會(huì )議服務(wù)下半年工作計劃（精選9篇）
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，很快就要開(kāi)展新的工作了，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！工作計劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的會(huì )議服務(wù)下半年工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會(huì )議服務(wù)下半年工作計劃 篇1
從一個(gè)部門(mén)到另一個(gè)部門(mén)，壓力來(lái)自各個(gè)方面。俗話(huà)說(shuō)：“逆水行舟，不進(jìn)則退�！崩Ь骋彩菣C會(huì )。過(guò)了這一關(guān)，又是一個(gè)全新的世界。我能做的就是發(fā)現自己的不足，提出自己的不足。這需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。于是，我制定了工作計劃，一步一步來(lái)，希望把自己的能力提升到我期望的高度。
一、短期目標。
今年是新崗位工作的第一年，是熟悉工作、積極參與、認真履職、探索方法、積累經(jīng)驗的一年。今年必須做到“一變一清”，即轉變工作角色，明確工作職責。
換工作角色：工作近十年，但我的工作一直都比較簡(jiǎn)單，以至于對其他行業(yè)的工作知之甚少，甚至不熟悉。作為全縣的核心組織，縣政府辦公室的工作涉及全縣各行各業(yè)。因此，在思考問(wèn)題、處理事情時(shí)，一定要跳出以往在部門(mén)的思維模式，擺正自己的位置，樹(shù)立大局意識，切實(shí)轉變工作角色。
明確工作職責：根據辦公室的工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責；一是熟悉縣政府辦公室各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室的總體工作和年初相關(guān)業(yè)務(wù)目標，明確工作任務(wù)；三是虛心聽(tīng)取辦公室其他同志的指導，善于學(xué)習，勤于思考，邊做邊學(xué)，邊做邊學(xué)，明確工作的操作和處理問(wèn)題的程序；四是要認真與部門(mén)其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
二、中期目標。
在明確工作職責任務(wù)、熟悉工作隊伍的前提下，明年要進(jìn)一步加強自我培訓，實(shí)現政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)“三個(gè)提升”。
提高政治素質(zhì)：第一，要善于從政治角度看問(wèn)題。無(wú)論形勢多么復雜，都要堅持從政治角度分析判斷問(wèn)題，保持清醒頭腦。第二，我們必須保持政治敏銳性。密切關(guān)注和了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視等方式，敏銳把握各項政策和政策的動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性。第三，要樹(shù)立高尚的政治品格。胸懷寬廣，淡泊名利，樂(lè )于奉獻，堅持原則。
提高業(yè)務(wù)能力：一是提高寫(xiě)作能力。加強理論學(xué)習，平時(shí)注意公文寫(xiě)作中的練習，注意學(xué)習辦公室其他同志寫(xiě)的材料，可以更好地完成他們布置的起草新文件的任務(wù)。二是提高語(yǔ)言表達能力。加強演講訓練，使匯報工作準確、簡(jiǎn)潔、清晰。三是提高辦事能力。準確理解工作內容，勤于思考，能夠根據工作職責要求或領(lǐng)導交辦事項很好地完成任務(wù)。
提高工作績(jì)效：聽(tīng)取領(lǐng)導、同志、部門(mén)的意見(jiàn)和建議，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，高質(zhì)量完成各項工作。做好調研、信息報送等工作。并能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、長(cháng)期目標。
加強學(xué)習，確保思想先進(jìn)，作風(fēng)優(yōu)良；加強鍛煉，進(jìn)一步提高服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)水平。服從組織領(lǐng)導的安排，善于思考，積極創(chuàng )新，能夠獨立出色地完成各項任務(wù)。
四、工作措施
1、加強學(xué)習。學(xué)習是一項歷史使命，選擇學(xué)習就意味著(zhù)選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習就意味著(zhù)忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習就意味著(zhù)放棄學(xué)習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺(jué)性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統一。
