師德師風(fēng)建設工作報告11篇
在現在社會(huì )，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的師德師風(fēng)建設工作報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
師德師風(fēng)建設工作報告1
為實(shí)現教師在師德素養上有新的提升；在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升；在樹(shù)立教師良好形象、有效推進(jìn)學(xué)校各項工作上有新的提升。中交二小開(kāi)展了“樹(shù)師德、立師風(fēng)、鑄師魂”師德師風(fēng)建設活動(dòng)。
一、開(kāi)展教師師德承諾活動(dòng)。在修訂完善我校的《教師師德公約》的基礎上，組織全體教師學(xué)習、倡議，開(kāi)展教師承諾簽名活動(dòng)。
二、開(kāi)展愛(ài)生主題班隊活動(dòng)。結合德育組、大隊部的主要工作任務(wù)，根據各年級、各班級的具體情況，召開(kāi)一次具有鮮明主題的班隊活動(dòng)，并邀請所任課教師參加。與學(xué)生面對面地進(jìn)行學(xué)習、生活、思想等方面的溝通交流，幫助學(xué)生解決一些困惑與問(wèn)題。
三、開(kāi)展大討論、建言獻策活動(dòng)。在師德報告會(huì )以及論壇的基礎上，組織教師開(kāi)展“我向榜樣學(xué)什么”大討論活動(dòng)，并積極建言獻策，引導教師立足本職，奉獻愛(ài)心，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行師德規范，做人民滿(mǎn)意的教師。
四、開(kāi)展學(xué)規范，找差距活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)“回頭看”為契機，進(jìn)一步查找我校師德師風(fēng)建設中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設的.意見(jiàn)》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規，并針對自身實(shí)際，反思我們的教育習慣，找準問(wèn)題，明確方向，進(jìn)一步樹(shù)立正面典型，弘揚師德正氣，抵制有償家教、體罰學(xué)生、參與等不良行為。
師德師風(fēng)建設工作是持續發(fā)展的，學(xué)校開(kāi)展的相關(guān)工作還會(huì )很多，我校將牢固樹(shù)立服務(wù)意識，努力為每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展恭身實(shí)踐。
師德師風(fēng)建設工作報告2
全縣訓練系統開(kāi)展師德學(xué)習活動(dòng)，這是加強我縣中學(xué)校老師職業(yè)道德建設，切實(shí)規范老師從教行為，增加寬闊老師訓練育人、為人師表的自覺(jué)性，大力培育老師的師德意識和人格品質(zhì)，塑造良好的師德形象，高標準的完成育人使命。鎮中心幼兒園自學(xué)習以來(lái)，幼兒園老師面貌大為改觀(guān)，職業(yè)道德、從教行為、言談舉止都得到了改善，現將本次師德學(xué)習總結如下：
一、領(lǐng)導垂范，組織健全
師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)受到了幼兒園領(lǐng)導的.高度重視，幼兒園在第一時(shí)間組織召開(kāi)園務(wù)會(huì )議，統籌全局，制訂了詳細、可執行的實(shí)施方案，并向訓練局上報。在隨后召開(kāi)的動(dòng)員大會(huì )上明確了學(xué)習任務(wù)、學(xué)習意義，確定了學(xué)習的地點(diǎn)、時(shí)間、內容、形式，預備了特地的學(xué)習筆記本、學(xué)習資料等。在接下來(lái)的時(shí)間里，幼兒園領(lǐng)導領(lǐng)先垂范，每位班子成員負責一個(gè)小組的學(xué)習與爭辯，全園的學(xué)習熱忱高漲，學(xué)習效果顯著(zhù)。同時(shí)，成立師德訓練領(lǐng)導小組。領(lǐng)導組統一部署師德訓練活 動(dòng)，每項活動(dòng)做到心中有數，指導到位。
二、細心組織，具體落實(shí)
班主任工作學(xué)習，認真學(xué)習優(yōu)秀班主任典型事跡。德先進(jìn)典型學(xué)習。認真學(xué)習先進(jìn)事跡。師德規范和規章制度學(xué)習。負面案例反思。老師宣言。本次師德學(xué)習的形式迅速而靈敏多樣，通過(guò)自學(xué)、專(zhuān)題講座、師德建設爭辯、觀(guān)看網(wǎng)上視頻、撰寫(xiě)反思材料等形式，開(kāi)展園本培訓。 三、認真學(xué)習，受益甚多
通過(guò)這次學(xué)習，使寬闊老師從思想到行動(dòng)都得到了一次凈化。老師思想素養明顯提高，通過(guò)師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)，大家從根源上找出自已的不足，端正了學(xué)習態(tài)度，自覺(jué)加強理論學(xué)習，努力提高自身素養。聽(tīng)大家談?wù)劯髯缘膶W(xué)習體會(huì )，看到她們在崗位上的工作成果，更看到了她們思想上進(jìn)步和業(yè)務(wù)上的提高。
通過(guò)學(xué)習和分組爭辯，老師們在敬重幼兒、關(guān)懷幼兒方面取得了共識，大家全都認為：寵愛(ài)幼兒、關(guān)懷幼兒、建立和諧的師生關(guān)系，是提高訓練質(zhì)量的前提。所以，在暑期培訓期間，老師們利用空余時(shí)間走進(jìn)了幼兒家庭，與家長(cháng)相互溝通訓練思想，了解幼兒狀況，把老師的愛(ài)送到了每個(gè)幼兒家中。師德學(xué)習活動(dòng)推動(dòng)了我園精神文明建設，形成了領(lǐng)導關(guān)懷下屬，同事間和諧相處，班級之間相互學(xué)習，相互關(guān)懷，共同進(jìn)步的良好風(fēng)氣。
師德訓練是一項長(cháng)期工程，我們將一如既往地抓好師德師風(fēng)建設，為使我園訓練教學(xué)再上一個(gè)臺階而努力。
師德師風(fēng)建設工作報告3
師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生，因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，這使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，才能以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展。在此我就我個(gè)人在20xx年師德方面進(jìn)行述職、總結和反�。�
1、政治思想方面，
本人長(cháng)期堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》等教育法律法規，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
2、在教育教學(xué)過(guò)程中，
我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責、教書(shū)育人。一直以來(lái)我都認真的對待每一位學(xué)生堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的`培養，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、在為人師表方面，
