關(guān)于就業(yè)工作計劃（精選20篇）
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的關(guān)于就業(yè)工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)工作計劃 1
根據學(xué)校整體工作計劃和要求，結合本處室工作特點(diǎn)，為了更好地完成全年工作目標，特制定出20XX年下半年工作計劃：
一、指導思想：
在以校長(cháng)為核心的校班子領(lǐng)導下，以十八大會(huì )議精神為指導，以市場(chǎng)需求為導向，突出“升學(xué)”和“就業(yè)”兩條工作主線(xiàn)，努力拓寬學(xué)校招生和就業(yè)渠道。
二、工作目標：
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20XX學(xué)年度已完成招生1040人，下一步我們要根據市場(chǎng)的變化和需求，不斷加強和改進(jìn)招生工作，20XX年春季計劃完成招生300名，送教下鄉招生200名。
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就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)畢業(yè)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)及持續性發(fā)展。因此，我們充分認識到畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性、長(cháng)期性和艱巨性。增強責任意識和服務(wù)意識。20XX年我校共有幼師、機械加工兩個(gè)專(zhuān)業(yè)80名畢業(yè)生，現都已就業(yè)工作，學(xué)生就業(yè)率為100%，在此基礎上我們還要努力提高學(xué)生就業(yè)的質(zhì)量和滿(mǎn)意率。
三、具體措施：
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1、盡早擬定招生計劃，印制好20XX年春季招生宣傳資料，通過(guò)各種渠道、各種機會(huì )全面啟動(dòng)招生宣傳工作。
2、拓寬辦學(xué)路子，尋求更多發(fā)展機會(huì )。爭取與就業(yè)條件好、信譽(yù)高、待遇好的企業(yè)達成合作協(xié)議，拓寬培養模式，聯(lián)合辦學(xué)，為今后畢業(yè)生能迅速，對口就業(yè)創(chuàng )造條件。
3、繼續利用當地報紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體的影響開(kāi)展招生宣傳。
4、全校齊動(dòng)，樹(shù)立全員招生意識。適時(shí)組織深入基層學(xué)校和各鄉、村開(kāi)展招生宣傳和咨詢(xún)工作，發(fā)送招生宣傳資料，擴大學(xué)校的知名度和影響力。
5、進(jìn)一步加強和完善學(xué)校網(wǎng)頁(yè)中的招生就業(yè)目錄建設，充分利用學(xué)校網(wǎng)站的作用開(kāi)展招生宣傳工作。
6、進(jìn)一步做好學(xué)員及家長(cháng)的咨詢(xún)等工作，利用學(xué)校招生熱線(xiàn)，提供全方位服務(wù)。
7、做好普高學(xué)生轉型的宣傳與指導工作。
�。ǘ┚蜆I(yè)工作：
畢業(yè)生的就業(yè)指導是學(xué)生素質(zhì)教育的重要組成部分，是幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策、客觀(guān)認識就業(yè)形勢、樹(shù)立正確的擇業(yè)和就業(yè)觀(guān)、掌握應聘面拭的方法技巧、保證順利就業(yè)的有效手段。我們準備在這方面做以下工作：
1、在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)意向調查，并加強與班主任的溝通和交流，及時(shí)了解畢業(yè)生的`心理動(dòng)態(tài)，采取整體和個(gè)別相結合的方式，有的放矢地給予指導和幫助。
2、制定畢業(yè)生就業(yè)指導計劃，組織就業(yè)指導講座，邀請有關(guān)專(zhuān)家到校做專(zhuān)題講座。
3、根據需要，組織好畢業(yè)生的就業(yè)咨詢(xún)現場(chǎng)會(huì )。
4、加強畢業(yè)生的就業(yè)情況反饋和登統工作，建立就業(yè)學(xué)生的信息庫。
5、加強實(shí)習學(xué)生的實(shí)習管理，完善實(shí)習學(xué)生的管理制度。
四、聯(lián)合辦學(xué)
1、做好校企聯(lián)合辦學(xué)工作。20XX年，在以往建立的80多家用工單位的基礎上，我們將更加積極主動(dòng)地出擊，面向京、津，與各大中企業(yè)加強聯(lián)系，針對我校今年畢業(yè)生所涉及的專(zhuān)業(yè)和人數，及早謀劃，提前安排畢業(yè)生就業(yè)。計劃與北京南車(chē)集團二七車(chē)輛有限公司、北京xx兵團文化傳謀有限公司完成冠名班工作。
2、進(jìn)一步加強與高職高專(zhuān)的對接工作。繼續聯(lián)系河北旅游學(xué)院、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、承德石油高等專(zhuān)科學(xué)校、北京華嘉學(xué)校，規范聯(lián)合辦學(xué)模式。
3、為適應形勢的不斷變化和發(fā)展，總結經(jīng)驗，探討學(xué)校招生與就業(yè)工作的新思路、新方法。
五、其他工作
1、搞好本部門(mén)成員的政治思想工作，精誠團結，構建和諧處室。
2、做好學(xué)生的注冊、電子攝像以及畢業(yè)發(fā)放等工作。
3、為適應形勢的不斷變化和發(fā)展，總結經(jīng)驗，探討學(xué)校招生與就業(yè)工作的新思路、新方法。
4、收集、整理招生、培訓、就業(yè)的資料檔案。
5、完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。
就業(yè)工作計劃 2
一.基本工作職能：
1、在畢業(yè)就業(yè)指導中心指導下收集、發(fā)布就業(yè)信息，就業(yè)部工作計劃。
2、開(kāi)展就業(yè)指導、職業(yè)生涯規劃活動(dòng)的策劃和實(shí)施。
3、及時(shí)更新就業(yè)消息，準確的反應就業(yè)率，收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。
4、宣傳、推廣證書(shū)認證工作。
5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案。
6、完成團委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。
二.下面是我們部門(mén)在20xx年冬季的工作計劃：
1、在全系范圍內展開(kāi)一次創(chuàng )業(yè)就業(yè)意向調查，希望能夠通過(guò)調查發(fā)現同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息，為以后部門(mén)活動(dòng)的形式及內容提供依據。
2、至少開(kāi)創(chuàng )一個(gè)屬于機材學(xué)院學(xué)生會(huì )創(chuàng )業(yè)就業(yè)部自己的傳統活動(dòng)。（初步擬定以下幾點(diǎn)想法)
�。�1）模擬招聘會(huì )。
模擬招聘會(huì )即立體式的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰演習”，鍛煉自我推銷(xiāo)的能力，積累應聘經(jīng)驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規劃的重要性；并通過(guò)活動(dòng)增強自信心和全面認識自我。
�。�2）演講比賽。
大學(xué)生就業(yè)難成為社會(huì )關(guān)注的一個(gè)話(huà)題，為提高我系學(xué)生面對當前嚴峻就業(yè)形式的能力，展示當代大學(xué)生的個(gè)性。以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當代大學(xué)生心中的夢(mèng)想，展示當代大學(xué)生的個(gè)性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng )業(yè)有關(guān)即可，但需內容健康向上。
�。�3）女生創(chuàng )業(yè)就業(yè)專(zhuān)向指導。
建院女生就業(yè)是個(gè)“老大難問(wèn)題”，對此我部門(mén)想聯(lián)合女生部一同對我系女生進(jìn)行專(zhuān)向培訓，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng )業(yè)方向，更準確的為自己的人生找到出路。
�。�4）講座
請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會(huì )”的'同學(xué)講解面試技巧。讓同學(xué)們能夠應付自如，能夠更好的推銷(xiāo)自己。
三、部門(mén)建設
進(jìn)入新的學(xué)年度，部門(mén)招新工作將在九月末展開(kāi)，鑒于上學(xué)期部門(mén)干事對部門(mén)職責等活動(dòng)不是很清楚的情況下，本學(xué)期將會(huì )通過(guò)讓他們參與到部門(mén)的每項活動(dòng)的形式，讓各新成員較快熟悉部門(mén)的工作，提高部門(mén)的工作效率，同時(shí)讓他們在學(xué)生會(huì )能學(xué)到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時(shí)讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門(mén)。對部門(mén)干事培訓是今年新創(chuàng )立的活動(dòng)之一，培訓內容分一下幾點(diǎn)：公文寫(xiě)作（策劃書(shū)，會(huì )議記錄，工作總結）新聞寫(xiě)作（通訊，采訪(fǎng)，評論）其它（攝影，照片處理，設計編輯，軟件培訓，電腦排版）會(huì )議：部門(mén)成員可發(fā)表意見(jiàn)，談工作總結，其它：簡(jiǎn)歷部門(mén)郵箱方便工作交流，實(shí)行工作責任制采取獎勵與撤職。
四、其他
隨著(zhù)部門(mén)新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門(mén)要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯(lián)系。另外，重視部門(mén)宣傳工作，建設部門(mén)博客，同時(shí)加強部門(mén)與學(xué)生會(huì )各部門(mén)的聯(lián)系。
就業(yè)工作計劃 3
高校畢業(yè)生就業(yè)工作是高校的重點(diǎn)工作，體現著(zhù)高校人才培養思路和其教育成果，是關(guān)乎學(xué)生個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展的一件大事，搞好就業(yè)工作意義重大。為圓滿(mǎn)完成學(xué)校布置的就業(yè)工作任務(wù)，確保我系就業(yè)工作有序開(kāi)展，切實(shí)提高我系畢業(yè)生的整體就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。根據學(xué)院招生就業(yè)處關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的文件和會(huì )議精神，立足新的就業(yè)形勢和我系生源實(shí)際，特制定我系20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。
一、保障機制方面。
1.切實(shí)做好畢業(yè)生生源信息統計核實(shí)工作，確保畢業(yè)生生源信息準確無(wú)誤。畢業(yè)生生源信息是每位畢業(yè)生就業(yè)派遣的`重要依據，是不能夠有錯、漏的，否則將影響學(xué)生的就業(yè)和派遣。只有將生源信息準確無(wú)誤的核對好，上交學(xué)校數據庫，才能切實(shí)保證畢業(yè)生的后續派遣等工作不出問(wèn)題。
2.認真做好畢業(yè)生就業(yè)情況摸底工作。通過(guò)建立畢業(yè)生就業(yè)信息數據庫和個(gè)別談話(huà)相結合，詳細了解畢業(yè)生的情況，充分掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向與困難，有針對性地做好就業(yè)推薦與扶助工作；及時(shí)了解畢業(yè)生就業(yè)意向，更有針對性與實(shí)效性地幫助學(xué)生就業(yè)或繼續深造；與不能正常畢業(yè)的畢業(yè)生談話(huà)，幫助分析原因尋找解決問(wèn)題的途徑，抓住畢業(yè)前的機會(huì )，力爭正常畢業(yè)。
3.建立就業(yè)困難學(xué)生檔案，并做好重點(diǎn)推薦工作。
4.完善學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站的建設和就業(yè)信息員制度，做好就業(yè)信息發(fā)布工作。利用專(zhuān)業(yè)（班級）qq群、微信、電話(huà)等手段和就業(yè)信息員向畢業(yè)生及時(shí)發(fā)送就業(yè)信息，使畢業(yè)生在第一時(shí)間知曉招聘單位信息，指導相關(guān)學(xué)生做好應聘準備，做好就業(yè)推薦工作，珍惜每一個(gè)與用人單位簽訂協(xié)議的機會(huì )。
5.完善制度，整合資源，全員參與。努力構建從領(lǐng)導到教師、從學(xué)生工作者到學(xué)生干部的畢業(yè)生工作體系，建立健全相關(guān)制度，發(fā)動(dòng)全系教職工充分利用自己的資源推薦學(xué)生就業(yè)。學(xué)生干部在自己就業(yè)的同時(shí)，要積極幫助其他同學(xué)就業(yè)，為同學(xué)提供各方面的就業(yè)信息。
6.建立后續跟蹤機制。在就業(yè)工作全面鋪開(kāi)之后，要努力做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤工作，及時(shí)掌握20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的最新情況，針對問(wèn)題采取對策，并做好就業(yè)辦公信息系統的數據輸入、就業(yè)統計和月報工作。
