工會(huì )年度工作計劃（精選10篇）
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編收集整理的工會(huì )年度工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì )年度工作計劃 1
為了以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)江蘇省企業(yè)工會(huì )管理條例，緊緊圍繞調整產(chǎn)業(yè)結構、轉變增長(cháng)方式、推進(jìn)強企富工、建設和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng )“工人先鋒號”活動(dòng)，更加注重民主管理、民主參與、民主監督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線(xiàn)、幫扶濟困、女職工工作，更加注重工會(huì )組織的效能建設，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴(lài)和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用�，F制定20xx年度工會(huì )工作計劃如下：
一、圍繞中心，開(kāi)展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng )“工人先鋒號”活動(dòng)
1、開(kāi)展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng )“工人先鋒號”活動(dòng)是工會(huì )工作融入中心，長(cháng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。而且有利于構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設及實(shí)施人才強企戰略。公司工會(huì )決定重點(diǎn)組織勞動(dòng)競賽。各班組要確定自己的勞動(dòng)競賽重點(diǎn)，要把創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)與競賽活動(dòng)緊密結合起來(lái)，制定和完善具體實(shí)施辦法及細則，認真抓好落實(shí)，展現作為，賽出成果。
2、要高度重視和繼續下大力開(kāi)展爭先創(chuàng )�；顒�(dòng)，扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會(huì )工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評先創(chuàng )模申報工作。
二、結合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監督
1、進(jìn)一步完善機制，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)民主管理規范化、標準化運行，提升企務(wù)公開(kāi)民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì )的標準化建設。要強化職代會(huì )制度的剛性和嚴肅性，認真落實(shí)職代會(huì )法定程序賦予職工代表的職權，做到不打折扣，不減程序，不走過(guò)場(chǎng)，強力推行職代會(huì )標準化考核，廣泛開(kāi)展職代會(huì )達標活動(dòng)。不斷加強職代會(huì )的規范化和標準化，確保職代會(huì )各項職權的落實(shí)。
2、建立健全項目部職工大會(huì )制度，指導督促召開(kāi)好項目部職工大會(huì )。公司工會(huì )把20xx年定為項目部職工大會(huì )推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監督檢查。希望各單位高度重視，認真抓好落實(shí)。
3、認真履行企務(wù)公開(kāi)民主管理工作監督領(lǐng)導小組職責，定期對各單位企務(wù)公開(kāi)和民主管理情況進(jìn)行檢查指導，對企務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題進(jìn)行責任追究。
4、加強協(xié)調，進(jìn)一步規范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，通過(guò)平等協(xié)商加以解決。根據國家政策和公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問(wèn)題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調整機制、增長(cháng)機制。集體合同監督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結果向職代會(huì )報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。
三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)
1、工會(huì )要積極推進(jìn)“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)的深化開(kāi)展，加強高技能人才隊伍的建設，開(kāi)辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習型企業(yè)建設。要做好“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)的總結、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng )爭”活動(dòng)各項機制建設，培育更多的 “學(xué)習型班組”和“知識型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊伍的`整體素質(zhì)。
2、提高學(xué)習能力，夯實(shí)職工技能基礎，不斷創(chuàng )新群眾性學(xué)習活動(dòng)載體，大力營(yíng)造學(xué)習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹(shù)立“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”的學(xué)習理念和終身學(xué)習的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設，創(chuàng )新職工技能素質(zhì)培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質(zhì)量和水平。