2、踏實(shí)工作。只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng )造業(yè)績(jì)，只有艱苦奮斗，工作才會(huì )不是一句空話(huà)。堅持“兩個(gè)務(wù)必”是一個(gè)黨員的根本作風(fēng)，無(wú)論在任何時(shí)候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎。
會(huì )議服務(wù)下半年工作計劃 篇2
半年的時(shí)間已經(jīng)結束，工作又將是一個(gè)新的開(kāi)始，未來(lái)一定是會(huì )更加緊張，來(lái)到xx公司不是一時(shí)半會(huì )了，做安保工作一直就是我的理想工作，自己有過(guò)很多安保工作經(jīng)驗，在xx公司已經(jīng)工作兩年的我，對這里的工作環(huán)境很是熟悉，就像這半年工作一樣完成的還是很順利的，安保部門(mén)是公司安全的一個(gè)保障，對于工作一定是很用心的，作為我們安保部門(mén)的負責人對于我們部門(mén)今后的一個(gè)工作方向一直充滿(mǎn)信心，這也是現階段我們工作一個(gè)新年，每一個(gè)安保工作人員報工作做好了，我們部門(mén)工作也會(huì )取得進(jìn)步，這是肯定的，對于下一步的工作也應該有一個(gè)計劃。
一、提高部門(mén)人員的整體素養
在xx公司工作的每一個(gè)安保人員，時(shí)刻都要記住我們的工作形象，還有自身的素養這是第一點(diǎn)，我們安保部門(mén)一直很強調這素質(zhì)兩個(gè)字，作為公xx公司的安全保障，我們每一個(gè)人的職責都要明確到位，還有日常的工作素養，每一個(gè)安保人員一定是通過(guò)了精心的培訓打造出來(lái)的人，我們部門(mén)一直都講究一個(gè)高素質(zhì)的團隊，我們部門(mén)一直都在朝著(zhù)這個(gè)方向發(fā)展，在今后的工作當中一直在提高這方面的素質(zhì)，部門(mén)的職業(yè)素養很高，經(jīng)過(guò)了一系列的培訓，我們部門(mén)的每一個(gè)成員都是絕對精英。
下半年一定會(huì )繼續的保持，盡管我們部門(mén)整體的素養還是很不錯的，單身這還是有限的，我們工作的方向一直都不會(huì )變，部門(mén)的核心思想就是打造一個(gè)安全有保障的工作環(huán)境，下一個(gè)階段我相信這會(huì )繼續保持下去，只要我們部門(mén)的核心思想不變我們每一個(gè)安保人員動(dòng)力就不會(huì )減退。
二、做好公司的安保工作
作為一名安保工作者我們的職責是給公司員工給予安全保障，這是沒(méi)的說(shuō)的，上半年來(lái)偶爾會(huì )有部分陌生人進(jìn)入公司，主要還是沒(méi)有及時(shí)的合適身份，這也是漏網(wǎng)之魚(yú)，雖然說(shuō)半年的時(shí)間這種情況屈指可數，但這卻是體現了我們部門(mén)整體的一個(gè)職業(yè)能力，下半年工作中一定會(huì )加緊這方面的安保工作，這是公司明確規定的，一定合適每一個(gè)人的身份，部門(mén)的安保人員要負責好自己的崗位職責，一旦再次發(fā)生這樣的事情，一定會(huì )追究到個(gè)人，我們部門(mén)是一個(gè)很團結的集體，但是我們也有著(zhù)很明確的部門(mén)制度，這是不容每一個(gè)的部門(mén)成員違反的。
下半年的工作任重道遠，作為xx公司的安保工作保障，我們還是團結一致的力量大，安保部門(mén)的工作沒(méi)有停下，下半年依然輝煌！
會(huì )議服務(wù)下半年工作計劃 篇3
人們對于醫生的印象都是美好的，而我對于我的職業(yè)的感覺(jué)也是很自豪的，我很自豪我是一名骨科護士，很自豪我能夠讓病人康復出院。而我們上半年的工作已經(jīng)結束了，對于下半年，我想我們是需要提前做出一個(gè)計劃的。
面對下半年的工作，我其實(shí)是很信心滿(mǎn)滿(mǎn)的，因為上半年我們做的很好，下半年也一定會(huì )做的更好一些。并且能夠幫助更多的人康復，讓他們奔跑起來(lái)。
做為一名骨科的護士，我們首先要面臨的一件事情就是醫護相關(guān)的知識，我們需要對這些知識是倒背如流，但是對這些知識的認知卻又不僅僅是停留在死板的知識點(diǎn)上面，我們還需要對這些知識的實(shí)際運用也是很熟悉的。只有這樣，我們才能夠很好的服務(wù)病人，幫助病人，幫助醫生解決一些問(wèn)題。
來(lái)骨科的一些病人和其他科室的病人是不一樣的，他們有一些是具備行動(dòng)力的，但是卻也有一些是不具備的，具備的相對而言自然是好照顧的，但是不具備的我們就要時(shí)刻的關(guān)注他的狀況，因為他可能會(huì )有別的情況發(fā)生。而且一般來(lái)骨科的康復這一點(diǎn)倒是和其他科室的差不多，也是分能康復和不能夠康復的，有的一輩子是需要借助現代的一些工具的，有的則是能夠依靠自身的。