作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以在平時(shí)的工作中，我時(shí)刻注重自己的言行舉止，能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則，誠實(shí)正直，以身作則，言行一致，具有良好的職業(yè)審美情感。遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊，整潔得體。
4、在團結協(xié)作方面，
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)規律。
今后，我將繼續努力，塑造自我，提升自我，完善自我，力爭做一名優(yōu)秀的農村初中教師。
師德師風(fēng)建設工作報告4
教育如鏡亦如窗，這句話(huà)反映了教育實(shí)踐既像一面鏡子，又像一扇窗子。要求教育者須常擦素質(zhì)之鏡，勤拭督促之窗。因為只有當教育亦如鏡，又如窗的時(shí)候，才會(huì )達到事半功倍的育人效果。為此，我結合師德師風(fēng)五比五看學(xué)習活動(dòng)，就自己的工作進(jìn)行了自查，揚長(cháng)避短，力求自我完善，自我發(fā)展�，F將自查結果匯報如下：
本人從教7年來(lái)，一直能用一顆平常心去對待自己所從事的職業(yè)，立足崗位，安心從教，教書(shū)育人。對待工作認真負責，不敢敷衍，不敢懈怠。自20xx年通過(guò)城鄉交流，進(jìn)入第二實(shí)驗小學(xué)以來(lái)，由原本熟悉的高段教學(xué)，轉入中低段教學(xué)，更是不敢馬虎，深恐自己誤人子弟。因為學(xué)生年齡特點(diǎn)不同，教材不同，對自己和學(xué)生的要求也就不同，所以也總是會(huì )認真備課，認真上課，遇到問(wèn)題及時(shí)向同年級組的老師請教咨詢(xún)。上學(xué)期，在同年級組老師的指導下，我所上的`一節校級教研課《蒲公英》得到了老師們的認可與肯定。
關(guān)愛(ài)學(xué)生，注重言傳身教。在我們班，男女生比例為3：2，相對來(lái)說(shuō)，這個(gè)年齡階段的男生活潑好動(dòng)，自控能力比較差，這給班級管理帶來(lái)了很大的難度。我注重從身邊點(diǎn)滴小事入手，敏銳地抓住教育時(shí)機，有針對性地加強教育。在教育過(guò)程中，我尊重學(xué)生，不譏諷、挖苦、歧視學(xué)生。用親和的態(tài)度與他們交談，指出不足，肯定進(jìn)步，適時(shí)給予鼓勵和幫助。對學(xué)生能夠做到精心輔導，耐心補差，近一年來(lái)，我們班在各項競賽中都取得了優(yōu)異的成績(jì)。田徑運動(dòng)會(huì )的第二名，科技節相關(guān)比賽一等獎，鎮江市增華閣征文比賽一等獎一名，二等獎兩名等等。在各項主題教育中，學(xué)生都能夠積極參與。這一學(xué)年來(lái)，孩子們都能做到主動(dòng)熱情地與師長(cháng)打招呼，敢于樂(lè )于與老師近距離交談。
牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。在大專(zhuān)畢業(yè)后，利用業(yè)余時(shí)間，自學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，并拿到了學(xué)士學(xué)位。平常，能夠注重教育教學(xué)理論知識的學(xué)習。在此基礎上，結合日常教學(xué)工作，反思實(shí)踐，積極撰寫(xiě)論文，20xx年至今已有二十多篇論文獲省級獎項。
教育是一門(mén)缺憾的藝術(shù)。因此，在教育工作中，我們即便付出了真心真情，在學(xué)習中不斷提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍舊存在著(zhù)這樣那樣的缺憾和不足。
1、教育學(xué)生的方法還要再多樣一些。因為對自己的要求比較嚴格，對學(xué)生的要求相對也比較高。所以，在教育學(xué)生的時(shí)候，有時(shí)還只能以一種說(shuō)教的口吻，效果不是很明顯。
2、業(yè)務(wù)有待提高。聽(tīng)了好多優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)，深感自己與他們的差距很大。無(wú)論是對教材的理解分析程度，還是對學(xué)生的關(guān)注度，都是我不斷學(xué)習和追尋的目標。
3、對平常的教育教學(xué)工作沒(méi)有系統的進(jìn)行整理和細心地搜集，導致很多好的教育案例和資源流失。對學(xué)習也好，課堂也好，反思的力度還不夠深刻。
針對不足，制定了這樣的整改措施：
1、本人會(huì )在今后的工作中通過(guò)多讀書(shū)，多學(xué)習，多反思，使自己內心日益沉淀，厚重而寧靜，讓自己更成熟，更穩重;對待學(xué)生嚴中有愛(ài)，講究教育的方法，關(guān)注學(xué)生的變化，注意換位思考，多聽(tīng)聽(tīng)孩子們的建議。
2、多閱讀教育理論雜志，做好學(xué)習筆記，更重要的是，及時(shí)反思，記錄下點(diǎn)滴的教育案例，形成教育資料。
在今后的工作中，我會(huì )以模范老師為榜樣，努力學(xué)習，勤勉工作，加強修養，提升教育素養，努力使自己成為一個(gè)讓學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)滿(mǎn)意，社會(huì )滿(mǎn)意的優(yōu)秀人民教師。
師德師風(fēng)建設工作報告5
為認真落實(shí)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步加強我校教師師德師風(fēng)建設，按縣教育局工作要求，對我校開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設情況進(jìn)行了一次專(zhuān)項檢查�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題：
在自查自糾過(guò)程中，我們發(fā)現，我校老師師德師風(fēng)的主流是好的，關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀守法、無(wú)私奉獻、不計得失，無(wú)聚眾賭博、推銷(xiāo)商品、索要財物等不良現象。但也有一些問(wèn)題。
1、個(gè)別教師對自身要求不嚴，有違反學(xué)校規章制度現象，有背后議論現象，有問(wèn)題不在當面解決。個(gè)別教師語(yǔ)言不文明，影響團結協(xié)作。
2、極少數教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習上放松對自己的要求，不深入學(xué)習，認為自己目前的知識水平教幾個(gè)小學(xué)生已綽綽有余。
3、個(gè)別教師對后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心，對后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導不夠。對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。
4、個(gè)別教師遇事只顧自身利益，不考慮學(xué)校和集體利益，對學(xué)校工作安排不滿(mǎn)，大局意識不強。
5、個(gè)別教師對小學(xué)教育工作不熱愛(ài)，不安心在學(xué)校工作。
二、整改措施：
1、師德師風(fēng)建設組織領(lǐng)導機構的工作運作決策、規劃和措施落實(shí)情況。
學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，并召開(kāi)了領(lǐng)導小組會(huì )，研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細則，研究落實(shí)途徑、步驟，近期遠期的工作目標。