3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會(huì )要與各級黨政團組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結對的普及性，又要注重培養典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng )新能力，使結對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟效益多做實(shí)事。
四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線(xiàn)、幫扶濟困、女職工、體協(xié)工作
1、升華建家建線(xiàn)。要樹(shù)立建線(xiàn)就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場(chǎng)、建隊伍的理念。要把建家建線(xiàn)的重點(diǎn)放在一線(xiàn)和現場(chǎng)，在現場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家，在一線(xiàn)建三線(xiàn)。同時(shí)要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。公司將下發(fā)建家建線(xiàn)工作標準及考核辦法，各級工會(huì )組織要根據文件要求細化標準，責任到人，抓好貫徹落實(shí)。
2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權益保障機制。建立健全工會(huì )勞動(dòng)保護相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監督責任制，強化對安全生產(chǎn)的監督職責。根據安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問(wèn)題聘請專(zhuān)業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行培訓。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導 “安全生產(chǎn)監督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓公司廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問(wèn)題報告相關(guān)領(lǐng)導和職能部門(mén)，通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò )和預防措施保證職工生命權和健康權。
3、進(jìn)一步做好“送溫暖”和。要進(jìn)一步完善送溫暖體制，
4、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護女職工的特殊利益。要堅持以科學(xué)理論為統領(lǐng)，進(jìn)一步增強做好工會(huì )女職工工作的責任感和使命感。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，找準女職工工作的結合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準位置、體現特色、發(fā)揮作用。堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新，實(shí)現女職工組織自身建設和發(fā)展。
5、體協(xié)要結合實(shí)際，深入推進(jìn)《全民健身計劃綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設，活動(dòng)場(chǎng)所的建設與管理，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)。
五、更加注重工會(huì )組織的效能建設，努力提升工作水平
1、要加強工會(huì )組織，工會(huì )干部隊伍自身建設，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會(huì )干部的理性、人性、愛(ài)心，實(shí)現用心關(guān)愛(ài)職工，用情維護權益。
2、抓好工會(huì )特色工作。20xx年工會(huì )特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng )新、實(shí)踐和總結。
3、加強宣傳和信息交流工作。以此來(lái)宣傳、塑造工會(huì )的形象。公司將進(jìn)一步加強工會(huì )信息工作，將加大向上級工會(huì )推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。
工會(huì )年度工作計劃 2
為做好xx年工會(huì )工作，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力，團結動(dòng)員廣大公務(wù)員努力學(xué)習，認真工作，促進(jìn)機關(guān)工作又好又快發(fā)展，特制定xx年工作計劃。
一、建設學(xué)習創(chuàng )新型工會(huì )
提高全體工會(huì )干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識技能和改革創(chuàng )新意識，努力建設學(xué)習創(chuàng )新型工會(huì )，做到以用促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)，促進(jìn)各項工會(huì )工作全面、科學(xué)發(fā)展。
二、加強基層工會(huì )組織建設
加強自身建設和精神文明建設，牢固樹(shù)立責任意識和大局意識，全面做好工會(huì )工作。要不斷健全和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會(huì )依法行使各項職權，保障職工的合法權益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內容和形式，調動(dòng)職工參與民主管理的積極性和主動(dòng)性，貫徹落實(shí)黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng )新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，促進(jìn)工會(huì )工作又好又快發(fā)展。
三、深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
廣泛開(kāi)展“抓項目，樹(shù)品牌”活動(dòng)，每個(gè)基層工會(huì )要結合自身特點(diǎn)與工作實(shí)際，確定一個(gè)項目，樹(shù)立一個(gè)品牌，通過(guò)舉辦“改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能”、“增強公仆意識，服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng )業(yè)績(jì)，情暖群眾促和諧”等系列活動(dòng)，營(yíng)造積極向上、歡樂(lè )祥和的氣氛，促進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入發(fā)展。