我們不僅要關(guān)注病人的身體情況，我們也是要時(shí)刻的注意病人的心理變化的，因為有些情況對病人的打擊是很?chē)乐氐�，這會(huì )造成他的情緒上面的波動(dòng)，而這也并不是一件好的事情。同時(shí)我們也要做好與病人相關(guān)的一些病情記錄，這樣是方便醫生檢查，更是方便我們護士的交接工作。同時(shí)這樣對待病人也是對病人的一個(gè)保障，讓他的情況得到詳細的記錄和關(guān)注，以防錯過(guò)一些治療。
當然我們也要加強和病人家屬的溝通，讓病人的家屬也及時(shí)的知道病人病情的進(jìn)展，避免之后出現一些醫鬧的情況。為病人也是提供更好的治療方案，讓病人更早的能夠出院。而在醫院工作的時(shí)候，我們要一切以病人為重心，開(kāi)展一切工作，保證病人得到很好的護理。
還有就是要時(shí)刻的注意病人按鈴呼叫，要及時(shí)的出現在病房里面，并且解決問(wèn)題。當然也不能完全等病人來(lái)找我們，我們還要時(shí)刻的關(guān)注每一個(gè)病房的動(dòng)態(tài)，以免發(fā)生病人睡著(zhù)了，身邊沒(méi)有家屬在，點(diǎn)滴掛完回血的現象，或者換藥不及時(shí)的情況出現。
我們要落實(shí)每一步病人護理工作，不要遺漏，要謹遵醫囑用藥，不接受病人紅包，不私自給病人配藥，不忽略病人的不良反應。時(shí)刻謹記自己是一名醫護工作人員，為病人提供更好的醫護環(huán)境，幫助病人早日康復。
以上就是我對下半年的工作的一個(gè)計劃，我要做的不多，但是我要每一個(gè)都做好。這樣才不會(huì )辜負病人家屬，不會(huì )辜負病人，不會(huì )辜負我們白衣天使的稱(chēng)謂。
會(huì )議服務(wù)下半年工作計劃 篇4
上半年的工作已經(jīng)結束了，回顧上半年，我們車(chē)間在去年的生產(chǎn)基礎上，又有了新的提升!無(wú)論是產(chǎn)品的生產(chǎn)數量還是產(chǎn)品的質(zhì)量上，都有了不錯的提升。這些提升在上半年結束的時(shí)候，都得到了領(lǐng)導的大力贊賞。
但是作為車(chē)間的主管，我也知道，要達成這樣的成績(jì)，在人員的管理和技術(shù)的提升上是必不可少的。我這并不是在說(shuō)自己的貢獻是有多么的突出，員工的團結以及技術(shù)的改進(jìn)，這些都是我們車(chē)間的所有員工共同努力的結果，我所做的，也不過(guò)是給出了計劃而已。
車(chē)間的提升，必定建立在員工的提升上，雖然上半年已經(jīng)有了不錯的提高，但這還遠不是我們最終的目標，在接下來(lái)的下半年，我決定將員工的管理繼續提升。但這樣的提升管理，不是隨便的提高工作要求，而是在意識，以及技術(shù)上的要求。改變不能一蹴而就，為此，我準備了以下的車(chē)間主任下半年工作計劃：
一、環(huán)境的管理
我們車(chē)間實(shí)行的是6s管理，也就是：整理、整頓、清掃、清潔、素養和安全。這是我們車(chē)間的基本要求，也是我們所有員工都要遵守的規范。
但是在上半年的工作中，雖然員工們基本都遵守了車(chē)間6s的條例，但是不得不說(shuō)，在上半年的工作中，依然在一些死角看到許多不規范的事情。如：“意外掉出的廢料沒(méi)有好好的歸于廢料桶、操作臺下發(fā)現過(guò)于臟亂……”
車(chē)間的人員更換頻率大，所以下半年在這方面的管理上，必須形成一個(gè)氛圍，要嚴抓，嚴打!將這股風(fēng)氣樹(shù)立起來(lái)，引導新進(jìn)來(lái)的員工也能好好的順著(zhù)這股風(fēng)氣遵守規則。
二、在產(chǎn)品上的要求
作為生產(chǎn)車(chē)間，我們的工作就是生產(chǎn)公司的產(chǎn)品，我們的工作水平，就是代表著(zhù)公司的水平。所以在產(chǎn)品的要求方面，除了在技術(shù)方面的不斷研究和提升，我們還需要注重提高員工在產(chǎn)品質(zhì)量上的意識，不能為了一時(shí)趕進(jìn)度就降低產(chǎn)品的要求。
三、總結
上半年的工作已經(jīng)結束，上半年中車(chē)間的提升，只能代表過(guò)去，而且就算是上半年的成績(jì)，也還僅僅是到達公司的要求，達到不困難，能夠維持才是成功。而且下半年后，又會(huì )有員工的變換，對于新老員工的`提升和規范管理都迫在眉睫。我也要在下半年里好好的提升自己的管理能力，和員工、和公司，共同進(jìn)步
會(huì )議服務(wù)下半年工作計劃 篇5
20xx年，在區委、區政府和市住房保障局的正確領(lǐng)導下，我局以黨的“十八大”重要精神為指導，緊緊圍繞市、區下達的各項工作任務(wù)指標，結合區委“群眾工作直通車(chē)”工程，以“六個(gè)走在前列”為奮斗目標，努力推進(jìn)保障房管理、項目建設與登記審核工作，著(zhù)力提升住房保障綜合服務(wù)水平。
一、 半年度工作情況