二、就業(yè)教育方面。
1.加強職業(yè)規劃教育。從大一入學(xué)開(kāi)始，系統地開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)規劃教育，主要通過(guò)開(kāi)設專(zhuān)門(mén)的職業(yè)規劃課程、舉辦系列職業(yè)規劃活動(dòng)和競賽等，樹(shù)立學(xué)生的職業(yè)規劃意識。
2.積極開(kāi)展“畢業(yè)生職前教育”活動(dòng)。通過(guò)班會(huì )、年級大會(huì )、畢業(yè)生座談會(huì )、邀請專(zhuān)家或校友進(jìn)行講座等形式，幫助學(xué)生分析當前國內就業(yè)形勢與壓力，積極開(kāi)展求職技巧、職業(yè)技能的培訓與指導，使學(xué)生對求職禮儀、求職書(shū)撰寫(xiě)、面試技巧、職業(yè)技能有充分的了解與掌握。幫助學(xué)生準確定位，轉變觀(guān)念，調整期望值，樹(shù)立“先就業(yè)，再擇業(yè)”的就業(yè)觀(guān)。
3.加強學(xué)院畢業(yè)生思想教育和就業(yè)安全教育。充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的核心模范作用，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息員聯(lián)席會(huì )議制度的作用，確保畢業(yè)生教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，確保就業(yè)安全，謹防就業(yè)陷阱。
三、市場(chǎng)開(kāi)拓方面。
1.繼續實(shí)施大學(xué)生“就業(yè)見(jiàn)習”行動(dòng)。從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)踐基地為依托，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，積極組織學(xué)生到政府部門(mén)、企事業(yè)單位等對口的工作崗位開(kāi)展“就業(yè)見(jiàn)習行動(dòng)”。
2.加強對外聯(lián)系，拓展就業(yè)市場(chǎng)。進(jìn)一步完善用人單位數據庫，及時(shí)更新用人單位數據；做好就業(yè)市場(chǎng)調研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行回訪(fǎng)，努力鞏固和拓展就業(yè)市場(chǎng)。
就業(yè)工作計劃 4
一、引言
深綠的幕布變成了金黃色，這預示著(zhù)美麗的秋出場(chǎng)了。新的學(xué)期，新的氣象，及20xx的到來(lái)，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )新一學(xué)年的工作也即將上演。協(xié)會(huì )始終秉著(zhù)為在校大學(xué)生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開(kāi)展本學(xué)期的工作，正所謂“晴帶雨傘，飽帶干糧，未雨綢繆總是好的”，現特擬定本學(xué)期工作計劃如下：
二、指導思想
為在校大學(xué)生提供自我認知、自我展示的平臺，幫助大學(xué)生樹(shù)立自信心，增強學(xué)習的主動(dòng)性、合作的協(xié)調性，實(shí)現自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹(shù)立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)，增強就業(yè)競爭力。
三、工作理念
秉承協(xié)會(huì )的服務(wù)宗旨，正在朝著(zhù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò )化的發(fā)展模式邁進(jìn)。始終圍繞著(zhù)就業(yè)的特點(diǎn)，開(kāi)展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動(dòng)，如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規劃演講比賽、模擬自薦書(shū)大賽、素質(zhì)拓展訓練等品牌活動(dòng)。不斷豐富協(xié)會(huì )的活動(dòng)形式，發(fā)掘協(xié)會(huì )的潛力。()除此之外，要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的工作思想，積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作，努力成為就業(yè)指導中心的得力助手。
四、工作要點(diǎn)
1、求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，加強協(xié)會(huì )內部組織建設，完善協(xié)會(huì )的《財務(wù)制度》、《會(huì )議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項制度，使協(xié)會(huì )的管理制度化、規范化、科學(xué)化；同時(shí)進(jìn)一步修訂和完善協(xié)會(huì )的章程，協(xié)調協(xié)會(huì )各部門(mén)之間的工作，明確各部門(mén)的相關(guān)職能，進(jìn)行合理分工，以提高協(xié)會(huì )工作效率，同時(shí)為協(xié)會(huì )的發(fā)展注入新的思想。
2、進(jìn)一步加大宣傳力度，擴大協(xié)會(huì )影響力。加強各社團之間的交流合作，有效利用校內資源來(lái)展示協(xié)會(huì )的風(fēng)采；加強與各兄弟院校學(xué)生機構的聯(lián)系，通過(guò)經(jīng)驗的交流、資源的互換，增強協(xié)會(huì )人員的實(shí)力，為協(xié)會(huì )將來(lái)更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作，充分體現就業(yè)協(xié)會(huì )的自身特色。
五、階段工作
1、xx月底xx級新生入學(xué)，選舉新一屆干事、會(huì )員等系列活動(dòng)，有宣傳部主要負責，各部門(mén)協(xié)助宣傳部將招新工作順利開(kāi)展。
2、招新結束后，在xx月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會(huì )干事、會(huì )員進(jìn)行全方面的.培訓，使之針對自身的職責和協(xié)會(huì )的發(fā)展與進(jìn)一步的了解
3、xx月xx日左右，招生就業(yè)處將舉行一場(chǎng)書(shū)籍贈送活動(dòng)，請各部門(mén)做好相應的準備。x月中旬開(kāi)始新老校區模擬招聘會(huì )初賽，具體工作策劃書(shū)，屆時(shí)由相關(guān)部門(mén)提出。
4、xx月下旬，在新老校區將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規劃講座。
5、本學(xué)期照例將舉辦一次自薦書(shū)大賽，由招生就業(yè)處主辦，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )承辦。做好前期的宣傳工作，力爭一些新的模式與觀(guān)點(diǎn)。
六、結束語(yǔ)
過(guò)去的一切已經(jīng)落幕，而新的一場(chǎng)戲卻還沒(méi)開(kāi)始，我們將以全新的姿態(tài)，飽滿(mǎn)的熱情，迎接新的機遇與挑戰。相信在我們的齊心協(xié)力之下，定能將大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )的明天設置得更加絢爛。
就業(yè)工作計劃 5
一、指導思想
以創(chuàng )建充分就業(yè)社區為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強社區勞動(dòng)保障平臺建設，認真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，充分就業(yè)工作計劃。高舉以人為本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，提高社區就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實(shí)現城鎮勞動(dòng)者充分就業(yè)，為創(chuàng )建和諧社會(huì )，和諧靖江作出貢獻。
二、工作目標
1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的要求，推進(jìn)”以人為本”的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、進(jìn)一步發(fā)展社區非正規就業(yè)組織，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，增加城鎮就業(yè)容量，通過(guò)開(kāi)展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺在創(chuàng )建充分就業(yè)社區中的積極作用。
3、推進(jìn)社區勞動(dòng)保障平臺建設；
�。�1）加強基礎管理，完善社區就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責，完善服務(wù)制度。我們社區勞動(dòng)保障平臺的工作要求。進(jìn)一步明確社區勞動(dòng)保障機構的工作任務(wù)和職責，明確工作要求和工作措施。進(jìn)一步完善社區公共就業(yè)服務(wù)制度。
�。�2）健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎管理。繼續建立和完善社區失業(yè)人員臺帳、”4050”就業(yè)困難人員臺帳、社區就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)臺帳和社區非正規勞動(dòng)組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時(shí)，要完善對社區失地失業(yè)人員實(shí)行分類(lèi)管理，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區內的”4050”大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行”一人一卡”或”一戶(hù)一檔”，以便開(kāi)展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區公共就業(yè)服務(wù)基礎。
�。�3）完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)”新三化”的要求，不斷完善社區勞動(dòng)保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。當前，在主動(dòng)開(kāi)展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會(huì )保險接續、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，我們社區普遍為高校畢業(yè)生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務(wù)咨詢(xún)工作，擴大社區勞動(dòng)保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障工作平臺對促進(jìn)城鎮就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
�。�4）認真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢(xún)工作，使社區內的失地失業(yè)人員家喻戶(hù)曉。
實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策。社區勞動(dòng)保障工作平臺，建立社區失地失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)把失地失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)反映。同時(shí)，在摸清失地失業(yè)人員底數基礎上。進(jìn)一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策失業(yè)人員的發(fā)證率，擴大政策落實(shí)的覆蓋面。
開(kāi)展再就業(yè)援助。進(jìn)一步發(fā)展社區非正規就業(yè)組織，多渠道開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，對失地失業(yè)人員中的`就業(yè)困難對象買(mǎi)行專(zhuān)人幫扶，提供有針對性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開(kāi)發(fā)的社區公益性就業(yè)崗位，要首先滿(mǎn)足就業(yè)困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象，要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，積極為失業(yè)人員創(chuàng )辦的社區非正規就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理，協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng )業(yè)項目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，營(yíng)造”自主創(chuàng )業(yè)、自我發(fā)展、社會(huì )幫扶、政府服務(wù)”的良好創(chuàng )業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實(shí)處。