四、開(kāi)展形式多樣的'主題活動(dòng)
要根據不同季節時(shí)令要求，廣泛開(kāi)展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)，豐富職工群眾文體生活，增強職工群眾身體素質(zhì)，增進(jìn)職工群眾之間友誼。
五、建立聯(lián)誼會(huì )制度
各基層工會(huì )組織要建立聯(lián)誼會(huì )制度，加強溝通與聯(lián)系，促進(jìn)橫向聯(lián)合，與工會(huì )同行進(jìn)行工作研討交流，互相學(xué)習工會(huì )工作的好經(jīng)驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會(huì )特色，增強工會(huì )對職工的凝聚力，促進(jìn)各項工會(huì )工作提速高效，再上新臺階，取得新成績(jì)。
工會(huì )年度工作計劃 3
過(guò)去的一年，xx公司工會(huì )在上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心幫助下，按照年初工作計劃較好地完成了各項工作。在新的一年里，為了能更好更全面的開(kāi)展各項工會(huì )工作，發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁與紐帶作用，讓工會(huì )組織在職工的心中成為名符其實(shí)的職工之家。特制定20xx年度工會(huì )工作計劃，具體如下：
一、開(kāi)展維權工作
1. 宣傳維權。通過(guò)公司內部局域網(wǎng)、宣傳欄、有關(guān)會(huì )議等多種形式、廣泛宣傳工會(huì )工作的主要任務(wù)是維護員工的合法權益。
2. 監督維權。工會(huì )要對公司有關(guān)部門(mén)執行政策、制度等方面進(jìn)行檢查監督，要監督各有關(guān)職能部門(mén)對集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特殊利益保護、安全生產(chǎn)、食品衛生、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的`貫徹實(shí)施情況，切實(shí)履行各項合同和協(xié)議的落實(shí)，成為職工“利益”的保護神。
3. 自覺(jué)維權。通過(guò)宣傳教育、學(xué)習政策法規、檢查監督，使各級干部和職工在具體調解和解決各類(lèi)矛盾過(guò)程中，妥善化解矛盾、糾紛。工會(huì )干部們要關(guān)心職工生活，聽(tīng)取職工意見(jiàn)和要求，幫助職工解決困難。
4. 發(fā)揮調解委員會(huì )作用。公司成立的調解委員會(huì )要進(jìn)一步發(fā)揮內部調解化解各類(lèi)矛盾的作用，并建立臺帳﹑規范調解程序﹑提高維權效果。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交。
二、落實(shí)保障措施
1. 擴大保障范圍。根據國家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會(huì )保險、購買(mǎi)團體意外險，為獨生子女父母每月支付獎勵金。工會(huì )要進(jìn)一步完善困難職工檔案，主動(dòng)深入職工群中，了解和掌握困難員工的實(shí)際問(wèn)題，時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到職工的心里,努力做職工的有心人、知心人、貼心人。
2. 提高保障效果。通過(guò)保障工作，及時(shí)發(fā)現先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的力量。通過(guò)落實(shí)保障措施來(lái)調動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。
三、暢通知情渠道
1. 做好和老板溝通工作，工會(huì )領(lǐng)導主動(dòng)及時(shí)、經(jīng)常和老板進(jìn)行溝通協(xié)商，使經(jīng)營(yíng)者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。
2. 發(fā)揮宣傳陣地作用。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng)、會(huì )議學(xué)習渠道，廣泛吸收和聽(tīng)取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見(jiàn)。
3. 鞏固職工座談會(huì )制度。堅持每年分二個(gè)階段的職工代表座談會(huì )，遇到有重要事情，再另時(shí)召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議。
四、參與形式多樣化
1. 積極參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全廠(chǎng)干群，投入到黨群共建、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中。
2. 經(jīng)常舉辦學(xué)習、崗位技能競賽，營(yíng)造和諧生產(chǎn)環(huán)境。繼續組織員工參與學(xué)習技能和相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位知識培訓，舉辦技能比武和勞動(dòng)競賽，提高員工的生產(chǎn)技能。
3. 自覺(jué)投入自?shī)首詷?lè )的文體活動(dòng)。在“春節”、“五一”、“國慶”等節假日，發(fā)動(dòng)員工參與文體活動(dòng)，自編自演、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。每年開(kāi)展二次體育比賽，通過(guò)一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌。
4. 深入開(kāi)展“面對面﹑心貼心﹑實(shí)打實(shí)”為員工服務(wù)。通過(guò)座談﹑發(fā)動(dòng)員工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展及時(shí)解決涉及員工切身利益的問(wèn)題，讓員工多得實(shí)惠。
五、年初訂計劃，學(xué)習有方向。
1. 計劃要聯(lián)系實(shí)際。根據公司實(shí)際對全年開(kāi)展的學(xué)習、技術(shù)崗位培訓，安全、消防、環(huán)保、衛生等知識培訓，應及早和相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系，到時(shí)派員前來(lái)授課。
2. 執行計劃不走樣。對制訂學(xué)習、活動(dòng)計劃，每月對照執行，不能隨意取消。
3. 培養新的學(xué)習型班組。發(fā)揮已有的學(xué)習型班組和“工人先鋒號”、“安康杯”、創(chuàng )“十佳文明”班組作用，注重培養新的學(xué)習型班組。