上半年，我局在解決困難家庭住房問(wèn)題方面做了大量的工作，特別是在保障民生、支持棚戶(hù)區改造，為棚改提供周轉房源，加速推進(jìn)棚改進(jìn)程、發(fā)展和服務(wù)區域經(jīng)濟卓有成效。一是全力支持棚改項目。20xx年，我區新增3個(gè)棚改項目，加之去年結轉項目，累計達5個(gè)棚改項目。為促進(jìn)棚改工作，我局派駐四名干部常駐項目指揮部，開(kāi)展日常協(xié)調與住房保障服務(wù)工作。對每個(gè)棚改項目涉及到住房保障的問(wèn)題實(shí)施跟蹤服務(wù)，把問(wèn)題解決在棚改一線(xiàn)，得到了區領(lǐng)導的好評。上半年累計為棚改項目的征收戶(hù)落實(shí)保障房實(shí)物配租10戶(hù)、辦理經(jīng)適房貨幣補貼133戶(hù)（1995萬(wàn)元）、協(xié)調個(gè)案處理10例。為配合棚改強制征收，我局還為棚改項目提供了200余套房源用于征收法律程序。
有效促進(jìn)了我區棚改項目的順利開(kāi)展。二是做好新建保障房運營(yíng)。位于我區東湖街道東岸三號安置地的芙蓉區首個(gè)保障房小區建設項目“合鑫苑”第一期工程343套（17044㎡）與第二期工程276套（15195㎡）保障房已完成接管并投入運營(yíng)。該小區的正式啟用，將為我區保障對象提供就近分配、交通便利、基礎設施完備的保障房源，有效解決了我區保障對象生活與工作上造成的交通困難。截至目前，該小區安置或計劃安置保障對象480戶(hù)，安置率達78%。三是籌備開(kāi)展公租房退租。20xx年我區在東岸梅園回租300套農民安置房作為公租房。截至今年11月，四年的租賃期限已到。
為確保退租工作順利穩步推進(jìn)，經(jīng)區政府和市局批準，年初我局就開(kāi)始部署止租退租相關(guān)工作。包括與當地街道社區銜接、提前與房產(chǎn)業(yè)主溝通、逐個(gè)與承租對象協(xié)商、核算租金支付與違約金等事宜。目前前期工作已全部完成，部分保障對象已開(kāi)始陸續退租或搬遷新址。四是登記審核不斷優(yōu)化升級。結合區委“群眾工作直通車(chē)”工程，為切實(shí)加強窗口服務(wù)，從強化隊伍建設、夯實(shí)工作基礎、加大政策宣傳、強化考核細則等措施入手，著(zhù)力提高干部隊伍的為民意識、服務(wù)意識，效能意識。
我局先后完善了“一次性告知制度”、“首問(wèn)責任制度”，開(kāi)展了“十個(gè)一點(diǎn)”貼心服務(wù)，努力為低收入住房困難家庭提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的住保服務(wù)。半年來(lái)累計接待來(lái)訪(fǎng)群792人次、回復信訪(fǎng)5件，審核廉租房實(shí)物配租153戶(hù)、公租房實(shí)物配租28戶(hù)、辦理社會(huì )經(jīng)濟適用房貨幣補貼27戶(hù)。開(kāi)展全區街道社區住房保障基層專(zhuān)干業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)2次。五是保障房管理持續加強。我區保障房“跨度遠、分布散”的特點(diǎn)給保障房日常管理工作造成了諸多困難。
今年我局實(shí)行了房管員制度，定人定責定崗。房管員實(shí)行錯時(shí)上班制，對每個(gè)小區的保障房管理全覆蓋，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置、及時(shí)上報。對房管員實(shí)施獎懲并舉，工作不到位造成不良影響的嚴肅追責。目前房管員制度已初見(jiàn)成效，小區違規現象明顯減少，僅發(fā)現3例違規情況，并已迅速整改落實(shí)到位。在安全生產(chǎn)方面，我局管理人員聯(lián)合當地物業(yè)每月對小區進(jìn)行了安全排查，發(fā)現問(wèn)題、當即整改，確保了安全零事故。上半年我區實(shí)現保障房租金收繳75萬(wàn)余元。六是住房補貼工作有進(jìn)展。根據區政府的安排，今年將“職工貨幣補貼”職能調整至我局。為確保工作順利延續開(kāi)展，我局對歷年來(lái)全區職工貨幣補貼工作進(jìn)行了詳細的梳理，并對歷史貨幣補貼情況進(jìn)行了核算，下階段即開(kāi)展對還未進(jìn)行補貼的對象進(jìn)行收件審核工作。
二、 工作中存在的問(wèn)題
1、 人員編制少。我局目前現有在職干部職工24人（包括5名班子成員、1名政府雇員）。剩余18人均為原區房產(chǎn)局機構改革留下的老職工，其中殘疾2人，患重大疾�。ò┌Y）1人，年齡50歲以上不懂電腦操作的7人，即將面臨退休的3人、棚改脫產(chǎn)借調在外3人，實(shí)際可用人力資源極其有限。今年來(lái)，為全力支持棚改，提供住房保障配套服務(wù)，加之保障房小區管理難度日益增大，人員不足的問(wèn)題愈發(fā)嚴重。為解決該問(wèn)題，我局臨聘了7名公益性崗位人員，協(xié)助棚改服務(wù)與小區管理。但由于區編辦核定我局的臨聘人員編制為2人，另5人的工作經(jīng)費一直存在缺口，給我局的資金也造成了困難。
2、 棚改個(gè)案多。棚改項目住房保障申請對象存在諸多特殊情況，申請數量也超過(guò)了社會(huì )申請量，工作強度大、群眾要求高、情況十分復雜，部分棚改申請對象對于稍微超過(guò)政策標準而未被審核通過(guò)的意見(jiàn)較大。為加快棚改工作推進(jìn)，針對一些棚改征收對象申請住房保障的特殊個(gè)案，請求市局持續給予最大的政策扶助和業(yè)務(wù)指導，開(kāi)辟專(zhuān)項通道，簡(jiǎn)化辦事流程、優(yōu)先審批。