�。�5）及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )系統，在社區開(kāi)展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢(xún)服務(wù)。同時(shí)，實(shí)現社區就業(yè)服務(wù)前臺工作計算機化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實(shí)施配合上級勞動(dòng)保障部門(mén)，積極開(kāi)展蕭政辦發(fā)（20xx）86號文件精神和區就業(yè)處的要求，積極創(chuàng )建充分就業(yè)社區和開(kāi)展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門(mén)，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì )氛圍，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作而努力。
就業(yè)工作計劃 6
一、指導思想
在學(xué)校領(lǐng)導下，堅持以“服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導向”的辦學(xué)思想以國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校建設標準為工作目標，一提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，培養適用新型人才為目的，全面落實(shí)學(xué)校提高的工作任務(wù)，狠抓制度整頓和制度建設，嚴格實(shí)習教學(xué)管理，不斷改善實(shí)習教學(xué)條件，狠抓就業(yè)質(zhì)量工作，搞好校企合作。建立長(cháng)期，穩固的協(xié)作關(guān)系，為學(xué)�！罢械眠M(jìn)，留得住，送得出”做出貢獻。將招生實(shí)習就業(yè)各項工作推上一個(gè)新的臺階。
二.主要措施
1.建章建制，規范并嚴格執行各種規章制度。
2.嚴格執行實(shí)習大綱，充分利用現有實(shí)習場(chǎng)地，結合校外實(shí)習工廠(chǎng)搞好實(shí)習實(shí)訓教學(xué)
3.在條件許可情況下，積極對外承攬加工業(yè)務(wù)，主動(dòng)創(chuàng )新。
4.加強學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調查工作，鞏固已經(jīng)建立的校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系，積極開(kāi)辟新的合作及就業(yè)途徑。
5.加強對學(xué)生愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)教育。示、培養學(xué)生就業(yè)的創(chuàng )業(yè)意識，創(chuàng )新能力，為適應市場(chǎng)要求奠定基礎。
6.積極與安監等部門(mén)舉辦電工、焊工等培訓、認證工作。組織好學(xué)生的`有關(guān)考證工作。
7.組織第七屆專(zhuān)業(yè)技能大比武。
8.做好陽(yáng)光工程及扶貧培訓工作。
三、工作安排
九月
1、召開(kāi)處室管理人員、專(zhuān)業(yè)教研組長(cháng)會(huì )議、落實(shí)有關(guān)制度，做好新制度的執行落實(shí)工作。
2、召開(kāi)管理人員、專(zhuān)業(yè)教師會(huì )議，安排布置工作任務(wù)。
3、新生調整編班。
十月
1、配合陽(yáng)光工程，舉辦電工、焊工等級證，操作證、培訓及認證考試。
2、對本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調查。
3、邀請企業(yè)領(lǐng)導來(lái)校進(jìn)行就業(yè)指導講座。
十一月
1、為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導系列專(zhuān)題講座。
2、組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)校外見(jiàn)習。
3、實(shí)習教學(xué)工作督促。
十二月
1、各年級各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)題實(shí)習。
2、專(zhuān)業(yè)技能大比武。
3、幼師專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能等級考評。
元月：處室工作全面檢查、總結、評比。
就業(yè)工作計劃 7
xx縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局為做好下半年再就業(yè)工作，采取多項措施，力爭再就業(yè)工作在省排前列，全市上游。
一、建設兩個(gè)平臺。
一是建立下崗失業(yè)人員登錄平臺。依托企業(yè)主管部門(mén)、街道辦和各居委會(huì )，摸清全縣下崗失業(yè)人員的基本情況，建立健全下崗失業(yè)人員個(gè)人再就業(yè)檔案，動(dòng)態(tài)管理再就業(yè)數據庫，對填寫(xiě)《下崗失業(yè)人員認定審批表》的人員，經(jīng)審核符合條件的，按照程序，免費發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們在再就業(yè)期間盡早享受優(yōu)惠政策提供一個(gè)可靠的保證。二是拓展服務(wù)平臺。今年我局將擴大再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，完善基層組織，按照“統一機構、統一名稱(chēng)、統一規格”的要求，在縣街道和各鄉鎮建立勞動(dòng)保障事務(wù)站，每個(gè)服務(wù)站派駐xx名專(zhuān)職工作人員，定崗位、定編制，同時(shí)在每個(gè)社區居委會(huì )聘用x名勞動(dòng)保障協(xié)助員，為下崗失業(yè)人員提供更直接、更方便的零距離服務(wù)。
二、開(kāi)展就業(yè)培訓。
按照多元投資，多股運行的方式，與社會(huì )上有辦學(xué)能力的機構進(jìn)行橫向聯(lián)合，利用他們的場(chǎng)地、設備和師資力量，免費對下崗失業(yè)人員中有學(xué)歷、年紀輕、接受能力強的失業(yè)人員開(kāi)展以實(shí)用技術(shù)為主的投資小、見(jiàn)效快、收益高的`新行業(yè)、新技術(shù)的培訓，對年齡偏大，技能水平低的下崗失業(yè)人員開(kāi)展技術(shù)系數小、操作簡(jiǎn)單、收入穩定的保潔、濾布綠化等社區綜合項目的培訓。下半年將舉辦x期各類(lèi)培訓班，培訓下崗失業(yè)人員x人次以上。
三、拓寬就業(yè)渠道。
一是增加就業(yè)崗位。以街道和各鄉鎮為依托，努力開(kāi)發(fā)一些政府投資的公益性崗位，開(kāi)拓社區服務(wù)就業(yè)新領(lǐng)域。二是積極擴大勞務(wù)輸出，充分發(fā)揮我縣勞務(wù)輸出的優(yōu)勢，培養我縣品牌，建立穩固的勞務(wù)輸出基地，對下崗失業(yè)人員免收各項職業(yè)介紹費用，鼓勵引導下崗失業(yè)人員到縣外就業(yè)，并優(yōu)先安排他們到條件好、收入高、風(fēng)險低的單位務(wù)工。三是推行以非固定單位、鐘點(diǎn)工、臨時(shí)工等為主的就業(yè)方式。
四、加強宣傳。
在大力開(kāi)展再就業(yè)政策宣傳的同時(shí)，以典型帶動(dòng)的宣傳方式，努力發(fā)掘再就業(yè)的先進(jìn)典型，對下崗失業(yè)人員中自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)成績(jì)突出的人員，做為宣傳重點(diǎn)，利用電臺、電視臺等宣傳媒體進(jìn)行廣泛的宣傳和報道，引導下崗失業(yè)人員樹(shù)立靈活擇業(yè)的新觀(guān)念。
五、重點(diǎn)幫扶。
對男x周歲以上、女性x周歲以上的大齡就業(yè)困難對象，優(yōu)先安置到政府投資的公益性崗位上，壓濾機的濾布對公益性單位安排原屬于國有企業(yè)的大齡就業(yè)困難對象就業(yè)的，還從再就業(yè)資金中將給予部分社會(huì )保險（養老、失業(yè)）補貼和崗位補貼；對夫妻雙方全部下崗的家庭，最低限度的保證一方實(shí)現再就業(yè)。
六、規范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。
加大勞動(dòng)監察力度，嚴厲打擊非法職業(yè)中介活動(dòng)，尤其是以各種名義欺詐、侵害下崗失業(yè)人員再就業(yè)的，嚴懲不待。實(shí)行企業(yè)空崗報告制度，對企業(yè)空出的工作崗位要優(yōu)先安排具備條件的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
七、加強領(lǐng)導和督導力度。
重新調整再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，并將再就業(yè)工作做為對有關(guān)部門(mén)考核的重要指標之一，每年年終進(jìn)行綜合考評。建立聯(lián)席會(huì )議制度，與、財政、工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，隨時(shí)解決再就業(yè)工作中的問(wèn)題。對各種優(yōu)惠政策加強督導，確保各項優(yōu)惠政策落到實(shí)處。
就業(yè)工作計劃 8
一、指導思想及工作目標
(一)、20xx年就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)保障工作的指導思想是：繼續貫徹落實(shí)好就業(yè)和再就業(yè)第三輪各項優(yōu)惠政策，推動(dòng)勞動(dòng)、就業(yè)各項工作不斷取得新突破，做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)、宣傳、培訓工作，做好城鄉統籌就業(yè)和社會(huì )保障工作。積極貫徹落實(shí)國、省、市、區制定的促進(jìn)就業(yè)的政策，以增加就業(yè)崗位，推動(dòng)保就業(yè)、保增長(cháng)、保穩定為目標，促進(jìn)就業(yè)各項工作的開(kāi)展；以落實(shí)再就業(yè)各項扶持政策為重點(diǎn)，幫扶困難人員就業(yè)，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，努力改善創(chuàng )業(yè)和就業(yè)環(huán)境；以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為主導，推進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生、返鄉農民工創(chuàng )業(yè)和再就業(yè)，全面提高就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站整體服務(wù)水平，切實(shí)做好城鎮就業(yè)和社會(huì )保障工作，確保各項工作目標任務(wù)的順利完成。
(二)、20xx年的工作目標是：以開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、落實(shí)再就業(yè)扶持政策為重點(diǎn)，幫助960人實(shí)現就業(yè)和再就業(yè)，登記失業(yè)率控制在4％以?xún)�；組織失業(yè)人員就業(yè)培訓260人，培訓后再就業(yè)率達到60％以上，創(chuàng )業(yè)培訓50人，培訓后自主創(chuàng )業(yè)30人，農民工培訓120人，富士康招募人數86人，城鎮居民醫療保險參保人數9600人，新增新型農村養老保險參保400人。
二、繼續做好就業(yè)再就業(yè)工作
(一)加強領(lǐng)導，把各項再就業(yè)扶持政策落到實(shí)處。進(jìn)一步健全完善就業(yè)工作目標責任體系，繼續改善就業(yè)環(huán)境，努力增加就業(yè)崗位，把國家、省、市、區各級就業(yè)扶持政策真正落實(shí)到位。
(二)進(jìn)一步做好有關(guān)就業(yè)扶持政策的落實(shí)，針對政策執行過(guò)程中的`重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題認真加以落實(shí)解決，重點(diǎn)做好小額擔保貸款，靈活就業(yè)人員、大齡特困人員社保補貼工作，切實(shí)加強督促檢查力度，積極推進(jìn)各項工作健康有序開(kāi)展。
(三)認真分解和落實(shí)再就業(yè)工作目標任務(wù)，加強職業(yè)指導，做好職業(yè)介紹和各項配套工作，廣泛收集用工信息，加強社區人力資源信息基礎數據庫的建立，完善各項基礎臺帳。重點(diǎn)為下崗失業(yè)人員、返鄉農民工推薦就業(yè)崗位。建立完善的“一站式”服務(wù)工作規范，提高工作效率。大力發(fā)展各類(lèi)社區就業(yè)實(shí)體，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位和其它就業(yè)崗位，重點(diǎn)解決就業(yè)困難對象的就業(yè)問(wèn)題。鼓勵服務(wù)型、加工型、商貿型企業(yè)積極吸納失業(yè)人員，要鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，通過(guò)靈活的就業(yè)方式，多方位、多渠道實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。
(四)大力開(kāi)展職業(yè)培訓工作，努力改善勞動(dòng)力素質(zhì)結構。充分依靠社會(huì )力量辦學(xué)和就業(yè)訓練中心職能作用，大力開(kāi)展有針對性、適用性的各類(lèi)職業(yè)培訓工作，積極為失業(yè)人員、返鄉農民工創(chuàng )造就業(yè)條件。
