲目，不知如何下手，為了讓自己的教學(xué)方法適應學(xué)生的學(xué)習方法，我不斷改善自己的缺點(diǎn)，經(jīng)常利用空余時(shí)間去請教和觀(guān)摩其他老師的教學(xué)活動(dòng)并學(xué)以致用。
多看書(shū)，多上網(wǎng)。用心學(xué)習各種教育理論，以充實(shí)自己，以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導，更好的進(jìn)行教育教學(xué)。我們常說(shuō)給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水，時(shí)代在不斷的發(fā)展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會(huì )陳舊、不會(huì )用竭，我努力學(xué)習，給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習，努力提高自己的教學(xué)水平。
及時(shí)寫(xiě)教學(xué)反思。盡量堅持每一天記錄教學(xué)及課外與學(xué)生的交流，從中找出成功之處與不足之處，有則改之，無(wú)則加勉。
為了更好適應教師的主角，使自己更快成長(cháng)，我為自己設立了以下幾個(gè)目標，以激勵自己：
在教育教學(xué)的思想上，認真學(xué)習新課標，轉變理念，與時(shí)俱進(jìn)。
在業(yè)務(wù)技能上，繼續夯實(shí)基本功，力爭在兩年之內，使個(gè)人的教育教學(xué)的水平到達一個(gè)新的高度。
加強學(xué)習，除了向書(shū)中學(xué)習外，還要繼續向有經(jīng)驗的教師學(xué)習。不斷提高自己的理論水平，同時(shí)也要用心參與課題探究。
繼續堅持及時(shí)撰寫(xiě)好相關(guān)的文章和總結，為學(xué)校和自己的課題作好準備。
評選工作報告 17
我網(wǎng)點(diǎn)緊緊圍繞全行改革發(fā)展大局，牢固樹(shù)立“為領(lǐng)導服務(wù)、為科室服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)”的宗旨，轉變工作職能，強化直接服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理作用，實(shí)現單一管理向綜合管理轉變，實(shí)現常規服務(wù)向增值服務(wù)轉型，通過(guò)提升營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)層次和水平，充分發(fā)揮營(yíng)業(yè)廳在全行工作中的樞紐作用、參謀助手作用、組織協(xié)調作用，保證全支行工作正常、有序、高效運轉。
一是強化服務(wù)意識。作為一個(gè)對外的服務(wù)窗口，首先要給客戶(hù)提供一個(gè)整潔的服務(wù)環(huán)境。因此，我支行在每次晨會(huì )中強調，要求網(wǎng)店人員要保持一個(gè)整潔、舒適的環(huán)境；其次堅持優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，愿意來(lái)我網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)；再次是保持好的工作環(huán)境，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，認真、細致和持之以恒的保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。營(yíng)業(yè)廳必須牢固樹(shù)立“五個(gè)服務(wù)”的意識，即為領(lǐng)導服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，并把它作為系統工作的著(zhù)眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，要在不斷提高自身服務(wù)水平和效率的同時(shí)，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮好支行政運轉樞紐的作用。
二是改善服務(wù)態(tài)度。服務(wù)優(yōu)質(zhì)，態(tài)度先行。辦公室在服務(wù)工作中一定要態(tài)度謙和、舉止得體、方式恰當。能辦的事，力求辦的快、辦的好，服務(wù)到位；不能馬上辦或不是能力范圍內的事，也要解釋到位，并做好協(xié)助。言語(yǔ)是溝通的基礎，營(yíng)業(yè)廳是市分行形象的一面旗幟，動(dòng)聽(tīng)的言語(yǔ)、熱情的接待是留下美好印象的前提。營(yíng)業(yè)廳服務(wù)工作必須從美化語(yǔ)言做起，從每一次接電話(huà)、每一次接觸中展示我支行的風(fēng)采。
三是提高服務(wù)效率。營(yíng)業(yè)廳服務(wù)要做到又好又快，無(wú)論是領(lǐng)導交辦的任務(wù)，還是其他部門(mén)、基層行提出的服務(wù)需求，辦公室員工都要立即行動(dòng)，抓緊時(shí)間，提高效率，爭取在第一時(shí)間交出滿(mǎn)意的服務(wù)答卷。在日常的工作中，對營(yíng)業(yè)廳的所有區域進(jìn)行了劃分，每個(gè)人都有自己的衛生區，包括大到地面、墻面、玻璃，小到一個(gè)椅子、一個(gè)服務(wù)牌、一個(gè)小角落等，確保不留死角。同時(shí)要求員工做好營(yíng)業(yè)廳的衛生打掃工作，更要注重加強日間的衛生保持，發(fā)現自己的區域出現贓物等就要及時(shí)處理。
四是提升服務(wù)質(zhì)量。營(yíng)業(yè)廳一定要做到能辦的事情辦的快、辦的'好。這就要求每一位員工熟悉服務(wù)流程、通曉服務(wù)知識，用過(guò)硬的本領(lǐng)實(shí)現服務(wù)質(zhì)量的快速提升。每天營(yíng)業(yè)前，大堂經(jīng)理要檢查客戶(hù)服務(wù)區憑證是否齊全，柜員檢查現金區憑證是否齊全，必須足夠一天的用量。這也是我支行《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理規定》中的明確規定。這一做法避免辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中出現憑證短缺，節約了客戶(hù)的辦理時(shí)間。另外，由于憑條定位放置，柜員取用方便，既減少了差錯事故的發(fā)生，又大大提高了工作效率。
五是開(kāi)展服務(wù)創(chuàng )新活動(dòng)。通過(guò)大堂客戶(hù)經(jīng)理在維護營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)形象方面不斷創(chuàng )新服務(wù)功能。大堂客戶(hù)經(jīng)理在服務(wù)秩序、回答客戶(hù)咨詢(xún)、受理客戶(hù)投訴、為客戶(hù)提供差別化服務(wù)、對客戶(hù)表示關(guān)注和尊重等方面發(fā)揮服務(wù)形象大使的作用，成為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建立和維系客戶(hù)關(guān)系的核心。此外，該行為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)開(kāi)辟綠色服務(wù)通道。對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，建立詳細的客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息和管理檔案，建立定期聯(lián)絡(luò )制度，定時(shí)拜訪(fǎng)，及時(shí)了解和掌握優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的需求和意見(jiàn)。在隨時(shí)為不同客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，盡可能地體現貼心服務(wù)的理念。
六是制定獎罰制度。針對現場(chǎng)管理要求，制定嚴密的獎罰制度。網(wǎng)點(diǎn)負責人連同營(yíng)業(yè)經(jīng)理，認真履行服務(wù)現場(chǎng)管理職責，以身做責，敢抓敢管，并隨時(shí)檢查，出現問(wèn)題及時(shí)處理，屬于誰(shuí)的問(wèn)題就追究誰(shuí)的責任，并做到與績(jì)效掛鉤，使每位員工的積極性和主動(dòng)性得到最大限度的發(fā)揮。
服務(wù)創(chuàng )新是銀行業(yè)完善服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量、提升核心競爭力的重要舉措，同時(shí)也是銀行業(yè)生存和發(fā)展的內在動(dòng)力。我支行十分注重服務(wù)對象的社會(huì )性、大眾性，服務(wù)體系的高效、快捷、安全，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，更加體現“以人為本”。通過(guò)以上措施的實(shí)施，有針對性地采強化銀行服務(wù)創(chuàng )新功能，提升了整體服務(wù)水平。
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