動(dòng)員教職工學(xué)習文件，落實(shí)各項教育法律法規。規范教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養。
利用業(yè)余時(shí)間組織教職工討論，老師們認識到：師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術(shù)的基礎和前提。教職工簽定了《師德師風(fēng)建設承諾書(shū)》，辦求做到，在學(xué)生面前是“嚴師慈母”，在家長(cháng)面前是“最可信賴(lài)的人”，在社會(huì )上是“最文明的群眾”。時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師法》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》來(lái)規范自己的言行，始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任，視正己、愛(ài)生，敬業(yè)為天職。
2、動(dòng)員和組織教職工學(xué)習文件，落實(shí)各項教育法規。
組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》等法律法規，進(jìn)一步明確師德建設的意義。市場(chǎng)經(jīng)濟的深入發(fā)展，給教師的工作生活帶來(lái)了前所未有的沖擊，特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大，常常會(huì )面臨著(zhù)工作上的難與易，環(huán)境上的逆與順，生活上的苦與樂(lè )，待遇的高與低，種種現實(shí)問(wèn)題，有些教師產(chǎn)生心理錯位，導致教育思想、教育行為，教育目的發(fā)生偏差，個(gè)別教師消極怠工，通過(guò)教育和對法規和文件的`學(xué)習，大家認識有了明顯提高。每們教師都寫(xiě)出了師德學(xué)習心得體會(huì )。
3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性，增強做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
常聽(tīng)社會(huì )上的人議論現在的教師有家長(cháng)請客吃飯的，有收受家長(cháng)禮物的，這些行為都污染了神圣的師德。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導做榜樣，積極參與學(xué)校各項活動(dòng)，關(guān)懷下屬，及時(shí)為教職工排憂(yōu)解難，充分發(fā)揮教代會(huì )職能。遇事求詳，監督求廣，評議求實(shí)。確保學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。擬定適時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì )，對提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并搞好工會(huì )工作，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，做到有條不紊。
師德師風(fēng)建設工作報告6
轉瞬間，一學(xué)期的訓練教學(xué)工作已經(jīng)結束�，F將本學(xué)期師德?tīng)顩r總結如下：
老師的天職是教書(shū)育人。因此，必需要提高自己的道德素養和職業(yè)觀(guān)念。只有有嚴格要求自己的人才能獲得良好的進(jìn)展，并能對同學(xué)嚴格要求。做一個(gè)同事滿(mǎn)意，同學(xué)滿(mǎn)意，家長(cháng)滿(mǎn)意的好老師。在這一學(xué)期中，本人自覺(jué)要求自己，在各方面都力爭做一個(gè)人師。
一、認真教學(xué)，刻苦鉆研教學(xué)，虛心向老老師學(xué)習請教，提高自己的訓練教學(xué)水平。
要提高自身的師德修養，首先要提高自己的訓練教學(xué)水平。這是師德的首要基礎，假如一個(gè)老師不是一個(gè)優(yōu)秀的教書(shū)先生，也就不行能成為一個(gè)優(yōu)秀的老師。老師要有進(jìn)行訓練所需的扎實(shí)而寬厚的基礎學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，要透徹地懂得所教學(xué)科。僅僅生疏教學(xué)大綱和本學(xué)科內容是不夠的，老師的學(xué)問(wèn)應比這寬廣得多。通常說(shuō)，老師要給同學(xué)一杯水，自己必需有一桶水。就是這個(gè)道理。
二、關(guān)懷同學(xué)愛(ài)同學(xué)是老師的`天職，也是師德的核心，力為一個(gè)人師。
我作為班主任，除了在學(xué)習上對同學(xué)嚴格要求之外，在生活上也是關(guān)懷備至，讓同學(xué)感覺(jué)到我很關(guān)懷他，很重視他。從而優(yōu)化本班的班級管理效果。在批判訓練時(shí)也敬重同學(xué)的自尊心，不輕易損害。利用一切機會(huì )鼓舞同學(xué)參預競爭，增加他們的自信念。對同學(xué)既嚴格要求又熱忱關(guān)懷，讓同學(xué)通過(guò)自我選擇，自我學(xué)習，自我管理達到自我補充，自我完善，自我提高的目的。寵愛(ài)同學(xué)是訓練同學(xué)的感情基礎，老師對同學(xué)的愛(ài)的情感，能轉化為同學(xué)接受訓練的內部力氣，能贏(yíng)得同學(xué)的愛(ài)戴和敬重，激發(fā)他們對老師的親近感，信任感，通過(guò)各方面的努力，以及學(xué)校其他老老師的言傳身教，自己的老師職業(yè)道德水平有了很大的提高。得到家長(cháng)和同學(xué)的信任。
師德師風(fēng)建設工作報告7
通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，明確了我們教師應遵守什么條令法規，怎樣做才是合法的行為，教師應具有怎樣的師德師風(fēng)，自身素質(zhì)應在哪些方面提高等幾方面的問(wèn)題，為使今后更加努力工作，現在就本人多年來(lái)在教育教學(xué)過(guò)程中存在的不足剖析如下：
1、思想政治方面
理論學(xué)習不夠，學(xué)習理論時(shí)未能完全按照學(xué)習要求，有拖沓，不按時(shí)完成學(xué)習任務(wù)的現象。學(xué)習過(guò)程沒(méi)有認真記錄，學(xué)習體會(huì )的心得寫(xiě)得不夠深刻，對政策法規只求一知半解，其深刻內涵缺少挖掘;其次是業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠。新形式下新的教育理論知識學(xué)習不夠，僅停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)、聽(tīng)過(guò)，鉆研不深不透，特別是在理論和實(shí)踐相結合上做得不到位。
2、工作態(tài)度方面
我能做到愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)校，注意培養學(xué)生的良好思想品德。能按時(shí)完成學(xué)校布署的各項任務(wù)，但有時(shí)不夠積極主動(dòng)，滿(mǎn)足于一般性工作。
3、教育教學(xué)方面
能注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，但在鉆研青少年心理學(xué)教育學(xué)不夠，有時(shí)憑著(zhù)自己的以往管理經(jīng)驗，管理日常的教育教學(xué)，對學(xué)生新的思想動(dòng)態(tài)了解不夠細，對學(xué)生的思想品德的狀況關(guān)心不夠。另外在工作中按部就班，缺乏創(chuàng )新精神。新課程改革倡導要培養有創(chuàng )造力有創(chuàng )新能力的學(xué)生，作為教師首先要大膽創(chuàng )新，改革自己教學(xué)中的不足，大膽嘗試，勇于開(kāi)拓。