3、 小區管理難。保障房小區的管理與違規整治工作難度日益增大，租金收繳也越來(lái)越困難，主要原因是沒(méi)有有效的措施予以糾正和規范小區保障對象的違規行為。去年，根據《廉租住房保障辦法（建設部等九部委令第162號）》、《公共租賃住房管理辦法（住房和城鄉建設部令第11號）》中相關(guān)規定，區政府將“虛假申報、轉借轉租、擅改用途、違規房產(chǎn)經(jīng)紀”等6項涉及對保障對象、違規企業(yè)的行政處罰權納入《芙蓉區住房保障局行政權力清單》，并將予以監督和考核。但實(shí)際上市局并未明確授權區級住房保障管理機構行使相關(guān)行政處罰權，我局也從未開(kāi)展過(guò)相關(guān)處罰，導致職權和考核出現了矛盾。
三、 下半年工作計劃
下半年，我局將緊緊圍繞“項目建設有亮點(diǎn)、廉租房管理有創(chuàng )新、登記管理嚴把關(guān)、作風(fēng)建設落實(shí)處、服務(wù)工作上臺階”為總體要求，全面推進(jìn)住房保障各項工作。
1、 加快推進(jìn)合鑫苑全面運營(yíng)。盡快排除和解決當前“合鑫苑”保障房小區存在的問(wèn)題，切實(shí)抓好新建小區的管理和安全工作，努力加快“合鑫苑”保障房小區全面投入配租運營(yíng)。
2、 穩步開(kāi)展回租房退租。派遣專(zhuān)職人員常駐東岸梅園小區開(kāi)展接待與咨詢(xún)工作，妥善安置東岸梅園的公租房保障對象，積極與房產(chǎn)業(yè)主開(kāi)展退租止租協(xié)商，確保工作安全穩定推進(jìn)。
3、 創(chuàng )新保障房管理模式。一是按照省湘建�！�20xx〕72號文件精神，力爭打造芙蓉生態(tài)新城“合鑫苑”保障房小區成為湖南省城鎮保障性安居工程示范項目。二是針對我區運營(yíng)的8個(gè)廉租房小區分布散、跨度遠、管理難的特點(diǎn)和現狀，繼續完善保障房管理員專(zhuān)職隊伍建設（一個(gè)小區配一名房管員），對八個(gè)保障房小區的配租入住、租金收繳、安全監督、矛盾化解、空房維護等管理工作實(shí)現全覆蓋，及時(shí)查處和糾正違法搭建、違規經(jīng)營(yíng)、違約轉租、違章裝修等違規使用保障房的現象，確保保障房小區安全有序運營(yíng)。
4、 提升住保服務(wù)質(zhì)量。一是加大對全區各街道、社區住保專(zhuān)干的政策、業(yè)務(wù)培訓力度，強化基層隊伍建設，提升窗口服務(wù)質(zhì)量。二是加強登記審核政策把關(guān)，在符合政策的前提下，盡可能讓更多的住房困難家庭進(jìn)入住房保障體系。三是持續優(yōu)化審批程序，積極與市局信息處對接，爭取“網(wǎng)絡(luò )聯(lián)審”系統盡快在我區建成投入使用，提高審核效率，降低審核成本，方便群眾辦事，提升群眾滿(mǎn)意率。
5、 全力支持棚改建設。繼續把支持棚改工作列入局頭等大事來(lái)抓。一是盤(pán)活現有資源，為棚改征收項目組織籌集足夠的房源，促進(jìn)棚改工作推進(jìn)。二是開(kāi)辟直通窗口，為符合政策的棚改對象提供快捷的住房保障服務(wù)。三是常駐服務(wù)人員，為每個(gè)棚改項目派駐一名專(zhuān)職干部，服務(wù)和協(xié)調棚改住房保障工作。
努力擴展保障范圍。為切實(shí)減少保障房空置率，提高入住率，我局將公租房保障對象延伸到區屬有關(guān)部門(mén)公益性崗位外來(lái)務(wù)工人員，為市政、園林、環(huán)衛工人解決住房現實(shí)困難。
會(huì )議服務(wù)下半年工作計劃 篇6
根據上級要求和本單位工作實(shí)際，20XX年將對專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作召開(kāi)會(huì )議、組織培訓，以便更好地完成工作任務(wù)，特制定會(huì )議和培訓計劃。
一、糧食市場(chǎng)監管執法會(huì )議和培訓
根據工作任務(wù)，每年召開(kāi)兩次糧食市場(chǎng)監管執法會(huì )議，上半年4月，下半年8月均在春秋兩季收購之前。
�。ㄒ唬﹨⒓拥膯挝缓腿藛T：區糧食局全體工作人員、區工商局市場(chǎng)管理科、區質(zhì)監局質(zhì)檢所、計量檢定所、全區已辦理糧食收購許可的國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等，共計50人。
�。ǘ⿻�(huì )議及培訓內容：公布區糧食市場(chǎng)監管執法檢查辦法、檢查內容、檢查方式、檢查要求，使其知曉糧食市場(chǎng)監管執法檢查的重要性；組織學(xué)習國務(wù)院《糧食流通管理條例》、省糧食收購資格管理辦法、省糧食局、省工商局關(guān)于印發(fā)《省糧食收購資格審核管理暫行辦法》的通知、中華人民共和國國家質(zhì)量標準。
�。ㄈ┡嘤枙r(shí)間：1天。
�。ㄋ模┙�(jīng)費：會(huì )務(wù)和培訓費用2.4萬(wàn)元。
二、統計執法調查工作培訓