4. 配合黨支部﹑行政部門(mén)組織廣大干部群眾深入學(xué)習貫徹黨的十八屆五中會(huì )議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
六、發(fā)揮獎勵制度作用。
1. 善于發(fā)現、培養先進(jìn)典型。平時(shí)做有心人，對員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡及時(shí)總結進(jìn)行表彰。
2. 堅持評優(yōu)標準。評比先進(jìn)要有條件，堅持采取自下而上、自上而下最后審定的評比辦法。
3. 獎勵要精神物質(zhì)二結合。評為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰、號召大家學(xué)習，同時(shí)在職代會(huì )上發(fā)獎金、以資鼓勵，調動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性。
新的一年，在上級工會(huì )的工作指導下，在公司的工會(huì )工作要在上級領(lǐng)導的全面支持下，依靠全體員工的共同努力，以維護企業(yè)和諧穩定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權益為入腳點(diǎn)，圍繞公司工會(huì )上一年度所召開(kāi)的職代會(huì )決議，不折不扣的完成好各項工會(huì )工作。
工會(huì )年度工作計劃 4
新的一年，為了更好地服務(wù)職工，維護職工權益，提升職工福祉，特制定本年度工會(huì )工作計劃。
一、強化工會(huì )組織建設
完善工會(huì )組織架構，確保各級工會(huì )組織的健全與有效運行。
加強工會(huì )干部培訓，提升工會(huì )干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。
定期開(kāi)展工會(huì )會(huì )員大會(huì )，增強工會(huì )組織的凝聚力和向心力。
二、維護職工合法權益
建立健全職工權益保障機制，確保職工權益得到有效維護。
定期開(kāi)展職工權益調研，及時(shí)了解并解決職工關(guān)切的問(wèn)題。
加強對困難職工的.幫扶，提供必要的法律援助和生活救助。
三、提升職工福祉
組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。
關(guān)注職工身心健康，定期開(kāi)展健康講座和體檢活動(dòng)。
優(yōu)化職工工作環(huán)境，提升職工的工作滿(mǎn)意度和幸福感。
四、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧
加強與企業(yè)的溝通協(xié)商，共同營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
定期開(kāi)展勞動(dòng)法律法規宣傳，提升職工的法治意識。
及時(shí)處理勞動(dòng)爭議，維護勞動(dòng)關(guān)系的穩定和發(fā)展。
五、加強自身建設
完善工會(huì )財務(wù)管理制度，確保工會(huì )經(jīng)費的合理使用。
加強工會(huì )信息化建設，提升工會(huì )工作的效率和質(zhì)量。
定期開(kāi)展工會(huì )工作自評和互評，不斷改進(jìn)和提升工會(huì )工作水平。
總之，本年度工會(huì )工作計劃旨在通過(guò)強化組織建設、維護職工權益、提升職工福祉、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧以及加強自身建設等方面的工作，為職工創(chuàng )造更好的工作和生活環(huán)境，推動(dòng)工會(huì )事業(yè)的持續發(fā)展。我們將以飽滿(mǎn)的熱情和務(wù)實(shí)的態(tài)度，認真履行工會(huì )職責，為職工謀福祉，為企業(yè)促發(fā)展，為社會(huì )添和諧。
工會(huì )年度工作計劃 5
工會(huì )是醫院職工權益的代表者與維護者，是黨領(lǐng)導的職工自愿結合的基層工作人員的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會(huì )支柱，是會(huì )員和職工利益的代表。20xx年將繼續圍繞醫院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動(dòng)為主題，認真學(xué)習貫徹《工會(huì )法》和工會(huì )工作會(huì )議精神，全心依靠全體職工進(jìn)行民主管理、民主監督，強化與時(shí)俱進(jìn)和銳意進(jìn)取，大力加強工會(huì )自身建設。
一、指導思想
在區總工會(huì )和院黨支部的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，把基層工會(huì )組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì )基層組織。
二、今年的主要工作
(一)充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫院工會(huì )的組織能力
我們結合醫院工作實(shí)際和工會(huì )的職能作用，為醫院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會(huì )工作制度，積極推動(dòng)工會(huì )組織自身建設。二是在增強職工的'會(huì )員意識上下功夫，積極推動(dòng)民主工程建設。三是在依靠會(huì )員開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)上下功夫，積極推進(jìn)工會(huì )委員例會(huì )制建設。四是抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫院工會(huì )工作的干部基礎。
(二)以維護職工權益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫院工會(huì )的維權能力
為積極調動(dòng)職工為醫院的全面發(fā)展，提升醫院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會(huì )參謀助手作用，以工會(huì )組織向醫院提出建議,如實(shí)進(jìn)行反映。首先我們抓住規范運作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，積極推行以職代會(huì )為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會(huì )組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合。三是要堅持醫院工會(huì )維權與地方工會(huì )維權相結合，進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程。
(三)以實(shí)現“雙贏(yíng)”為工作目標，努力提高醫院工會(huì )的服務(wù)能力