4、日常言行方面
基本能做到為人師表，處處做學(xué)生的典范。但有時(shí)由于個(gè)性急躁，對某些上課不認真聽(tīng)講，屢說(shuō)不改的學(xué)生缺乏耐心，有時(shí)進(jìn)行大聲訓斥，既傷害了學(xué)生的自尊心，又有損老師的榜樣形象。這樣的言行與為人師表相違背。
針對以上情況，為下一步更好的開(kāi)展工作提高個(gè)人素質(zhì)，特制定如下整改措施：
1、堅持不懈地抓好政治理論、教育理論的學(xué)習。學(xué)習理論，認真聽(tīng)課，做好記錄筆記，結合實(shí)際情況，在提高理論素養上下功夫，加深對“一切為了孩子，為了孩子的一切”、“學(xué)高為師，德高為范”等重要思想的理解。
2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身各方面的知識修養。時(shí)刻記住“要給學(xué)生一杯水，自己必須有一桶水”，努力開(kāi)拓創(chuàng )新的專(zhuān)業(yè)學(xué)識。新的`時(shí)代賦予教師新的追求目標，新的教育形勢使每一位教育工作者必須更新知識，以跟上時(shí)代發(fā)展的潮流和教育改革的步伐，在新的形勢下，教師要通過(guò)自己的努力，使自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)識水平從經(jīng)驗型、知識型教師向智慧型教師、樂(lè )教創(chuàng )新型教師的方向轉化。
3、嚴格規范自己的教育教學(xué)語(yǔ)言，嚴禁對學(xué)習基礎差、各方面能力較弱的學(xué)生輕視態(tài)度或惡語(yǔ)相擊，對他們的過(guò)錯進(jìn)行冷靜科學(xué)耐心的教育，放大心眼，敞開(kāi)胸懷，真誠接納學(xué)生，使其受到感化。使孩子們在師愛(ài)的海洋里學(xué)到知識的同時(shí)，各方面能力得以提高。
總之，我將抓住這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)的契機，進(jìn)一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，對孩子多一份關(guān)愛(ài)，對教育多一份執著(zhù)，多一些奉獻，少一些怨言，做一名無(wú)愧于學(xué)生無(wú)愧于家長(cháng)無(wú)愧于社會(huì )無(wú)愧于自己的人民教師。
師德師風(fēng)建設工作報告8
20xx年8月，我來(lái)到xx中學(xué)擔任信息技術(shù)老師任教七年級12個(gè)班的課務(wù)，與此同時(shí)，還任教七年級1809—1811班歷史，不僅如此，學(xué)校兩節無(wú)人機、機器人社團大部分也是由我來(lái)負責。
除此以外，學(xué)校幾乎所有活動(dòng)，我都參與其中，雖筋疲力竭，但仍然盡心盡力。
在教學(xué)方面，12個(gè)班的信息技術(shù)，我堅持培養學(xué)生的信息素養，提升學(xué)生的動(dòng)手能力，將課堂內容趣味化，做了多個(gè)主題的電子小報和PPT，學(xué)生收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。在歷史教學(xué)方面，我自
身能力不足，從小歷史成績(jì)就不好的.我，自己都不知道怎么去學(xué)，更不用說(shuō)教學(xué)生了，但是作為一名人民教師，本著(zhù)對學(xué)生認真負責的態(tài)度，我堅持認真備課、上課，仔細研究教材，不僅如此，每次歷史課，我至少提前5分鐘進(jìn)教室，抽查學(xué)生課前預習情況。社團課方面，由于學(xué)校器材一直未到，前段時(shí)間的社團教學(xué)，都是我自學(xué)Scratch趣味編程，然后教學(xué)生完成簡(jiǎn)單的游戲編程項目，后段時(shí)間的教學(xué)是瓦力工廠(chǎng)老師來(lái)給孩子們上的課，雖省了不少心，但上課的一些安排等瑣碎事物我也出了不少力。
除了教學(xué)方面外，我還做了以下事物：
1、帶領(lǐng)1801班學(xué)生彭xx參加xx市網(wǎng)頁(yè)制作大賽。
2、統計善化樓所有電腦、打印機型號。
3、統計教師學(xué)分。
4、帶領(lǐng)學(xué)生完成禁毒知識競賽。
5、組織完成xx縣科技作品比賽。
6、組織七年級學(xué)生完成網(wǎng)上評教活動(dòng)。
我懷著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的教學(xué)熱情，秉持著(zhù)“教育為公，以達天下為公”的教育理念來(lái)對待學(xué)生，然而在如此高強度的工作下，教學(xué)熱情已消磨殆盡。學(xué)高為師，身正為范，在歷史教學(xué)方面，我只有半桶水，沒(méi)有辦法給學(xué)生一碗水，我有愧于學(xué)生，有愧于學(xué)生家長(cháng)。
在平時(shí)的工作中，我盡心盡力，雖沒(méi)有取得突出的成績(jì)，但仍然問(wèn)心無(wú)愧。xxxx年的教學(xué)工作已經(jīng)接近尾聲，我所做的事情也一一陳列出來(lái)。教師職業(yè)在外人眼中是光鮮亮麗的，是崇高的，但是落到我這里，卻是極其沒(méi)有幸福感的，我喜歡孩子，也熱愛(ài)教育，希望自己的教學(xué)熱情能夠開(kāi)花結果，實(shí)在不希望誤人子弟。
也希望學(xué)校讓我們鞠躬盡瘁的同時(shí)能夠關(guān)心教師，不要盼望著(zhù)我們能夠偉大到死而后已。希望學(xué)校尊重老師，尊重教育！
師德師風(fēng)建設工作報告9
“師德”是指教師從事教育職業(yè)勞動(dòng)過(guò)程中形成的比較穩定的道德觀(guān)念、道德行為規范和道德品質(zhì)。師德師風(fēng)與教師的思想覺(jué)悟、價(jià)值觀(guān)念、人生追求、品德修養和工作態(tài)度等息息相關(guān)。教師職業(yè)的特殊性決定了教師自身必須具備更高的道德境界，以高尚情操、豐富學(xué)識和人格力量影響教育學(xué)生。教師是人類(lèi)靈魂的工程師，職業(yè)崇高而神圣，教師的勞動(dòng)同社會(huì )進(jìn)步、國家興衰與人類(lèi)文明緊密聯(lián)系；教師是學(xué)生效仿的楷模，言行舉止對學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展起著(zhù)特別重要的作用。為此，學(xué)院在全院范圍內開(kāi)展師德師風(fēng)建設的調研工作，現將調研結果整理如下：
一、學(xué)院師德師風(fēng)現狀
1、學(xué)生對我院師德師風(fēng)狀況的評價(jià)，選擇“很好”和“較好”的比例分別為16.81%和59.83%，選擇“一般”和“較差”的比列分別為20.80%和2.56%；這說(shuō)明學(xué)生對我院教師總體的師德師風(fēng)評價(jià)還是不錯的，但是也應該看到還有二成多的學(xué)生對教師由更高的期待和希望。
2、在對本專(zhuān)業(yè)課堂教學(xué)的滿(mǎn)意度測評中，選擇“非常滿(mǎn)意”或者“比較滿(mǎn)意”的比例達到66.66%，選擇不滿(mǎn)意的比例為3.74%；這一數據說(shuō)明專(zhuān)業(yè)教師在課堂上的表現離學(xué)生的需求還有一定的差距，仍然需要進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)而發(fā)揮教師對課堂教學(xué)的主體地位。