�。ㄒ唬﹨⒓訂挝缓腿藛T：區糧食局全體工作人、被調查的10家糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)、4個(gè)村80個(gè)農戶(hù)共計100人。
�。ǘ┡嘤杻热荩喝〗y計執法調查工作要求、重點(diǎn)是講解調查表格。
�。ㄈ┡嘤枙r(shí)間：1天。
�。ㄋ模┙�(jīng)費：培訓費用1.6萬(wàn)元。
三、豐產(chǎn)倉推介工作會(huì )議，由區政府組織召開(kāi)
�。ㄒ唬﹨⒓訒�(huì )議的單位人員：區農辦、區糧食局全體工作人員、各鄉鎮分管農業(yè)的領(lǐng)導、部分重點(diǎn)村的書(shū)記主任、區工商局、區農業(yè)局、區財政局等共計40人。
�。ǘ⿻�(huì )議內容：宣傳推廣豐產(chǎn)倉。
�。ㄈ⿻�(huì )議時(shí)間：1天。
�。ㄋ模┙�(jīng)費：2.5萬(wàn)元。
會(huì )議服務(wù)下半年工作計劃 篇7
2月13日上午，總務(wù)科在厚德樓三樓會(huì )議室召開(kāi)20xx學(xué)年上學(xué)期工作計劃會(huì )議，由張前科長(cháng)主持。z副校長(cháng)、總務(wù)科成員以及物業(yè)公司代表共同參加。會(huì )議就新學(xué)年工作的指導思想、工作目標和工作重點(diǎn)進(jìn)行部署。
會(huì )議強調，學(xué)校后勤工作要始終堅持“實(shí)施精致教育，培養完全人物”的辦學(xué)目標，始終堅持“為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)”的原則，牢固樹(shù)立“服務(wù)育人”的宗旨，通過(guò)建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，充分調動(dòng)后勤工作的積極性，開(kāi)創(chuàng )后勤工作新局面。
會(huì )議強調，要進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來(lái)后勤服務(wù)在星級化、規范化、科學(xué)化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤各項規章制度，落實(shí)崗位責任制，強化各項服務(wù)的過(guò)程管理。強化后勤服務(wù)人員的隊伍建設，組織后勤工作人員認真學(xué)習崗位規范，進(jìn)一步增強服務(wù)觀(guān)念，強化流程管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
會(huì )議指出，本學(xué)年要重點(diǎn)做好:
(一)抓好學(xué)校重點(diǎn)建設工程
1、優(yōu)質(zhì)高效高質(zhì)量地搞好體育館維修改造工程，確保4月底以前完工。
2、繼續抓緊圖書(shū)信息中心的裝飾工程施工，保質(zhì)量保檔次。
3、努力搞好學(xué)校南向征地、提質(zhì)擴容前期準備工作。
4、加快學(xué)校文化校園建設，實(shí)施校園亮化美化工程。
5、高標準完成高考、學(xué)業(yè)水平考試的各項工作。
(二)加強食堂管理，辦好師生食堂
1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發(fā)人員工作動(dòng)力，提高人員工作效率。
2、樹(shù)立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，保潔工作。
3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習有關(guān)食品衛生的基礎知識，主辦基本技能比武，后勤人員趣味運動(dòng)會(huì )，增強員工幸福感。加強員工食品安全知識培訓與考核力度，增強食品安全意識，提升星級服務(wù)水平。
4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節的管理與監督，并據實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度，堅持每月一次的市場(chǎng)調研，嚴把食品源材料的進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)與價(jià)格關(guān)。
5、做好20xx年高考和學(xué)業(yè)水平考試餐飲服務(wù)保障工作。
6、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。
(三)加強校舍、校產(chǎn)維修管理工作
1、充分發(fā)揮物業(yè)公司的管理職能，努力實(shí)現后勤管理社會(huì )化、規范化、科學(xué)化、高效化。
2、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。
3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節約一滴水，一度電，徹底解決教工4、5、6棟供水問(wèn)題。