以工會(huì )組織作用，針對醫院工作性質(zhì)，我們適時(shí)開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng )新型、節約型、學(xué)習型、環(huán)保型醫院建設。二是進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)，大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。三是充分調動(dòng)廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設要常抓不懈。
20xx年，我們工會(huì )將更加努力工作，不斷完善和強化工會(huì )職能、規章制度、活動(dòng)方式、工作方法，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規范職工之家、認真完成上級工會(huì )布置的任務(wù)，在系統工會(huì )和院黨支部的領(lǐng)導下，團結全院職工緊緊圍繞醫院中心工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng )佳績(jì)，為醫院各項事業(yè)建設做出新的貢獻。
工會(huì )年度工作計劃 6
一、指導思想
堅持以"三個(gè)代表"重要思想為指導，落實(shí)區教育工會(huì )部署，堅定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞桃花中小學(xué)教育中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會(huì )職能，突出維護職能，為構建和諧校園、構建和諧社會(huì )，團結動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
二、工作目標
(一)增強三個(gè)意識
1、進(jìn)一步增強工會(huì )工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;
2、進(jìn)一步增強維護意識;
3、進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識。
(二)營(yíng)造五種氛圍
1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍;
2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性的工作氛圍;
3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(cháng)的工作學(xué)習氛圍;
4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平
1、我校工會(huì )組織要切實(shí)履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督;經(jīng)濟上的勞動(dòng)權益;文化上的精神權益。適時(shí)召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )，工會(huì )組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、加強教代會(huì )工作，不斷提高教代會(huì )工作水平。我校要繼續營(yíng)造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。我校將在5月召開(kāi)七屆2次教代會(huì )，通過(guò)教代會(huì )修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校建設。健全完善"黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì )積極配合、教工群眾積極參與"的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。
(二)進(jìn)一步加強師德建設，提高教職工師德素養。
1、要進(jìn)一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作，教育廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強人民教師的責任感，形成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續開(kāi)展"講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范"為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結合教育行風(fēng)政風(fēng)建設，按照構建和諧社會(huì )的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)。大力弘揚身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護廣大教職工的'精神文化權益。
1、力爭創(chuàng )造條件辦好"教工之家"。購置一些棋類(lèi)、牌類(lèi)等玩具，讓教工們有一個(gè)休閑娛樂(lè )活動(dòng)場(chǎng)所，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流，凝聚人心，構建和諧校園。
2、舉行一次"教工籃球賽"，積極開(kāi)展面向教職工群眾的校園文化體育活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。(根據區教育工會(huì )的活動(dòng)實(shí)時(shí)調整)必要時(shí)與友鄰學(xué)校進(jìn)行體育活動(dòng)交流。
3、搞好校園文化建設。協(xié)助政教處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。
4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。濃厚"三·八婦女節"氛圍，認真組織好"婦檢"工作。
5、根據本年度我校退休教師較多的特點(diǎn)，擬在學(xué)期結束時(shí)集中舉行"退休教師歡送會(huì )"。
6、暑期爭取學(xué)校行政的支持，組織教工外出參觀(guān)、考察。
7、繼續做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和退休職工。堅持"五必訪(fǎng)"(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢，為教職工辦實(shí)事、好事。
(四)努力圍繞區教育工會(huì )活動(dòng)計劃并結合學(xué)校工作計劃而開(kāi)展工作。
工會(huì )年度工作計劃 7
一、指導思想
以十九大精神為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習黨的十九屆三中精神，堅持“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的方針，充分發(fā)揮工會(huì )組織在“堅持科學(xué)發(fā)展，構建小康社會(huì )”中的重要作用，奮力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，為南城社區工會(huì )健康向前發(fā)展作出新的貢獻。