3、從學(xué)生對學(xué)院師德建設中存在的主要問(wèn)題的調查中，“育人意識淡漠”、“學(xué)術(shù)功利化嚴重”、“愛(ài)崗敬業(yè)精神不強”和“自身表率作用欠缺”分別達到38.44%、26.43%、18.62%和16.52%；從教師自身角度來(lái)分析目前師德師風(fēng)建設中存在的主要問(wèn)題，“學(xué)術(shù)功利化嚴重”、“合作精神創(chuàng )新精神不強” 、“愛(ài)崗敬業(yè)精神不強”分別列前三位，分別達到34.5 %、27.6%、24.1%，而“育人意識淡漠”僅為3.4%。學(xué)生和教師對“育人意識淡漠”這一點(diǎn)認識還是由很大的差異，學(xué)生認為教師育人意識還比較淡漠，而教師則認為育人意識方面都做得還不錯；教師可能還需要加強與學(xué)生的溝通，進(jìn)一步了解學(xué)生的需求，真正確保在教學(xué)過(guò)程中教師和學(xué)生都處于主體地位。此外，學(xué)術(shù)功利化現象，不論是教師還是學(xué)生都認為是目前影響著(zhù)師德師風(fēng)建設的一個(gè)很負面的因素，需要學(xué)校有關(guān)部門(mén)引起一定的重視，加強學(xué)術(shù)評價(jià)方面的引導工作。
4、在加強學(xué)院師德師風(fēng)建設方式的選取上，選擇“加強氛圍建設，培養教師道德自覺(jué)”的比例高達62.1%，“加強制度建設”和“獎懲結合，以獎為主”都為17.2%。這足以說(shuō)明，師德師風(fēng)建設是一項系統工程，需要進(jìn)行大量深入細致的工作，要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統和作風(fēng)，同時(shí)要適應時(shí)代要求努力進(jìn)行創(chuàng )新，以高度自覺(jué)的精神，同時(shí)輔以必要的制度建設和獎懲措施，才能扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)師德師風(fēng)建設。
二、加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設的主要措施
1、加強領(lǐng)導，形成師德建設齊抓共管的工作格局
加強對師德建設工作的全面領(lǐng)導。學(xué)院成立師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組由學(xué)院領(lǐng)導、系主任、學(xué)科負責人、教學(xué)督導組、輔導員等組成。學(xué)院黨委書(shū)記作為學(xué)院師德師風(fēng)建設的第一責任人，主體是學(xué)院領(lǐng)導、專(zhuān)業(yè)教師、實(shí)驗室人員、辦公室人員與輔導員。建立健全“師風(fēng)師德信息員”制度，建立一支信息員隊伍，及時(shí)反映溝通學(xué)院師德師風(fēng)情況。
2、堅持嚴格的'教師準入制
要進(jìn)一步規范新進(jìn)教師的選拔鑒定，堅持用嚴格的政治標準、道德標準和業(yè)務(wù)標準選拔新教師。每學(xué)年舉辦一次“新教師談心”活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)院領(lǐng)導一對一聯(lián)系與指導。加強青年教師上崗前必要的培訓和指導工作，繼續實(shí)行青年教師導師制。
3、強化師德教育與培訓
加強班主任與輔導員隊伍建設，開(kāi)展專(zhuān)題研討與培訓，進(jìn)一步提高班主任的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。開(kāi)展輔導員工作技能培訓和專(zhuān)家化培訓，深入開(kāi)展政治理論、思想政治教育工作方法、心理健康教育、職業(yè)發(fā)展指導技能等方面的培訓。
4、開(kāi)展模范教師表彰
構建師德師風(fēng)建設的獎懲機制。進(jìn)一步加大對師德高尚和教書(shū)育人成績(jì)顯著(zhù)教師的表彰力度。通過(guò)學(xué)院優(yōu)秀教師、“吾愛(ài)吾師”我最喜愛(ài)的老師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀導師評選等，對成績(jì)突出者予以表彰和獎勵，并作為職務(wù)晉升、崗位聘任的依據之一。對有失教師形象的言行，領(lǐng)導小組要對有關(guān)教師及時(shí)勸誡、警示或給予處分，對師德師風(fēng)考核不合格的教師，在年終考核中評為不合格。每年舉辦一次“新老教師話(huà)師德”座談會(huì )，邀請學(xué)院領(lǐng)導、新老教師參加。
5、加大師德師風(fēng)宣傳力度
學(xué)院領(lǐng)導小組要善于營(yíng)造氛圍、發(fā)現和宣傳師德先進(jìn)典型的思想和事跡，及時(shí)總結教師在教書(shū)育人工作中的先進(jìn)經(jīng)驗，充分利用學(xué)院網(wǎng)站、公告欄、校報等媒體加以宣傳推廣，激發(fā)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，無(wú)私奉獻的精神。
�。�1）在寢室樓道、學(xué)院教學(xué)樓、專(zhuān)業(yè)教室等場(chǎng)所營(yíng)造良好的氛圍，懸掛標語(yǔ)、口號、圖片等，潛移默化中對教師進(jìn)行提醒，對學(xué)生進(jìn)行教育。
�。�2）經(jīng)常性舉行師德師風(fēng)先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )，邀請新進(jìn)青年教師參加，引導廣大教師自覺(jué)遵守教師規范、弘揚高尚師德。
�。�3）在學(xué)院的網(wǎng)站開(kāi)辟專(zhuān)欄等定期進(jìn)行優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀導師、優(yōu)秀輔導員等先進(jìn)個(gè)人的事跡介紹。
師德師風(fēng)建設工作報告10
老師是人類(lèi)靈魂的工程師，是落實(shí)科教興國戰略、推動(dòng)前進(jìn)訓練創(chuàng )新、全面實(shí)施素養訓練的主導力氣，是同學(xué)增長(cháng)學(xué)問(wèn)和思想進(jìn)步的指導者和引路人，老師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)同學(xué)。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和準備了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞�；顒�(dòng)以來(lái)，我校支部行政領(lǐng)導，始終把抓好老師隊伍建設，特別是老師的師德、師風(fēng)建設放在特殊重要的位置，堅持長(cháng)抓不懈，常抓常新，并開(kāi)展了一系列的學(xué)習、宣布傳達訓練活動(dòng)，制定了行之有效的師德規范，收到了較好的效果。
下面從三個(gè)方面對我校的師德師風(fēng)主題訓練活動(dòng)進(jìn)行
一下總結：
一、領(lǐng)導重視，抓住思想訓練不放松
學(xué)校領(lǐng)導高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專(zhuān)題開(kāi)會(huì )爭論落實(shí)師德師風(fēng)主題訓練活動(dòng)的各項任務(wù)。建立了由書(shū)記任組長(cháng)，學(xué)校其他行政領(lǐng)導為成員的師德師風(fēng)主題訓練活動(dòng)領(lǐng)導小組，具體負責師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)主題訓練活動(dòng)的實(shí)施方案。
不同階段我們又確定了不同的學(xué)習重點(diǎn)，主要學(xué)習了和。在學(xué)習方法上我們選擇實(shí)行了自學(xué)、聽(tīng)輔導講座、爭辯等迅速而靈敏多樣的形式，力求使學(xué)習收到的效果。同時(shí)結合本校實(shí)際，要求老師在平常的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做同學(xué)的表率。