(五)協(xié)調相關(guān)部門(mén)認真落實(shí)稅費減免，社保補貼，工商登記，場(chǎng)地安排，再就業(yè)救助等各項失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，建立健全失業(yè)人員信息庫，做到基礎資料齊備，各項數據完善準確。大力推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)“三化”建設，勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )建設的基本要求，健全下崗失業(yè)人員救助對象，職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、崗位開(kāi)發(fā)，建立空缺崗位報告制度，
就業(yè)工作計劃 9
一、指導思想：
在校黨支部校長(cháng)室的新學(xué)年工作計劃的指導下，團結奮斗，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，招生就業(yè)工作計劃。穩定發(fā)展職業(yè)教育，繼續推行校企合作和南北聯(lián)合辦學(xué)模式，力爭在籍職高學(xué)生300名左右。加強招生就業(yè)宣傳，完善就業(yè)服務(wù)體系，滿(mǎn)足社會(huì )需要，努力向社會(huì )輸送合格的人才，提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設的服務(wù)功能。
二、工作目標：
1、認真細致的對xx招生情況進(jìn)行深入總結，完善各類(lèi)資料，協(xié)調多種關(guān)系，不斷完善招生計劃。
2、根據學(xué)校實(shí)際和社會(huì )需要，加強與用人單位的聯(lián)系，與優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位建立長(cháng)期的合作，以“出口”拉動(dòng)“入口”。
3、創(chuàng )新宣傳方式和招生方法。加大宣傳力度，繼續加強與生源校的融洽關(guān)系。
4、依托無(wú)錫市工業(yè)學(xué)校和惠山職教中心，繼續實(shí)施南北對口招生，招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學(xué)生100名左右；本地學(xué)生60名左右。
三、工作重點(diǎn)：
1、20xx級新生及xx徐州學(xué)生編班，解決招生遺留問(wèn)題，與校內、外各部門(mén)做好銜接工作。
2、根據本部門(mén)的工作特點(diǎn)，特別要對《勞動(dòng)法》、《未成年人保護法》及相關(guān)經(jīng)濟法律法規的學(xué)習，樹(shù)立法制意識，增強法制觀(guān)念，不斷提高對各項政策、法律、法規的執行水平和執行能力，做到一切按照法律辦事。
3、根據我校實(shí)際情況及就業(yè)需求，選準專(zhuān)業(yè)及培訓方向，加強與企業(yè)的聯(lián)合，努力穩定我校的學(xué)生就業(yè)實(shí)習。為下學(xué)期及以后招生專(zhuān)業(yè)的制訂和學(xué)生就業(yè)做好準備。
4、加強本部門(mén)人員的崗位學(xué)習進(jìn)修，不斷進(jìn)行知識更新，提高適應新形勢、新需要的能力。
5、建立完善的'學(xué)生頂崗實(shí)習規章制度，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度，努力減少失誤，不做無(wú)準備無(wú)把握的學(xué)生輸出。
6、推進(jìn)校企聯(lián)辦學(xué)，探索用工培養模式，抓住企業(yè)用工需求機遇，與企業(yè)確立長(cháng)期發(fā)展的關(guān)系。
7、通過(guò)班主任、職道課加強對在校學(xué)生的心理、家庭情況、思想觀(guān)念等的調查了解，強化學(xué)生的就業(yè)觀(guān)、成才觀(guān)，提高學(xué)生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學(xué)生對工作的認識，使學(xué)生正確認識自己，正確認識社會(huì )，正確對待工作。
8、為改善徐州貧困學(xué)生學(xué)習和生活條件，開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)。
9、加強對學(xué)生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究，做到預防為主，規范處理為輔。
10、加強我校學(xué)生就業(yè)單位資料的管理，對學(xué)校學(xué)生就業(yè)過(guò)的企事業(yè)單位進(jìn)行整理，并錄入電腦，建立一個(gè)較為詳細的學(xué)生就業(yè)單位資料數據庫，為下屆學(xué)生的就業(yè)推薦提供去向。同時(shí)可以對畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行有效的統計。
四、具體工作：
1、招生名單送職教中心、市工業(yè)學(xué)校審批
2、配合做好新生入學(xué)報到工作
3、核實(shí)、統計新生原所在班級
4、辦理二年級個(gè)別學(xué)生轉學(xué)工作
5、統計徐州學(xué)生及外地學(xué)生數，購買(mǎi)火車(chē)票優(yōu)惠卡
6、到工業(yè)學(xué)校辦理學(xué)生證
7、有序安排雙休日學(xué)生勤工儉學(xué)
8、結算并發(fā)放勤工儉學(xué)報酬
9、走訪(fǎng)實(shí)習就業(yè)單位、加強與用人單位的合作
10、收集實(shí)習就業(yè)資料，為明年就業(yè)宣傳作準備
11、加強頂崗實(shí)習學(xué)生安全教育
12、完善實(shí)習就業(yè)協(xié)議
13、做好xx級學(xué)生生源調查工作
14、期末資料匯總
就業(yè)工作計劃 10
一、20XX屆生源基本情況
我院20XX屆共有畢業(yè)生1011人，比上屆增加274人（同比增加37.2%）。具體分布為：會(huì )計專(zhuān)業(yè)265人，計算機應用專(zhuān)業(yè)158人，汽檢專(zhuān)業(yè)156人，汽服專(zhuān)業(yè)74人，旅英專(zhuān)業(yè)58人，應用英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)215人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)85人。
二、指導思想和工作目標
按照學(xué)校新階段加快推進(jìn)合格本科院校建設的總體部署，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進(jìn)一步深化“全員參與、全程服務(wù)、全方位落實(shí)”的“三全”工作模式，以完善兩級管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心，確保以下工作目標達成：20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%；畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)成功人數逐年增加；畢業(yè)生就業(yè)率抽查結論優(yōu)良；用人單位對畢業(yè)生滿(mǎn)意度抽查指標逐年上升。
三、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬�20XX級、20XX級的就業(yè)指導和活動(dòng)
1.做好20XX級、20XX級《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導》課程內容和授課教師人員的安排工作。努力形成適應專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導課程體系。
2.努力培養一支專(zhuān)業(yè)素養強、現代教學(xué)技術(shù)水平高、適應學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導師資隊伍。
3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會(huì )議制度，充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。
4.組織培訓我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽，通過(guò)大賽傳播和普及職業(yè)規劃知識和理念，引導大學(xué)生自覺(jué)樹(shù)立正確的成才觀(guān)、就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)技能與實(shí)踐能力。
�。ǘ�20XX級就業(yè)服務(wù)
1.推行20XX級班主任就業(yè)工作例會(huì )制度。通過(guò)例會(huì )，落實(shí)上級下達的工作任務(wù)，協(xié)調解決就業(yè)工作中具體困難和問(wèn)題，及時(shí)了解實(shí)習生工作信息，同時(shí)總結交流就業(yè)工作經(jīng)驗，不斷提高班主任就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平。
2、加強對實(shí)習生的就業(yè)指導，落實(shí)就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結對工作，從關(guān)心學(xué)生入手，了解就業(yè)困難原因，展開(kāi)個(gè)性化就業(yè)心理調適指導，幫助就業(yè)困難學(xué)生落實(shí)實(shí)習崗位。切實(shí)解決學(xué)生中弱勢群體的具體困難，維護校園和諧安定。
3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站，做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點(diǎn)，對收集到的各行各業(yè)崗位信息，利用網(wǎng)站、QQ群、飛信、電話(huà)等手段及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)送。
4、進(jìn)一步完善用人單位數據庫，做好就業(yè)市場(chǎng)調研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行走訪(fǎng)與調研，努力鞏固和拓展就業(yè)市場(chǎng)。
�。ㄈ﹦�(chuàng )業(yè)工作
1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生KAB創(chuàng )業(yè)基礎》課程教學(xué)。鼓勵我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生KAB創(chuàng )業(yè)基礎》的學(xué)習，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識，提高學(xué)生的社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。
2.積極開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng)，邀請創(chuàng )業(yè)成功者來(lái)我院舉辦報告會(huì )、事跡宣講會(huì )等；鼓勵和支持大學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)模擬公司實(shí)訓；加大創(chuàng )業(yè)政策和創(chuàng )業(yè)項目扶持力度，積極為畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)提供良好環(huán)境，爭取畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)成功人數逐步增加。
�。ㄋ模┏Ｒ幑ぷ�
1.認真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況，實(shí)施“零距離就業(yè)行動(dòng)計劃”。對我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位，加強個(gè)性化指導，切實(shí)幫助解決經(jīng)濟上、心理上、求職過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。
2.扎實(shí)做好2012屆畢業(yè)生跟蹤調查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況和人才培養質(zhì)量調查工作是省教育廳對全省高等院校實(shí)施的`常規性、長(cháng)期性考核評價(jià)項目。為保證2012屆畢業(yè)生調查工作順利進(jìn)行，我院將扎實(shí)細致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作，和畢業(yè)生保持長(cháng)期聯(lián)系，教育引導畢業(yè)生從履行社會(huì )責任、為母校發(fā)展盡責的角度，積極配合省教育廳的核查和跟蹤調查。確保2012屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和2012屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養質(zhì)量跟蹤調查工作的順利進(jìn)行。
3.完善考評制度，加強督促、檢查，把階段性考核和目標考核有機結合起來(lái)，促進(jìn)就業(yè)工作目標順利完成，做好就業(yè)工作年度考評工作。
4.不斷提升就業(yè)工作隊伍水平。結合就業(yè)政策、程序及理論要求，強化對就業(yè)工作隊伍的培訓，推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導員參加各類(lèi)培訓，充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動(dòng)、認真地進(jìn)行就業(yè)工作的調研與分析，產(chǎn)生理論成果，提升工作水平。
就業(yè)工作計劃 11