4、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷(xiāo)、領(lǐng)用制度。本學(xué)期繼續加強對學(xué)校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環(huán)節的監督力度，建立固定資產(chǎn)帳目，做到配置合理、學(xué)校財產(chǎn)盡量發(fā)揮效用。確保學(xué)校財產(chǎn)的安全管理。
5、加強對物業(yè)公司的各項工作的量化督查，強化管理，保證學(xué)校的正常運轉。
(四)堅持財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律
1、嚴格學(xué)校財務(wù)工作的管理，建立健全財務(wù)工作管理制度，認真執行財經(jīng)紀律及有關(guān)的法律法規。
2、認真做好教職工的工資，福利及各項補貼的兌現發(fā)放工作，使教職工按政策應該兌現的待遇能得到全額落實(shí)，并做到準確準時(shí)發(fā)放到人，不出任何差錯。
3、為學(xué)校行政當好參謀，認真做好增收節支工作，大力提倡自力更生，艱苦奮斗的精神，堅持“統籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入為出，收支平衡”的原則，嚴格預算管理。經(jīng)費支出應嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)規定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標準。
(五)加強后勤工作人員的職業(yè)道德建設，樹(shù)立“服務(wù)育人、管理育人”的思想。
1、定期召開(kāi)后勤工作人員工作會(huì )議，對存在的問(wèn)題及時(shí)解決總結前期工作，布置近期工作。
2、認真學(xué)習學(xué)校的規章制度、后勤工作人員崗位職責及職業(yè)道德規范，提高自身修養，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。
3、嚴肅勞動(dòng)紀律，后勤工作人員要按時(shí)上下班，落實(shí)學(xué)校的請假制度，提高后勤工作服務(wù)質(zhì)量。
4、認真落實(shí)細節管理的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng )設優(yōu)良條件，在做好服務(wù)的過(guò)程中，用力工作，用心工作，用情工作，實(shí)現自身價(jià)值，貢獻自己的力量。
會(huì )議服務(wù)下半年工作計劃 篇8
20xx年x月x日，鎮委書(shū)記、鎮長(cháng)主持召開(kāi)鎮領(lǐng)導班子會(huì )議，會(huì )議傳達了市有關(guān)會(huì )議精神，分析總結了六月份工作，并對七月份工作進(jìn)行了全面研究和部署，現紀要如下：
一、農業(yè)、農村工作
1、切實(shí)做好煙葉大田管理，加強對煙葉田間生長(cháng)病蟲(chóng)害防治。清除前茬，解放煙葉，指導煙農打頂，保證留葉數，提高單產(chǎn)。組織對非專(zhuān)業(yè)村的煙葉大田移栽進(jìn)行普查驗收。
2、繼續做好人工影響天氣工作，加強對異常天氣的防范，避免或減少自然災害的發(fā)生。
3、加強林政管理，完成封山育林、鞏固退耕還林成果等在建項目的掃尾工作，做好檢查驗收的準備。
4、掀起茶葉發(fā)展高潮，加大對茶葉發(fā)展質(zhì)量保證金的
征收力度，完成各相關(guān)村茶園面積發(fā)展計劃。加強對老茶園的管理，對20xx年已發(fā)展茶葉面積進(jìn)行核實(shí)，核準茶苗損失情況。
5、加大沼氣池建設力度，切實(shí)搞好農村沼氣安全事故預防，簽訂農村沼氣安全使用責任狀。
6、加強對在建 “155”生豬養殖模式的檢查督辦，加大對畜禽疫病防治，做好月月補針工作。組織對村級防疫室的檢查驗收，積極配合上級主管部門(mén)做好對無(wú)害化畜禽處理場(chǎng)的規劃選址。
7、加大對新農村建設的督辦和指導，加快新農村建設工作進(jìn)度，全面完成新農村建設民居改造100戶(hù)；加大對各村集中居民點(diǎn)民居改造的指導和督辦。
8、繼續搞好抗旱救災工作，堅持防汛抗旱零報告制度。
二、項目、城建、國土、移民工作
1、加大對在建工程的檢查、督辦力度，確保施工安全、工程質(zhì)量和進(jìn)度。
2、繼續完成水庫工程的驗收工作。
3、加大農村危房改造工作力度，全面完成工作任務(wù)。
4、加大移民庫區矛盾糾紛排查化解力度，切實(shí)處理好庫區移民的遺留問(wèn)題，加強對在建移民項目的指導督辦，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
5、繼續完成高速公路建設及集鎮小區建設項目資料的
收集及整理歸檔，做好迎審準備。
三、綜治、信訪(fǎng)、安全生產(chǎn)工作
1、堅持矛盾糾紛排查化解轄區負責制，明確職責和任務(wù)，切實(shí)將矛盾化解在基層。
2、加大治安防范工作力度，組織夜間巡邏隊開(kāi)展集鎮夜間巡邏，做好學(xué)校暑期的安全防范知識培訓宣傳，杜絕盜、搶及意外事件的發(fā)生。