二、學(xué)先進(jìn)典型，塑老師形象
一個(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建設不放，利用各種輿論，宣布傳達各類(lèi)先進(jìn)典型，把師德建設貫穿于學(xué)校的各項工作之中，才能塑造出好的老師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰。
首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力氣是無(wú)窮的，而身邊的典型將有更強的.說(shuō)服力，學(xué)校在廣泛開(kāi)展學(xué)習的過(guò)程中，組織老師學(xué)習身邊的優(yōu)秀老師事跡，在各種集會(huì )上對這些先進(jìn)老師的工作予以確定，弘揚正氣。
其次，組織老師學(xué)習“栟茶中學(xué)，長(cháng)坑學(xué)�！钡南冗M(jìn)事跡。學(xué)習后，學(xué)校還組織老師爭辯，談體會(huì )，談感想，并寫(xiě)好心得體會(huì )。
三、抓住重點(diǎn)，自查自糾
針對師德師風(fēng)訓練活動(dòng)的重點(diǎn)我們主要選擇實(shí)行了以下措施開(kāi)展對比檢查，整改。
1、召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開(kāi)辦事制度，社會(huì )服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規范辦學(xué)秩序。
2、召開(kāi)黨員大會(huì )，會(huì )上要求全體黨員主動(dòng)參預到師德師風(fēng)建設中去，大力協(xié)作學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和保先訓練活動(dòng)結合起來(lái)，發(fā)揮xxxx的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。
3、召開(kāi)教職工會(huì )。要求教職工依據工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及同學(xué)用品、體罰或變相體罰同學(xué)等狀況進(jìn)行自查整改。
4、設立師德師風(fēng)投訴箱。向同學(xué)、同學(xué)家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話(huà)，接受同學(xué)、同學(xué)家長(cháng)對師德師風(fēng)的監督，學(xué)校對收到投訴準時(shí)進(jìn)行了調查處理。
5、學(xué)校將師德師風(fēng)建設與年度考核、晉職晉升、訓練教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái)，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。
6 、通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾，學(xué)校領(lǐng)導、老師進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于同學(xué)。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰同學(xué)、訓斥、刁難同學(xué)家長(cháng)的違規行為沒(méi)有發(fā)生，同學(xué)、同學(xué)家長(cháng)對學(xué)校、老師工作的滿(mǎn)意度大幅度提高。
當然我們也深知，師德建設是一項系統工程，是學(xué)校老師隊伍建設的一項長(cháng)期歷史任務(wù)，不行能一蹴而就、一勞永逸，必需長(cháng)抓不懈，堅持可持續進(jìn)展的思路，不斷總結閱歷教訓，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，才能不斷提高師德水平。
師德師風(fēng)建設工作報告11
學(xué)高為師，德高為范。為認真貫徹落實(shí)《古塔區教育局關(guān)于進(jìn)一步加強師風(fēng)師德建設活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步增強廣大教師教書(shū)育人，為人師表的自覺(jué)性，努力提高教師職業(yè)道德水平，建設一支人民滿(mǎn)意的教師隊伍，我校深入開(kāi)展了“強師德、鑄師魂、樹(shù)形象——做人格、學(xué)識魅力教師”的主題教育活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)一年多的師德師風(fēng)建設，學(xué)校呈現出喜人的局面，凡是踏入我校的各級領(lǐng)導，都深深地被廣大教師那種腳踏實(shí)地、敬業(yè)奉獻、積極性上的精神風(fēng)貌所打動(dòng)，在家長(cháng)意見(jiàn)反饋中，廣大家長(cháng)對教師的各種贊譽(yù)更是令全體教師倍感幸福。下面，將我校師德師風(fēng)建設的有關(guān)情況總結如下：
一、加強學(xué)習，扎實(shí)有效地開(kāi)展師德教育活動(dòng)。
1、從學(xué)習入手，開(kāi)展師德大討論。
我校是古塔區唯一的一所沒(méi)有實(shí)行績(jì)效工資的一所小學(xué)，在工資中不能體現多勞多得，那么，如何平衡教師的心態(tài)，如何調動(dòng)教師的工作積極性成為擺在我們面前的嚴峻課題，“發(fā)揚奉獻精神，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)”就是我們鐘屯鄉中心小學(xué)全體領(lǐng)導和教師追求的最高境界。
——開(kāi)學(xué)第一天組織教師觀(guān)看“20xx年度最美鄉村教師頒獎典禮”的錄像，對照這些最美鄉村教師的感人事跡，我們每個(gè)人的心中還有什么不平衡的呢?
——組織全校教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，簽訂師德承諾書(shū)。結合上級要求制定了我校教師工作紀律。把各種制度落實(shí)到教師的師德評價(jià)上，并落實(shí)到日常的教學(xué)中，嚴禁有違師德現象的發(fā)生。
——利用政治學(xué)習時(shí)間，及時(shí)傳達并組織廣大教師學(xué)習“錦州市關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng )建人民滿(mǎn)意的政府部門(mén)行業(yè)和窗口單位活動(dòng)的實(shí)施方案”、“中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法”、“古塔區教育局機關(guān)作風(fēng)建設百日整治行為實(shí)施方案”等文件，強化勞動(dòng)紀律，促進(jìn)教師師德行為的規范化和自覺(jué)性。
——結合教師節的到來(lái)，組織全體教師開(kāi)展大討論，通過(guò)表態(tài)發(fā)言、集中討論、撰寫(xiě)體會(huì )、承諾簽名、表彰先進(jìn)等形式，進(jìn)一步規范教師的言行，營(yíng)造起“我文明、校園文明”的良好氛圍。
2、領(lǐng)導率先垂范，實(shí)行人文管理。