為了貫徹區委、區府有關(guān)20xx年我區就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制和區就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作要點(diǎn)的通知文件精神，根據xxxx衛生局20xx年就業(yè)再就業(yè)工作要點(diǎn)的要求，結合我院實(shí)際，制定我院20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：
一、組織領(lǐng)導
在院再就業(yè)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，定期召開(kāi)就業(yè)再就業(yè)工作會(huì )議，制定年度就業(yè)再就業(yè)工作計劃，不斷完善就業(yè)再就業(yè)工作制度，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)相關(guān)工作，再就業(yè)工作辦公室負責按時(shí)報送就業(yè)再就業(yè)工作相關(guān)材料和數據。
二、創(chuàng )新思路，落實(shí)任務(wù)
根據我院?jiǎn)挝粚?zhuān)業(yè)性強，后勤服務(wù)已社會(huì )化的特點(diǎn)，開(kāi)辟就業(yè)崗位，安置再就業(yè)人員；組織下崗失業(yè)人員參加街道及區總工會(huì )舉辦的就業(yè)培訓班，確保再就業(yè)人員參學(xué)、參考和合格，完成區衛生局下達的再就業(yè)工作的培訓和安置目標任務(wù)。
三、采取有效措施，加強規范管理，其實(shí)保障合法權益
逐步完善非在編人員的錄用程序、日常管理等，建立相關(guān)工作制度，使就業(yè)再就業(yè)工作向制度化、規范化管理。對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，嚴格審查“四證”，即學(xué)歷證、失業(yè)證、執業(yè)資格證和注冊證，按照相關(guān)衛生法律法規，依法執業(yè)。對非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，定期進(jìn)行相關(guān)崗位工作培訓，獲得相關(guān)工種的上崗資格后方可上崗。
在社會(huì )保障方面，在再就業(yè)人員取得培訓資格后，我院與參培人員簽訂就業(yè)安置協(xié)議；并采取靈活的方式繼續為安置的下崗再就業(yè)人員辦理養老保險；嚴格按照國家規定的'最低工作標準，確保再就業(yè)工作人員工資酬薪達到重慶市城鎮人口年人均收入水平。
四、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)減免政策
認真執行《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規定》，對國家就業(yè)準入制度規定的工種（職業(yè)），開(kāi)展技能崗位對接工作，廣泛收集再就業(yè)人員信息；與醫院質(zhì)量管理年活動(dòng)相結合，走訪(fǎng)慰問(wèn)社區下崗貧困人員，幫助他們轉變觀(guān)念，提高創(chuàng )業(yè)能力和適應變化能力，促進(jìn)其盡快實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，為勞動(dòng)者創(chuàng )造良好的就業(yè)氛圍。對特困下崗失業(yè)人員和弱勢群體憑相關(guān)證明，減免掛號費和部分醫療費用。利用上街宣傳、送醫送藥等活動(dòng)，關(guān)心幫助下崗失業(yè)人員和弱勢群體。
就業(yè)再就業(yè)工作是一項關(guān)系到社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展的大事，我們一定要認真對待，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，保證再就業(yè)工作的順利開(kāi)展，為建設和諧的社會(huì )主義盡力。
就業(yè)工作計劃 12
夯實(shí)基礎、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷地完善社會(huì )保障服務(wù)體系，切實(shí)為居民解決社會(huì )保險、就業(yè)、企退等問(wèn)題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現根據本社區實(shí)際情況，制定20xx年度工作計劃。
一、社保工作
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長(cháng)遠性，再次，此項工作關(guān)系到社會(huì )的穩定、經(jīng)濟的發(fā)展。切實(shí)做好各項工作，城鄉居民養老待遇資格年度認證、少兒醫保參保續保、城鄉醫保參保續保、養老保險和醫療保險參保咨詢(xún)。抓好三個(gè)點(diǎn)：
�。�1）加強宣傳。利用專(zhuān)業(yè)媒體平臺和走訪(fǎng)機制，確保宣傳到人。
�。�2）加強監察。
�。�3）強化責任。
二、就業(yè)服務(wù)工作
1、《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
2、根據勞動(dòng)市場(chǎng)要求，定專(zhuān)業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設中長(cháng)期培訓班，增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的能力。
3、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪(fǎng)各類(lèi)人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺賬。
4、加強市、區勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)信息，采取先培訓后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。
5、積極聯(lián)系轄區范圍內的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。
6、大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的.高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長(cháng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員、4050人員就業(yè)，及時(shí)掌握就業(yè)情況。
三、企退工作
1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會(huì )化管理工作，及時(shí)更新轄區內退休人員數據庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓，自管小組活動(dòng)組織。
2、社區服務(wù)管理。節日慰問(wèn)費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。
總之，我社區社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì )保障服務(wù)，為建設和諧社會(huì )夯實(shí)民本基礎。
就業(yè)工作計劃 13
一、指導思想與工作思路
以黨十七大精神為指導，以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導為工作起點(diǎn)，以提高大學(xué)生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，圍繞促進(jìn)我院發(fā)展、穩定的大局，切實(shí)落實(shí)國家、省有關(guān)畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策，堅持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道，努力實(shí)現20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。
二、工作目標和要點(diǎn)
切實(shí)加強就業(yè)指導，轉變就業(yè)觀(guān)念，廣泛收集招聘信息，提供就業(yè)機會(huì )，采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與，人人有責，千斤重擔全系挑，人人肩上有指標。
我們的目標是廣開(kāi)就業(yè)渠道，做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%，年終就業(yè)率98%以上。
努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構；力爭半數以上畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對口。
規范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導質(zhì)量，并做好就業(yè)評估的準備工作。
三、工作安排
�。ㄒ唬┞殬I(yè)指導
大學(xué)生職業(yè)指導堅持以學(xué)生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性，重視指導實(shí)際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
堅持就業(yè)指導，就業(yè)服務(wù)從一年級開(kāi)始，直到學(xué)生畢業(yè)離校，全程化指導、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認識自己、評價(jià)自己。了解社會(huì )和用人單位對畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求，從而明確自己的`職業(yè)發(fā)展方向，明確學(xué)習目的就是為了就業(yè)。不斷開(kāi)發(fā)個(gè)人潛能，培養良好的心理素質(zhì)、儲備知識和動(dòng)手能力，提高自己就業(yè)競爭力。
1、積極開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導工作。引進(jìn)職業(yè)測評系統，組織全系學(xué)生（重點(diǎn)是xx級新生）參與職業(yè)測評；并與團總支學(xué)生會(huì )聯(lián)合組織開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規劃設計大賽；設立“大學(xué)生職業(yè)生涯規劃咨詢(xún)室”，接待學(xué)生咨詢(xún)。針對08級新生，還將組織實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規劃的輔導。
2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責人、老總、人事部門(mén)）、來(lái)我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)系做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。系畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)辦公室和輔導員要指導畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)推薦表、獲獎證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、成果證書(shū)、擔任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀(guān)摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策支持，幫助創(chuàng )業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準備物資。
4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導課，利用班會(huì )、共青團支部組織活動(dòng)。由系領(lǐng)導、班主任或任課老師開(kāi)展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求，向學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢、政策、途徑、程序、技巧、市場(chǎng)、權益保護、自身定位等方面指導。
5、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議解決就業(yè)困難專(zhuān)業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問(wèn)題，并進(jìn)行有針對性的指導。
6、繼續加強職業(yè)指導師資隊伍的就業(yè)指導培訓，召開(kāi)職業(yè)指導座談會(huì )，加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養與建設；并有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學(xué)習培訓，逐步實(shí)現持證上崗。
7、以就業(yè)為導向，努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。鼓勵學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書(shū)考試；鼓勵學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國慶長(cháng)假開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，到企業(yè)第一線(xiàn)參加各種生產(chǎn)活動(dòng)，意在提高動(dòng)手能力及實(shí)踐經(jīng)驗。