二、主要抓好的幾項工作
�。ㄒ唬┐罅ψズ媒〞�(huì )工作，完善工會(huì )運行機制
新進(jìn)企業(yè)工會(huì )的組建工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求，是落實(shí)并促進(jìn)城鄉一體化的具體體現，是各工會(huì )聯(lián)合會(huì )一項極為重要的工作；促進(jìn)轄區工會(huì )建設是各工會(huì )聯(lián)合會(huì )的根本職能，各工會(huì )聯(lián)合會(huì )要繼續把工作的著(zhù)眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì )工作上，進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)提高職工入會(huì )意識，用已建工會(huì )企業(yè)所取得的成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì )，力爭實(shí)現新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì )。同時(shí)努力完善已建工會(huì )的各種，建立和規范新建企業(yè)工會(huì )的運行機制，做到組建一個(gè)，規范一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)，并努力發(fā)揮示范社區工會(huì )、典型企業(yè)工會(huì )的作用，以帶動(dòng)南城社區基層工會(huì )向制度化，規范化、高層次方向發(fā)展。
�。ǘ﹫猿忠匀藶楸�，加強困難職工幫扶
建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實(shí)事，辦好事的有效途徑，是工會(huì )保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會(huì )對深入實(shí)施送溫暖工程的深化，是提高工會(huì )形象和社會(huì )認可度的重要手段，也是建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求。轄區各基層工會(huì )要在繼續做好轄區困難職工調查、登記的同時(shí)，健全社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時(shí)的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助，切實(shí)維護職工的合法權益，年內擬對30戶(hù)困難職工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，讓工會(huì )組織真正成為職工群眾可信賴(lài)的“職工之家”，不斷增強工會(huì )的凝聚力、感召力。
�。ㄈ┐罅M織工會(huì )干部培訓，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)
工會(huì )要想全面履行各項社會(huì )職能，突出維權職能，必須要有堅持主動(dòng)維權、科學(xué)維權、依法維權的堅強有力的工會(huì )領(lǐng)導班子；建設一支具備工會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，善于協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和處理復雜問(wèn)題，及懂經(jīng)濟、懂管理、懂法律的專(zhuān)業(yè)人才所構成的工會(huì )干部隊伍，培養一批熱愛(ài)工會(huì )工作、熱心為職工群眾服務(wù)，具備各類(lèi)特長(cháng)的工會(huì )積極分子隊伍。各基層工會(huì )要在年內采取以會(huì )代訓或專(zhuān)門(mén)培訓相結合的形式，組織2—3次工會(huì )干部培訓，邀請轄區有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì )主席、工作人員及社區工會(huì )干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規知識等方面進(jìn)行深入學(xué)習；就工會(huì )組織建設、活動(dòng)開(kāi)展、制度完善、會(huì )員管理、安全生產(chǎn)、職工權益保障等方面學(xué)習探討，力求不斷提高工會(huì )干部的思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬工作思路，創(chuàng )新工作方式，使轄區工會(huì )工作更加蓬勃發(fā)展。
�。ㄋ模┴S富職工文化生活
“職工書(shū)屋”作為社會(huì )公共教育的重要補充形式，擔負著(zhù)加強職工凝聚力，提升職工文化休養，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )要繼續加大“職工書(shū)屋”建設力度，力求探索符合轄區實(shí)際的書(shū)屋運作模式，抓出實(shí)效，擴大書(shū)屋影響力。
三、工作要求
轄區各工會(huì )聯(lián)合會(huì )、企事業(yè)單位工會(huì )必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題，貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的`工作方針和“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢，將工會(huì )工作納入所在單位，做到同規劃、同安排、同考核、同總結；二是要繼續加強工會(huì )組建工作。
進(jìn)一步提高工會(huì )組建率和職工入會(huì )率及鞏固率。重點(diǎn)加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì )組建力度；三是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會(huì )工作原則，加強企業(yè)工會(huì )規范化、制度化建設，夯實(shí)基層工會(huì )工作基礎；四是要深入調查研究，推動(dòng)工會(huì )理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。不斷強化工會(huì )信息、督查、統計、維權等各項工作。五是要做好女職工工作。實(shí)現工會(huì )女職工組織同步組建，大力開(kāi)展以展現女職工風(fēng)采為主題的評比活動(dòng)。六是要加強工會(huì )干部隊伍建設，不斷提高工會(huì )干部能力水平。切實(shí)加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設、能力建設、組織建設，把工會(huì )組織建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型的群眾組織。