3、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，加大安全隱患排查和整改工作力度；堅持道路交通安全常態(tài)化管理，加大源頭管理和上路巡查力度；繼續搞好安全生產(chǎn)知識培訓。
4、完善綜治工作臺賬，組織辦公室向兄弟單位學(xué)習經(jīng)驗，促進(jìn)綜治工作軟件上水平。
四、文化、教育、計生、民政等社會(huì )發(fā)展工作
1、認真組織好春季期末考試工作，搞好假期學(xué)校安全教育及校園安全防范工作。
2、做好衛生工作，搞好對重大疫病的宣傳和防控。組織好對新型農村合作醫療調整政策的宣傳，確保合作醫療費用征收順利完成指標任務(wù)。
3、完成文體服務(wù)中心辦公室的搬遷和規范化建設工作。
4、全面完成鎮村檔案規范化建設任務(wù)，組織好上級主管部門(mén)檔案規范化建設現場(chǎng)會(huì )在我鎮順利召開(kāi)。
3、繼續開(kāi)展出生人口的登記清理工作，加大對計劃外
生育社會(huì )撫養費的征收力度，確保完成征收任務(wù)。
4、規范農村低保工作，協(xié)助市局完成農村低保資金的打卡工作。
5、切實(shí)做好查災、核災工作，認真搞好災情統計上報。
五、黨建、機關(guān)、武裝及其他工作
1、召開(kāi)半年工作總結會(huì )議，總結成績(jì)，尋找差距，推進(jìn)工作。
2、督辦各村“五個(gè)基本、七個(gè)體系”工作，搞好資料的收集整理。抓好鄉鎮黨委換屆選舉的籌備工作。
3、做好兵役登記及“八一”節前相關(guān)準備工作。
3、進(jìn)一步鞏固擴大“三萬(wàn)”活動(dòng)成果，高度重視“三萬(wàn)”活動(dòng)中群眾反映的意見(jiàn)和要求，認真組織研究，拿出解決辦法，切實(shí)加以解決，回應老百姓的期盼，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。
會(huì )議服務(wù)下半年工作計劃 篇9
為了全面推進(jìn)依法行政，加快建設法治財政，根據《縣依法治縣20xx年工作要點(diǎn)》的要求，結合我局財政工作實(shí)際需要，按照既學(xué)習新頒布的法律，又學(xué)習確需了解的法律的原則，安排20xx年財政局會(huì )議學(xué)法計劃如下。
一、總體安排
采取財政局會(huì )議學(xué)法和自學(xué)相結合的形式，計劃安排會(huì )議學(xué)法8次。
二、時(shí)間、內容安排
�。ㄒ唬┚唧w時(shí)間安排：以局辦通知為準。
�。ǘ⿲W(xué)法內容安排
1、第一講學(xué)法內容：《中華人民共和國預算法》（國務(wù)院令第十二號）；主講股室：預算股。
2、第二講學(xué)法內容：《中華人民共和國會(huì )計法》；主講股室：會(huì )計監督股。
3、第三講學(xué)法內容：《中華人民共和國政府采購法》；主講股室：采管股。
4、第四講學(xué)法內容：《財政部門(mén)監督辦法》；主講股室：會(huì )計監督股。
5、第五講學(xué)法內容：《中華人民共和國注冊會(huì )計師法》；主講股室：會(huì )計監督股。
6、第六講學(xué)法內容：《國有資產(chǎn)評估違法行為處罰辦法》；主講股室：國資辦。
7、第七講學(xué)法內容：《企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告條例》；主講股室：企業(yè)股。
8、第八講學(xué)法內容：《行政事業(yè)性收費標準管理暫行辦法》；主講股室：綜合股。
三、組織實(shí)施
縣財政局會(huì )議學(xué)法活動(dòng)由局辦公室負責組織實(shí)施，各主講股室密切配合，各主講股室應提前做好資料準備，每次學(xué)習時(shí)間約為20-30分鐘。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾晫W(xué)法制度的落實(shí)。落實(shí)學(xué)法制度是提高依法行政水平，加快法治財政的重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學(xué)法計劃并認真組織實(shí)施，推動(dòng)全局學(xué)法活動(dòng)的深入開(kāi)展。
�。ǘ┚慕M織，確保學(xué)法活動(dòng)質(zhì)量。財政局各股室及直屬單位的學(xué)法活動(dòng)要緊密結合各自工作和職能實(shí)際，突出重點(diǎn)，保證質(zhì)量，務(wù)求實(shí)效。
�。ㄈ⿵娀O督檢查，推進(jìn)學(xué)法活動(dòng)深入開(kāi)展�？h局法制領(lǐng)導小組切實(shí)加強對各股室及直屬單位學(xué)法活動(dòng)的監督檢查，并將學(xué)法情況作為依法行政的重要內容進(jìn)行考核，使學(xué)法活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
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