8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作：創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法，教育畢業(yè)生熱愛(ài)母校、尊重師長(cháng)、愛(ài)護校園公共設施和公共財物，把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項工作中去，通過(guò)畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷，傳達給每一個(gè)畢業(yè)生，使文明離校成為我系每一個(gè)畢業(yè)生的自覺(jué)行為。
就業(yè)工作計劃 14
一、指導思想：
按照國家教育部、財政部教職成（20xx）4號文件《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》的管理規定，中專(zhuān)學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習，我校積極響應國家政策，并主動(dòng)做好學(xué)生實(shí)習工作。
二、工作重點(diǎn)：
1、完善學(xué)生實(shí)習與就業(yè)管理制度；
2、開(kāi)展好學(xué)生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育；
3、做好本期學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)安置工作。
三、工作目標：安全、穩定、有序地實(shí)現學(xué)生高層次就業(yè)。
1、安全工作目標：在學(xué)生實(shí)習與就業(yè)過(guò)程中，認真做好各個(gè)環(huán)節工作，不出現重大安全事故。
2、安置實(shí)習與就業(yè)學(xué)生人數165人
3、實(shí)習率100%，實(shí)習流失率不超過(guò)2%，實(shí)習收益有所增長(cháng)；就業(yè)率99%，平均就業(yè)率不低于85%，就業(yè)層次不斷提高，學(xué)校安置效益增長(cháng)。
四、主要工作措施：
1、根據學(xué)校實(shí)際情況，多方征求意見(jiàn)，完善學(xué)生實(shí)習與就業(yè)管理制度；
2、通過(guò)舉行招聘會(huì )、主題班會(huì )活動(dòng)、專(zhuān)題講座等形式，開(kāi)展學(xué)生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育，讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的.就業(yè)心理準備，從而正確地擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)。
3、廣泛開(kāi)辟就業(yè)渠道，搞好校企合作，安置好本學(xué)期學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)工作。4、做好學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)動(dòng)員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個(gè)細節的工作。
就業(yè)工作計劃 15
一、發(fā)展目標
做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過(guò)硬，在教學(xué)上能起引導作用的老師。善于思考，使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)臺階。
做一名具有多元化知識結構，具有自己獨到教學(xué)風(fēng)格的老師。
在教科研方面，改變“為寫(xiě)而寫(xiě)”的心理，培養常記“教育教學(xué)隨筆”的習慣，為教科研積累實(shí)踐素材。結合教育教學(xué)方面的研究課題，形成研究成果。
二、情況分析
優(yōu)勢分析：
在本職工作中，每天早來(lái)晚走，回到家里多半也都在努力看書(shū)備課，做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默地奉獻，雖談不上成績(jì)顯赫，但也碩果累累。
1、作為中年人，孩子已工作，和妻子有共同的教學(xué)經(jīng)驗可以相互借鑒，家務(wù)少，可以全身心地鋪在教學(xué)上。并且有著(zhù)充沛的精力和多年黨校工作的經(jīng)歷，練就了敏銳的政治靈感，扎實(shí)的知識功底。對不斷完善、更新的教育理念有著(zhù)較強的適應能力。
2、具有較強的事業(yè)心，平時(shí)能對照教育理論來(lái)反思自己課堂教學(xué)的成功經(jīng)驗和失敗教訓，逐漸形成具有個(gè)性的教學(xué)設計。
3、教學(xué)態(tài)度端正，努力鉆研教學(xué)，注重積累材料，在教學(xué)中注重反思，在市級刊物上發(fā)表一些文章。
4、能協(xié)調好社會(huì )、家庭、學(xué)校三者之間的關(guān)系，加強教師、家長(cháng)、學(xué)生間的溝通，教學(xué)中師生關(guān)系融洽，學(xué)生喜歡我的教學(xué)方式、為人、性格。
不足剖析：
我漸漸地感到自己的發(fā)展進(jìn)入了“高原期”，就象處于長(cháng)跑中的“極限”，以往的成績(jì)已經(jīng)被遠遠的甩在了身后，前進(jìn)的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。
首先，我感到在學(xué)習上對自己有所放松，以工作代替了學(xué)習，導致自己有點(diǎn)迷失了發(fā)展方向。其次，由于缺乏學(xué)習，造成工作中缺乏深入思考，無(wú)法創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，使自己逐步淪為“算盤(pán)珠子”，領(lǐng)導撥一撥，動(dòng)一動(dòng)，怎么撥，怎么動(dòng)。
其次，學(xué)習上知識結構偏頗。本學(xué)科強而其他相關(guān)方面的知識特別是科技方面的缺乏。
我對教師這一職業(yè)還是充滿(mǎn)期待的'，對有效的教學(xué)方法等渴求。由于知道自己的不足，所以更要求自己每一步都腳踏實(shí)地地去做。針對我的現狀，結合學(xué)校的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，現制定我個(gè)人的三年發(fā)展規劃，以作鞭策。
三、自我發(fā)展
�。ㄒ唬⿲W(xué)習方面
1、每學(xué)期聽(tīng)課不少于28節，特別是市級公開(kāi)課，通過(guò)多聽(tīng)不同層面教師的課堂教學(xué)，努力吸取精華，不斷反思總結提高教學(xué)正反經(jīng)驗為無(wú)所用。
2、繼續更新自己的專(zhuān)業(yè)知識，“要給學(xué)生一滴水，自己必須要有一桶水�！弊屪x書(shū)與學(xué)習成為習慣�，F代社會(huì )信息日新月異，知識在不斷更新，各種理念也時(shí)時(shí)進(jìn)步著(zhù)，作為一個(gè)教師，必須讓自己與日俱進(jìn)才能符合時(shí)代的要求。平時(shí)多讀一點(diǎn)關(guān)于教育教學(xué)的理論，看一些比較有權威的教育專(zhuān)著(zhù)，把自己的讀書(shū)心得及時(shí)寫(xiě)成文章，積蓄力量與經(jīng)驗，探討教育教學(xué)工作中的得與失，從而使自己的教育教學(xué)水平向特級教師方向靠近。
�。ǘ┙逃矫�
1、尊重、關(guān)愛(ài)、平等地看待每個(gè)學(xué)生，面向全體，尊重學(xué)生的意見(jiàn)和要求，對個(gè)別特殊學(xué)生正確地認識他們、研究他們。
2、興趣是的老師。教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒學(xué)生的潛力。我要在課堂教學(xué)中努力嘗試著(zhù)轉變教學(xué)方式，進(jìn)而促使學(xué)生學(xué)習方式的轉變，讓學(xué)生愿意學(xué)、會(huì )學(xué)習，在實(shí)踐中、在體驗中學(xué)習。以后，在教學(xué)方法上要多樣化，選材貼近學(xué)生的生活，貼近社會(huì )，盡量用學(xué)生熟悉的語(yǔ)言授課。
�。ㄈ┙虒W(xué)方面
1、在教學(xué)中應面向全體學(xué)生，實(shí)施啟發(fā)、探索和討論式教學(xué)，指導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，尊重和保護學(xué)生的學(xué)習自主性和積極性。在課堂上營(yíng)造民主和諧的氛圍，讓孩子真正成為學(xué)習的主人。
2、遇到年輕同行，要在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試評價(jià)等各方面給予關(guān)心和指導，幫助他們盡快掌握教育教學(xué)常規工作的要領(lǐng)，展開(kāi)對教材、教法和學(xué)生學(xué)習情況的研究分析，認真履行一名的責任和義務(wù)。
3、教學(xué)中要因材施教，有的放矢，不盲目追求形式，合理進(jìn)行教學(xué)設計，實(shí)現教學(xué)的化。
4、向特級教師，有成就的老師學(xué)習，學(xué)習他們的經(jīng)驗和教學(xué)技巧，汲取各家之長(cháng)。堅持在課前做到兩問(wèn)：一問(wèn)教材，深刻鉆研教材寫(xiě)好教案，理清教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)；二問(wèn)自己，“準備好沒(méi)有，這堂課難點(diǎn)在哪里，怎樣突破，要教給學(xué)生什么？怎么上最有效。最后反思教學(xué)得失，寫(xiě)好教后隨筆。
5、結合學(xué)生個(gè)體差異，采用分層輔導教育的方法，力爭讓每一位學(xué)生都達到要求。
6、“珍視學(xué)生獨特感受，體驗和理解”，教學(xué)中少一些“一言霸權”，多一些“百家爭鳴”；在教法上少一些墨守成規，多一些不拘一格，努力讓學(xué)生快樂(lè )地學(xué)、自信地學(xué)、聰明地學(xué)。
7、努力貫徹政治課教學(xué)的基本原則，特別是理論聯(lián)系實(shí)際的原則，讓學(xué)生充分了解學(xué)習政治的意義，培養學(xué)生寬闊的視野，關(guān)心國家、民族的命運，具有強烈的憂(yōu)患意識。注重課內外結合，做到“得法于課內，得益于課外”讓學(xué)生能夠靈活而創(chuàng )新地運用知識，觸類(lèi)旁通。
�。ㄋ模┙炭蒲蟹矫�
1、在試卷的命題上，特別是區級以上的命題，努力使命題做到創(chuàng )新。更加貼近高考。
2、重視科學(xué)研究與成果匯報工作。爭取每個(gè)學(xué)年能寫(xiě)出一篇有質(zhì)量的省、區級刊物上發(fā)表論文1—2篇。重視課題研究。在三年內對主題教學(xué)模式進(jìn)行有系統探索，力爭拿出符合松江一中思想政治課教學(xué)的有效方法。每年力求在上好l節區級以上公開(kāi)課，并積極進(jìn)行反思。
三年說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短，教師說(shuō)平凡也不平凡，我相信只要用心學(xué)習，努力實(shí)踐，一切都可能實(shí)現。
就業(yè)工作計劃 16
一、指導思想
20XX年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以就業(yè)為導向，以服務(wù)為宗旨，轉變就業(yè)觀(guān)念、增強就業(yè)能力為重點(diǎn)，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色，完善就業(yè)工作體系，積極開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
二、工作目標
1、確保20XX屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90%以上；年終就業(yè)率達98%以上。
2、開(kāi)展20XX屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內預訂率達到90%以上。實(shí)現就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿(mǎn)意度雙提高。
3、保證大學(xué)生創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)教育邁開(kāi)新步伐，力爭畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)工作取得新進(jìn)展
三、工作措施
1、進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)
大力開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò )。組織人員開(kāi)展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場(chǎng)建設與調研工作，立足盤(pán)錦市場(chǎng)，以構建“遼寧沿海經(jīng)濟帶”為契機，走向全國。以學(xué)院網(wǎng)站為主陣地，加強網(wǎng)絡(luò )信息的收集與發(fā)布，在學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)招聘信息，開(kāi)辟網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)，為畢業(yè)生和用人單位牽線(xiàn)搭橋。充分調動(dòng)全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng )造性，發(fā)動(dòng)全院教職員工，通過(guò)校友會(huì )、同學(xué)會(huì )等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源，進(jìn)一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò )。
2、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)。