為了進(jìn)一步調動(dòng)教師的工作積極性，領(lǐng)導班子成員1人做班主任，6人任數學(xué)課，其他領(lǐng)導也相應承擔教學(xué)任務(wù)，在不同的學(xué)科教研活動(dòng)中，均起到示范引路的作用。領(lǐng)導的加班幾點(diǎn)是家常便飯，特別是在迎接規范特色學(xué)校檢查和省督導團來(lái)校視導的過(guò)程中，領(lǐng)導班子成員分別承擔相應的任務(wù)，齊心協(xié)力圓滿(mǎn)完成了各項工作。領(lǐng)導班子成員帶頭幫扶貧困學(xué)生，全體教師也積極參與對貧困生、學(xué)困生和留守兒童的特殊關(guān)注活動(dòng)，六一兒童節前夕，全體教師為自己所幫扶的學(xué)生送了自己的一份愛(ài)心，在廣大家長(cháng)中引起了強烈的反響。
對生活中遇到困難的教師領(lǐng)導班子都能盡力幫助解決，對生病的教師，領(lǐng)導班子成員也要醫院或家長(cháng)慰問(wèn)，誰(shuí)家中有紅白喜事，領(lǐng)導班子成員必須到場(chǎng)，全體教師在生活中和工作中，充分感受到領(lǐng)導的殷切關(guān)懷，體現在工作中，便是以校為家，有著(zhù)極強的主人翁意識。
3、對照《師德規范》，開(kāi)展教師自評。
——我校認真組織教師對照《教師職業(yè)道德規范》、《十不準十做到》等要求，深入開(kāi)展“三對照、三剖析、三查看”活動(dòng)，即對照教師職業(yè)道德規范的基本要求，剖析思想觀(guān)念上存在的問(wèn)題，查看在教育目標、教育思想方面是否有違背教育方針、政策和只教書(shū)不育人的言行;對照先進(jìn)人物與身邊優(yōu)秀教師，剖析道德素質(zhì)上存在的.問(wèn)題，查看工作上是否有激情、有勁頭、有奉獻精神，是否有晉了職稱(chēng)以后就松勁的問(wèn)題，在思想品德方面是否有以教謀私和追求享樂(lè )、不思進(jìn)取、誤人子弟的現象,是否有向學(xué)生推銷(xiāo)資料、亂收費、亂補課、索要學(xué)生家長(cháng)的禮品、侮辱學(xué)生等不良行為;對照學(xué)生與家長(cháng)的意見(jiàn)與建議，剖析工作方式方法上存在的問(wèn)題，查看是否有言行粗魯低俗、方法簡(jiǎn)單粗暴，有損于教師的聲譽(yù)和形象等問(wèn)題。
——認真撰寫(xiě)自查剖析材料。我校要求教師在“三對照、三剖析、三查看”活動(dòng)的基礎上，認真撰寫(xiě)好自查剖析材料，既要實(shí)事求是的查擺自己存在的主要問(wèn)題，也要深入細致的剖析問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源，還要清晰明確的提出解決問(wèn)題的方式方法和努力達到的方向。
4、放寬視野，廣泛征求意見(jiàn)。
我校在征求意見(jiàn)時(shí),做到充分發(fā)揚民主，通過(guò)召開(kāi)查擺剖析動(dòng)員會(huì )，多次組織查擺剖析發(fā)言會(huì )，開(kāi)展“為人師表的教師形象”大討論活動(dòng)，組織三次由教師、學(xué)生、家長(cháng)參加的座談會(huì )，組織多次領(lǐng)導與領(lǐng)導、領(lǐng)導與教師、教師與教師之間的談心活動(dòng)，進(jìn)行一次廣泛的問(wèn)卷調查，多渠道、多途徑聽(tīng)取教師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )意見(jiàn)。
5、認真負責，開(kāi)展民主評議。
認真組織民主評議，組織召開(kāi)由家長(cháng)代表、學(xué)生代表等參加的民主評議會(huì )議，對學(xué)校的師德師風(fēng)建設及教師的師德表現進(jìn)行評議;組織召開(kāi)全體教師評議會(huì )議，每一名教師“講述自己的故事”，分析查找差距和不足，進(jìn)一步統一思想，提高認識。12月末，針對教師師德工作進(jìn)行了全面的考核，通過(guò)自評、互評、學(xué)生評、考核小組評，全鄉共59名教師，師德合格率達到100%，優(yōu)秀率達到80%以上。
6、雷厲風(fēng)行，堅持即查即改。
發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題是師德師風(fēng)建設年活動(dòng)的最終目的。要達到預期目的，就必須把邊查邊改、立說(shuō)立行貫穿活動(dòng)的始終。在查擺剖析階段，我校教師在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題已經(jīng)查擺出來(lái)，為搞好整改提高創(chuàng )造了條件。對于這些問(wèn)題，做到了該改正的立即改正，做到查擺一件，整改一件，真正做到了邊查邊改，立說(shuō)立行。對家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，每位領(lǐng)導和教師都予以正確對待，好的方面繼續保持和發(fā)揚，不足的方面深刻反思，總結教訓，認真整改。讓家長(cháng)和社會(huì )看到，我校教師隊伍通過(guò)“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)，出現的新變化，展現的新面貌。
二、以點(diǎn)帶面，樹(shù)立起一面面師德標兵的旗幟。
在師德建設過(guò)程中，涌現出許多令家長(cháng)滿(mǎn)意、受學(xué)生喜歡、讓老師敬佩的師德標兵和優(yōu)秀典型，這些典型在學(xué)校教師團隊建設中起到引領(lǐng)和示范的作用。20xx年9月4日，學(xué)校組織“愛(ài)與責任”師德演講活動(dòng)，先后有8名教師進(jìn)行了生動(dòng)的演講，在全體教師中掀起了互相學(xué)習、互相促進(jìn)的師德教育新高潮。
1、勇于創(chuàng )新、在班主任崗位上率先垂范的教學(xué)副校長(cháng)——王文國。
王文國身為教學(xué)副校長(cháng)，同時(shí)擔任一年一班的班主任，一年二班朱珊老師生病住院休息一個(gè)多月，在教師人員緊張的情況下，將兩個(gè)班合并到一起，由自己一人管理。在學(xué)校教學(xué)工作中，積極組織廣大教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )教研，在古塔區教育教學(xué)工作經(jīng)驗成果現場(chǎng)會(huì )上，做大會(huì )交流，受到與會(huì )各位領(lǐng)導和老師們的好評，并能積極參與我們的網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。
多年來(lái)，他始終堅持不離開(kāi)語(yǔ)文課堂，在語(yǔ)文閱讀教學(xué)中充分展現自己的教學(xué)特色，充分發(fā)揮家長(cháng)的作用，家校合作，共同提高學(xué)生的語(yǔ)文閱讀水平。最近，他指導的朱珊老師所做的語(yǔ)文課《蘇東坡改對聯(lián)》在古塔區語(yǔ)文教學(xué)研討會(huì )上做示范課，充分展現王文國多年來(lái)對語(yǔ)文閱讀教學(xué)的理解和把握。
2、默默無(wú)聞、甘為人梯的幕后英雄——何志劍。
何志劍是我校主管電教工作的教導主任，為了能夠勝任自己的工作，他通過(guò)自學(xué)，為自己充電。精心安排安排學(xué)校的電教工作，對教師更好地使用電教設備，利用業(yè)余時(shí)間對教師進(jìn)行培訓、幫、指導和考核，每次教師們很好地運用電教設備，組織教學(xué)、開(kāi)展班會(huì )活動(dòng)時(shí)，他都會(huì )主動(dòng)為老師們服務(wù)，每天的工作非常忙碌。
每當老師們的教學(xué)和活動(dòng)獲得成功時(shí)，他的臉上便會(huì )露出欣慰的笑容。他還擔任五年一班的數學(xué)教學(xué)工作，為了保證學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量，他堅持每天7點(diǎn)之前到校，7點(diǎn)鐘準時(shí)走入教室，和孩子們一起上早自習，輔導那些學(xué)習上有困難的學(xué)生。每天中午吃過(guò)午飯，他還要耐心指導信息技術(shù)小組的同學(xué)參加“遼寧省計算機表演賽”，我校四年榮獲優(yōu)秀組織獎。