各基層工會(huì )要以增強工會(huì )活力為目的，完善組織機構建設為保障，切實(shí)維護職工合法權益為突破，心往下傾，力往上使，結合實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng )新，經(jīng)費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會(huì )工作亮點(diǎn)、品牌，形成活動(dòng)開(kāi)展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點(diǎn)面結合的良好工作格局。
工會(huì )年度工作計劃 8
一、指導思想：
在市教育工會(huì )和校黨總支的直接領(lǐng)導下，以辦現代優(yōu)質(zhì)均衡特色教育為目標，以創(chuàng )建“江蘇省現代化學(xué)�！焙屯ㄟ^(guò)“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”學(xué)校的省級驗收為兩大工作重點(diǎn)，弘揚學(xué)校文化，堅持開(kāi)放辦學(xué)，實(shí)施鳴鳳課程，不拘一格地發(fā)展學(xué)校、成就才情教師、培養本色兒童。切實(shí)加強學(xué)校民主管理和“教職工之家”建設，認真履行工會(huì )的基本職能，充分發(fā)揮工會(huì )應有的紐帶和橋梁作用，動(dòng)員并依靠全體教職工扎實(shí)開(kāi)展工作，全面提高師生校園生活品質(zhì)，建設共同精神家園，辦讓人民滿(mǎn)意的實(shí)小教育。
二、工作要點(diǎn)：
1．加強政治學(xué)習，提高教工思想素質(zhì)
學(xué)校工會(huì )要積極協(xié)助學(xué)校黨政組織廣大教職工認真學(xué)習，深入學(xué)習市局報告精神，結合創(chuàng )建和諧校園的活動(dòng)，推進(jìn)教師職業(yè)道德建設，引導廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，塑造實(shí)小教師的良好形象。
2．加強隊伍建設，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
工會(huì )要履行好參與學(xué)校教育教學(xué)的職能，以年級小組建設為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高“綠色教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)目標，強化教書(shū)育人的思想，引導廣大教師刻苦鉆研業(yè)務(wù)，運用新課程理念，積極參與課改教學(xué)，大膽探索和實(shí)踐。
3．推進(jìn)民主管理，發(fā)揚主人翁意識
不斷完善教職工代表大會(huì )制度，提高教代會(huì )代表的綜合素質(zhì)。舉辦好一年兩次的教職工代表大會(huì )，讓代表們充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，發(fā)揮教職工民主管理、民主監督的自覺(jué)性，維護教職工權益，搞好各項民意調查，為學(xué)校民主決策、科學(xué)決策提供真實(shí)信息。
要繼續堅持搞好校務(wù)公開(kāi)，增強學(xué)校工作的透明度。工會(huì )按時(shí)定期公開(kāi)評職、評優(yōu)、等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，建立學(xué)校校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)和校務(wù)公開(kāi)欄，接受群眾監督。
4．加強自身建設，提高工作能力
工會(huì )要自覺(jué)接受學(xué)校黨支部的政治思想領(lǐng)導，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個(gè)“家”。同時(shí)加強工會(huì )干部隊伍的建設，工會(huì )委員要加強理論學(xué)習，按照崗位的職責要求規范和創(chuàng )新地開(kāi)展工作，提高工作質(zhì)量和效率，體現大局意識、服務(wù)意識。同時(shí)要充分發(fā)揮年級組長(cháng)的作用，鞏固工會(huì )工作的'骨干隊伍，為工會(huì )工作做出成績(jì)。
5．開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)教工身心健康
大力開(kāi)展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，加強工會(huì )文化陣地建設，積極參加市教育工會(huì )組織的各類(lèi)活動(dòng)，學(xué)校應地制宜地開(kāi)展各類(lèi)適合教職工參與的文體活動(dòng)，如：書(shū)法比賽、籃球聯(lián)誼賽、踢毽比賽、趣味體育競賽等豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，陶冶教職工的情操，從而確保教職工愉快地工作，增強工會(huì )的吸引力和凝聚力。
6．凸現工會(huì )職能，維護教工合法權益
工會(huì )要承擔好“第一責任人”的職責，深入了解每位教職工的家庭情況，關(guān)心教職工生活，教職工生病住院及時(shí)慰問(wèn)，關(guān)心特困教工，幫助他們度過(guò)難關(guān)，充分體現學(xué)校的人文關(guān)懷。使廣大教職工能積極的、創(chuàng )造性的投入到教育教學(xué)工作之中去。
7．關(guān)心老園丁，落實(shí)“送溫暖”工程
切實(shí)關(guān)心退休教職工的精神和物質(zhì)生活，使他們的生活水平與社會(huì )發(fā)展水平同步增長(cháng)。安排好退休教職工的返�；顒�(dòng)、祝壽活動(dòng)、節日慶�；顒�(dòng)，以及外出活動(dòng)。繼續做好送溫暖工程，堅持走訪(fǎng)和慰問(wèn)制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長(cháng)期病號退休職工給予生活困難補助，使他們依然感受到組織的關(guān)心和溫暖。同時(shí)積極支持和配合老園丁關(guān)心下一代志愿者活動(dòng)，以滿(mǎn)腔的熱情與踏實(shí)的工作來(lái)抓好青少年教育工作。
三、每月工作安排：
九月：
1、組織教師節慶�；顒�(dòng)。
2、開(kāi)展老教師幫扶學(xué)生結對活動(dòng)。
十月：
1、組織“重陽(yáng)節”慶�；顒�(dòng)。
2、慶祝國慶活動(dòng)
十一月：
1、組織全體工會(huì )會(huì )員進(jìn)行冬季體育運動(dòng)。
2、民主評議黨、政、工干部。
十二月：
1、做好年度總結和新一代的工作計劃。
2、搞好慶祝元旦的活動(dòng)。
3、評選年度活動(dòng)積極分子。
一月：舉行教代會(huì )。
20xx年：
三月：開(kāi)展慶“三八”活動(dòng)。
四月：配合學(xué)校做好綜合實(shí)踐活動(dòng)（遠足拉練、春游）；退休教職工外出踏青活動(dòng)。