學(xué)院通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、懸掛橫幅、張貼倡議書(shū)等手段宣傳基層，鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農村、到祖國最需要的地方去經(jīng)受磨煉，健康成長(cháng)，建功立業(yè)。鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，宣傳國家和各級政府出臺的關(guān)于企業(yè)注冊登記、金融貸款、稅收繳納、企業(yè)運營(yíng)等諸多方面許多優(yōu)惠政策。
3、加強創(chuàng )業(yè)基地建設。
我院目前還沒(méi)有創(chuàng )業(yè)基地，對此可以借助新校區搬遷予以完善，通過(guò)創(chuàng )業(yè)基地讓學(xué)生更深入掌握所學(xué)知識、提高技能，并通過(guò)創(chuàng )業(yè)基地，使學(xué)生學(xué)有所成，畢業(yè)后能夠自己創(chuàng )業(yè)。
4、響應國家號召，積極投身軍營(yíng)。
積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作。通過(guò)QQ群，QQ空間，電子郵箱，飛信，微薄等網(wǎng)絡(luò )手段，宣傳大學(xué)生應征入伍，享受哪些國家優(yōu)惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語(yǔ)，對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役政策五十問(wèn)》，召開(kāi)全體男性畢業(yè)生動(dòng)員會(huì )，并主動(dòng)與地方兵役部門(mén)及時(shí)溝通聯(lián)系，確保征兵工作順利完成。
5、切實(shí)加強與用人單位的聯(lián)系，開(kāi)發(fā)訂單式培養單位。
大量拓展就業(yè)及實(shí)習實(shí)訓基地，并簽訂合作協(xié)議書(shū)。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)盤(pán)錦分市場(chǎng)的承辦單位，作為就業(yè)分市場(chǎng)，充分利用這一有利優(yōu)勢，組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會(huì )。在不定期舉辦各種小型校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的同時(shí)，力爭舉辦2場(chǎng)大型校園招聘會(huì )。
6、做好畢業(yè)生跟蹤調研工作
對走上工作崗位的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調查，根據畢業(yè)生和用人單位反饋的'信息，了解用人需求信息的發(fā)展動(dòng)態(tài)和知識更新的方向，及時(shí)調整專(zhuān)業(yè)結構和人才培養模式，使自己培養的人才產(chǎn)品“適銷(xiāo)對路”。
籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會(huì )”；建立畢業(yè)生個(gè)人跟蹤檔案，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息；回訪(fǎng)用人單位及已就業(yè)學(xué)生，開(kāi)展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查；為已就業(yè)學(xué)生提供后續服務(wù)，將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。
20XX年就業(yè)工作早已開(kāi)展，我們一定要總結經(jīng)驗、加強學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高工作水平，以完成學(xué)院的就業(yè)工作任務(wù)。就業(yè)工作任重道遠，我們在樹(shù)立就業(yè)工作目標時(shí)，一定要注意：我們所關(guān)心的不僅僅是就業(yè)率問(wèn)題，更要強調的是就業(yè)質(zhì)量。讓每一個(gè)從盤(pán)職院走出去的學(xué)生不但能找到工作，而且要在工作環(huán)境、待遇、發(fā)展方面都要有一個(gè)新的突破。我堅信，在全院師生共同努力下，20XX屆學(xué)生就業(yè)工作又將迎來(lái)一個(gè)嶄新的春天，取得巨大的豐收，我們的目標是：成就學(xué)生為事業(yè)的強者。
就業(yè)工作計劃 17
為了順利完成我院20xx年就業(yè)工作的各項指標，為我院進(jìn)一步發(fā)展加快步伐，為我院升本貢獻自己的一份力量，結合20xx年的就業(yè)工作計劃以及20xx年就業(yè)工作的完成情況，我院就業(yè)指導中心在院黨委領(lǐng)導、學(xué)院領(lǐng)導的大力支持下，認真總結和檢查，20xx年主要需要做好以下幾項工作。
一、20xx年就業(yè)工作思路
20xx年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會(huì )議精神為指導，以山東省高校就業(yè)專(zhuān)項評估體系的要求為標準，針對我院的實(shí)際情況，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：
1、加強就業(yè)工作的內部建設以山東省高校就業(yè)專(zhuān)項評估體系的要求，查漏補缺，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會(huì )、回報家長(cháng)。
2、落實(shí)就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規范化，科學(xué)化。
3、繼續抓好就業(yè)指導課程建設，
4、構建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立畢業(yè)生QQ群，就業(yè)QQ群，微信群等。
5、繼續抓好常規服務(wù)工作，重視就業(yè)觀(guān)念教育。
二、工作目標
1、加強我院學(xué)生就業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)指導、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；
4、強化自身管理，大力倡導“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng)；
5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
6、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構。
7、主動(dòng)聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
三、工作安排
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)指導方面
1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學(xué)生為本的`指導思想，有目標、有計劃、有措施，
突出全程性、全員性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性，重視指導實(shí)際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專(zhuān)業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的人士、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)校做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄，并鼓勵各班級獨立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫(xiě)自薦材料并進(jìn)行檢查、評價(jià)、修改與評比；通過(guò)職場(chǎng)禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強求職技巧的培養；不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀(guān)摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策支持，幫助創(chuàng )業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議解決就業(yè)困難專(zhuān)業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問(wèn)題，并進(jìn)行有針對性的指導和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統”平臺。進(jìn)一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導版塊內容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )在就業(yè)指導方面的積極作用。
�。ǘ�、畢業(yè)生多渠道就業(yè)
1、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)結構。
2、發(fā)動(dòng)院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關(guān)專(zhuān)業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向學(xué)院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。
3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )。在不定期地舉辦各種小型招聘會(huì )的同時(shí)，協(xié)助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見(jiàn)面會(huì )。組織各中小型招聘會(huì )性需見(jiàn)面會(huì )。
�。ㄈ�、就業(yè)宣傳
1、將應屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷在我院備檔，以便可以及時(shí)推薦。
2、積極參加鄰近院校及省內的大型畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )，了解鄰近院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
�。ㄋ模�、自身建設
�。�1）我院就業(yè)領(lǐng)導小組要定期召開(kāi)會(huì )議，研究措施，嚴格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指導方案。切實(shí)加強作風(fēng)建設，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
�。�2）收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見(jiàn)面的“雙向選擇”活動(dòng)。
�。�3）向社會(huì )和用人單位介紹本專(zhuān)業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢(xún)。
四、就業(yè)常規工作勞抓不懈
日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎，涉及到生源統計和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動(dòng)、信息采集圖像的審核確認、活動(dòng)總結等。工作雖然繁鎖，但是每一項都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關(guān)，因此我們將繼續勞抓常規就業(yè)工作。
就業(yè)工作計劃 18
一：指導思想
招生對于每一個(gè)學(xué)校而言都是頭等大事，首先要有學(xué)生才需要老師，那么對于民辦學(xué)校而言生源更是重中之重，學(xué)生的存在是我們老師存在的前提，所以作為南通海陵技工學(xué)校的每一位教職員工而言，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人參與、人人出力。為了學(xué)校的發(fā)展壯大，作為海陵人的每一位主人，讓我們一起努力吧！
二：具體工作
1：一月份
�、抛龊谜猩鷦�(dòng)員工作（包括請班主任在班級做好在校學(xué)生為學(xué)校招生的動(dòng)員工作）
�、平o新員工介紹學(xué)校整體概況，一些自己特色及優(yōu)勢
�、墙o全體教職員工作一次招生培訓
�、日也糠掷辖處熣勗�(huà)準備組建招生隊伍
2：二月份（寒假）
�、磐ㄟ^(guò)QQ群、微信群發(fā)一些正能量的語(yǔ)言
�、品愿勒猩蠋熇煤倥c定點(diǎn)、承包學(xué)校老師處好關(guān)系
�、峭ㄟ^(guò)單獨溝通了解招生老師的準備工作情況
3：三月份
�、艔纳鐣�(huì )招聘大學(xué)應屆畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習（以啟東、海門(mén)、如東、如皋四個(gè)地區為主）
�、乒急緦W(xué)期的招生方案
�、墙M建招生隊伍：一老帶一新兩人一組，3月XX號之前通過(guò)各種方法收集學(xué)生信息3月XX號開(kāi)始下到各個(gè)初中發(fā)放招生獎?wù)?/p>
�、嚷�(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁(yè)事宜
�、砂才耪猩墒�3月份協(xié)助我和孫校長(cháng)的提前招生，并給孫校長(cháng)后面配2個(gè)老師做招生維護工作
�、书_(kāi)全體老師招生動(dòng)員大會(huì )
�、死脧V播作一次全體學(xué)生的招生動(dòng)員大會(huì )
�、虇为氄匍_(kāi)班主任會(huì )議就如何利用好本班學(xué)生招生
�、捅O督招生團隊的招生進(jìn)展情況