3、甘于奉獻、在班主任崗位上堅守近30年的老教師——張寶蓮。
張寶蓮現任我校六年二班的班主任，在班主任崗位上堅守的近30年。多年來(lái)她對學(xué)生傾注了全部的愛(ài)心，對班集體建設傾注了自己全部的心血。在工作中，她對學(xué)生的管理嚴而有格，工作做到細致入微，對貧困生、學(xué)困生給予特殊的關(guān)愛(ài)，對學(xué)校組織的各項活動(dòng)能積極參加，沒(méi)有一次因為自己年齡大得過(guò)且過(guò)，是所有班主任的表率。她所任班級先后被評為遼寧省英雄中隊，錦州市行為規范班級、錦州市三好班級，她組織的中隊會(huì )“黨是太陽(yáng)我是花”在古塔區中隊會(huì )巡回觀(guān)摩活動(dòng)中獲得二等獎。
4、熱愛(ài)學(xué)生、視如己出、最有愛(ài)心的班主任——王月(小)。
王月是我校3.2班的班主任，是我校最年輕的一位班主任，對待班主任工作有熱情，又動(dòng)力，關(guān)心班級里的每一個(gè)孩子，特別是家庭困難的學(xué)生更是傾注了她母親般的愛(ài)。賈泓霏同學(xué)父母離異，跟父親一起生活，平時(shí)父親忙于生計對孩子關(guān)心很少，經(jīng)常早上不吃飯就上學(xué)。王月老師得知此事，便主動(dòng)為孩子買(mǎi)早飯，平時(shí)經(jīng)常和他聊天，耐心地開(kāi)導他，輔導他的作業(yè)，使賈泓霏的生活變得充滿(mǎn)陽(yáng)光，學(xué)習不斷進(jìn)步。
在工作中，她善于爭取家長(cháng)對班級工作的支持，在鐘屯鄉文化廣場(chǎng)演出中，全體家長(cháng)到場(chǎng)幫助孩子化妝、上下場(chǎng)，其樂(lè )融融的場(chǎng)面令人難忘。在錦州市德育特色學(xué)校檢查驗收中，3.2班的親子讀書(shū)展示活動(dòng)受到市區領(lǐng)導的高度贊揚;在《沐浴書(shū)香、健康成長(cháng)》主題隊會(huì )評比活動(dòng)、錦州市心理健康教育課評選、錦州市優(yōu)秀家長(cháng)會(huì )評選等活動(dòng)中他都能積極參加，均獲得優(yōu)異成績(jì)。
5、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、最受學(xué)生喜歡的體育老師——金立峰。
金立峰現任我校體育組組長(cháng)，他帶領(lǐng)全體體育教師積極開(kāi)展“體藝2+1”活動(dòng)，在體育隊訓練中堅持“冬練三九、夏練三伏”，主動(dòng)加班加點(diǎn)，每天7點(diǎn)之前，他和孩子們便已經(jīng)開(kāi)始訓練了，而且從來(lái)不講報酬。為了豐富學(xué)校的體育活動(dòng)，他上網(wǎng)學(xué)習，編排了一套全體孩子們參與的繩操，和一套由部分學(xué)生參與的具有一定難度的跳繩健身操。
每天在校時(shí)間他和孩子們一起享受跳繩的快樂(lè )，放學(xué)了，有很多孩子追到廣場(chǎng)上和他一起切磋跳繩的技藝。在訓練中、活動(dòng)中他和孩子們的感情逐漸深厚，在古塔區運動(dòng)會(huì )上、冬季長(cháng)跑比賽中、獨輪車(chē)表演中、賽場(chǎng)上，“體藝2+1”匯報表演中，孩子們?yōu)榱藢W(xué)校的榮譽(yù)而戰，用汗水換來(lái)了一尊尊獎杯和陣陣掌聲。
三、查找問(wèn)題，全面制定切實(shí)可行的整改措施
在師德師風(fēng)建設中，我校仍存在如下問(wèn)題：
1、在愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人方面，個(gè)別教師任心不夠強。
2、在熱愛(ài)學(xué)生，和諧發(fā)展方面，個(gè)別教師教育學(xué)生的手段欠佳。
3、在尊重家長(cháng)，服務(wù)家長(cháng)方面，個(gè)別教師在與家長(cháng)的溝通中，缺乏藝術(shù)性。
究其原因，主要有：對此類(lèi)問(wèn)題認識不夠，輕視政治理論學(xué)習、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問(wèn)題后的影響，有麻痹思想在里面。
結合學(xué)校實(shí)際工作情況，現制定以下整改措施：
1、狠抓教學(xué)常規管理
提高課堂教學(xué)水平是學(xué)生和家長(cháng)的迫切要求。我們將繼續把課堂教學(xué)扎扎實(shí)實(shí)抓到位，努力提高教學(xué)效益，在“備、改、輔、練”上下功夫，在優(yōu)化課堂教學(xué)結構上做文章，注重實(shí)效，牢牢把握教學(xué)內容中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熟悉教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，每堂課教學(xué)要有明確的目標，圍繞目標授課，扣住目標檢測，減少教學(xué)的盲目性、隨意性。
在作業(yè)的布置上，嚴格控制作業(yè)量，選擇具有典型性、代表性的題目讓學(xué)生練習，使學(xué)生通過(guò)少而精的練習，達到掌握知識的目的。嚴格控制學(xué)生的在校時(shí)間，規定教師不得占用學(xué)生活動(dòng)課時(shí)間上課，不得占用學(xué)生自習課時(shí)間上課，不得提前進(jìn)教室上課或拖延下課，按時(shí)放學(xué)。今后我們將加大這一方面的檢查力度，并與教師的考核掛鉤，確保執行到位。
2、狠抓教育方法管理
關(guān)心學(xué)生、為人師表是一個(gè)教師的起碼的道德準則。儀表端莊、舉止文明、遵紀守法更是一個(gè)教育工作者應具備的基本素質(zhì)。針對學(xué)生和家長(cháng)反映的少數不尊重學(xué)生的現象，我們將進(jìn)一步嚴格教學(xué)法規，關(guān)愛(ài)全體學(xué)生，平等、公正地對待學(xué)生，不歧視差生，不以權勢看人，尊重學(xué)生人格，不諷刺、挖苦學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現象。堅持正面教育，春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲，把自己的一顆愛(ài)心奉獻給全體學(xué)生。
3、樹(shù)立良好的教師形象
在原來(lái)的基礎上，學(xué)校將繼續實(shí)施以“展師德風(fēng)采，創(chuàng )優(yōu)秀群體，樹(shù)教育新風(fēng)”為主題內容，以全面提高教師素質(zhì)為目標的師表工程。凡是要求學(xué)生做到的，教師首先做到;要求教師做到的，黨員干部首先做到;繼續履行向社會(huì )作出的公開(kāi)承諾：不參加吃請，不接受學(xué)生家長(cháng)的禮品、禮金，不從事有償家教，不向學(xué)生和家長(cháng)推銷(xiāo)物品，并公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，以此促進(jìn)良好的師德師風(fēng)的形成。
以上便是我校師德師風(fēng)建設的情況匯報，今后，我們將不斷深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設，做到不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，本著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的要求，拓寬工作思路，創(chuàng )新工作方法，積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措，不斷提升我校教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力。
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