五月：勞動(dòng)節、青年節、端午節等節日活動(dòng)的開(kāi)展；召開(kāi)工會(huì )干部例會(huì )，討論有關(guān)工作。
六月：各工會(huì )小組交流優(yōu)秀人物事跡，評選先進(jìn)。民主評議黨政干部。
七月：舉行教代會(huì )。
工會(huì )年度工作計劃 9
新的`一年，為更好地發(fā)揮工會(huì )作用，維護職工權益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，特制定本年度工作計劃。
一、加強工會(huì )組織建設
完善工會(huì )組織架構，確保各級工會(huì )干部配備齊全，職責明確。
定期開(kāi)展工會(huì )干部培訓，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
二、維護職工合法權益
建立健全職工權益保障機制，確保職工工資、福利等合法權益得到落實(shí)。
定期開(kāi)展職工滿(mǎn)意度調查，及時(shí)了解職工需求，為職工排憂(yōu)解難。
三、豐富職工文化生活
組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，如籃球賽、文藝晚會(huì )等，豐富職工業(yè)余生活。
加強企業(yè)文化建設，提高職工凝聚力和向心力。
四、提升職工技能素質(zhì)
定期開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提高職工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
鼓勵職工參加各類(lèi)技能競賽，激發(fā)職工學(xué)習熱情和創(chuàng )新精神。
五、加強工會(huì )與企業(yè)溝通
定期與企業(yè)領(lǐng)導進(jìn)行溝通，反映職工意見(jiàn)和建議，促進(jìn)企業(yè)民主管理。
積極參與企業(yè)重大決策過(guò)程，為職工爭取更多利益。
總之，本年度工會(huì )工作將以維護職工權益為核心，以豐富職工文化生活、提升職工技能素質(zhì)為重點(diǎn)，加強工會(huì )組織與企業(yè)之間的溝通與合作，共同推動(dòng)企業(yè)持續健康發(fā)展。我們相信，在全體工會(huì )成員的共同努力下，本年度工會(huì )工作一定能夠取得圓滿(mǎn)成功。
工會(huì )年度工作計劃 10
一、指導思想：
以黨為指導，圍繞學(xué)校以全面提升教育質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校的中心工作，充分調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì )維護的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，作出新貢獻。
二、工作方向：
堅持鄧小平理論，深入開(kāi)展xxxx的教育活動(dòng)，認真貫徹全國教育工作會(huì )議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權職能，積極推進(jìn)民主制度建設，加強教工政治思想工作，加強全體教職工的凝聚力；加強工會(huì )組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，在獲得區XX年度“示范基層工會(huì )”的基礎上，為創(chuàng )建市級“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。
三、主要工作內容
�。ㄒ唬┘訌娊搪殕T工隊伍建設，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會(huì )員深入學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習貫徹《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《公民道德建設實(shí)施綱要》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”活動(dòng)，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。
不斷提高教職員工的全面素質(zhì)。全體教職員工要樹(shù)立堅定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)蘆中，熱愛(ài)學(xué)生，工作勤勉務(wù)實(shí)。要與時(shí)俱進(jìn)，重視繼續教育，加強讀書(shū)、思考和反思，努力學(xué)習新理論、新知識，學(xué)習、運用現代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。
�。ǘ┘訌姽�(huì )自身建設，增強新形勢下教育工會(huì )工作的緊迫感和責任感，加強思想作風(fēng)建設，提高理論水平，要把學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀(guān)念、民主觀(guān)念、權益觀(guān)念。
充分發(fā)揮以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度。要認真依照工會(huì )章程，開(kāi)好每年至少一次的教代會(huì )，按規定行使教代會(huì )的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。
認真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導班子成員活動(dòng)。要把學(xué)年教工代表評議校領(lǐng)導班子成員作為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動(dòng)抓好，定期對行政干部進(jìn)行民主評價(jià)，傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
深入推行校務(wù)公開(kāi)，對校務(wù)公開(kāi)中規定的.有關(guān)項目要予以長(cháng)期公布。凡是政策性和全局性的重大問(wèn)題、干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費、津貼、房租、水電費等均要以校務(wù)公開(kāi)欄或教代會(huì )、校務(wù)會(huì )議、教工會(huì )議等形式及時(shí)、真實(shí)地進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)，并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，把校務(wù)公開(kāi)工作做為每年接受教代會(huì )審議的一個(gè)內容，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設和科學(xué)管理。
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