�、伍_(kāi)全體老師會(huì )議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標
4：四月份
�、沤y計三月份個(gè)人及學(xué)校招生情況并進(jìn)行公示
�、瓢颜猩Y料發(fā)放給各位招生老師（之前學(xué)生就業(yè)情況、之前學(xué)生對接上大專(zhuān)情況等）
�、前颜猩蠋煼纸M開(kāi)會(huì )針對不同情況討論采用不同方法
�、葘χ罢衅傅恼猩鷮�(shí)習老師進(jìn)行評估，不行的進(jìn)行淘汰
�、芍匦抡衅刚猩蠋煹貐^只局限（南通六縣一市重點(diǎn)放在啟東、海門(mén)、如東、如皋特殊人才可以放寬）（朱宏進(jìn)干事）
�、蕦π抡腥说睦蠋熯M(jìn)行培訓
�、碎_(kāi)全體招生老師會(huì )議進(jìn)行招生培訓———QQ、微信招生方式
�、谈潞诎迳险猩M(jìn)展
�、涕_(kāi)全體老師會(huì )議總結4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵并布置下一階段的招生工作
�、桶才拍祥T(mén)、東門(mén)人員值班（具體再說(shuō)）
�、味酱贆z查發(fā)招生簡(jiǎn)章的具體情況
�、蟻�(lái)次聚餐鼓舞鼓舞士氣
�、懈鶕䝼�(gè)人不同情況找老師一一談話(huà)
�、虚_(kāi)全體老師會(huì )議公布四月份的招生進(jìn)展情況并進(jìn)行總結，提出下一步招生計劃及要求。
�、验_(kāi)招生辦全體成員會(huì )議總結這個(gè)月各自工作及部門(mén)工作的`成功與失敗。
5：五月份
�、砰_(kāi)門(mén)崗值班人員會(huì )議了解最近情況并同時(shí)對他們提出要求（黃華朱宏進(jìn)）
�、品謩e召開(kāi)定點(diǎn)、承包、自主人員會(huì )議提出他們每個(gè)人五月份的招生任務(wù)，討論解決大家在招生過(guò)程中遇到的問(wèn)題
�、钦匍_(kāi)班主任會(huì )議了解學(xué)生招生情況并引導他們如何用好學(xué)生招生
�、雀M(jìn)各招生小組的招生進(jìn)度
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�、式M織以往招生少的老師及未參加過(guò)招生的老師進(jìn)行招生培訓
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6：六月份
�、艤蕚浠I建電話(huà)招生組并進(jìn)行培訓
�、普匍_(kāi)發(fā)簡(jiǎn)章組會(huì )議，強調最后沖刺的重要性
�、欠謩e召開(kāi)定點(diǎn)、承包、自主招生人員會(huì )議強調最后的沖刺的重要性
�、壤脧V播對全體學(xué)生作招生動(dòng)員工作
�、砷_(kāi)全體班主任會(huì )議了解各班學(xué)生招生情況
�、收匍_(kāi)全體老師會(huì )議部署中考以后的招生工作
�、嘶I備招生接待組分數出來(lái)之后就進(jìn)行招生接待
�、探M建中考最后一天發(fā)招生獎?wù)碌氖乱?/p>
�、蜏蕚浒l(fā)統一錄取通知書(shū)的準備工作
�、坞娫�(huà)招生組今年從中考分數出來(lái)之后就開(kāi)始—以啟東﹑海門(mén)﹑如東﹑如皋為主。
�、辖y計學(xué)校到目前為止個(gè)人及總體的招生人數（黃華干事）
�、邪l(fā)放提前報名學(xué)生錄取通知書(shū)（6月19號必須發(fā)出去）
�、验_(kāi)全體老師會(huì )議統一思想
�、腋M(jìn)社會(huì )實(shí)踐
7：七月份
�、胖暗陌l(fā)簡(jiǎn)章組實(shí)習老師轉化為電話(huà)招生組
�、崎_(kāi)全體招生老師會(huì )議強調維護生源的重要性
�、抢梦⑿�/QQ從7月1號開(kāi)始發(fā)每天的招生之星
�、葯z查招生接待組工作情況
�、筛M(jìn)電話(huà)招生組
�、矢M(jìn)普發(fā)錄取通知書(shū)適宜
�、税l(fā)放錄取通知書(shū)
�、毯驼猩蠋熉�(lián)系確定不來(lái)學(xué)生名單及在七月二十五號之前確定專(zhuān)業(yè)讓招生老師在
�、团浜辖虅�(wù)處進(jìn)行新生分班工作
�、胃M(jìn)社會(huì )實(shí)踐
就業(yè)工作計劃 19
隨著(zhù)經(jīng)濟的回暖，我院20xx年整體就業(yè)形勢要優(yōu)于上一年，進(jìn)校招聘企業(yè)的數量增多，招聘崗位計劃增加，但由于畢業(yè)生人數的持續增加、通貨膨脹對經(jīng)濟復蘇的影響等因素，20xx年的就業(yè)形勢依然嚴峻。我們要深入貫徹中央會(huì )議精神，牢固樹(shù)立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念，全方位推進(jìn)就業(yè)工作的展開(kāi)。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導和服務(wù)工作。
一、20xx年就業(yè)工作指導思想
20xx年，我院將認真實(shí)施就業(yè)工作“一把手工程”，繼續完善“領(lǐng)導主抓、部門(mén)統籌、院系為主、全員參與”的工作措施，強化就業(yè)工作的保障機制，努力構建“全程化、全員化、專(zhuān)業(yè)化、信息化”的工作模式，以拓展就業(yè)市場(chǎng)為重點(diǎn)，以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標，努力實(shí)現畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達到全省平均水平。
二、工作重點(diǎn)
1、進(jìn)一步開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)
切實(shí)加強與用人單位的溝通，主動(dòng)走訪(fǎng)用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑，分批派出各系書(shū)記、輔導員、就業(yè)中心工作人員走訪(fǎng)用人單位，收集招聘信息，推薦畢業(yè)生。開(kāi)拓有自己特色和競爭力的就業(yè)市場(chǎng)。加大對往屆畢業(yè)生的.回訪(fǎng)力度，掌握隱性就業(yè)情況，在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個(gè)月里，及時(shí)跟蹤新就業(yè)情況，回收協(xié)議，提高年底就業(yè)率。對參加西部計劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計劃的走訪(fǎng)，了解他們的發(fā)展情況，作為下幾屆畢業(yè)生的典范。
2、具體落實(shí)就業(yè)工作的二級管理
就業(yè)工作的核心力量是各系，他們直接接觸學(xué)生，更便于管理和掌握實(shí)際情況，由于我院生源結構復雜，基地也比較多，還存在掛名運動(dòng)員等情況，以往由就業(yè)指導中心對畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)非常困難，因為各基地、運動(dòng)員、冰雪運動(dòng)系、學(xué)籍生等生源在錄單上都體現的是運動(dòng)訓練專(zhuān)業(yè)，每年占到九百余人，要逐個(gè)核實(shí)他們屬于哪一個(gè)系部、由哪個(gè)輔導員管理，因為在整個(gè)派遣的過(guò)程中，不但要掌握學(xué)生的各項基本信息，還要及時(shí)掌握學(xué)生的簽約情況、交費情況、學(xué)籍異動(dòng)等，情況非常復雜，以系部為核心的二級管理勢在必行，其他高校也都在嘗試，在今年的派遣中，擬嘗試由各系上報初級畢業(yè)生派遣數據庫，由就業(yè)指導中心匯總、審核、派遣。我院應在系里設一名專(zhuān)職就業(yè)工作人員，保持就業(yè)工作隊伍的穩定性和連續性，現行的由畢業(yè)班輔導員管理就業(yè)工作，一方面是輔導員的工作繁雜，無(wú)法保障就業(yè)工作的及時(shí)準確進(jìn)行，另一方面，畢業(yè)班輔導員每年都換人，使得就業(yè)工作隊伍年年都是新兵，每一個(gè)環(huán)節都要重新講解，即使是四年前帶過(guò)畢業(yè)班，四年以后，形勢和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化，還要從新開(kāi)始學(xué)，不利于就業(yè)各項工作的開(kāi)展。
3、建立健全保障機制
在人才配備上給予保障，各項工作最好能落實(shí)到專(zhuān)人負責。就業(yè)工作所用的設施、場(chǎng)地要提供保障。目前，我院舉辦小型的招聘會(huì )和宣講會(huì )都在大學(xué)生活動(dòng)中心進(jìn)行，由于樓道狹窄，樓層高，給布置會(huì )場(chǎng)、搬運東西、人員疏散都帶來(lái)困難，田徑場(chǎng)等場(chǎng)館空間又太大，上百個(gè)單位才能看起來(lái)不冷落，但實(shí)際上很難舉辦如此大型的招聘會(huì )。所以，一直沒(méi)有理想的場(chǎng)所能很好的展示我們學(xué)院和學(xué)生的風(fēng)采。
進(jìn)一步完善考核指標體系，注重過(guò)程管理，每個(gè)系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任制，層層分解落實(shí)，系黨政“一把手”要隨時(shí)關(guān)注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開(kāi)展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊跑市場(chǎng)，幫助畢業(yè)生找工作。設立專(zhuān)項的獎勵基金，對于就業(yè)目標完成好的集體和個(gè)人給予獎勵，避免干多干少都一樣，干好干壞都一樣的現象，這是目前阻礙就業(yè)工作的一個(gè)瓶頸。
就業(yè)工作計劃 20
為貫徹落實(shí)區委區政府打贏(yíng)脫貧攻堅戰三年行動(dòng)部署，充分發(fā)揮人力資源和社會(huì )保障部門(mén)在推進(jìn)精準扶貧、精準脫貧上的職能作用，全力打贏(yíng)脫貧攻堅戰，結合我區實(shí)際，制定20xx年度工作計劃。
一、目標任務(wù)。
按照“摸清底數、區分類(lèi)型、找準問(wèn)題、分類(lèi)施策”的思路，對全區建檔立卡農村貧困人口（以下簡(jiǎn)稱(chēng)貧困人口）集中開(kāi)展就業(yè)扶貧，進(jìn)一步擴大建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)規模、提高就業(yè)質(zhì)量，加強就業(yè)培訓針對性，建設高質(zhì)量扶貧車(chē)間，加大扶貧專(zhuān)崗開(kāi)發(fā)力度，及時(shí)落實(shí)就業(yè)扶貧政策，提高就業(yè)扶貧成效，確保貧困家庭就業(yè)率達到2%以上。
二、主要措施。
(一)梳理最新文件，加強就業(yè)扶貧政策宣傳。重新梳理最新就業(yè)扶貧政策，編印就業(yè)扶貧政策手冊，下發(fā)到每一個(gè)建檔立卡農村貧困戶(hù)手中，確保符合條件的貧困勞動(dòng)力都能享受到就業(yè)扶貧政策。同時(shí)，各地要充分利用微信公眾號、信息網(wǎng)絡(luò )、平面媒體等宣傳手段，廣泛宣傳就業(yè)扶貧政策。
(二)做好需求調查，摸清貧困勞動(dòng)力就業(yè)底數。開(kāi)展好貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況和培訓需求兩項調查摸底，扣好就業(yè)扶貧第一�？圩�。確保全年人社部農村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺中未脫貧勞動(dòng)力就業(yè)情況要真實(shí)有效，更新動(dòng)態(tài)及時(shí)，人員信息核實(shí)率達到20%以上，就業(yè)率達到30%以上。
(三)就業(yè)結合產(chǎn)業(yè)，建設高質(zhì)量就業(yè)扶貧車(chē)間。依托對貧困戶(hù)增收帶動(dòng)作用明顯的特色產(chǎn)業(yè)、休閑農業(yè)、鄉村旅游、工業(yè)園區、加工型企業(yè)等扶貧產(chǎn)業(yè)，支持創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間，推動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，吸納貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，實(shí)現穩定增收。
對有名無(wú)實(shí)、未有效吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的扶貧車(chē)間進(jìn)行全面清理，同時(shí)依托xx省精準脫貧大數據管理平臺對扶貧車(chē)間進(jìn)行監測，動(dòng)態(tài)掌握、及時(shí)調整。重點(diǎn)引導和鼓勵有條件的.生產(chǎn)加工型和農業(yè)加工型企業(yè)到鄉鎮、村委設立就業(yè)扶貧車(chē)間，就地就近吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)，落實(shí)就業(yè)扶貧車(chē)間相關(guān)扶持政策。對就業(yè)扶貧效果好的進(jìn)行重點(diǎn)扶持，實(shí)現扶貧車(chē)間建設由注重數量向注重質(zhì)量轉變。
(四)結合就業(yè)需求，因地制宜持續開(kāi)發(fā)扶貧就業(yè)專(zhuān)崗。統籌考慮鄉村建設實(shí)際需要，鼓勵鄉鎮、村委大力開(kāi)發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會(huì )治安協(xié)管、鄉村道路維護、保潔保綠、水庫安全管理、山林防護、“頤養之家”和農村社會(huì )保障基層平臺工作人員等社會(huì )服務(wù)類(lèi)扶貧就業(yè)專(zhuān)崗，重點(diǎn)安置無(wú)法外出就業(yè)、外出就業(yè)意愿不強的貧困勞動(dòng)力和勞動(dòng)能力不強的貧困勞動(dòng)力，落實(shí)公益性崗位補貼待遇。在脫貧攻堅期間，確保每個(gè)行政村至少開(kāi)發(fā)5個(gè)扶貧就業(yè)專(zhuān)崗。
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